| 検索結果 | |||
| 職種 | 専門的・技術的職業 |
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該当件数は51件です
ホイスト・クレーン設計製作、定期検査、補修サービスを行っている事業所です。
採用人数:1人
クレーン・ガーターの設計・製図
【仕事の内容】 クレーン・ガーターの設計・製図 省力機械の設計 施工アドバイス
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 日立・三菱指定サービス工場で経営の安定した会社です。 クレーン・ガーター製作・改造・補修・点検。 検査・省力化に貢献する企業。 |
開設以来スタッフ定着率１００％でお互い様・お蔭様の想いで助け合える人間関係のある職場環境です。
良好なフォロー体制・研修体制を整え、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えますので、ご相談ください。
採用人数：1人
介護支援相談員（正社員以外・契約社員/雇用期間の定め：あり・6ケ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 〇 ひなぎくケアプランセンターにおける介護支援相談員業務
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 こどもを産み、育てながらやりがいを持って働くことができる環境づくりを目指しています。 子育て両立支援の取り組みとして、次世代法に基づく一般事業主行動計画の策定および女性の育児休業、男性の育児休業の実績もあります。 【求める人材像など】 大切にしている４つの想い（顧客想い、仲間想い、社会想い、未来想い）を共有し、一緒にたくさんのありがとうを生み出せる仲間を募集しています。 ・顧客想いであること 利用者様・患者様からのありがとうのために、感謝の気持ちをもって質の高いサービスを提供し続けます。 ・仲間想いであること 共に働くスタッフが自分の仕事に楽しみと誇りを持って働ける場所を作ります。 スタッフの家族も含め、みんなが安心できる場所を用意します。 ・社会想いであること 事業そのものが社会価値を創出しつづけるような事業展開をします。 事業を通じて誰もが希望を持てる社会を目指します。 ・未来想いであること 今さえよければいいというような考えではなく、長期的視野をもってより良い未来のために活動し続けます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | わたくしたち「ひなぎく株式会社」は、「在宅医療・介護の変革」という想いで2014年4月にスタートし、これまで多くの皆様方の支えのおかげでお客様に感謝されることの喜び、仲間とともに働ける喜び、社会に貢献できる喜びを感じながら歩んでいくことができました。 企業の価値は社員、お客様、取引先、社会に対する生み出した幸せの総和とし、今後も事業を通じて関わるすべての方々にたくさんのありがとうを言っていただけるような企業づくりを大事にしています。 共に働く仲間を大事にし、働く社員みんなが主役の全員経営で、100年以上続く未来企業を目指してまいります。 |
開設以来スタッフ定着率１００％でお互い様・お蔭様の想いで助け合える人間関係のある職場環境です。
良好なフォロー体制・研修体制を整え、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えますので、ご相談ください。
採用人数：1人
看護師（正社員以外・契約社員/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 〇 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ※ オンコール業務あり（当番制） （休日、夜間帯 17：30～8：30）
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 こどもを産み、育てながらやりがいを持って働くことができる環境づくりを目指しています。 子育て両立支援の取り組みとして、次世代法に基づく一般事業主行動計画の策定および女性の育児休業、男性の育児休業の実績もあります。 【求める人材像など】 大切にしている４つの想い（顧客想い、仲間想い、社会想い、未来想い）を共有し、一緒にたくさんのありがとうを生み出せる仲間を募集しています。 ・顧客想いであること 利用者様・患者様からのありがとうのために、感謝の気持ちをもって質の高いサービスを提供し続けます。 ・仲間想いであること 共に働くスタッフが自分の仕事に楽しみと誇りを持って働ける場所を作ります。 スタッフの家族も含め、みんなが安心できる場所を用意します。 ・社会想いであること 事業そのものが社会価値を創出しつづけるような事業展開をします。 