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| 職種 | ・専門的・技術的職業 L 09建築・土木・測量技術者 |
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該当件数は9件です
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八尾市地元密着の公共工事や近畿一円の流通店舗（コンビニ・ドラッグストア・飲食店等）を手広く手掛けて居ります。
また、住宅・マンション・老健施設等のあらゆる建物の新築及びリフォームを手掛けております。
採用人数：5人
現場監督及び施工管理
【仕事の内容】 建設現場の監督業務・施工管理全般。 エクセルやＣＡＤ等を使用しての現場事務作業含む。 ※エクセル等の基本操作、ＣＡＤできれば尚可 （入社後、一人一台ノートＰＣを貸与しますので、徐々に慣れて頂ければ大丈夫です。） ※建築系学科卒の方であれば、現場は未経験でも大丈夫！ 先輩などについて学んでいただき、一人で現場を見れるようになっていただきます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人物像など】 ・コミュニケーションが取れ、前向きに業務に取り組める方。 ・入社後、資格取得に前向きな方優遇。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 下請け仕事はほとんどありません。全戸自社施工(元請け）です。 高い技術と信用で今迄仕事をいただいております。 八尾市及び大阪府ではＡランクにあります。 |
当社は平成17年に八尾市で創業し、測量・設計業務の他、許認可業務、登記業務も手掛けております。
大手ゼネコンや官庁と取引を続けており、安定的に依頼を受けております。
ＩＣＴの活用、バイオマス発電等、地域貢献の観点より自然災害・環境悪化など地球規模での改善を視野に入れた事業展開をしております。
採用人数:1人
土木設計技術者補助
【仕事の内容】 土木設計補助作業を行って頂きます。1年間測量の仕事をしながら土木設計業務について学んでいただきます。 ＜現地調査＞測量を行うために、土木・建築工事の着工前に土地の地形、位置、形状等を調査し、データを収集します。 ＜測量＞測量機器（トータルステーション、３Ｄ地上レーザースキャナー、ドローン）を使って、工事予定地の正確な広さ、高さ、角度、面積等の地形を測ります。 ＜図面作成＞上記の測量結果を持ち帰り、ＣＡＤを使用して社内で図面を作成します。 ＜設計＞測量データより道路計画、排水計画等をする作業です。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤がないので、地元で安心して働けます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 未経験の方でもスキルアップしたい方、大歓迎！もちろん、経験者、資格保持者も大歓迎です！ 「測量」「設計」と聞くと、難しいイメージをお持ちかもしれませんが、入社後一年間は、社長や先輩社員が測量機器の使い方等を教えますので、実務未経験の方も安心！ 約半数の社員が未経験からのスタート！ 社内はアットホームな雰囲気なので、質問もしやすく、わからないことがあれば、その都度解消しましょう。 ２０代〜４０代の社員が多数活躍中！平均年齢４０歳！ 残業も少なめで、メリハリのある会社なのでプライベートも充実！ 資格取得支援制度があり、資格取得のサポートも致します！ 向上心のある方、協調性のある方、ご応募、お待ちしております！ |
当社は平成17年に八尾市で創業し、測量・設計業務の他、許認可業務、登記業務も手掛けております。
大手ゼネコンや官庁と取引を続けており、安定的に依頼を受けております。
ＩＣＴの活用、バイオマス発電等、地域貢献の観点より自然災害・環境悪化など地球規模での改善を視野に入れた事業展開をしております。
採用人数:1人
測量士
【仕事の内容】 ■現地調査 測量を行うために、土木・建築工事の着工前に土地の地形、位置、形状等を調査し、データを収集します。 ■測量 測量機器を使って、工事予定地の正確な広さ、高さ、角度、面積等の地形を測ります。 土地の区分けを行うために境界線を決める作業です。 ■図面作成 上記の測量結果を持ち帰り、ＣＡＤを使用して社内で図面を作成します。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤がないので、地元で安心して働けます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 未経験の方でもスキルアップしたい方、大歓迎！もちろん、経験者、資格保持者も大歓迎です！ 「測量」「設計」と聞くと、難しいイメージをお持ちかもしれませんが、入社後一年間は、社長や先輩社員が測量機器の使い方等を教えますので、実務未経験の方も安心！ 約半数の社員が未経験からのスタート！ 社内はアットホームな雰囲気なので、質問もしやすく、わからないことがあれば、その都度解消しましょう。 ２０代〜４０代の社員が多数活躍中！平均年齢４０歳！ 残業も少なめで、メリハリのある会社なのでプライベートも充実！ 資格取得支援制度があり、資格取得のサポートも致します！ 向上心のある方、協調性のある方、ご応募、お待ちしております！ |
