社会福祉法人コミュニティハート 認定こども園 のぞみのもり保育園
【仕事の内容】
乳幼児の保育全般
※雇用期間：毎年4/1に契約更新（原則更新）
〈変更範囲：変更なし〉
保育教諭並びに職員、皆がイキイキと働ける笑顔があふれる職場です。
子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？ブランクがあっても大丈夫。頑張るあなたをサポートします。
シフト制で、勤務日・勤務時間は希望に応じます。
お持ちの資格を活かしませんか？
子育てや趣味の時間もしっかり確保しながら保育士としても働きたい人にピッタリです。
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの場合、シフト交代や休暇取得できるよう配慮しています。
・転勤はないため、安心して働けます。
募集要項
| 求人管理No. | 27212-00000617 |
|---|---|
| 求人事業所名 | 社会福祉法人コミュニティハート 認定こども園 のぞみのもり保育園 |
| 職種 | 保育教諭(パート/雇用期間の定め：あり・～令和7年3月31日まで、契約更新の可能性：あり・原則更新) |
| 採用人数（人） | 採用人数：4人 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 就業場所 | 〒581-0075 大阪府八尾市渋川町4-10-29 JR大和路線 八尾駅 下車徒歩8分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | あり(禁煙) |
| 応募資格 | 学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：保育士、幼稚園教諭免許、子育て支援員 いずれか必須 年齢：不問 |
| 賃金 | 賃金総額（税込）時間額 :（ a + b ) 1,130～1,300円 a 基本給（時間換算額）： 1,130～1,300円 b 定期的に支払われる手当：なし c その他の手当等付記事項：別途、処遇改善加算金あり(要件に応じて支給します） |
| 賃金の支払 | 賃金締切日：末日 賃金支払日：毎月25日（翌月払い） |
| 賃金形態 | 時間給 |
| 昇給（前年度実績）・賞与（前年度実績） | 昇給：あり 賞与：なし |
| 通勤手当等 | 通勤手当：実費（上限あり 毎月28,000円まで） マイカー通勤：相談可 |
| 就業時間 | 就業時間：7：00～19：30の間の8時間程度 休憩時間：60分 時間外勤務：なし 終業時間に関する特記事項：シフト制ですが、7：00～19：30の間で就業時間・労働日数は相談に応じます。 |
| 試用期間 | 試用期間の有無：あり（2ヶ月） 試用期間中の労働条件：変更なし |
| パートタイム週所定労働日数 | 週4日～5日程度 |
| 休日等 | 休日（曜日等）：日祝他（シフト制） 週休2日制：その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇：法定どおり |
| 加入保険等 | 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 企業年金：なし 退職金制度：なし 退職金共済：未加入 |
| 定年制等 | 定年制：なし 再雇用：なし 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅・利用可能託児施設 | 入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
| 従業員数 | 企業全体：40人 就業場所：40人（うち女性39人）（うちパート26人） |
| 選考方法等 | 選考方法：面接(必要に応じ、実技試験等あり） 応募書類：紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書（写真添付）、職務経歴書、 保育士資格・幼稚園教諭免許・子育支援員資格コピー 応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 選考結果通知：7日後 通知方法：電話 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※昇給は業績による ※有給休暇・休憩時間・加入保険は労働条件により法定どおり ※就業開始日については相談に応じます。 |
| 受付期間 | 〜2026/03/31 |
企業情報
| 求人事業所 | 社会福祉法人 コミュニティハート 認定こども園 のぞみのもり保育園 |
|---|---|
| 所在地（郵便番号、所在地） | 〒581-0075 八尾市渋川町4-10-29 |
| もより駅（○線○駅下車 徒歩○分） | JR大和路線 八尾駅下車 徒歩8分 または JR大和路線 久宝寺駅下車 徒歩10分 |
| 事業内容 | 認定こども園 |
| ホームページ | http://nozominomori.com |
| 創業設立（元号○年） | 平成28年 |
| 資本金（○万円） | 1,000万円 |
| 会社の特長 | 平成28年4月1日より開園いたしました。 木のぬくもりを感じられる温かみのある新園舎で、子どもたちが「未来に夢と希望を持つこと」を保護者の方々と共に見守り、一人一人の「可能性」を引き出していきたいと思います。 ＊保育理念「人を愛し、幸せを分かち合う心を持つ子 夢を持ちチャンスを生かそうと努力する子 思いやりを大切にし、みんなと力を合わす子 喜びを感じ、まわりを勇気づける子」 |
| 定年制の有無（有の場合：一律〇歳） | あり(一律60歳) |
| 再雇用・勤務延長制度の有無 | 再雇用：あり(65歳まで) 勤務延長：なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 就業規則の有無 | あり |
| 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業：あり 介護休業：あり 看護休業：なし 復職制度：なし |