事業を通じて誰もが希望を持てる社会を目指します。 ・未来想いであること 今さえよければいいというような考えではなく、長期的視野をもってより良い未来のために活動し続けます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | わたくしたち「ひなぎく株式会社」は、「在宅医療・介護の変革」という想いで2014年4月にスタートし、これまで多くの皆様方の支えのおかげでお客様に感謝されることの喜び、仲間とともに働ける喜び、社会に貢献できる喜びを感じながら歩んでいくことができました。 企業の価値は社員、お客様、取引先、社会に対する生み出した幸せの総和とし、今後も事業を通じて関わるすべての方々にたくさんのありがとうを言っていただけるような企業づくりを大事にしています。 共に働く仲間を大事にし、働く社員みんなが主役の全員経営で、100年以上続く未来企業を目指してまいります。 |
開設以来スタッフ定着率１００％でお互い様・お蔭様の想いで助け合える人間関係のある職場環境です。
良好なフォロー体制・研修体制を整え、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えますので、ご相談ください。
採用人数：1人
看護師（パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 〇 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 こどもを産み、育てながらやりがいを持って働くことができる環境づくりを目指しています。 子育て両立支援の取り組みとして、次世代法に基づく一般事業主行動計画の策定および女性の育児休業、男性の育児休業の実績もあります。 【求める人材像など】 大切にしている４つの想い（顧客想い、仲間想い、社会想い、未来想い）を共有し、一緒にたくさんのありがとうを生み出せる仲間を募集しています。 ・顧客想いであること 利用者様・患者様からのありがとうのために、感謝の気持ちをもって質の高いサービスを提供し続けます。 ・仲間想いであること 共に働くスタッフが自分の仕事に楽しみと誇りを持って働ける場所を作ります。 スタッフの家族も含め、みんなが安心できる場所を用意します。 ・社会想いであること 事業そのものが社会価値を創出しつづけるような事業展開をします。 事業を通じて誰もが希望を持てる社会を目指します。 ・未来想いであること 今さえよければいいというような考えではなく、長期的視野をもってより良い未来のために活動し続けます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | わたくしたち「ひなぎく株式会社」は、「在宅医療・介護の変革」という想いで2014年4月にスタートし、これまで多くの皆様方の支えのおかげでお客様に感謝されることの喜び、仲間とともに働ける喜び、社会に貢献できる喜びを感じながら歩んでいくことができました。 企業の価値は社員、お客様、取引先、社会に対する生み出した幸せの総和とし、今後も事業を通じて関わるすべての方々にたくさんのありがとうを言っていただけるような企業づくりを大事にしています。 共に働く仲間を大事にし、働く社員みんなが主役の全員経営で、100年以上続く未来企業を目指してまいります。 |
八尾市、柏原市で、就労継続支援A型事業所を2店舗経営しています。
障がいをお持ちの方と、共に働き、ともに成長するお仕事です。
採用人数：2人
職業指導員・生活支援員（パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 障害者総合支援法における就労継続支援A型事業所の職業指導員・生活支援員。 利用者の方が自立した日常生活を営むことができるように作業指導、生活支援を行います。
| 求人内容のPR及び特記事項 | ※未経験者歓迎 徹底した研修体制と定期的なミーティングで全面サポートします。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 就労移行に重きを置いた事業所です。 障がいをお持ちの方の自立、安定した生活の実現のため、お力をお貸しください。 |
平成16年に創業し、「“いろり”のようなあたたかい心で」をモットーに様々な介護サービスを行っている会社です。
採用人数:3人
介護支援専門員
【仕事の内容】 〇 居宅サービス利用者に対する介護サービス 計画の策定および相談業務
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て世代のスタッフも多く働いていますので、急なシフト変更など対応にも理解があります。 【求める人材像など】 仲間の事や利用者様の事を思いやり、気遣いができる方。 経験は問いません。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフ同士も仲が良く、年齢層も10代～60代までと幅広いですが、明るい職場なので、がんばりやすい環境だと思います。 |
