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◆女性の経験やノウハウの活用を推進する求人
◆女性活躍応援企業の求人
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会社創業以来、堅実経営をモットーにし、清潔、明朗な職場で、完全週休2日制で別に休日も設けています。
世界4位のフォークリフトメーカー様に油圧バルブ、加工部品を高品質に安定供給することで、日本及び世界の物流ソリューションを支える企業です。
また、当社は在宅勤務を推進しています。ZOOMによる会議、VPNによる社内システムアクセスなどを行っています。
採用人数:1人
生産技術 リーダー候補(正社員)
【仕事の内容】
*具体的な業務内容は、下記幹部補佐をしてもらいます。
・部品加工の工程設計と見積り業務
・不具合対応などによる図面/指示書の整備
・生産の自動化、(油圧バルブ部品の設計)など
・(研修)部品手配、油圧部品組立、油圧検査
*入社後は幹部補佐として、技術を武器とした業務推進をお任せします。
*こまめな報告とロジカルに説明する能力が求められます。
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【会社として求める人材像など】
・約束事やルールを守り、規律正しく行動できる方
・整理、整頓、清掃と新しいことを積極的に行動できる方
・周囲の人と協力しながら物事に取り組める方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
上司や同僚とコミュニケーションがとりやすく、お互いに助け合える職場です。
自分の仕事が世の中のためになっていると実感できます!
5軸マシニング、3タレット2スピドル複合旋盤など、高機能工程集約機を毎年新規設備を導入。
さらに、多関節ロボットの導入も重ね、夜間無人運転を推進しています。
最新設備が揃ってますので、技術を駆使してやりがいは感じることができると思います。 |
会社創業以来、堅実経営をモットーにし、清潔、明朗な職場で、完全週休2日制で別に休日も設けています。
世界4位のフォークリフトメーカー様に油圧バルブ、加工部品を高品質に安定供給することで、日本及び世界の物流ソリューションを支える企業です。
また、当社は在宅勤務を推進しています。ZOOMによる会議、VPNによる社内システムアクセスなどを行っています。
採用人数:1人
経理補助(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
1.総務補助(電話・メール・来客対応、従業員の後方支援)
2.経理補助(伝票整理、データ入力)
3.可能な範囲で生産補助(社内や現場への情報展開、
手順書作成、見積もりデータ入力、手配など)
*総務、経理の補助作業をお願いします。数字の間違いがないよう丁寧な作業ができる方を望みます。
*育児、介護がある方、子供の用事、急な発熱、介護、通院など用事がある場合は安心して休みが取れます。
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・全く経験がない子育て中の女性の方で、社内研修やOJTを経て、リーダーや機械加工技術者としてスキルアップを図っている方もいます。
・子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます(有給の範囲で)。
・子育てを応援する職場です。学校からの急な連絡や家庭の事情など、時間の都合はつけられます。
【会社として求める人材像など】
・約束事やルールを守り、規律正しく行動出来る方
・積極的に行動できる方
・周囲の人と協力しながら物事に取り組める方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
機械加工から組み立て、手配など多枝に渡り女性が活躍しています。
子育てを応援する職場です!
