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2021年3月にオープンした就労準備型の放課後等デイサービスです。
【遊んで 学んで 働く大人に】
障がいのある子どもたちが直面する「働く」と言う課題に立ち向かえるための力を蓄えられるように、心と体と両方のサポートをしつつ、生活力アップ、余暇活動支援、切れ目のない支援しています。
採用人数:2人
児童指導員業務補助 兼 送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
・曜日ごとの療育プログラムの補助
・自由時間の見守り
・送迎(普通乗用車と軽自動車) など
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できるよう配慮しています。
・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、児童指導員を目指し、希望によりフルタイム(正社員)に変更することも相談可能です。
【求める人物像】
・明るく挨拶のできる方
・障がい福祉、児童福祉、不登校支援などに興味のある方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
自分らしさと向き合い「働く」と言う選択ができるよう、障がいのある方やご家族の暮らしや生活をサポートすることを目的にしています。
自分の経験を活かしたい、チャレンジしたいことがあれば、形にしていくことのできる会社です。 |
「元気な子・考える子・思いやりのある子」を教育方針として、子どもたちの成長を保護者と共に支え合い、喜びを共感する幼稚園を目票としています。
採用人数:3人
幼稚園教諭・保育士(正社員)
【仕事の内容】
幼稚園教諭業務全般を担当していただきます。
*クラス担任、年長、年中は各学年で1名副担当あり。年少は各クラスに1名副担あり。
*他のクラスの補助
*子供たちへの保育・教育
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
*各教室、ホールに冷暖房施設あり。
*体操の保育は専任のコーチが行います。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
現在、3歳児〜5歳児の園児が234名で、全部で7クラスあります。
子どもの笑顔・元気・輝きで毎日が楽しく働くことが出来ます。 |
一般就労移行に重きを置いた事業所です。
八尾市、柏原市で、就労継続支援A型事業所を2店舗経営しています。
利用者様と共に成長していただくお仕事です。
採用人数:1人
サービス管理責任者(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
障害者総合支援法における就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者。
利用者の方が自立した日常生活を営むことができるよう個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングをお願いします。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
障がいのある方の自立、安定した生活の為、お力をお貸しください。 |
ヒューマンライフケアは、教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として、1999 年より介護事業をスタート。
以来20年以上、多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら、さまざまなサービスをご提供してきました。
採用人数:2人
生活相談員(正社員)
【仕事の内容】
〇介護計画(アセスメント/計画作成/モニタリング/カンファレンス展開)
〇新規利用者の相談援助や受け入れ業務(担当者会議や契約書締結など)
〇介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務
〇ケアマネジャーへの訪問活動(利用者状況報告や新規受け入れの交渉など)
〇外部機関や多職種との業務連携
〇入浴介助、昼食準備、食事介助、レクリエーションの運営
〇各種記録業務
〇送迎車の添乗業務や乗降介助(基本的に運転は専任のドライバーが担当。運転可能な方には運転業務もお願いします。)
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・産休、育休からの復帰率83%
・出産祝い金:10,000円
・育児短時間勤務:小学校入学まで、6時間勤務への変更が可能。
【求める人材像など】
・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方
・謙虚さと誠実さをもって行動できる方
・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方
・他者と協力して行動できる協調性のある方
・報告、連絡、相談がきちんとできる方
・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方
・介護を学ぶことに関心のある方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。
古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。
介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。
その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。
ぜひ、一緒に働きましょう。 |
