株式会社たまご
【仕事の内容】
当院独自の治療をあみ出しており、全国から患者さんが来院されるので、その方々に対する鍼灸治療の施術を行ってもらいます。
＜変更範囲：変更なし＞
上記の治療を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。
女性職員が多く明るい職場です。
【女性の活躍推進関して取り組んでいること】
事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。時短勤務・出勤日は相談可能です。
【求める人材像など】
経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。また、当院独自の治療法を勉強しながら、学術活動のサポートも行ってくれる方。
募集要項
| 求人管理No. | 27212-00000651 |
|---|---|
| 求人事業所名 | 株式会社たまご |
| 職種 | 鍼灸師(パート/雇用期間の定め：なし) |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町1-4-4 JR大和路線 八尾駅下車徒歩5分 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性：なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | あり（禁煙）〔敷地内禁煙〕 |
| 応募資格 | 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:鍼師、灸師 年齢:不問 |
| 賃金 | 賃金総額((税込)(a＋b):1,200円～1,500円 a基本手当(時間給):なし b定期的に支払われる手当:なし cその他の手当:なし |
| 賃金の支払 | 賃金締切日:末日 賃金支払日:毎月20日(翌日払い) |
| 賃金形態 | 時間給 |
| 昇給（前年度実績）・賞与（前年度実績） | 昇給:あり(500円～) 賞与:あり |
| 通勤手当等 | 通勤手当:実費(上限あり毎月10,000円まで) マイカー通勤:可 マイカー通勤に関する特記事項:なし |
| 就業時間 | 就業時間:(1)8時00分～12時00分 (2)13時00分～19時00分 休憩0分 時間外勤務:なし 就業時間に関する特記事項:(1)か(2)のいずれかの希望時間又は両方の勤務も可。土曜日は(1)のみ勤務 |
| 試用期間 | 試用期間の有無:あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件:変更あり(時間給1,114円) |
| パートタイム週所定労働日数 | 週3日～週5日 |
| 休日等 | 休日(曜日等):木、日、祝 その他の休日(※年末年始12/30～1/3まで) 週休2日制:毎週 6ヶ月経過の年次有給休暇:勤務日数・時間により法定どおり |
| 加入保険等 | 加入保険等:雇用、労災、健康、厚生 企業年金:なし 退職金制度:なし 退職金共済:未加入 |
| 入居可能住宅・利用可能託児施設 | 入居可能住宅:単身用あり、世帯用あり 入居可能住宅に関する特記事項:家賃1ヶ月5万円程度 利用可能託児施設:あり 利用可能託児施設に関する特記事項:事業所内保育の利用時間は7:00～19:30まで可。(有料) |
| 従業員数 | 企業全体22人 就業場所4人(うち女性3人)(うちパート1人) |
| 選考方法等 | 選考方法：選考方法:書類選考後、面接 (先に応募書類を事務所所在地に郵送してください。書類到着3日以内に面接の可否を連絡します。) 応募書類：紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 選考結果通知:7日間程度 通知方法:電話 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 有給休暇、加入保険は勤務時間・日数の労働条件により法定どおり |
| 受付期間 | 〜2026/03/31 |
企業情報
| 求人事業所 | 株式会社 たまご |
|---|---|
| 所在地（郵便番号、所在地） | 〒581-0061八尾市春日町1-4-4 |
| もより駅（○線○駅下車 徒歩○分） | JR大和路線 八尾駅下車徒歩5分 |
| 事業内容 | 西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、全国から難病の患者さんが来院されています。 |
| ホームページ | http://www.tamagobl.com/ |
| 創業設立（元号○年） | 昭和52年 |
| 資本金（○万円） | 1,000万円 |
| 会社の特長 | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っていますまた、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 更に、平成29年4月から企業内保育所を開設し、子供の保育・健康にも力を注いでいます。 |
| 定年制の有無（有の場合：一律〇歳） | なし |
| 再雇用・勤務延長制度の有無 | 再雇用：なし 勤務延長：なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 就業規則の有無 | フルタイム就業規則：あり |
| 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業：なし 介護休業：なし 看護休暇：なし 復職制度：なし |