ノーベル化学宏業株式会社
【仕事の内容）
・充填（じゅうてん）部では、検査に合格した化粧品を、機械を使って容器に入れます。
パウチ用、チューブ用、クリーム用など色々な機械があります。中身を容量通り入れたら、キャップをします。
・包装仕上げ部では、容器に入った化粧品にシールを貼り、検品し、箱詰めして仕上げます。
＊自分が出来る事を伸ばし、やりたい事にチャレンジできますので、やりがいは十分感じていただけると思います。
＊全員で協力して製品を作り上げるチームワークの良い職場環境です。
＊＊＊ 技術作業員育成の為の募集です＊＊＊
※経験者も、未経験の方も、大歓迎！
〈変更範囲：変更なし〉
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
子育て中の方が多く、学校行事やお子様の急病等への対応を優先していただけます。
全員が声を掛け合い、助け合える職場です。工場長や先輩社員が付き添い、丁寧に仕事内容を教えます。初めはみんな初心者からですので、心配せずにトライしてみて下さい。
募集要項
| 求人管理No. | 27212-00010066 |
|---|---|
| 求人事業所名 | ノーベル化学宏業株式会社 |
| 職種 | 化粧品の製造・充填・包装仕上げ【パート／雇用期間の定め：あり・３か月、契約更新の可能性：あり（原則更新)】 |
| 採用人数（人） | 1名 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町1-58 近鉄大阪線 八尾駅下車徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（禁煙）（休憩時、屋外の指定場所にて喫煙可） |
| 転勤の可能性 | なし |
| 応募資格 | 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:不問 年齢:不問 |
| 賃金 | 賃金総額(税込):時間額( a + b )1,180円～1,200円 a 基本給(時間換算額):1,180円～1,200円 b 定期的に払われる手当:なし c その他の手当:なし |
| 賃金の支払 | 賃金締切日:毎月20日 賃金支払日:末日(当月) |
| 賃金形態 | 時給 |
| 昇給（前年度実績）・賞与（前年度実績） | 昇給:あり 賞与:なし |
| 通勤手当等 | 通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤:不可 マイカー通勤に関する事項:バイク・自転車可 |
| 就業時間 | 就業時間:9時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外勤務:なし 就業時間に関する特記事項:なし |
| 試用期間 | 試用期間有無:あり(1ヶ月) 試用期間中の労働条件:変更なし |
| パートタイム週所定労働日数 | 週５日 |
| 休日等 | 休日(曜日等):土日祝他（夏季・年末年始） 週休2日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 |
| 加入保険等 | 加入保険等:雇用、労災、健康、厚生 企業年金:なし 退職金制度:なし 退職金共済:未加入 |
| 定年制等 | 定年制：なし 再雇用：なし 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅・利用可能託児施設 | 入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
| 従業員数 | 企業全体:35人 就業場所:35人(うち女性28人)(うちパート28人) |
| 選考方法等 | 選考方法：書類選考 面接（予定１回） 応募書類：紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 選考結果通知：書類選考結果…書類到着後7日以内 面接結果…面接後5日以内 通知方法：郵送・電話 |
| 求人条件に関する特記事項 | ※勤務日数・勤務時間は相談に応じます。 ※加入保険及び有給休暇は労働条件により法定どおり。 ※昇給は会社業績による。 |
| 受付期間 | 〜2026/03/31 |
企業情報
| 求人事業所 | ノーベル化学宏業 株式会社 |
|---|---|
| 求人事業所カナ名 | ノーベルカガクコウギョウ カブシキガイシャ |
| 所在地（郵便番号、所在地） | 〒581-0834 八尾市萱振町1-58 |
| もより駅（○線○駅下車 徒歩○分） | 近鉄大阪線八尾駅下車徒歩7分 |
| 事業内容 | 化粧品の製造販売業、医薬部外品の製造販売業、化粧品の輸入販売 |
| ホームページ | https://www.nobelkagaku.co.jp |
| 創業設立（元号○年） | 昭和25年 |
| 資本金（○万円） | 4,050万円 |
| 会社の特長 | 創業66年の化粧品受託製造メーカーです。 新製品からロングセラーまで幅広く製造する綺麗な職場です。 子育て中の方が多く、学校行事やお子様の急病等への対応を優先して頂けます。 |
| 労働組合の有無 | なし |
| 就業規則の有無 | フルタイム：あり パートタイム：あり |
| 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業：あり 介護休業：該当者なし 看護休暇：該当者なし 復職制度：なし |
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