株式会社 想立
【仕事の内容】
２０２１年３月にオープンした就労準備型の放課後等デイサービスです。
障がいを持つ子どもたちが直面する「働く」と言う課題に立ち向かえるための力を蓄えられるように、心と体と両方のサポートをしつつ、生活力アップ、余暇活動支援、切れ目のない支援を目指します。
ご利用するお子様の送迎をお願いする場合もあります。
※車種：シエンタ（ＡＴ車・ミニバン）
＜変更範囲：変更なし＞
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできるよう相談に応じます。
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できるよう配慮しています。
・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、希望によりフルタイム(正社員）に変更することも相談可能です。
募集要項
| 求人管理No. | 27212-00010251 |
|---|---|
| 求人事業所名 | 株式会社 想立 |
| 職種 | 児童指導員(パート/雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり） |
| 採用人数（人） | 採用人数：1名 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 就業場所 | 〒581-0022 八尾市柏村町4-27 「放課後等デイサービスかかぽ」 近鉄大阪線 恩智駅下車 徒歩10分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：あり（転勤範囲は、八尾市内の他の事業所） |
| 受動喫煙防止措置事項 | あり(屋内禁煙) |
| 応募資格 | 年齢：不問 学歴：高卒以上 必要な経験等：保育士または児童指導員いずれかの経験必須 必要な免許・資格：保育士・児童指導員のいずれか必須 精神保健福祉士・社会福祉士があれば尚可。普通自動車運転免許(AT限定可）必須。 |
| 賃金 | 賃金総額(税込)・時間額(a＋b) 1,200円～1,500円 a 基本給(時間換算額) 1,200円～1,500円 b 定期的に支払われる手当：なし c その他の手当：資格手当 3,000円～5,000円 |
| 賃金の支払 | 賃金締切日：末日 賃金支払日：翌月20日 |
| 賃金形態 | 時給 |
| 昇給（前年度実績）・賞与（前年度実績） | 昇給：あり（前年度実績なし） 賞与：あり（前年度実績なし） |
| 通勤手当等 | 通勤手当：実費（上限あり 毎月20,000円まで） マイカー通勤：可 マイカー通勤に関する特記事項：駐車場なし(駐車場は、各自確保してください。） |
| 就業時間 | 就業時間：(1)12時30分～18時30分の間の4時間以上 休憩時間：0分 時間外勤務：なし 就業時間に関する特記事項：学校のない日は、10時00分～18時00分のうちの6時間以上となります。 |
| 試用期間 | 試用期間の有無：あり(1ヶ月） 試用期間中の労働条件：変更なし |
| パートタイム週所定労働日数 | 週1日以上 |
| 休日等 | 休日（曜日等）：日他(シフトによる） 週休2日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇：法定どおり |
| 加入保険等 | 加入保険等：雇用・労災・健康・厚生 企業年金：なし 退職金制度：なし 退職金共済：未加入 |
| 入居可能住宅・利用可能託児施設 | 入居可能住宅：単身用なし 世帯用なし 利用可能託児施設：なし |
| 従業員数 | 企業全体：23人 就業場所：6人（うち女性5人）（うちパート3人） |
| 選考方法等 | 選考方法：書類選考 面接 応募書類：履歴書(写真貼付)、紹介状(八尾市無料職業紹介所発行） 応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 選考結果通知：書類選考結果…書類到着後7日以内 面接結果…面接後7日以内 通知方法：郵送 電話 Eメール |
| 求人条件にかかる特記事項 | 休憩時間・有給休暇・加入保険は労働条件により法定どおり。 労働日数については、相談に応じます。 |
| 受付期間 | 〜2026/03/31 |
企業情報
| 求人事業所 | 株式会社 想立 |
|---|---|
| 所在地（郵便番号、所在地） | 〒581-0016 八尾市八尾木北1-39 |
| もより駅（○線○駅下車 徒歩○分） | 近鉄大阪線 高安駅 または ＪＲ大和路線 八尾駅 から 徒歩20分 |
| 事業内容 | 自分らしさと向き合い「働く」という選択ができるよう、障がいのある方やご家族の暮らしや生活をサポートします。 ◆はばたき作業所（就労継続支援A型） ◆計画相談きうい（特定相談支援・障害児相談支援） 2021年3月開所 ◆放課後等デイサービスかかぽ（放課後等デイサービス） |
| ホームページ | https://onigachaya.wixsite.com/habataki-soutatu |
| 創業設立（元号○年） | 平成26年 |
| 資本金（○万円） | 200万円 |
| 会社の特長 | 「障がい」と「働く」という課題に取り組む会社です。 就労A型事業所「はばたき作業所」から始まった会社なので、障がいのある当事者やその家族が働きやすい居場所となるような会社を目指しています。 また、福祉制度に詳しいという強みを生かして、「介護」と「働く」ことを両立しながら働いているスタッフもいます。 |
| 労働組合の有無 | なし |
| 就業規則の有無 | フルタイム：あり パートタイム：あり |
| 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業：なし 介護休業：なし 看護休暇：なし 復職制度：なし |