当社は平成17年に八尾市で創業し、測量・設計業務の他、許認可業務、登記業務も手掛けております。
大手ゼネコンや官庁と取引を続けており、安定的に依頼を受けております。
ＩＣＴの活用、バイオマス発電等、地域貢献の観点より自然災害・環境悪化など地球規模での改善を視野に入れた事業展開をしております。
採用人数:1人
土木設計技術者補助
【仕事の内容】 土木設計補助作業を行って頂きます。1年間測量の仕事をしながら土木設計業務について学んでいただきます。 ＜現地調査＞測量を行うために、土木・建築工事の着工前に土地の地形、位置、形状等を調査し、データを収集します。 ＜測量＞測量機器（トータルステーション、３Ｄ地上レーザースキャナー、ドローン）を使って、工事予定地の正確な広さ、高さ、角度、面積等の地形を測ります。 ＜図面作成＞上記の測量結果を持ち帰り、ＣＡＤを使用して社内で図面を作成します。 ＜設計＞測量データより道路計画、排水計画等をする作業です。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤がないので、地元で安心して働けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 未経験の方でもスキルアップしたい方、大歓迎！もちろん、経験者、資格保持者も大歓迎です！ 「測量」「設計」と聞くと、難しいイメージをお持ちかもしれませんが、入社後一年間は、社長や先輩社員が測量機器の使い方等を教えますので、実務未経験の方も安心！ 約半数の社員が未経験からのスタート！ 社内はアットホームな雰囲気なので、質問もしやすく、わからないことがあれば、その都度解消しましょう。 ２０代～４０代の社員が多数活躍中！平均年齢４０歳！ 残業も少なめで、メリハリのある会社なのでプライベートも充実！ 資格取得支援制度があり、資格取得のサポートも致します！ 向上心のある方、協調性のある方、ご応募、お待ちしております！ |
当社は平成17年に八尾市で創業し、測量・設計業務の他、許認可業務、登記業務も手掛けております。
大手ゼネコンや官庁と取引を続けており、安定的に依頼を受けております。
ＩＣＴの活用、バイオマス発電等、地域貢献の観点より自然災害・環境悪化など地球規模での改善を視野に入れた事業展開をしております。
採用人数:1人
測量士
【仕事の内容】 ■現地調査 測量を行うために、土木・建築工事の着工前に土地の地形、位置、形状等を調査し、データを収集します。 ■測量 測量機器を使って、工事予定地の正確な広さ、高さ、角度、面積等の地形を測ります。 土地の区分けを行うために境界線を決める作業です。 ■図面作成 上記の測量結果を持ち帰り、ＣＡＤを使用して社内で図面を作成します。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤がないので、地元で安心して働けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 未経験の方でもスキルアップしたい方、大歓迎！もちろん、経験者、資格保持者も大歓迎です！ 「測量」「設計」と聞くと、難しいイメージをお持ちかもしれませんが、入社後一年間は、社長や先輩社員が測量機器の使い方等を教えますので、実務未経験の方も安心！ 約半数の社員が未経験からのスタート！ 社内はアットホームな雰囲気なので、質問もしやすく、わからないことがあれば、その都度解消しましょう。 ２０代～４０代の社員が多数活躍中！平均年齢４０歳！ 残業も少なめで、メリハリのある会社なのでプライベートも充実！ 資格取得支援制度があり、資格取得のサポートも致します！ 向上心のある方、協調性のある方、ご応募、お待ちしております！ |
ＣＡＤ／ＣＡＭのコア技術と工程管理を連携させ、計画・進捗・コスト・実績をトータルにサポートし、常にお客様のご要望にお応えできる企業として、皆が明るく活発に仕事に取組んでいます。
ここ数年、若い世代も増え、切磋琢磨して個々の技術も磨き、日々精進しております。
採用人数：1人
設計
【仕事の内容】 自社製品の金型設計・製作 ３Ｄ－ＣＡＤによる金型設計 ＣＡＭによる加工プログラムの作成 などなど 先輩が詳しく教えてくれますので、安心してご応募ください。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性が持つ感性を、意見としてものづくりの工程に取り入れ、自社製品の設計・製造・販売に活かしていけるように取り組んでいます。 【求める人物像など】 ・顧客・社内関係者との調和がとれ、何事も相談・解決する意欲をもった人材を求めております。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 様々なものづくりに携わっており、日常生活の中で自分たちが携わった製品（品物）を見聞きする事で、製造業での見えない所が理解できるようになり、自信・自慢ができるようになる事が、沢山ある会社です。 |