学校から急な連絡や家庭の事情など、時間や休暇の都合はつけれます。
月曜から金曜日の9時〜17時の間で、都合がつく時間で相談可能です。
真面目で丁寧な作業が求められます。未経験者も大歓迎です。
ものづくりもやってみたいとか、長く安定した職場で働きたいという方歓迎です。
パートから始めた女性の方も長年の頑張りで、旋盤の正社員オペレーターとして活躍しています。
男女問わず大歓迎です! |
創業60年の大手特殊鋼メーカーの販売代理店です。様々な特殊鋼を豊富に抱え、欲しいものを”より早く”をモットーにお客様にお届けしています。
鋼材の切断加工に留まらず、様々な工作機械を用いた加工に至るまで、お客様のニーズに幅広く応え続けています。
採用人数:1人
事務職(受発注業務・経理業務)(正社員)
【仕事の内容】
顧客から頂いた問合せ・注文に対する受発注業務、
仕入れ・販売に対する経理業務を行ってもらいます。
営業補助として簡単な見積もり作業を行ってもらいます。
電話対応・PC入力などが主な仕事です。
<変更範囲:会社が定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
完全週休二日制です。プライベートや家庭との両立がしやすい体制が整っています。
製造職も男女を問わず活躍して頂けるよう、小物加工や検査業務から大型の鋼材加工まで、本人の希望をお聞きしながら活躍して頂ける場の提供に取り組んでいきます。
【求める人材像など】
学歴や経歴、また、特別なスキルも問いません。
ONとOFFの切り替えを大切に、仕事に真摯に向き合い、時間がかかっても一つひとつ取り組んで頂ける方をお待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
”儲ける”という同じ目標に向かって、全社員が協力しあって成果を結実するよう努力していく事を大切にしています。我慢せず、自分らしく、そして、得意なことを活かしながら働いて頂けるようサポートしていきます。
ほとんどの社員は未経験からスタート。異業種からの転職の方も沢山います。先輩社員が丁寧に指導していきますので、安心してお任せください。
産業を支える特殊鋼に関わる仕事に誇りをもって挑んで頂き、日本のものづくりを一緒に盛り上げていきましょう。
当社の「イメージカラーはブラック」です。ブラックは何色にも染まらないという意味でイメージカラーとなっています。工場建屋も黒塗りです。本社の建屋には大きなデジタル時計が掲げられ、周辺のランドマークとなっています。工場へお越しの際は、黒塗りでデジタル時計がある建物を目指しておいでください。 |
中古車のトラック販売や特殊車両のレンタルを行っている会社です。
いわゆる働くクルマの取り扱いをしておりますが、全国でも珍しいトラックを取り扱っています。
また中古車の販売では、買い取ったクルマをもう一度整備点検し、新車のように綺麗にして提供しており、お客様には大変喜ばれていると自負しております。
採用人数:1人
事務[八尾市](正社員)
【仕事の内容】
・中古車で成約したトラックの名義変更や登録手続き
・レンタカーの出庫手配や請求業務
・簡単な経理業務(経費清算等)
・電話応対
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・事務所内は、普段、女性だけという場面も多く、お互い助け合って勤務しています。
・現在、お子さんがいる方も勤務しており、お子様の体調不良など急な対応も理解し合って、働いていただいています。
・大阪では八尾だけなので転勤はありません。
・産休や育休、また、働き方に応じた勤務などにも対応しております。
【求める人材像など】
・丁寧に仕事をして頂ければ、特別なスキルなどは必要ありません。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
当社は比較的社員一人ひとりに任せていることが多く、やりがいのあるお仕事だと思います。
これからも業容を拡大していく予定ですので、一緒に楽しんで勉強しながら仕事をしてみませんか? |
従業員は平均30歳代と比較的若く活気にあふれ、福利厚生にも力を入れ大変働き易くお互い助け合う職場です。
採用人数:3人
工場内軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
○介護用品の手すりやベットの柵、家電量販店、スーパーなどにある陳列柵の組立て、
ネジの袋詰め、シール貼り、箱詰等
※簡単な作業が主です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
○勤務形態(曜日や時間)については、保育施設等の送迎時間等、各自の事情を踏まえ相談に応じます。
○扶養控除内の勤務考慮も可。扶養を外れて、しっかり働きたい人も大歓迎です。
○子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際など、家族都合の休みも調整可!
○妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用することも可能です。
【求める人材像など】
○未経験者歓迎! 男女問わず活躍して頂けます!
○土曜日出勤可能な方、大歓迎です! |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
|
コンサルタント会社と会計事務所が共同経営している私たちは、オーナー企業を「もっと良い会社にするプロフェッショナル集団」です。
ミッション「私たちはオーナー企業の成長支援を通じて、働くことが生きがいに繋がる幸せな社会を創ります」
ミッションを、わたしたちと一緒に実現してくれる成長意欲が高い仲間を募集しています。
わたしたちと一緒にオーナー企業を、もっと良い会社にしませんか?
経営者、社員さんを笑顔にしませんか?
わたしたちと一緒に成長しませんか?
