介護職員/ケアスタッフ

賃金総額(税込)(a+b)213,500円〜228,500円
a基本給(月額換算・月平均労働日数 20.4日):125,000円〜140,000円
b定期的に支払われる手当:職務手当 17,000円〜17,000円、
  特殊手当 10,000円〜10,000円 特別手当 61,500円〜61,500円
cその他の手当等付記事項:早出手当 500円/回、夜勤手当 4,000円/回、
  送迎手当(次のいずれかのみ) ハイエース5,000円/月・その他乗用車(軽自動車含む)3,000円/月
  ※経験者優遇します。
ナーシングヘルスケア 株式会社

「かんたき」とは、看護小規模多機能型居宅介護の略称で「通い」「泊まり」「訪問看護・リハビリ」「訪問介護」 「ケアプラン」のサービスを一体化して、一人ひとりに合わせた柔軟な支援ができる看護師を中心としたトータルケアの事業所です。
「もうひとつのおうち」をコンセプトとした施設運営を行っており、ご利用者に寄り添いながら、心の通った看護・介護をしていただくことができます。

介護職員/ケアスタッフ

ご利用者とそのご家族の「住み慣れた家や地域で自分らしい在宅生活を送りたい」という思いに寄り添い、看護師・リハビリ技士・ケアマネジャーと協働しながらご利用者の在宅生活を支える介護ができる地域密着型のサービスです。

他職種協働でご利用者に向き合いますので、すぐに相談でき安心です。
しっかりした教育体制があるのでブランクがある方・経験の少ない方も、安心して勤務していただけます。

施設見学等、随時ご対応致します。

【仕事の内容】
◇『通い』『泊まり』のご利用者様への『介護業務』や『訪問介護』などの業務を行っていただきます。
具体的な業務は内容は以下の通りです。
◎食事介助(配膳/下膳含む)
◎入浴介助(着脱衣)
◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導)
◎移動介助(車椅子・歩行器等)
◎口腔ケア
◎掃除・シーツ交換
◎レクリエーションの企画実行
◎送迎
◎行事の企画実行
◎各種会議委員会への参加 など

◇ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。
また、1日あたりの通いと泊まりの定員は「通い」18名、「宿泊」9名と小規模なので、ご利用者お一人ひとりに寄り添った介護を提供していただけます♪

採用人数:1人

ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションや看護小規模多機能施設など医療、介護に関する事業を展開しています。

【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
「働き甲斐のある職場づくり」として5つの取り組みを実施しています。
1.ワークライフバランスが取りやすい環境を整えています。
2.職員の安全対策や業務中の事故対策を行っています。
3.訪問時に使用する車両の安全対策を行っています。
4.産前・産後・結婚休暇、休業中の傷病手当金、定期健診等ヘルスケアサポート制度があります。
5.提携の保養所(2919か所)を会員価格で利用できます。

【求める人材像など】
他者に対して思いやりを持って、職員同士・ご利用者様・ご利用者様のご家族とじっくり向き合える方を求めています。
弊社は、「おもいやり」を「おもいきり」活かせる職場ですので、優しさだけでなく他者を心から思いやれる方は一度、現地施設へお越しください。