ホイスト・クレーン設計製作、定期検査、補修サービスを行っている事業所です。
採用人数:1人
クレーン・ガーターの設計・製図(正社員)
【仕事の内容】
クレーン・ガーターの設計・製図
省力機械の設計
施工アドバイス
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【求める人材像など】
〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
日立・三菱指定サービス工場で経営の安定した会社です。
クレーン・ガーター製作・改造・補修・点検。
検査・省力化に貢献する企業。 |
平成16年に創業し、「“いろり”のようなあたたかい心で」をモットーに様々な介護サービスを行っている会社です。
採用人数:3人
介護支援専門員(正社員)
【仕事の内容】
〇 居宅サービス利用者に対する介護サービス
計画の策定および相談業務
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
子育て世代のスタッフも多く働いていますので、急なシフト変更など対応にも理解があります。
【求める人材像など】
仲間の事や利用者様の事を思いやり、気遣いができる方。
経験は問いません。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
スタッフ同士も仲が良く、年齢層も10代〜60代までと幅広いですが、明るい職場なので、がんばりやすい環境だと思います。 |
八尾市地元密着の公共工事や近畿一円の流通店舗(コンビニ・ドラッグストア・飲食店等)を手広く手掛けて居ります。
また、住宅・マンション・老健施設等のあらゆる建物の新築及びリフォームを手掛けております。
採用人数:5人
現場監督及び施工管理(正社員)
【仕事の内容】
建設現場の監督業務・施工管理全般。
エクセルやCAD等を使用しての現場事務作業含む。
※エクセル等の基本操作、CADできれば尚可
(入社後、一人一台ノートPCを貸与しますので、徐々に慣れて頂ければ大丈夫です。)
※建築系学科卒の方であれば、現場は未経験でも大丈夫! 先輩などについて学んでいただき、一人で現場を見れるようになっていただきます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【求める人物像など】
・コミュニケーションが取れ、前向きに業務に取り組める方。
・入社後、資格取得に前向きな方優遇。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
下請け仕事はほとんどありません。全戸自社施工(元請け)です。
高い技術と信用で今迄仕事をいただいております。
八尾市及び大阪府ではAランクにあります。 |
当社は平成17年に八尾市で創業し、測量・設計業務の他、許認可業務、登記業務も手掛けております。
大手ゼネコンや官庁と取引を続けており、安定的に依頼を受けております。
ICTの活用、バイオマス発電等、地域貢献の観点より自然災害・環境悪化など地球規模での改善を視野に入れた事業展開をしております。
採用人数:1人
測量士(正社員)
【仕事の内容】
■現地調査
測量を行うために、土木・建築工事の着工前に土地の地形、位置、形状等を調査し、データを収集します。
■測量
測量機器を使って、工事予定地の正確な広さ、高さ、角度、面積等の地形を測ります。
土地の区分けを行うために境界線を決める作業です。
■図面作成
上記の測量結果を持ち帰り、CADを使用して社内で図面を作成します。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・転勤がないので、地元で安心して働けます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
未経験の方でもスキルアップしたい方、大歓迎!もちろん、経験者、資格保持者も大歓迎です!
「測量」「設計」と聞くと、難しいイメージをお持ちかもしれませんが、入社後一年間は、社長や先輩社員が測量機器の使い方等を教えますので、実務未経験の方も安心!
約半数の社員が未経験からのスタート!
社内はアットホームな雰囲気なので、質問もしやすく、わからないことがあれば、その都度解消しましょう。
20代〜40代の社員が多数活躍中!平均年齢40歳!
残業も少なめで、メリハリのある会社なのでプライベートも充実!
資格取得支援制度があり、資格取得のサポートも致します!
向上心のある方、協調性のある方、ご応募、お待ちしております! |
当社は平成17年に八尾市で創業し、測量・設計業務の他、許認可業務、登記業務も手掛けております。
大手ゼネコンや官庁と取引を続けており、安定的に依頼を受けております。
ICTの活用、バイオマス発電等、地域貢献の観点より自然災害・環境悪化など地球規模での改善を視野に入れた事業展開をしております。
採用人数:1人
土木設計技術者補助(正社員)
【仕事の内容】
土木設計補助作業を行って頂きます。1年間測量の仕事をしながら土木設計業務について学んでいただきます。
<現地調査>測量を行うために、土木・建築工事の着工前に土地の地形、位置、形状等を調査し、データを収集します。
<測量>測量機器(トータルステーション、3D地上レーザースキャナー、ドローン)を使って、工事予定地の正確な広さ、高さ、角度、面積等の地形を測ります。
<図面作成>上記の測量結果を持ち帰り、CADを使用して社内で図面を作成します。
<設計>測量データより道路計画、排水計画等をする作業です。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・転勤がないので、地元で安心して働けます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
未経験の方でもスキルアップしたい方、大歓迎!もちろん、経験者、資格保持者も大歓迎です!
