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◆求人カテゴリ
◆女性が再就職しやすい求人
◆子育て中の女性に配慮した求人
◆キャリアップしたい女性に適した求人
◆女性の経験やノウハウの活用を推進する求人
◆女性活躍応援企業の求人
該当件数は190件です
「経験不問」「学歴不問」 まじめにコツコツと働く人を募集します!
ブリキやアルミの鋼板に塗装と印刷を行う創業58年目の金属印刷専門会社です。
≪塗料缶、ビンキャップ・飲料キャップ、お菓子・海苔缶などの印刷≫
先輩社員の指導の下、近い将来のオペレーターになりませんか?
採用人数:2名
作業員(材料運搬、インキ・塗料の調合、製品梱包、仕上がりの検査等)(正社員)
【仕事の内容】
工場内での担当オペレーターの指導の下、ブリキ・アルミなどの金属材料に
塗装・印刷・ワックスと3工程を施し、梱包出荷する業務です。
インキの色合わせや塗料の塗膜調整、出荷梱包などの仕事になります。
約30人の現場スタッフが丁寧に指導して頂けますので、
未経験者でも安心して働くことが出来ます。
※鋼板を天井クレーンやフォークリフトで運ぶ作業もありますが、
会社負担にて技能講習を受講して頂きます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【求める人材像など】
責任感が強く、周りの人とコミュニケーションが取れる方を募集しています。
特別な経験やスキルは一切問いません。
※業務上天井クレーンを使用しますので、
入社後には会社負担にて天井クレーン・玉掛けなどの技能講習を受講して頂きます。(合格後、資格手当付与) |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
弊社は昭和40年創立の創業58年目の金属印刷専門の会社です。
「金属への印刷?どういうもの?」と疑問を抱かれると思います。
弊社では飲料缶・食缶・キャップ・塗料缶など身の回りにある
缶製品に印刷を行っています。
金属の光沢を生かした印刷や食品を安全に保つ密閉性のある塗装加工をしたものまで様々な種類の印刷・塗装加工をしています。
スーパーやホームセンターなどで手掛けた製品を見ることも多々あります。
紙の印刷とはまた違う重量感のある金属印刷を、是非ご見学下さい。 |
八尾市郡川にあります『しあわせの郷』です。特養(ユニット型)2施設・デイサービスセンター・ケアプランセンターを運営しております。一緒に働いて下さる仲間を募集しております。介護の仕事にご興味のある方、心よりお待ちしております。車通勤OK。近鉄大阪線高安駅より徒歩15分。
採用人数:3人
特養介護職員(正社員)
【仕事の内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
食事介助、入浴介助、排泄介護
<変更範囲:他の介護サービスにおける介護業務全般>
求人内容のPR及び特記事項 |
介護スタッフを募集しております。無資格・未経験の方でもご応募可能です。車通勤もOK!無料駐車場完備。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
しあわせの郷では、未経験・無資格から始めたスタッフも多数働いております。業務を思えて頂くまでは、先輩スタッフが付き業務内容や介助方法などを丁寧に教えます。「介護職員初任者研修」資格の取得費用を全額サポートする制度があります。施設見学、面接は随時受け付けておりますので、ご興味のある方はまずはご連絡下さい。 |
デイサービスでの送迎ドライバーを行っていただきます。また、事業所内において利用者の付き添いや、体操など軽介助も行っていただきます。
採用人数:1人
送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
ディサービスの送迎ドライバー及び軽介助
(キャラバン10人乗り、トヨタハイエース)
<変更の範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
運転だけでなく介護についても色々と勉強できる事業所です。 |
特別養護老人ホーム・デイサービス等でのケアワーカーを行っていただきます。未経験・無資格でも研修を行い、担当スタッフが支援しますので心配いりません。
採用人数:2人
ケアワーカー(介護員)(パート/雇用期間の定め:あり・12か月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
デイサービス・特別養護老人ホームでの介護業務
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。 |
特別養護老人ホーム・デイサービス等でのケアワーカーを行っていただきます。未経験・無資格でも研修を行い、担当スタッフが支援しますので心配要りません。
採用人数:2人
ケアワーカー(介護職員)(正社員)
【仕事の内容】
施設利用者・入居者への生活支援全般
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづけています。
地域に対して最大限の福祉サービスの提供をおこなうこととし、特養をも、地域の一部としてとらえ、サービスの提供に努めています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。 |
久宝まぶねこども園にあなたの居場所があります。
久宝まぶねこども園で保育の楽しさを共有しましょう。
2008年に園舎を建て替え、2度の増築を経て、現在210名の子どもたちの命と笑顔の輝きに溢れるこども園です。
採用人数:2人
保育教諭(正社員)
【仕事の内容】
クラス担任・担当となり、保育全般を担当します。
子どもたちの命と笑顔を輝かせる仕事です。
子どもたちと生活を共にする中で、自分自身も大きく成長できます。
子どもたちの成長が自分の成長に繋がる素敵な仕事です。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・仕事柄、女性が大半を占める職場です。
・子育て真っ只中の職員も多く、学校行事や子どもの体調不良時などは、みんなでサポートし合っています。
・本人の希望により、法人内の他施設に転勤することも可能です。
・産前産後休暇や育児休暇を取得しながら勤務する職員も多くなっています。
【求める人材像など】
・こどもが大好きな人。
・こどもの成長を保護者と一緒に喜べる人。
・こどもとの時間を共有する中で、一緒に成長することを喜びと感じる人。
・身体を動かすことが好きな人。
・幼稚園教諭免許や保育士資格を活かした仕事をしたい、と考えている人。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
あなたが思う園でしょうか?
