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女性の職業生活における活躍推進法に規定する事業主行動計画等により女性活躍の「見える化」に取り組んでいる事業所
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「アクサ生命は全国55自治体・44協会けんぽ支部(2022年7月1日現在)と健康経営に関する連携協定を締結をしており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。)
採用人数:3人
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(八尾分室)
【仕事の内容】
@商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業
A個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計
※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。"
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
○ 2012年にアクサ生命は厚生労働省より子育て中の社員を積極的にサポートする企業として認定を受け、「くるみん」マークを取得しました。
さらに、2018年7月に、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得しました。
◇◆育児短時間勤務やお子様の看護休暇など、様々な福利厚生制度で働くあなたを支えます◇◆
・有給休暇 ・お子様の看護休暇 ・育児時短勤務 ・育児手当
・妊婦の時差出勤制度 ・産前産後休暇 ・育児休業制度
【求める人材像など】
◇◆こんな方におすすめです!◇◆
・育児や介護と仕事を両立させたい方 ・仕事も家庭も自分の時間も大切な方
・40代からキャリア復帰したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方
・自分の能力を生かしたい方 ・無理のない働き方をしたい方
・家庭と仕事を大切にしたい方 ・やりがいのある仕事に就きたい方
・仕事を通じて自己成長したい方 ・正社員として仕事をしたい方
・企業の福利厚生に関心のある方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方
・地域経済に関心のある方 ・子育てをしながら責任あるポジションを任されたい方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、「仕事と家庭」を両立させています。
勤務調整もしやすい環境なので、学校行事へも無理なく参加できます。
育児をしながらでも働ける! 育児経験者が多いので子育て世代の方も安心。家庭と仕事を無理なく両立できます。まずは話を聞きに来ませんか?
◇◇◇アクサアドバイザーは、
あなたの家族とあなたのまちを大切にする仕事です◇◇◇
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