暮らしを支える“訪問看護”に挑戦してみませんか？
①オンコール対応無しOK、非常勤は週１日からOK、時短勤務・直行直帰も柔軟に対応！
②納得できるまで同行訪問で丁寧に指導します！
③ママさんナースが多いので、急な用事でも休みやすい制度・休みやすい雰囲気があります。
採用人数:3人
看護師(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり）
【仕事の内容】 訪問看護ステーションから、ご利用者様のご自宅や施設に伺い、看護を提供するお仕事です。 ・移動手段：自転車・自動車・原付のいずれか ・貸与物品：訪問備品一式、制服、ｉＰａｄ、ｉＰｈｏｎｅ ・休暇制度：入職時にリフレッシュ休暇付与 ・まずは同行訪問からスタート ・オンコール対応は入職３ヵ月以降から（オンコール無し可） ・空き時間は社内研修動画の視聴可能 ・残業が生じた際は１分単位で手当支給 ・有給休暇は１時間ごとに取得可能（急用等に活用いただけます）
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・産休、育休、介護休暇実績あり。 ・１時間単位の有給休暇取得制度により、参観日の早退や子どもの急な体調不良時にも帰宅できる体制あり。 ・管理者含め、現職の看護師は全て女性（男性も歓迎です） ・オンコール対応の有無を選べる ・時短勤務制度あり ・資格取得支援制度あり ・OJT含め、業務中の学習支援制度あり 【求める人材像など】 経験：病棟勤務経験３年程度ある方歓迎。訪問看護経験の有無は問いません。 資格：正看護師資格及び普通自動車運転免許(ＡＴ限定可）は、必須です。 人柄：明るく前向きな方、自分の人生を大切にできる方 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ◎ 訪問看護ステーション彩では、 “人の生活・命のカラーに真摯に向き合い続ける”をモットーにサービス提供 しており、実現のために様々な取り組みをしております。 【主な取り組み】 ＊労働環境の健全化 サービス残業根絶を掲げ、ホワイト企業を目指しています。 ①１分単位での残業申請が可能。場合によっては、在宅ワークも申請可能！ ②１時間単位での有給休暇取得が可能。 体調不良・子どもの看病・親の介護など、急用時に休める制度と休みや すい風土を整えています。 ③適度なICT化を進めています。 全員にiPhone・iPadを支給し、記録業務や勤怠管理もアプリで簡単に行 えるようにしています。もちろん直行直帰にも対応できます。 ④産休・育休・介護休暇の取得実績あり。安心して制度を活用できます。 ⑤独自の研修動画を多数保管！空き時間にいつでも閲覧・学習可能です。 ＊想い出作りサポート 専門職が旅行などに同行する自費サービスを低価格で提供しています。 ＊地域連携、多職種連携 ①地域の関連事業所に向けて、毎月数回Web研修会を実施しています。 ②関連団体さま・自治体・セミナー企業での研修実績も多くあります。 ③認知症支援の一環で、地域の集いの場として事業所を一部開放。 ④地域の企業さま・自治体からの委託事業として、健康増進の支援。 |
暮らしを支える“訪問看護”に挑戦してみませんか？
①オンコール対応無しOK、非常勤は週１日からOK、時短勤務・直行直帰も柔軟に対応！
②納得できるまで同行訪問で丁寧に指導します！
③ママさんナースが多いので、急な用事でも休みやすい制度・休みやすい雰囲気があります。
採用人数:3人
看護師
【仕事の内容】 訪問看護ステーションから、ご利用者様のご自宅や施設に伺い、看護を提供するお仕事です。 ・移動手段：自転車・自動車・原付のいずれか ・貸与物品：訪問備品一式、制服、ｉＰａｄ、ｉＰｈｏｎｅ ・休暇制度：入職時にリフレッシュ休暇付与 ・まずは同行訪問からスタート ・オンコール対応は入職３ヵ月以降から（オンコール無し可） ・空き時間は社内研修動画の視聴可能 ・残業が生じた際は１分単位で手当支給 ・有給休暇は１時間ごとに取得可能（急用等に活用いただけます）