・保育教諭同士の触れ合い・助け合いを大切にします。
・入職後は、先輩保育教論が丁寧に指導しサポートしますので、安心して保育をすすめることができます。
・思いや意見を気軽に出し合い、皆で改善します。
・内外の研修に積極的に参加します。
あなたが思う保育でしょうか?
・こどもの命と笑顔の輝きを育む保育
・こどもの育ちをしっかりと伝えることができる保育
・自己肯定感が育まれる保育
・一人ひとりを大切にする保育
・心の声を聴く保育
・思いやりと優しさを育てる保育
・抑制をしない保育
・こどもの思いが実現できる保育 |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
介護職(正社員)
【仕事の内容】
あなたにお任せしたいお仕事は、幼児から高齢の障がいのある方の介護・日常生活支援です。
デイサービス・ショートステイでの食事・入浴・排せつ・移動・移乗の支援、レクリエーションの企画と参加の支援等をお願いします。
≪ 急募 ≫
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。
〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
介護職(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
あなたにお任せするのは、障がい者・児のデイサービスでの日常生活支援のお仕事です。
身体・知的障がいのある方、障がい児の方の食事、入浴、排せつの介助をお願いします。
※週5日勤務できる方歓迎!
※曜日・時間帯など応相談
*** 急 募 ***
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。
〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
保育士(正社員)
【仕事の内容】
障がいのある乳幼児の療育・保育を行います。(幼児定員5名・就学児定員5名)
日常生活の支援や季節の行事を通して、子どもにかかわるお仕事です。
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。
〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
住み慣れた地域で、暮らし続けたい。
障がいのある方もない方も、ともに暮らし地域で生きていく、そのお手伝いが少しでもできればと思っています。 |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
保育士(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
障がいのある乳幼児の療育・保育を行います。(幼児定員5名・就学児定員5名)
日常生活の支援や季節の行事を通して子どもにかかわるお仕事です。
※経験者の方、歓迎。
※週5日勤務できる方、歓迎。
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。
〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:2人
夜勤専従スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
あなたにお任せするのは、障がい児・者のショートステイでの夜間の介護・日常生活支援のお仕事です。
身体・知的障がいのある方、障がい児の方の食事、入浴排泄、就寝介助、更衣や整容をお願いします。
夜間は、1名〜5名のショートステイ利用者さんに、職員2名で対応します。仮眠もとれます。
※月に2回以上、勤務できる方、歓迎。
※土日祝のみ、勤務できる方、相談。
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
管理責任者候補(正社員)
【仕事の内容】
あなたにお任せしたい仕事は、3歳児から高齢者が集う障がい児・者のデイサービスセンターでの管理責任者候補です。
デイサービスフロアにおいて、実際に現場で介護をしながら、介護スタッフに対し適切な指示、指導、管理などできるように、今後フロア運営を学んでいっていただきます。
経験のある方歓迎!
≪ 急募 ≫
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。
〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
住み慣れた地域で、暮らし続けたい。
障がいのある方もない方も、ともに暮らし地域で生きていく、そのお手伝いが少しでもできればと思っています。 |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
管理責任者(正社員)
【仕事の内容】
あなたにお任せしたい仕事は、3歳児から高齢者が集う障がい児・者のデイサービスセンターでの管理責任者です。
デイサービスフロアにおいて、介護スタッフに対し適切な指示、指導、管理などできる方を募集します。
経験のある方歓迎!