採用人数:1名
【内勤】税務・会計事務スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
会計事務全般
●あなたの実務経験に合わせてしっかり教えます。安心してご応募下さい。
●長く勤務して頂くため、勤務時間等できる限りご希望に応じます。当事務所の税理士やスタッフも子育てと仕事を両立しています。お子様の行事や急な病気があっても休みを取りやすい環境です。
●10代後半〜20代半ばのスタッフが活躍している事務所です。
●毎月ランチミーティングを開催しています。何かイベント事があれば、参加費は全額当事務所負担で自由参加の飲み会を定期的に開催しています。
●会計業務の詳細内容
スキルや経験・適性をみて担当して頂きます。
・会計入力業務(弥生会計、MFクラウド会計、ストリームド)
・会計入力のチェック業務 (財務維新を活用)
・月次決算書の作成
・給与計算業務(弥生給与、MFクラウド給与、タッチオンタイム)
・社会保険等の手続き
・助成金申請書類の作成
・コンサル資料の作成
・お客様へチャットワークでの対応
・電話応対や来客対応等
※AIとクラウドを活用して業務効率化をしている最先端のコンサル会社・会計事務所です。
【税務会計担当者の1日の仕事の流れ】
出社→朝礼→仕事についてミーティング→会計入力業務・給与計算業務メインの仕事→わからない点や会計知識の指導もあり→日報報告→業務終了・退所
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
働きやすさの秘密は、当事務所のパートナーである大阪総合労務会計事務所の代表税理士(女性)にあります。
1.税理士になる前に自身もパートで、同じ業務を行っていた。
⇒自分もやってきた業務なので、分かりやすく教えることができますし、困った時に適切なアドバイスができます。同じ視点で考えることができる税理士は、なかなかいません。
2.出産と育児のためのブランクがあった。
⇒ブランクがあっても、しっかり働ける環境があります。使用しているソフトも「弥生会計」などPC操作はすぐに慣れるものばかりです。焦らず一緒に頑張りましょう。
3.自身も小さな子どもがいるため、子育ての大変さを理解している。
⇒小さなお子様がいらっしゃる方で心配なのが、「子どもが急な病気になってしまった時にどうしよう」です。
・当事務所の代表は、定期的にランチミーティングやイベントを行い、スタッフとの時間を大切にしたいと考えています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
【代表メッセージ】
当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。
お陰様で多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に成長をしながら志を叶える仲間を募集します。
記帳代行や給与計算等は、会計ソフトなどを利用しているため、普段からパソコンを利用している人であれば、すぐに慣れて頂けると思います。
私は様々な、税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良いところは吸収し、課題だと感じたことは改善し今日に至ります。
お陰様で、一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務をしてくれています。これこそが当事務所の強みだと感じています。一緒に働けることを願っています。
【税理士メッセージ】
私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。
パートタイマ―で内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。
「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。
もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。
私自身も以前は、パートタイマ―として、今回、募集しているお仕事をやっていました。途中で出産と育児のため、ブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。
子育てと仕事の両立が、大変なことは身をもって理解しています。
両立の大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。
会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ、一度ご連絡下さい。
*お子さまの成長に応じて、柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。
*試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と、勉強時間のバランスをとれるように受験の応援をしています。
*第二新卒で入社して、現在活躍している女性スタッフがいます。
【スタッフの成長支援を応援している事務所です】
・毎日9時半から10時まで勤務時間中に朝礼又はWEB動画で学習しています。
・有料のweb講座を自宅でも視聴することができます。
・自立型人財へ成長できる仕組みを導入しています。 |
大手日用品メーカーなどのプラスチック容器や歯ブラシを日々生産、出荷している会社です。
年間休日120日で残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にすることができます。
工場内は清潔で、もちろん冷暖房完備!軽作業が主なので体への負担も少ないです。
採用人数:3人
ハブラシ検査・梱包作業【大阪工場】(正社員)
【仕事の内容】
歯ブラシなど日用品のプラスチック容器等の製造をしており、製造ラインの中で
製品の目視検査・触手検査・完成品の梱包作業などのライン作業を担当していただきます。
応募前に工場見学もできますので、お気軽にご相談ください。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
○福利厚生が充実しています!(弊社の就業規則に基づく)。
・1時間から取得できる時間有給休暇制度・半日有給休暇制度
・生理休暇・介護休暇・看護休暇などの特別休暇制度
・クラブ活動(会社補助有)
○転勤はありませんので、安心して働くことができ、長く勤務されている方も多いです。
○大阪工場に勤務するスタッフの過半数を女性が占めており、女性が安心して活躍できる職場です。
【求める人材像など】
○細かい作業を繰り返し行うことのできる集中力のある方
○チームで仕事をするので、周りの人と協力しながら仕事に取り組める方
○責任感を持って仕事に従事できる方(頑張り次第で、将来リーダーをお任せすることもあるかもしれません)
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
「365日を支える」をモットーとしており、日常に欠かせない製品を安定した品質で作り続けてきました。その歴史は古く、4年後には創業100周年を迎えますが、現状維持ではなく、未来の一歩、さらにその先まで見据えた商品を提供できるよう日々努力を続けております。
誰もが見たことのあるあんなモノやこんなモノも、弊社が作っているモノだったりします。自分たちの作ったモノが店頭に並んでいるのを見ると、やりがいを感じることができますよ。
あなたも弊社の一員として、やりがいを感じられる仕事をしながら成長してみませんか?