「測量」「設計」と聞くと、難しいイメージをお持ちかもしれませんが、入社後一年間は、社長や先輩社員が測量機器の使い方等を教えますので、実務未経験の方も安心!
約半数の社員が未経験からのスタート!
社内はアットホームな雰囲気なので、質問もしやすく、わからないことがあれば、その都度解消しましょう。
20代〜40代の社員が多数活躍中!平均年齢40歳!
残業も少なめで、メリハリのある会社なのでプライベートも充実!
資格取得支援制度があり、資格取得のサポートも致します!
向上心のある方、協調性のある方、ご応募、お待ちしております! |
・経営理念「個性を大切にし、自立に向けて、困っていることが1つでも少なくなるような支援を目指します」
・子供たちと過ごす時間を大切にし、小さな集団の中でたくさんの経験や成功体験を積む事で、子供たちが自信をつける事ができるような支援を目指しています。小さな成長も見逃さず、またそれを喜びに感じる事ができる会社です。
・支援する中で悩む事もありますが、職員みんなで話し合い助け合い、チームで支援を行っています。
採用人数:1人
指導員(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
放課後等デイサービスにおいて障がいのある児童に対し、放課後や学校休日に送迎・療育・活動支援を行います。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの場合は、可能な限り臨機応変に就業時間の変更や休みに応じることが出来るように努力しています。
・転勤はないため、安心して働けます。
【求める人材像など】
・障がい福祉の経験が無い方でも大丈夫です。子供が好きで、子供を大切に思える事ができる方。
・送迎時に保護者や学校で子供たちの様子を伝えたり、確認する等の対応ができる方(難しくは、ありません) |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・会議では、業務についての疑問や悩み、また、「こうすれば良いのでは?」等の意見を交わし、職員皆で情報を共有し仕事をしています。普段から笑いが絶えずアットホームな会社です。
・楽しい事ばかりではありませんが、何よりかわいい子供たちの笑顔に癒され、また、成長を見る事が出来た時には喜びを感じられ、とてもやりがいのある職場です。 |
社員25名ながら2016年実績で22億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業です。数年後の上場を目指しています。事業としては様々な業種に対して提案型の開発を行っています。会社ブランドが表に出る機会は少ないですが、業界では常に一定の評価を得ています。技術者としてのスキルアップが出来る会社です。
採用人数:1人
ソフトウェア設計技術職(正社員)
【仕事の内容】
LED照明器具の設計・製造、各種インバーター設計・製造、業務用IH調理器ドライブ基板設計・製造、その他電子機器の設計・製造
〇H/W含むシステムの構築
顧客への立案・提案折衝
ソフトウェア開発・設計
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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社員25名ながら2016年実績で22億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業です。数年後の上場を目指しています。事業としては様々な業種に対して提案型の開発を行っています。会社ブランドが表に出る機会は少ないですが、業界では常に一定の評価を得ています。技術者としてのスキルアップが出来る会社です。
採用人数:2人
電子回路設計技術職(正社員)
【仕事の内容】
LED照明器具の設計・製造、各種インバーター設計・製造、業務用IH調理器ドライブ基板設計・製造、その他電子機器の設計・製造
〇電子回路設計・試作
・CAD設計スイッチング電源の設計・製造
・顧客への立案、提案折衝
・電子機器設計、製造の具体化
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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フォジィグループの教習所として営業。フレッシュ指導員からベテラン指導員まで女性指導員も活躍している明るい職場です。
採用人数:2人
教習指導員(養成者) (正社員以外/雇用期間の定め:あり・〜令和6年12月31日まで、契約更新の可能性:あり・条件付き更新)
【仕事の内容】
大阪府公安委員会の教習指導員資格取得のための見習。
資格取得後は、教習指導員として契約を更新します。(正社員又は契約社員となります。)
更新後の給与は
・契約社員は時給制:1,200円〜
・正社員は月給制となります。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
大阪府下4教習を経営するフォージィグループの教習所。フレッシュ指導員からベテラン指導員まで女性指導員も活躍している明るい職場です。 |
昭和48年に、大口径ボーリング工事による基礎工事を生業としてスタートし、以来40年間地質に強く、狭小空間で信頼性の高い杭の造成を目的として活動し続けている会社です。
採用人数:2人
土木作業員(正社員)
【仕事の内容】
各種ボーリング工事
ボーリングマシンを使用して各種杭工事を施工している会社です。
あなたのやる気を待っています。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:1人
鍼灸師(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
当院独自の治療をあみ出しており、全国から患者さんが来院されるので、その方々に対する鍼灸治療の施術を行ってもらいます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進関して取り組んでいること】
事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。時短勤務・出勤日は相談可能です。