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。
〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
住み慣れた地域で、暮らし続けたい。
障がいのある方もない方も、ともに暮らし地域で生きていく、そのお手伝いが少しでもできればと思っています。 |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:2人
入浴介助専門スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
入浴介助専門スタッフ
障がい児・者のデイサービスでの入浴介助専門の業務です。
短時間のパート(3時間)なので、プライベートに合わせて働けます。
※週2日〜、曜日、日数、時間延長など、相談可。
**土・日・祝の勤務できる方、歓迎**
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。
〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
キッチンスタッフ(調理補助)(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
◆加工済み食材を温めて、盛付の簡単作業◆
障がい者のデイサービス利用者へのお食事(給食)準備のお仕事です。
調理済み食材の温め・盛付がメインなので特別な技術は必要ありません。
配膳や片付け(食器洗浄)厨房内の簡単な清掃(軽作業)などもお願いします。
※手順化された作業で、作業量も安定しているので厨房業務未経験者の方も無理なく安心してスタートしていただけます。
※コミュニケーションが取りやすく、先輩職員のフォローもあり長くお勤めいただける環境、初めての方や多くの女性スタッフが生き生きと働いています。
※土・日・祝、勤務できる方、歓迎
※18時00分まで勤務できる方、急募
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。
〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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ヒューマンライフケアは、教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として、1999 年より介護事業をスタート。
以来20年以上、多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら、さまざまなサービスをご提供してきました。
採用人数:1人
副所長(所長補佐)デイサービス/八尾の湯(正社員)
【仕事の内容】
〇所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援や身体介護
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス
・スタッフ指導や研修運営
・サービス品質の管理改善
・事故や苦情対応などリスクマネジメント
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・所長の補佐やフォロー対応 など
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・産休、育休からの復帰率83%
・出産祝い金:10,000円
・育児短時間勤務:小学校入学まで、6時間勤務への変更が可能。
【求める人材像など】
・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方
・謙虚さと誠実さをもって行動できる方
・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方
・他者と協力して行動できる協調性のある方
・報告、連絡、相談がきちんとできる方
・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方
・介護を学ぶことに関心のある方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。
古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。
介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。
その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。
ぜひ、一緒に働きましょう。 |
ヒューマンライフケアは、教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として、1999 年より介護事業をスタート。
以来20年以上、多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら、さまざまなサービスをご提供してきました。
採用人数:1人
看護職員 デイサービス/八尾の湯(正社員)
【仕事の内容】
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理
・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置
・通院介助や往診医との連携
・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録
・ご利用者のご家族への相談援助 など
※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。
※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・産休、育休からの復帰率83%
・出産祝い金:10,000円
・育児短時間勤務:小学校入学まで、6時間勤務への変更が可能。
【求める人材像など】
・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方
・謙虚さと誠実さをもって行動できる方
・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方
・他者と協力して行動できる協調性のある方
・報告、連絡、相談がきちんとできる方
・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方
・介護を学ぶことに関心のある方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。
古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。
介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。
その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。
ぜひ、一緒に働きましょう。 |
接着剤・粘着剤の開発、製造から販売までを行っているBtoBメーカーです。
靴用接着剤だけでなく自動車関係、建築建材、家具木工等、多様な業界の接着剤・粘着剤を開発しています。
また、近年働き方を見直し、土曜出勤日を撤廃しました。
売上も順調に伸ばしており、年3回の賞与を9年連続で支給しております。
採用人数:1人
貿易事務・営業事務(正社員)
【仕事の内容】
・電話応対
・来客者対応(お茶出し他)
・PC入力(貿易関連書類作成:中国語、英語)
・ユーザーの購買担当様との取引メール(中国語、英語)
・国内営業事務
*中国語・英語が必須となります。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・残業も少なく働きやすい職場です。
・転勤はなく、引っ越しや1人暮らし等の心配なく働くことが出来ます。
・産休、育休取得の実績もあります。
【求める人材像など】
・来社した方への受付応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、簡単なデータ入力作業もあるため、パソコンの入力がある程度可能な方。
・貿易関連書類作成業務などがあるので、中国語・英語が堪能な方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
ノーテープ工業は1948年に創業し、消しゴムの製造から始まりました。
そこから靴用接着剤に進出し、靴業界で大きくシェアを伸ばしました。
ノーテープ工業が創業から75年以上生き残ることが出来ているのは、
このように時代に合わせて「変化と挑戦」を続けてきたからです。
そして、今また新たな挑戦の時が来ています。
私たちノーテープ工業の一員として、絶えず挑戦を続け、成長していく。
そんな心強い仲間を募集しています。 |
船舶用並びに各種発電所向け等のバルブ・コックを製造販売している会社です。
船舶用青銅弁では国内シェアの65%を占めており、鋳物から加工・組立まで一貫作業を行っています。
防衛省・各造船所・プラントメーカー等全国へ製造・販売しています。
採用人数:1人
営業(正社員)
【仕事の内容】
舶用バルブの営業
・主に内勤営業(見積り、受注から梱包、発送まで)
・大阪市内の配達
・1〜2ヶ月に1回程度、全国への出張あり
※飛び込みによる新規開拓、テレアポなし
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。
・転勤はないため、安心して働けます。
・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。
【求める人材像など】
・責任感が強く、周りの人と協力できる方。
・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。
先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。
経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
船舶用並びに各種発電所向け等のバルブ・コックを製造販売している会社です。
船舶用青銅弁では国内シェアの65%を占めており、鋳物から加工・組立まで一貫作業を行っています。
防衛省・各造船所・プラントメーカー等全国へ製造・販売しています。
採用人数:1人
出荷管理(正社員)
【仕事の内容】
船舶用バルブの出荷業務並びに出荷管理
・出荷日程の管理
・進捗管理
・梱包作業
・付属品の取付け
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。
・転勤はないため、安心して働けます。
・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。
【求める人材像など】
・責任感が強く、周りの人と協力できる方。
・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。
先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。
経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
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