株式会社 ニチイ学館 京橋支店
【仕事の内容】
グループホームは、『認知症』により自宅での生活が困難な方々のための、少人数で共同生活を営むことのできる「家庭的な住まい」です。
住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や、機能訓練を行い、安全・安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。
＊あなたの“やさしさをちからに”できるお仕事です。
〈変更範囲：変更なし〉
・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？
・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます！
①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。
②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。
③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。
④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。
・就業前後の各種手当ての拡充（資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設）。
・福利厚生の拡充（子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始）。
・研修制度の充実（採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修）。
・キャリアアップ制度の充実（無資格からの就業奨励、資格取得のサポート）、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。
募集要項
| 求人管理No. | 27212-00000731 |
|---|---|
| 求人事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 京橋支店 |
| 職種 | グループホーム・介護職(ニチイ八尾萱振)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町7丁目71-2 ニチイケアセンター八尾萱振 近鉄八尾駅下車近鉄バス 八尾北高校バス停 下車徒歩2分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤範囲内） |
| 受動喫煙防止措置事項 | あり（屋内禁煙） |
| 応募資格 | 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了いずれか必須。 介護福祉士あれば尚可。 年齢:18歳以上 年齢制限の理由：労働基準法第61条の深夜業務(省令2号） |
| 賃金 | 賃金総額(税込):時間額(a＋b+ｃ)1,114円～1,114円 a 基本給(時間換算額)1,114円～1,114円 b 定期的に支払われる手当：なし c 固定残業代：なし d その他手当付記事項：資格手当…介護福祉士40円/時 勤続年数手当…4年経過後30円/時・10年経過後50円/時 時間帯別手当…早朝夜間150円/時・深夜410円/時 子ども手当…1人につき15円/時（社内規定あり） キャリアアップ制度30円～150円／時ＵP 夜勤スキルアップ手当（社内規定による） |
| 賃金の支払 | 賃金締切日:末日 賃金見支払日:翌月25日 |
| 賃金形態 | 時給 |
| 昇給（前年度実績）・賞与（前年度実績） | 昇給:あり(前年度実績なし) 賞与:あり(年１回） |
| 通勤手当等 | 通勤手当：実費（上限あり 毎月50,000円まで） マイカー通勤：不可 マイカー通勤に関する特記事項：なし |
| 就業時間 | 就業時間:変形(1ヶ月単位)(1)7時30分～16時30分 (2)10時30分～19時30分 (3)16時30分～翌9時30分 休憩時間：60分 時間外勤務:あり(月平均 3時間) 36協定における特別条項：あり（特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間、年720時間まで。月45時間を超える回数は年6回まで） 就業時間に関する特記事項:シフト表を事前に設定 |
| 試用期間 | 試用期間の有無:あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 |
| パートタイム週所定労働日数 | 週1～5日（労働日数について相談可） |
| 休日等 | 休日(曜日等)：その他（4週6休以上。夏期休暇・特別休暇(結婚・忌引・災害時)制度あり ） 週休2日制：その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇：法定通り |
| 加入保険等 | 加入保険等:労災 企業年金:なし 退職金制度:あり 退職金共済:未加入 |
| 定年制等 | 定年制：なし 再雇用：なし 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅・利用可能託児施設 | 入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
| 従業員数 | 企業全体:87,237人 就業場所:50人(うち女性48人)(うちパート39人) |
| 選考方法等 | 選考方法：面接（予定1回） 応募書類：紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書(写真貼付)、資格証原本 応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 選考結果通知：7日以内 通知方法:郵送 電話 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 〇時間帯別手当について 時間帯別手当は、早朝(6:00～8:00)・夜間(18:00～22:00)・深夜(22:00～翌6:00)の 時間帯に勤務することがあった場合、該当する時間帯の勤務時間数に応じて支給します。 ＊年次有給休暇・加入保険・休憩時間は労働条件により法定どおり ＊社内キャリアアップ制度により30円～150円/時ＵＰ ＊勤続年数手当：４年経過以降30円～最大50円/時ＵＰ ＊資格取得支援制度あり ＊入社お祝い金支給制度あり（10,000円～30,000円・社内規定に基づく） |
| 受付期間 | 〜2026/03/31 |
企業情報
| 求人事業所 | 株式会社 ニチイ学館 京橋支店 |
|---|---|
| 所在地（郵便番号、所在地） | 〒534-0024 大阪市都島区東野田町2丁目4番20号 三井住友銀行京阪京橋ビル5階 |
| 事業内容 | 「介護事業」「医療関連」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp |
| 創業設立（元号○年） | 昭和43年 |
| 資本金（○万円） | 1億円 |
| 会社の特長 | 東証一部上場、介護事業の最大手。 就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。 また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
| 労働組合の有無 | あり |
| 就業規則の有無 | あり |
| 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業：あり 介護休業：あり 看護休暇：あり 復職制度：なし |