特別なスキルは必要ありません。先輩社員や仲間たちが丁寧に作業をお教えしますので、安心してご応募ください。 |
本格ピッツア、欧風、エスニックなど様々な世界の料理を、ビュッフェ形式で提供するレストランです。
採用人数:8人
キッチンスタッフ(パート:雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
調理補助
・料理の盛り付け、提供、仕込み作業
・食器類の洗浄、整理など
※週2日〜5日の勤務、就業時間9:00〜23:00の間の3時間以上勤務できる方を希望します(応相談)。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【仕事と子育ての両立を応援しています】
・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤はないため、安心して働けます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、安心してご応募ください。
|
本格ピッツア、欧風、エスニックなど様々な世界の料理を、ビュッフェ形式で提供するレストランです。
採用人数:8人
ホールスタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
・お客様のお席への誘導
・給仕、後片付け
・ドリンク作り、調味料の補充など
※週2日〜5日の勤務、就業時間9:00〜23:00の間の3時間以上勤務できる方を希望します(応相談)。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【仕事と子育ての両立を応援しています】
・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤はないため、安心して働けます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、安心してご応募ください。
|
介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人
ホームヘルパー(八尾市・山本南)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)
〈変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。
・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。
・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。
・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか?
・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。
採用人数:2人
ホームヘルパー(八尾市・八尾萱振)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
在宅サービス(身体介護・生活援助・障がいサービス)
(変更範囲:変更なし〉
求人内容のPR及び特記事項 |
・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。
・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。
・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。
・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか?
・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます!@就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。A非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。B在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。C子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
弊社は、家やビルを建てる時に外壁や屋根を工事する際に必要な【足場工事の会社】です。
※足場組立施工→施工完了後→足場解体施工
同時に、確かな施工技術で業界ではトップクラスのブランディングを構築しています。
採用人数:1人
工務課(正社員)
【仕事の内容】
〇営業補助 及び 現場補助
〇現場調査・現場打合せ
〇書類作成
※経験不問(スキルや経験は問いません。)
※入社後は仕事の流れを覚えていただく為に資材を学び、先輩と同行で指導していきますので安心して下さい。
※男女ともに歓迎です。
※営業職ではありません。
※車・携帯電話は貸与。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
|
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社員の働きやすさを第一に考え、個人のやりがいと年10回ほどのレクリエーションでチームワークを育み、定年まで働きたいと思っていただける会社を目指しています。 |
平成2年2月から創業以来NC旋盤及びMCを利用して複合的な加工を行い、家庭的な工場作りをもって発展してきました。
採用人数:1人
工場内作業(NC旋盤の加工補助又は検査)(パート/雇用期間の定め:なし)
工場内の簡単な軽作業を行っていただきます。
1.加工機に材料をはさませ、問題がなければスタートボタンを押す。又加工が終わった製品を取り出し、図面どおりに出来ているか寸法を測る。2.加工品のバリ取り(やすり、リューターにて取り除く)
*1でも2でもどちらかでも可です。(希望・適性考慮)現在、1名の女性が担当しており増員となります。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
|
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
|
弊社は、家やビルを建てる時に外壁や屋根を工事する際に必要な【足場工事の会社】です。
※足場組立施工→施工完了後→足場解体施工
同時に、確かな施工技術で業界ではトップクラスのブランディングを構築しています。
採用人数:1人
現場スタッフ(正社員)
【仕事の内容】
足場施工の仕事です。
・建物を建てる際に塗装やサッシなどの外部工事の為に足場資材を組み立て、完成後、足場資材の解体をします。
・工事現場の業者様が安全に作業する為に必ず必要なものです。
*入社後は、親切・丁寧に指導していきますので安心してください。
*男女ともに歓迎です!