公共工事請負、施工を主に行う会社です。創業は昭和62年（1987年）11月1日ですが、近年社名変更を行い、元請事業をはじめ、専門工事（専業）も手掛けております。基本は大阪府下を中心に活動していますが、専門工事（専業）では関東、中部圏も営業範囲とし施工を行っております。
最近では建設女子という言葉もあるように女性の建設業界への進出及び整備が整えつつあります。
採用人数:1人
技術職
【仕事の内容】 ○ 現場施工管理業務
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・従事する業務によっては、勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応するように調整を行います。介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能な限り対応しますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や要望を積極的に業務活動に活かしています。 【求める人材像など】 ・はじめは先輩社員と一緒に現場にて、施工管理を経験して頂き、業務内容の把握、手順等の仕事内容を身につけるため、まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 性別・年齢を問わず活躍可能な業種、業務であります。また当社従業員の年齢層や勤務形態もある程度フレキシブルな部分もありますので、ぜひチャレンジして下さい。（業務内容により対応出来ない場合もあり） |
家を作る目的は家族の絆を深めるための生活空間。
子育てに充実感があり、生活の中に子供の教育が共に生かされる舞台造りと大きな指名地域密着を理念とした町創りが会社の基軸です。
シーキューブは住宅会社ではなく「家族の絆屋さん」!!
採用人数:1人
現場監督
リフォーム、新築の現場管理業務
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
家を作る目的は家族の絆を深めるための生活空間。
子育てに充実感があり、生活の中に子供の教育が共に生かされる舞台造りと大きな指名地域密着を理念とした町創りが会社の基軸です。
シーキューブは住宅会社ではなく「家族の絆屋さん」!!
採用人数:1人
設計士
二級設計士、コーディネーター業務 ・営業が受注を受けた図面作成・確認申請・お客様と商品・色決めなどを担当する仕事です。
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
昭和48年に、大口径ボーリング工事による基礎工事を生業としてスタートし、以来40年間地質に強く、狭小空間で信頼性の高い杭の造成を目的として活動し続けている会社です。
採用人数：2人
土木作業員
【仕事の内容】 各種ボーリング工事 ボーリングマシンを使用して各種杭工事を施工している会社です。 あなたのやる気を待っています。
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
八尾市、東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1,500件の工事を行っています。
水栓金具取替えから増改築まで幅広い工事を請負っています。
幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足・笑顔になってもられる工事を提供しています。
採用人数：2人
現場管理
現場リフォーム工事の現場管理 (主な仕事) ※工程管理、現場管理 ※リフォーム工事は、トイレ入替などの小さな工事や戸建てリフォームなどの全面改修工事など様々です。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 私達は八尾を中心に｢笑うの心｣という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりと」アットホームな会社です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。 仕事も頑張って、遊びも頑張る！！そんな会社です♪ +新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか？ ・入社8年目 29歳･･･担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です！ ・入社9年目 29歳（現在育休中）･･･入社してから結婚・出産（2人）しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています！ |
採用人数：2人
現場施工管理
主に、京阪方面でマンション・ビル等、排水衛生・空調・消火設備の現場管理を行っていただきます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 自社責任施工をモットーに、一人一人が最終まで完成を喜び合う精神で頑張っている会社です。仕事をこれから学びたい人、中途採用希望者の人、一緒に会社を盛り上げましょう。 特記事項：能力・適正性などにより昇給をしています。 ※年間休日(夏季・年末年始を含め、近年実績で100日程度となっています) |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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