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・産休、育休、介護休暇実績あり。 ・１時間単位の有給休暇取得制度により、参観日の早退や子どもの急な体調不良時にも帰宅できる体制あり。 ・管理者含め、現職の看護師は全て女性（男性も歓迎です） ・オンコール対応の有無を選べる ・時短勤務制度あり ・資格取得支援制度あり ・OJT含め、業務中の学習支援制度あり 【求める人材像など】 経験：病棟勤務経験３年程度ある方歓迎。訪問看護経験の有無は問いません。 資格：正看護師資格及び普通自動車運転免許(ＡＴ限定可）は、必須です。 人柄：明るく前向きな方、自分の人生を大切にできる方 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ◎ 訪問看護ステーション彩では、 “人の生活・命のカラーに真摯に向き合い続ける”をモットーにサービス提供 しており、実現のために様々な取り組みをしております。 【主な取り組み】 ＊労働環境の健全化 サービス残業根絶を掲げ、ホワイト企業を目指しています。 ①１分単位での残業申請が可能。場合によっては、在宅ワークも申請可能！ ②１時間単位での有給休暇取得が可能。 体調不良・子どもの看病・親の介護など、急用時に休める制度と休みや すい風土を整えています。 ③適度なICT化を進めています。 全員にiPhone・iPadを支給し、記録業務や勤怠管理もアプリで簡単に行 えるようにしています。もちろん直行直帰にも対応できます。 ④産休・育休・介護休暇の取得実績あり。安心して制度を活用できます。 ⑤独自の研修動画を多数保管！空き時間にいつでも閲覧・学習可能です。 ＊想い出作りサポート 専門職が旅行などに同行する自費サービスを低価格で提供しています。 ＊地域連携、多職種連携 ①地域の関連事業所に向けて、毎月数回Web研修会を実施しています。 ②関連団体さま・自治体・セミナー企業での研修実績も多くあります。 ③認知症支援の一環で、地域の集いの場として事業所を一部開放。 ④地域の企業さま・自治体からの委託事業として、健康増進の支援。 |
八尾市地元密着の公共工事や近畿一円の流通店舗（コンビニ・ドラッグストア・飲食店等）を手広く手掛けて居ります。
また、住宅・マンション・老健施設等のあらゆる建物の新築及びリフォームを手掛けております。
採用人数：5人
現場監督及び施工管理
【仕事の内容】 建設現場の監督業務・施工管理全般。 エクセルやＣＡＤ等を使用しての現場事務作業含む。 ※エクセル等の基本操作、ＣＡＤできれば尚可 （入社後、一人一台ノートＰＣを貸与しますので、徐々に慣れて頂ければ大丈夫です。） ※建築系学科卒の方であれば、現場は未経験でも大丈夫！ 先輩などについて学んでいただき、一人で現場を見れるようになっていただきます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人物像など】 ・コミュニケーションが取れ、前向きに業務に取り組める方。 ・入社後、資格取得に前向きな方優遇。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 下請け仕事はほとんどありません。全戸自社施工(元請け）です。 高い技術と信用で今迄仕事をいただいております。 八尾市及び大阪府ではＡランクにあります。 |
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。
利用者が、スタッフが、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか？
採用人数：１人
支援相談員
【仕事の内容】 老人保健施設での支援相談員業務 ・入退所相談 ・利用者面接、契約 ・利用者送迎 ・書類作成、管理
| 求人内容のPR及び特記事項 | 利用者を中心に、医師・看護師・介護士・介護支援専門員・支援相談員・管理栄養士・理学療法士などの多職種で関わります。支援相談員としての新たな役割の発見があると思います。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮しています。現在も、産休から育児休暇を取得中の職員もいます。 【会社として求める人材像】 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方を求めています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事です。 経験のあるスタッフが丁寧に指導しているので、ブランクのある方でも安心して働いていただいています。 |
在宅生活が安心して過ごしていただけるよう、意向確認・サービス事業者との調整・計画書の作成を行います。
特定事業所加算を算定し、より安心していただけるよう努めています。
採用人数：1人
居宅ケアマネージャー
【仕事の内容】 ・利用者様の意向を確認し、適切な介護サービスの利用ができるよう、サービス事業者などとの連絡調整を行い、計画作成をします。 ・利用者様の状態やサービス状況の確認のため、ご自宅への訪問を行います。
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 今までの経験からの意見や、持っている知識などを出し合うことで、利用者様により良いサービスの提供ができるように協力しています。 |
