社会福祉法人 竜華福祉会 ホーム太子堂
【仕事の内容】
●特別養護老人ホームにおいて、入居者の日常生活の支援を通して、ひとりひとりが望む暮らしを実現できるようにサポートする仕事です。
（仕事内容）
・入浴や食事、排泄など日常生活における介護
・入居者とのコミュニケーション
・季節ごとの行事の企画や実施
・各種委員会活動への参加
など
＜変更範囲：会社の定める業務＞
福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。
あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづけています。
地域に対して最大限の福祉サービスの提供をおこなうこととし、特養をも、地域の一部としてとらえ、サービスの提供に努めています。
募集要項
| 求人管理No. | 27212-00000135 |
|---|---|
| 求人事業所名 | 社会福祉法人 竜華福祉会 ホーム太子堂 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職員（正社員） |
| 採用人数（人） | 採用人数：1人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業場所 | 〒581-0063 八尾市太子堂4-1-32 ＪＲ大和路線・おおさか東線 久宝寺駅下車 徒歩15分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | あり（屋内禁煙） |
| 応募資格 | 学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：不問 介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者あれば尚可 年齢：18歳～45歳 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点からの募集（省令3号のイ）・法令の規定による年齢制限（深夜業務）（省令2号） |
| 賃金 | 賃金総額（税込）（ａ+ｂ）：216,000円～282,000円 ａ基本給（月額換算・月平均労働日数21.1日）：188,000円～236,000円 ｂ定期的に支払われる手当：業務手当10,000円～10,000円 処遇改善手当18,000円～36,000円 ｃその他の手当等付記事項：夜勤手当 5,000円/回 資格手当 0円～2,000円 住宅手当、扶養手当があります（支給条件あり）。 |
| 賃金の支払 | 賃金締切日：毎月15日 賃金支払日：当月25日 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 昇給（前年度実績）・賞与（前年度実績） | 昇給：あり（0円～3,000円） 賞与：あり（年2回 計1.60月分） |
| 通勤手当等 | 通勤手当：実費（上限あり 毎月25,000円まで） マイカー通勤：不可 マイカー通勤に関する特記事項：なし |
| 就業時間 | 就業時間：交代制（シフト制）(1)10時00分～19時00分 (2)6時50分～15時50分 (3)13時10分～22時10分 (4)22時00分～翌7時00分 休憩時間：60分 時間外勤務：なし 就業時間に関する特記事項：なし |
| 試用期間 | 試用期間の有無：あり（6ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 |
| フルタイム年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 休日（曜日等）：その他（4週8休制。夏季と冬季にそれぞれ3日の休日があります。） 週休2日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 |
| 加入保険等 | 加入保険等：雇用・労災・健康・厚生・財形 企業年金：なし 退職金制度：あり(勤続1年以上） 退職金共済：未加入 |
| 入居可能住宅・利用可能託児施設 | 入居可能住宅：単身用なし 世帯用なし 利用可能託児施設：あり 利用可能託児施設に関する特記事項：企業主導型保育施設あり |
| 従業員数 | 企業全体：180人 就業場所：125人（うち女性93人）（うちパート66人） |
| 選考方法等 | 選考方法：面接(予定1回) 筆記試験 応募書類：紹介状(八尾市無料職業紹介所発行）、履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻：選考後は返却 選考結果通知：7日以内 通知方法：郵送 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※処遇改善手当は、時間、勤続年数、取得資格により変動します。 ※昇給は、業績・能力による。 ＊「あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をし続ける」という方針のもとで、職員が一丸となってチームケアに取り組んでいます。 ＊福利厚生も充実しています（大阪民間社会福祉事業従事者共済会、八尾市中小企業勤労者福祉サービス、Ｓｏｗｅｌクラブに加入し、ホテル・テーマパーク・映画等の割引があります）。 |
| 受付期間 | 〜2026/03/31 |
企業情報
| 求人事業所 | 社会福祉法人 竜華福祉会 |
|---|---|
| 所在地（郵便番号、所在地） | 〒581-0063 八尾市太子堂4-1-32 |
| もより駅（○線○駅下車 徒歩○分） | JR大和路線 久宝寺駅下車 徒歩15分 |
| 事業内容 | 保育園、特別養護老人ホームを開設、0歳から老人にわたり、地域福祉活動の拠点として社会福祉事業を展開している。 |
| ホームページ | http://www.ryuge.or.jp |
| 創業設立（元号○年） | 昭和46年 |
| 資本金（○万円） | 0円 |
| 会社の特長 | あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。 地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。 特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
| 定年制の有無（有の場合：一律〇歳） | あり一律65歳 |
| 再雇用・勤務延長制度の有無 | 再雇用：あり(個々による) 勤務延長：あり(個々による) |
| 労働組合の有無 | なし |
| 就業規則の有無 | フルタイム：あり パート：あり |
| 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業：なし 介護休業：なし 看護休業：なし 復職制度：なし |