株式会社 瓢月堂
【仕事の内容】
〇季節に応じたギフト商品の製作・販売をしていただきます。
〇ご来店のお客様への接客を担当していただきます。
※未経験者歓迎！ 初心者の方も丁寧に指導します。
〈変更範囲：変更なし〉
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇勤務時間を保育施設等の送迎時間に合わせて応相談。
〇お子様の急な病気や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できるよう配慮しています。
〇子育て期など一定期間をパートタイムで働きその後、希望によりフルタイムに変更することができる。
〇妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります。
募集要項
| 求人管理No. | 27212-00010319 |
|---|---|
| 求人事業所名 | 株式会社 瓢月堂 |
| 職種 | ケーキ洋菓子のラッピング・販売（パティシエ オカダ）（パート/雇用期間の定め：なし） |
| 採用人数（人） | 採用人数:5人 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 就業場所 | 〒581-0016 八尾市八尾木北2-16 瓢月堂 パティシエ オカダ 近鉄大阪線 高安駅 下車徒歩15分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | あり(屋内禁煙) |
| 応募資格 | 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:不問 年齢:59歳以下 年齢制限の理由:定年年齢を上限としての募集（省令１号） |
| 賃金 | 賃金総額(税込)・時間額(a＋b+c) 1,300円～1,300円 a 基本給(時間換算額) 1,300円～1,300円 b 定期的に支払われる手当：なし c 固定残業代：なし d その他手当等付記事項：なし |
| 賃金の支払 | 賃金締切日:末日 賃金支払日:翌月15日 |
| 賃金形態 | 時給 |
| 昇給（前年度実績）・賞与（前年度実績） | 昇給:あり 賞与:あり(年1回） |
| 通勤手当等 | 通勤手当:なし マイカー通勤:不可 マイカー通勤に関する特記事項:自転車・バイクは可 |
| 就業時間 | 就業時間:交代制（シフト制）(1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 (3)9時00分～17時00分 または9時00分～17時00分の間の4時間程度 休憩時間:0分 時間外勤務:なし 就業時間に関する特記事項:※シフト制 ※就業時間は相談に応じます ※(3)は休憩60分 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| パートタイム週所定労働日数 | 週3日～4日 |
| 休日等 | 休日(曜日等):火・他 週休2日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇:法定どおり |
| 加入保険等 | 加入保険等:雇用、労災、健康、厚生 企業年金:なし 退職金制度:なし 退職金共済:未加入 |
| 入居可能住宅・利用可能託児施設 | 入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
| 従業員数 | 企業全体:170人 就業場所:170人(うち女性135人)(うちパート125人) |
| 選考方法等 | 選考方法：面接 応募書類：紹介状(八尾市無料職業紹介所発行）、履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻：選考後は返却 選考結果通知：10日以内 通知方法:郵送 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 〇昇給は、勤務状況・能力・会社の業績等による。 〇賞与は、寸志程度。 〇平日のみ、週末のみ、お昼のみ、夕方のみ等々ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 〇加入保険・有給休暇・休憩時間は、労働条件により法定どおり |
| 受付期間 | 〜2026/03/31 |
企業情報
| 求人事業所 | 株式会社 瓢月堂 |
|---|---|
| 所在地（郵便番号、所在地） | 〒581-0016 八尾市八尾木北2-16 |
| もより駅（○線○駅下車 徒歩○分） | 近鉄大阪線 高安駅 下車徒歩15分 |
| 事業内容 | 洋菓子の製造及び販売。ケーキ及びギフト商品で直営店、大阪空港、東京駅、羽田などで販売しています。 |
| ホームページ | https://hyogetsudo.com/ |
| 創業設立（元号○年） | 昭和11年 |
| 資本金（○万円） | 4,880万円 |
| 会社の特長 | よりお客様に近く製造してすぐお客様の手に渡る直販に重点をおいている。 一味違うおいしさを追求している。 ディスカ、大阪プチバナナなどギフトが主力です。 |
| 定年制の有無（有の場合：一律〇歳） | あり(一律60歳) |
| 再雇用・勤務延長制度の有無 | 再雇用：あり(65歳まで) 勤務延長：なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 就業規則の有無 | フルタイム：あり パートタイム：あり |
| 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業：あり 介護休業：なし 看護休暇：なし 復職制度：なし |