八尾市内で3店舗の美容室を展開させていただいてます。地元の方に長年愛されているお店です。
1人1人に合ったキャリアアッププランを用意し、スキルを磨いていくことができます。
女性が多数活躍しており、結婚や出産などのライフプラン、ワークライフバランスをバックアップしています。
採用人数：５人
美容師（アシスタント）
【仕事の内容】 美容師（アシスタント）を募集します。 ・営業中のレッスンのみで約一年半でスタイリストになれます！ ・技術、接客の基本を確実に習得できるカリキュラムがあり、ぐんぐん成長できます！ ・社会保険、雇用保険、労災保険完備です。 ・産前産後休業制度、育児休業支援制度があります。育児休業からの復帰制度で育児との両立を支援します！
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て中の女性の店長が活躍しています！ 産前産後休業制度、育児休業制度があり、育児休業からの復帰制度で育児との両立を支援しています。 出産や育児で一旦お仕事を離れ、ブランクがあっても、しっかりとした研修制度でバックアップします。 【求める人材像など】 美容に興味があり、成長したい！という、熱い気持ちのある方を求めています。 新卒の方は、不安な点も多いかもしれませんが、しっかりとした研修制度でバックアップします。 個人プランに合わせて、最短1年半でスタイリストになれます！夢を叶えていきましょう。 中途採用の方はブランクがあっても安心してください。今まで起こってきた問題や悩みなどを一緒に相談しながら解決していきましょう。今までの経験は存分に生かしながら成長していくことができます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 基礎をしっかりと学び、個性を伸ばし、美容師としても人としても豊かな成長ができる会社です。 個人のプランに合わせて、営業中のレッスンのみで、スタイリストになることができます。 感性を育てるために、週休2日制でプライベートの充実と、心身の健康をバックアップしています。 |
2019年末、新工場を竣工し新たな時代への第一歩を踏み出しました。
新社屋では従来の生産管理システムに加え、自社開発のショットセンサを用いた生産性見える化システムの構築など、
管理力の向上に努めています。
確かな技術力と先進IoT技術を駆使した管理力を武器に、ものづくりのさらなる限界に挑戦していきます。
採用人数：1人
Ｗｅｂ／ＤＴＰデザイナー
【仕事の内容】 今やどの業界にもウェブでの集客、営業力は必須の時代。 一見ウェブとは縁遠そうな製造業ですが、当社では従来より自社サイトを社内で製作・運営し、デジタルマーケティングに注力しています。 お持ちのスキルを当社で活かしてみませんか？ 企業ウェブサイトの運営保守。 会社案内等印刷物のデザイン・製作。 ※ AbodePhotoshop、Illusurator、Wordpress等のスキルが必要です。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇 働きやすい労働環境の整備 ・各フロアに男女別の乾式お手洗いあり ・社員食堂あり、日替わり定食２種から選べます(一部会社負担) 【求める人材像など】 〇 主体性をもって物事に取り組める方 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 機械オペレーター、製造部員は経験がある方でも、ない方でも、大丈夫です。 ものづくりの知識がなくても先輩社員が丁寧に教えてくれるので心配することはありません。 機械オペレーター、製造部員ともに弊社で働く大部分の社員は未経験からスタートしています。 「女性だから」「男性だから」といった理由で業務を制限することはありません。どんどん幅広い仕事をしてもらいたいと思っています。 また、製造業にはめずらしいきれいな社内で働くことができるのも魅力です。 |
主に店舗向けアルミフロントサッシ（ドラッグストア・ホームセンター等の出入口部分）の営業・設計・製作・施工と自動ドアの施工・メンテナンスまでの対応を続けて創業54年、様々なお客様のニーズに応えてきました。
安心と確かな技術力の提供に心がけ、工場作業場は冷暖房を完備し、快適な空間作りに取り組んでいます。
採用人数：3人
アルミフロントサッシ加工製作（ものづくり技術職）
【仕事の内容】 ◆昭和フロント・リクシル製品のアルミフロントサッシの設計・製作・販売・施工まであらゆるニーズにお応えします。 主に店舗・商業施設・ビル（マンション）を対象に、アルミ、ステンレス・スチールサッシ製品、自動ドアなど、幅広く対応、他同業者には無い当社の強みです！ ◆お客様（企業様相手メイン）から受注後、デザインの取決め、図面設計⇒図面承認⇒製作手配⇒取付工事まで一貫して行っています。 ◆自社工場でアルミフロントサッシを製作。 各種一般ドア、自動ドアをコツコツとつくる仕事です。 ＊未経験者歓迎＊
