看護補助者(病棟事務)

賃金総額:a+b 162,180円〜199,512円
a 基本給159,000円〜195,600円
b 定期的に支払われる手当:調整手当 3,180円〜3,912円
c その他の手当:医療費一部補助、住宅手当あり
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院

急性期病院として、中河内エリアの地域を担う基幹病院です。
ひとに優しく寄り添う看護に努め、また特色あるチーム医療を展開しています。

看護補助者(病棟事務)

目標に向かって努力し、仲間と刺激し合い、励まし合い、自分自身の可能性へチャレンジしませんか?
一人ではできない事でも仲間いるから頑張れる!
そんな職場環境です。

院内の病棟での業務です。
看護師からの依頼で行うメッセンジャー業務、入院や退院時の書類準備や事務用品の整理整頓などです。

看護補助者(病棟事務)

採用人数:1人

【女性活躍推進に取り組んでいること】
 院内保育室と病児・病後児保育室があり、24時間保育で働くママさんを支えています。
看護師寮や医療費・住宅補助など福利厚生も充実しており、新人からベテランまで働く女性をバックアップしています。

【求める人材像など】
しっかりとコミュニケーションが図れる方。
積極的にチャレンジする意志を持ち、感性を磨き、自己研鑚に取り組める方。

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上から見るとリボン型をしています

新人たちも頑張っています

ユニフォームもそれぞれ違っていて専門意識をもって勤務しています

募集要項
求人番号 27212-00000520 
求人事業所名 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 
職種 看護補助者(病棟事務) 
就業場所 〒581-0011
八尾市若草町1-17 
近鉄大阪線 八尾駅下車徒歩8分
転勤の可能性なし
加入保険等 加入保険等:雇用・労災・健康・厚生
企業年金:なし
退職金制度:あり (勤続 3年以上)
退職金共済:未加入 
応募資格 年齢:59歳以下 
年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集(省令1号)    
学歴:不問    
必要な経験:不問    
必要な免許・資格:不問 
賃金 賃金総額:a+b 162,180円〜199,512円
a 基本給159,000円〜195,600円
b 定期的に支払われる手当:調整手当 3,180円〜3,912円
c その他の手当:医療費一部補助、住宅手当あり 
賃金の支払 賃金締切日:末日
賃金支払日:毎月 28日(当月払い) 
賃金形態 月給 
通勤手当等 通勤手当:実費(上限あり)毎月 100,000円まで
マイカー通勤:可
マイカー通勤に関する特記事項:駐車場の空き状況による 
雇用形態 正社員 
昇給(ベースアップ込みの前年度実績)
賞与(前年度実績)
昇給:あり
賞与:あり 年2回3.40月分 
就業時間 就業時間:(1)8時30分〜17時00分 (2)7時00分〜15時30分 (3)12時30分〜21時00分
※交代制 上記を基本とし複数の勤務帯あり(必要に応じて対応必須)
休憩時間:60分
時間外勤務:あり 
入居可能住宅 入居可能住宅:単身用なし 世帯用なし 
利用可能託児施設 利用可能託児施設:あり
利用可能託児施設に関する特記事項:託児所の空き状況による 
フルタイム年間休日数(○日)
パートタイム週所定労働日数(○日)
フルタイム年間休日数:110日 
休日等 休日(曜日等):他
週休2日制:その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 
選考方法 面接     
応募書類 応募書類:履歴書(写真貼付)、紹介状
応募書類の返戻:求人者にて破棄  
選考結果通知 選考結果通知:5日後
通知方法:郵送・電話  
試用期間 試用期間の有無:あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件:変更なし 
求人条件にかかる特記事項      
従業員数 企業全体:26,000人    
就業場所:900人(うち女性600人)(うちパート100人) 
企業情報
求人事業所名 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 
求人事業所カナ名 イリョウホウジントクシュウカイ ヤオトクシュウカイソウゴウビョウイン 
所在地(郵便番号、所在地) 〒581-0011 八尾市若草町1-17 
もより駅(○線○駅下車 徒歩○分) 近鉄大阪線 八尾駅下車徒歩8分 
事業内容 急性期病院として中河内エリアの地域を担う基幹病院であり、脳卒中センター・創傷治療センターなどの疾病センターを開設しています。又地域に根ざした医療にも取組んでいます。 
ホームページ http://yao-nurse.com/index.html 
創業設立(元号○年) 昭和58年 
資本金(○万円)
会社の特徴
定年制の有無(有の場合:一律〇歳) あり 一律 60歳 
再雇用・勤務延長制度の有無 再雇用:あり 65歳まで
勤務延長:なし 
労働組合の有無 なし 
就業規則の有無(フルタイム/パートタイム) フルタイム:あり
パート:なし 
育児・介護・看護休業の取得実績(前年度)  育児休業:あり
介護休業:あり
看護休業:あり 

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