【求める人材像など】
経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。また、当院独自の治療法を勉強しながら、学術活動のサポートも行ってくれる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
上記の治療を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。
女性職員が多く明るい職場です。 |
西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。
採用人数:2人
鍼灸師(正社員)
【仕事の内容】
当院独自の治療をあみ出しており、全国から患者さんが来院されるので、その方々に対する鍼灸治療の施術をしてもらいます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進関して取り組んでいること】
事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。
【求める人材像など】
経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。また、当院独自の治療法を勉強しながら、学術活動のサポートも行ってもらえる方。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
上記の治療を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。
女性職員が多く明るい職場です。 |
保育教諭(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和7年3月31日まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
乳幼児の保育全般
※雇用期間:毎年4/1に契約更新(原則更新)
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
シフト制で、勤務日・勤務時間は希望に応じます。
お持ちの資格を活かしませんか?
子育てや趣味の時間もしっかり確保しながら保育士としても働きたい人にピッタリです。
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの場合、シフト交代や休暇取得できるよう配慮しています。
・転勤はないため、安心して働けます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
保育教諭並びに職員、皆がイキイキと働ける笑顔があふれる職場です。
子どもたちの成長を一緒に見守りませんか?ブランクがあっても大丈夫。頑張るあなたをサポートします。 |
保育教諭(正社員)
【仕事の内容】
乳幼児の保育全般
保護者への子育てアドバイス等
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの場合、休暇を取得できるよう配慮しています。
・転勤はないため、安心して働けます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。
潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数:2人
介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム)(正社員)
【仕事の内容】
地域密着型特別養護老人ホーム(第二長生園永祥庵ユニット型29床)での介護事業等
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるという
こともあり、当施設では介護職のうち、女性が60%以上を占めています。
【会社として求める人材像など】
やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します! |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】
人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。
また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 |
八尾市、東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1,500件の工事を行っています。
水栓金具取替えから増改築まで幅広い工事を請負っています。
幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足・笑顔になってもられる工事を提供しています。
採用人数:2人
現場管理(正社員)
【仕事の内容】
現場リフォーム工事の現場管理
(主な仕事)
※工程管理、現場管理
※リフォーム工事は、トイレ入替などの小さな工事や戸建てリフォームなどの全面改修工事など様々です。
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
私達は八尾を中心に「笑うの心」という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりと」アットホームな会社です。
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。
仕事も頑張って、遊びも頑張る!!そんな会社です♪
+新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか?
・入社8年目 29歳・・・担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です!
・入社9年目 29歳(現在育休中)・・・入社してから結婚・出産(2人)しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています!
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