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 現在4名の女性スタッフ、経理、営業事務などで活躍中です。 産前・産後休暇の実績も有り、子育て中の方も安心して働いて頂けるよう勤務日、勤務時間を希望に合わせながら柔軟に対応しています。 女性ならではの感性、意見を活かし、今年から開始しました５Ｓ活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）は、女性社員にリーダーとなっていただき社員一丸となって取り組んでいます。 【求める人材像など】 製作スタッフ・・・製品はすべてオーダーサイズで同じものがほぼなく、製作納期と工程表を見ながら図面をもとに進めていきます。 １．製作図面を見ながら工具を使い、いろんなモノづくりをしてみたい方 ２．ＮＣマシンの自動加工機を各種導入、機械操作に興味のある方 ３．チームワークが好きで決められた時間の中で成果を上げ達成感を得たい方 ４．しっかりと技術を身につけ自信をつけたい方 など 経験不問です！ 製作スタッフの先輩方たちがゆっくりと丁寧に教えていますので初心者歓迎です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ひとつの会社でさまざまな経験可能なことが当社の魅力のひとつです。 ものづくりだけの会社ではありません。 工場作業だけでなく、現場作業が好きな方ももちろん歓迎です！ 私自身、社員からのたたき上げで工事から営業の経験を積み、現在は会社経営にまで携わるようになりました。時代の変化も目まぐるしく、終身雇用という時代ではなくなりつつある中でも、まだまだ出来る事が沢山ある会社だと自負しております。 みんなで一所懸命に頑張って、やってよかったと思える会社つくりを目指しています。 あなたの長所を仲間と共に最大限に活かしてみませんか。 |
・経営理念「個性を大切にし、自立に向けて、困っていることが1つでも少なくなるような支援を目指します」
・子供たちと過ごす時間を大切にし、小さな集団の中でたくさんの経験や成功体験を積む事で、子供たちが自信をつける事ができるような支援を目指しています。小さな成長も見逃さず、またそれを喜びに感じる事ができる会社です。
・支援する中で悩む事もありますが、職員みんなで話し合い助け合い、チームで支援を行っています。
採用人数：1人
指導員（パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 放課後等デイサービスにおいて障がいのある児童に対し、放課後や学校休日に送迎・療育・活動支援を行います。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの場合は、可能な限り臨機応変に就業時間の変更や休みに応じることが出来るように努力しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材像など】 ・障がい福祉の経験が無い方でも大丈夫です。子供が好きで、子供を大切に思える事ができる方。 ・送迎時に保護者や学校で子供たちの様子を伝えたり、確認する等の対応ができる方（難しくは、ありません） |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・会議では、業務についての疑問や悩み、また、「こうすれば良いのでは？」等の意見を交わし、職員皆で情報を共有し仕事をしています。普段から笑いが絶えずアットホームな会社です。 ・楽しい事ばかりではありませんが、何よりかわいい子供たちの笑顔に癒され、また、成長を見る事が出来た時には喜びを感じられ、とてもやりがいのある職場です。 |
急な歯のお痛みやお口のお困りごとに対応できるように365日診療しております。
患者様満足をモットーに日々診療に取組んでます。
痛そうに来院された患者様が『ありがとう』と言って帰ってくれる事が日々やりがいです。たくさんの患者様の幸せに一緒に貢献してください。
採用人数：1人
歯科衛生士(リノアス内）