*資格取得制度あり
*屋外での作業となります。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
|
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
社員の働きやすさを第一に考え、個人のやりがいと年10回ほどのレクリエーションでチームワークを育み、定年まで働きたいと思っていただける会社を目指しています。 |
株式会社キタヤマは、1946年の創業以来高品質な繊維原料・ウエスの製造販売を目指し、常に着実な成長を遂げて参りました。
豊富な経験から築き上げた独自のネットワークを駆使し、緻密なマーケティングを推進し、現在では軍手や養生シート、作業服やその他作業用品の取り扱いを致しております。
採用人数:2人
軽作業(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
ウエス(機械の油、汚れなどを拭き取る布)、軍手などの選別、それらウエスや養生シートのサイズに応じた裁断、工業用ミシン、できあがった製品の梱包などの軽作業を担当していただきます。
*状況に応じて、作業内容は分担していただきます。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇子育て中の方も活躍中! お子様の体調不良や学校行事の時などは、みんなでフォローし合いながら働いています。
お子様の急な病気や保育所・学校行事等の際には、休暇を取得できるよう配慮し合っています。
【求める人物像など】
〇裁断機やミシンも特に複雑な操作は不要なので、未経験の方も安心してご応募ください。先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
〇幅広い年代の方が活躍中ですので、ご応募お待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
経営陣が若年層なので、伸び伸びと勢いがあり、アットホームで楽しみながら仕事をこなせる職場です。
社員が仲良く冗談の飛び交う明るい職場です。ホスピタリティに溢れる人が多く、気軽に相談できるので安心です。
「せっかくなら楽しく働いてほしい!」そんな風に考える気さくな社長のもとで、是非あなたも一緒に働いてみませんか。
|
お店では日本料理をメインに提供させて頂いています。
また、店舗横の別館にて、お弁当・総菜なども販売しています。
そのほか、百貨店などでもお惣菜やお弁当などを販売しています。
採用人数:2人
調理補助(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
早朝からのお仕事となりますが、店舗や百貨店で販売するお惣菜やお弁当を盛り付けて頂く簡単な仕事です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
パートタイマーで働いていただいている方は、百貨店での販売を含め15名の方がおいでになります。
平均年齢50歳くらいのスタッフが活躍しています。
女性目線で気がつくことを、今後、お料理に活かして提供していきたいと思っています。
【求める人材像など】
意欲的にいろいろな事にチャレンジしていただける方をお待ちしています。そして、生活を少しでも楽しく豊かに過ごしていただけるためのお手伝いをさせて頂きたいと思っています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
いつもお客様には、その日の最善な食材を提供することにこだわり、調理・盛付して提供させて頂いております。そうした意識をお店にみんなで共有させていただき、楽しく働いていただく事を大切にしています。 |
2020年3月1日にオープンした飲食店です。30歳代〜の家族連れやご年配の方など、幅広い層のお客様にご利用頂いているアットホームなお店です。コロナの影響もあり、まだまだ認知頂いている方は少ないですが、これから頑張っていくお店です。
採用人数:3人
飲食店スタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
飲食に携わる業務全般をお願いします。
・調理補助
・ホールスタッフ
・洗い場 等
※土日勤務可能な方、歓迎!