介護職員/ケアスタッフ 介護職員/ケアスタッフ

☆ご利用者お一人おひとりとじっくり向き合ってケアサービスを提供しています☆

☆多職種で意見交換・ミーティングを実施し、情報を共有しています☆

募集要項
求人番号 27212-00000509 
求人事業所名 ナーシングヘルスケア 株式会社 
職種 介護職員/ケアスタッフ 
就業場所 〒581-0802
大阪府八尾市北本町4-7-14 『かんたき八尾北本町』
近鉄大阪線 八尾駅下車徒歩12分
屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)(敷地内禁煙)
転勤の可能性あり:通勤1時間以内
加入保険等 加入保険等:雇用・労災・健康・厚生
企業年金:なし
退職金制度:あり (勤続3年以上)
退職金共済:未加入 
応募資格 学歴:高卒以上
必要な経験:不問
必要な免許・資格:介護職員初任者研修修了者以上・普通自動車運転免許(AT限定可)
年齢:18歳〜70歳
年齢制限の理由:定年年齢を上限としての募集(省令1号)、深夜業務を含む(省令2号) 
賃金 賃金総額(税込)(a+b)213,500円〜228,500円
a基本給(月額換算・月平均労働日数 20.4日):125,000円〜140,000円
b定期的に支払われる手当:職務手当 17,000円〜17,000円、
  特殊手当 10,000円〜10,000円 特別手当 61,500円〜61,500円
cその他の手当等付記事項:早出手当 500円/回、夜勤手当 4,000円/回、
  送迎手当(次のいずれかのみ) ハイエース5,000円/月・その他乗用車(軽自動車含む)3,000円/月
  ※経験者優遇します。 
賃金の支払 賃金締切日:毎月10日
賃金支払日:毎月25日(当月払い) 
賃金形態 月給 
通勤手当等 通勤手当:実費(上限あり 毎月60,000円まで)
マイカー通勤:不可
マイカー通勤に関する特記事項: 
雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし) 
昇給(ベースアップ込みの前年度実績)
賞与(前年度実績)
昇給:あり
賞与:あり(年2回) 
就業時間 就業時間:変形(1ヶ月単位)(1)8時30分〜17時15分 (2)7時00分〜15時45分
     (3)13時00分〜21時45分 (4)16時30分〜翌9時30分 
休憩時間:45分((4)の夜勤は120分)
時間外勤務:あり(月平均 5時間)
就業時間に関する特記事項:基本的に(1)日勤・(2)早出・(3)遅出のローテーション 
  月に0〜3回程度、(4)夜勤の可能性あり 
入居可能住宅 入居可能住宅:単身用なし 世帯用なし 
利用可能託児施設 利用可能託児施設:なし 
フルタイム年間休日数(○日)
パートタイム週所定労働日数(○日)
フルタイム年間休日数:111日 
休日等 休日(曜日等):他(シフト制による)
4週8休:シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 
選考方法 面接 
応募書類 応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証明書のコピー、紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 
選考結果通知 選考結果通知:7日以内
通知方法:郵送・電話 
試用期間 試用期間の有無:あり(3ヶ月) 
試用期間中の労働条件:変更なし  
求人条件にかかる特記事項 ※健康増進企業です。敷地内外を問わず全て禁煙です。
※時間外ゼロを推進しています。
※充実した研修・教育制度があります。
※リエゾンルーム(悩み相談室)を設置しています。
※昇給・賞与は、業績・能力による。 
従業員数 企業全体:271人
就業場所:27人 (うち女性24人) (うち非常勤(パート含む)5人) 
企業情報
求人事業所名 ナーシングヘルスケア 株式会社 
求人事業所カナ名 ナーシングヘルスケア カブシキガイシャ 
所在地(郵便番号、所在地) 〒530-0047 大阪市北区西天満4-11-23 満電ビル3階 
もより駅(○線○駅下車 徒歩○分) 地下鉄谷町線 南森町駅下車 徒歩10分 
事業内容 訪問看護:訪問リハビリ、訪問介護、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護 
ホームページ http://recruit.nursing-hc.co.jp 
創業設立(元号○年) 平成28年 
資本金(○万円) 1億円 
会社の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションや看護小規模多機能施設など医療、介護に関する事業を展開しています。 
定年制の有無(有の場合:一律〇歳) あり 一律 60歳 
再雇用・勤務延長制度の有無 再雇用:あり 65歳まで
勤務延長:あり 65歳まで 
労働組合の有無 なし 
就業規則の有無 フルタイム:あり
パート:なし 
育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績等 育児休業:あり
介護休業:なし
看護休業:なし
復職制度:なし(個別に応相談) 

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