【仕事の内容】 近鉄八尾駅前「リノアス」内の診療所での歯科衛生士業務です。 ＊担当衛生士として、クリーニングルーム内の専用チェアーにて患者様を診て頂きます。 ＊他、診療補助をして頂く場合もあります。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 産前産後休暇など取得して頂く際、復帰の時期や復帰後の働き方、また家庭との両立などについて事務長の私が相談にのらせて頂いております。 私も2人の子育て真っ最中ですので出来る限り親身になってお話を聞くことを心掛けております。 最近では有給の消化をしやすくしたり、繰り越しはもちろん、消化しきれない有給は買い取り制度も作り、取得する方、しない方に差が出ないように制度を作りました。 また、ライフスタイルに合わせてのシフト調整もしております。 売上げの一部を還元し、おいしいごはん、おしゃれなディナーを食べに行くなど女子会も開催しております。 【求める人材像など】 未経験でも大切に育てていきます。 患者様は「痛い、噛めない」などお困りごとを抱えて来院されますので患者様に丁寧に接し、優しく対応の出来る方を募集しております。 理事長からのメッセージをお伝えします。 ≪『プロとして』患者様に喜びを与える『チームの一員』として私たちと一緒に働きませんか？仕事を通じて社会に役立ち、成長したいそんなあなたを待っています。≫ |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 当法人は八尾市で3つの診療所を運営しており、勤務頂いている先生も１３名ほどいらっしゃいます。比較的景気に左右されず、安定した給与、賞与、昇給などは魅力の一つだと思います。 また、定期的に勉強会なども開催しており、人としてのスキルアップもして頂ける環境だと思います。年間行事として法人全体でのパーティーや3診療所対抗でのボーリング大会、そのほか忘年会や歓送迎会などスタッフが企画し楽しませてくれます。 長く働いていただけるように、医院のミーティングも週1回しており、日々改善に取組んでおります。 また、3年間勤務頂いた方には4年目に5連休と10万円の旅行がプレゼントされます。こんなこともあり、Ｒ３年時点での平均勤務年数は7.6年と年々延びております。ご家族よりも長い時間一緒に過ごす事になるかもしれないので、良い環境で働いていただければと願っております。 |
急な歯のお痛みやお口のお困りごとに対応できるように365日診療しております。
患者様満足をモットーに日々診療に取組んでます。
痛そうに来院された患者様が『ありがとう』と言って帰ってくれる事が日々やりがいです。たくさんの患者様の幸せに一緒に貢献してください。
採用人数：1人
歯科衛生士(アリオ八尾内）
【仕事の内容】 近鉄八尾駅前「アリオ八尾」内の診療所での歯科衛生士業務です。 ＊担当衛生士として、クリーニングルーム内の専用チェアーにて患者様を診て頂きます。 ＊他、診療補助をして頂く場合もあります。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 産前産後休暇など取得して頂く際、復帰の時期や復帰後の働き方、また家庭との両立などについて事務長の私が相談にのらせて頂いております。 私も2人の子育て真っ最中ですので出来る限り親身になってお話を聞くことを心掛けております。 最近では有給の消化をしやすくしたり、繰り越しはもちろん、消化しきれない有給は買い取り制度も作り、取得する方、しない方に差が出ないように制度を作りました。 また、ライフスタイルに合わせてのシフト調整もしております。 売上げの一部を還元し、おいしいごはん、おしゃれなディナーを食べに行くなど女子会も開催しております。 【求める人材像など】 未経験でも大切に育てていきます。 患者様は「痛い、噛めない」などお困りごとを抱えて来院されますので患者様に丁寧に接し、優しく対応の出来る方を募集しております。 理事長からのメッセージをお伝えします。 ≪『プロとして』患者様に喜びを与える『チームの一員』として私たちと一緒に働きませんか？仕事を通じて社会に役立ち、成長したいそんなあなたを待っています。≫ |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 当法人は八尾市で3つの診療所を運営しており、勤務頂いている先生も１３名ほどいらっしゃいます。比較的景気に左右されず、安定した給与、賞与、昇給などは魅力の一つだと思います。 また、定期的に勉強会なども開催しており、人としてのスキルアップもして頂ける環境だと思います。年間行事として法人全体でのパーティーや3診療所対抗でのボーリング大会、そのほか忘年会や歓送迎会などスタッフが企画し楽しませてくれます。 長く働いていただけるように、医院のミーティングも週1回しており、日々改善に取組んでおります。 また、3年間勤務頂いた方には4年目に5連休と10万円の旅行がプレゼントされます。こんなこともあり、Ｒ３年時点での平均勤務年数は7.6年と年々延びております。ご家族よりも長い時間一緒に過ごす事になるかもしれないので、良い環境で働いていただければと願っております。 |
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- 八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
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