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
介護や学校行事などの対応ができるよう、勤務時間などできるかぎり相談に応じます。
女性目線での意見を積極的に取り入れ、改善に取り組んでいます。
【求める人物像など】
経験・未経験を問わず、笑顔で接客できる人を求めています。
週1・2回の勤務も大歓迎です。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
店主以外は、40歳代〜の女性ばかりのアットホームで働きやすい環境のお店です。
ライフスタイルに合わせて、空き時間を活用して働いて頂けます。
ダブルワークや育児・介護といったご家庭の事情などにもできる限り対応させて頂きます。 |
プラスチック製品の製造・開発・販売を行っているメーカーです。主に半導体・電子部品の搬送用プラスチックリールを製造。検品・梱包のライン作業では、重労働は無く女性も多く活躍しています。プラスチック製造なので、工場内は非常に快適な環境下で働けます。5S推進活動も活発で働き易い環境を自分たちで作っています。
採用人数:3人
ライン軽作業員(パート/雇用期間の定め:なし)
【仕事の内容】
◎プラスチック製品の簡単な検品・梱包の軽作業。
※未経験者大歓迎 ※主婦(夫)の方大歓迎
・自動生産される製品を目視検査し、箱詰めする作業をご担当いただきます。
自動検査機を設置して不良品をチェックしますが、最終的には人の目でチェックするようにしています。
・各製品のチェックポイントのリストを各成形場所に常設し、誰でも判るよう単純な作業にしています。
入社後その人に合わせて研修期間を設定しますので、未経験者でも安心してスタートできます。
・重量物も無く、年間を通して工場内温度を25度に設定していますので、快適に働くことができます。
皆様のご応募お待ちしております!!
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・介護・育児休暇制度も実施しておりますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤無く安心して働けます。
・女性の意見を会社運営・制度等に活かしています。
【求める人材像など】
・モクモクと作業することが好きな方
・作業に集中できる方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
当社は他社資本が一切入っておりませんので、会社内の風通しが良く、発言もしやすい環境であり、問題解決に向けても一致団結して取り組むことが出来ます。個人の考えを尊重しますので、基本的には希望する部署にて働くことができ、将来設計しやすい環境です。入社後には研修を実施しており、未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれます。
会社内外でのイベントも多く、花見や親睦旅行、年末年始社員抽選会などが定期的に行われるので、楽しく働くことができます。勿論強制では御座いません。介護・育児休暇制度も実施しておりますので、家庭の時間を作ることも容易です。経歴や年齢などは関係なく、会社への貢献度で仕事を任せられるのでやりがいを感じて働いて頂けます。
また、菜園も行っていますので、育った野菜や果物なども持って帰ることが出来ます。私も含め、料理をする従業員の方には非常に好評です。(笑)
当社は、これまで大阪八尾市のものづくり企業だということに誇りを持ち、製品の価値・企業の価値・人の価値を創造し、社会の発展に貢献していくことをモットーに取り組んで参りました。ものづくり企業として地球環境との調和を考えながら、常に最善の製品を開発し提供することで、これまでの50年間お客様満足を高めてきました。当社は今後、更に成長していける企業だと思います。100周年に向けて私たちと一緒に働いてみませんか?皆様と一緒に働けること、楽しみにお待ちしております。 |
平成元年創業以来、順調に業績を伸ばし、十七ヵ所のテニススクールを運営して、今後も新規開設所も増設予定で、一層の業績発展が期待できます。(現在、大阪・神戸・奈良)
採用人数:5名
フロントスタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
フロントスタッフ
*テニススクールにおけるフロント受付業務
(接客・電話応対・レジ業務など)
※学歴、経験、資格は必要ありません。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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地域に密着した日本料理店「おおはた」でございます。
主に会席料理、ランチ、鍋などを提供しております。
基本に忠実!創意工夫!をモットーに日々料理に取り組んでおり、旬のときどきに美味しい食材を使い、様々な趣向を凝らし、見ても食べて美味しくかつ健康、安全な日本料理を提供しております。
採用人数:1人
調理補助(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・条件付き更新)
【仕事の内容】
日本料理の調理補助から入ってもらいます。
接客、その他雑用も経験して覚えていってもらいます。
店の客席は、最大26名です。
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
女性の力は社会に必要不可欠だと思っております。
女性の方のやる気、能力を発揮できるように店側も体制づくりに努力します。
女性の方のご応募も是非お待ちしています。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
料理に対して、また人に対しても前向きな気持ちを持った方と一緒に仕事をしたいと考えております。ご応募お待ちしております。 |
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