株式会社 下平電機製作所
【仕事の内容】
○快適な職場環境で行う、簡単な工場作業です！
製造スタッフ：電気製品の組立や配線作業を行います。
決まった手順で行う作業がほとんどです。
＜変更範囲：会社の定める業務＞
○通勤便利！
・ＪＲ西日本 大和路線・おおさか東線 久宝寺駅から徒歩３分。
・自転車、バイク通勤もＯＫです。
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
○子育て中の方の働き方を支援しています！
お子様の急病時などのお休みも、可能な限り柔軟に、スタッフ全員でフォローし合っています。
募集要項
| 求人管理No. | 27212-00010418 |
|---|---|
| 求人事業所名 | 株式会社 下平電機製作所 |
| 職種 | 簡単な組立・配線作業（パート/雇用期間の定め：なし) |
| 採用人数（人） | 採用人数：2人 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 就業場所 | 〒581-0067 八尾市神武町1-10 ＪＲ大和路線・おおさか東線 久宝寺駅下車 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙・喫煙室あり） |
| 転勤の可能性 | なし |
| 応募資格 | 学歴：不問 必要な経験等：配線作業等のご経験 必要な免許・資格：不問 年齢：59歳以下 年齢制限の理由：定年年齢を上限としての募集（省令１号） |
| 賃金 | 賃金総額(税込)・時間額(a＋b+c) 1,197円～1,197円 a 基本給(時間換算額) 1,197円～1,197円 b 定期的に支払われる手当：なし c 固定残業代：なし d その他手当等付記事項：なし |
| 賃金の支払 | 賃金締切日:毎月10日 賃金支払日:当月25日 |
| 賃金形態 | 時給 |
| 昇給（前年度実績）・賞与（前年度実績） | 昇給:あり（46円～59円/時） 賞与:あり(年2回 6,000円～100,000円） |
| 通勤手当等 | 通勤手当:実費(上限あり 月額100,000円まで) マイカー通勤:不可 マイカー通勤に関する特記事項:バイク、自転車通勤は可 |
| 就業時間 | 就業時間：変形(1年単位) (1)9時00分～17時00分 休憩時間：50分 時間外勤務：なし 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、相談に応じます。 ※残業は「原則なし」ですが、業務の状況により、可能な方には残業をお願いする場合があります。 |
| 試用期間 | 試用期間有無:あり(2ヶ月) 試用期間中の労働条件:変更なし |
| パートタイム週所定労働日数 | 週5日程度（労働日数について相談可） |
| 休日等 | 休日(曜日等)：年間休日120日 原則土日祝 夏期・年末年始の長期休暇有り（最大9連休） 週休2日制：会社カレンダーによる（原則土日祝休み）※相談に応じます 6ヶ月経過後の年次有給休暇：法定どおり |
| 加入保険等 | 加入保険等：雇用・労災・健康・厚生・その他（企業年金基金） 企業年金：なし 退職金制度：なし 退職金共済：未加入 |
| 定年制等 | 定年制：あり（一律 60歳） 再雇用：あり（上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅・利用可能託児施設 | 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 従業員数 | 企業全体：130人 就業場所：130人(うち女性36人)(うちパート23人) |
| 選考方法等 | 選考方法：書類選考 面接(予定1回) 応募書類：紹介状(八尾市無料職業紹介所発行）、履歴書(写真貼付) 応募書類の返却：選考後は返却 選考結果通知：書類選考結果…書類到着後7日以内 面接結果…面接後5日以内 通知方法：郵送・電話 |
| 求人条件に関する特記事項 | ○有給休暇・加入保険は、労働条件により法定どおり。 |
| 受付期間 | 〜2027/03/31 |
企業情報
| 求人事業所 | 株式会社 下平電機製作所 |
|---|---|
| 求人事業所カナ名 | カブシキガイシャ シモヒラデンキシサクショ |
| 所在地（郵便番号、所在地） | 〒581-0067 八尾市神武町１－１０ |
| もより駅（○線○駅下車 徒歩○分） | JR大和路線・おおさか線 久宝寺駅下車徒歩3分 |
| 事業内容 | プラント関係。高低圧配電盤･空調機･印刷機等の制御盤の製造 |
| ホームページ | https://www.shimohira.co.jp |
| 創業設立（元号○年） | 大正15年 |
| 資本金（○万円） | 9,750万円 |
| 会社の特長 | 関西配電盤業界のトップクラスメーカーです |
| 労働組合の有無 | あり |
| 就業規則の有無 | フルタイム：あり パート：あり |
| 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業：あり 介護休業：なし 看護休業：なし 復職制度：なし |
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