日本誠食 株式会社
【仕事の内容】
〇お弁当の盛付けと仕分け作業がメインのお仕事です。調理作業は、ありません。
〇食を通じて社会貢献を一緒にいていきましょう。
＊空調完備の環境です。
＊未経験者歓迎！
＜変更範囲：変更なし＞
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの際は、休暇を取得できるよう配慮しています。
〇転勤はないため、安心して働けます。
〇女性の意見や感性を商品開発に活かしています。
＊先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えます。
＊６０歳以上の方も歓迎！
【求める人材像など】
〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。
募集要項
| 求人管理No. | 27212-00010474 |
|---|---|
| 求人事業所名 | 日本誠食 株式会社 |
| 職種 | 弁当の盛り付けなど（パート/雇用期間の定め：なし） |
| 採用人数（人） | ２人 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 就業場所 | 〒581-0038 八尾市若林町2-68 大阪メトロ谷町線 八尾南駅 から 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 転勤の可能性 | なし |
| 応募資格 | 学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：不問 年齢：不問 |
| 賃金 | 賃金総額(税込)・時間額(a＋b+c) 1,177円～1,300円 a 基本給(時間換算額)：1,177円～1,300円 b 定期的に支払われる手当：なし c 固定残業代：なし d その他手当等付記事項：なし |
| 賃金の支払 | 賃金締切日：毎月20日 賃金支払日：翌月10日 |
| 賃金形態 | 時給 |
| 昇給（前年度実績）・賞与（前年度実績） | 昇給：あり 賞与：なし |
| 通勤手当等 | 通勤手当：実費支給（上限あり 10,000円/月まで） マイカー通勤：不可 マイカー通勤に関する特記事項：自転車・バイクは可 |
| 就業時間 | 就業時間：(1)8時00分～12時00分 休憩時間：0分 時間外勤務：なし 36協定における特別条項：なし 就業時間に関する特記事項：8時00分～17時00分など、長時間の勤務も相談可。但し、弁当容器の洗浄など、弁当の盛り付け以外の業務も担当いただきます。 |
| 試用期間 | 試用期間の有無：あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件：同条件 |
| パートタイム週所定労働日数 | 週1日～５日程度（労働日数について相談可） |
| 休日等 | 休日(曜日等)：他（シフト制・出勤曜日について相談可） 週休2日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇：法定どおり |
| 加入保険等 | 加入保険等：雇用・労災・健康・厚生 企業年金：なし 退職金制度：なし 退職金共済：未加入 |
| 定年制等 | 定年制：なし 再雇用：なし 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅・利用可能託児施設 | 入居可能住宅：単身用なし 世帯用なし 利用可能託児施設：なし |
| 従業員数 | 企業全体：23人 就業場所：15人（うち女性11人）（うちパート12人） |
| 選考方法等 | 選考方法：書類選考 面接（予定１回） 応募書類：紹介状(八尾市無料職業紹介所発行）、履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返却：求人者の責任にて廃棄 選考結果通知：書類選考結果…書類到着後7日以内 面接結果…面接後7日以内 通知方法：郵送 電話 Eメール |
| 求人条件に関する特記事項 | ＊加入保険・有給休暇は労働条件により法定どおり。 ＊60歳以上の方の応募も歓迎（同条件） ＊昇給は、業績・能力による。 |
| 受付期間 | 〜2026/03/31 |
企業情報
| 求人事業所 | 日本誠食 株式会社 |
|---|---|
| 求人事業所カナ名 | ニホンセイショク カブシキガイシャ |
| 所在地（郵便番号、所在地） | 〒581-0038 八尾市若林町2-68 |
| もより駅（○線○駅下車 徒歩○分） | 大阪メトロ谷町線 八尾南駅 から 徒歩７分 |
| 事業内容 | 宿泊施設、レストランの運営、給食業などの「食」の総合企業です。 |
| ホームページ | https://www.nihonseishoku.jp/ |
| 創業設立（元号○年） | 昭和４９年 |
| 資本金（○万円） | 3,000万円 |
| 会社の特長 | 当社はＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１、ＩＳＯ２２０００を取得するなど、保健衛生を重んじ安心安全の食を提供しております。 |
| 労働組合の有無 | なし |
| 就業規則の有無 | フルタイム：あり パートタイム：あり |
| 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業：なし 介護休業：なし 看護休暇：なし 復職制度：なし |
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