介護職員(特別養護老人ホーム)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月・契約更新の可能性あり)

賃金総額:a+b 1,010円〜1,300円
 a 基本給(時間換算額)910円〜1,200円
 b 定期的に支払われる手当:処遇改善手当 100円〜100円
 c その他の手当:
社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑

〜自由に生き生きと自分らしく〜理念のもと、高齢者お一人おひとりが「どう暮らしたいのか」を大切に、家からの暮らしの継続をサポートするユニットケアの施設です。たくさんの笑顔と希望にあふれる職場環境を心から繋がれる仲間たちと一緒に築いていけます。                 

介護職員(特別養護老人ホーム)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月・契約更新の可能性あり)

自分らしく頑張れる、自分らしく輝ける職場です。自由に生き生きと自分らしく働ける職場環境を信頼する仲間と共に作っていきましょう。充実した研修制度でバックアップしてくれます。頑張りをきちんと評価してくれます。働きやすい快適な職場環境と独身寮も完備しています。

特別養護老人ホームでの入居者の介護

介護職員(特別養護老人ホーム)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月・契約更新の可能性あり)

採用人数:1人

【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
結婚後も働きやすいようにシフト調整をしています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度もあり、その後の復帰についてもサポートする体制があります。母子家庭は寮への入居がOKです。

【会社として求める人材像など】
「自分もいつかは高齢者になり、施設で暮らすことになったら」と考え、想いをもって高齢者の方をサポートして下さる方。挨拶することを忘れず、笑顔で接することができ、高齢者のペースにあわせて、決して焦らず、「待つ」ケアのできる方。自己研鑽もできる方。

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募集要項
求人番号 27212-00010008 
求人事業所名 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 
職種 介護職員(特別養護老人ホーム)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月・契約更新の可能性あり) 
就業場所 581-0823 
八尾市桂町5−11−6      
近鉄バス 北山本下車 徒歩3分
加入保険等 加入保険等:雇用・労災
企業年金:なし
退職金制度:なし
退職金共済:未加入 
応募資格 年齢:不問    
学歴:不問    
必要な経験:不問    
必要な免許・資格:ヘルパー2級以上 
賃金 賃金総額:a+b 1,010円〜1,300円
 a 基本給(時間換算額)910円〜1,200円
 b 定期的に支払われる手当:処遇改善手当 100円〜100円
 c その他の手当: 
賃金の支払 賃金締切日:末日
賃金支払日:毎月 10日(翌月払い) 
賃金形態 時間給 
通勤手当等 通勤手当:実費(上限あり)毎月 30,000円まで
マイカー通勤:可
マイカー通勤に関する特記事項:任意保険に加入必須(対人・対物 無制限保障加入の事) 
雇用形態 パート労働者 
昇給(ベースアップ込みの前年度実績)
賞与(前年度実績)
昇給:あり(ベースアップ込みの前年度実績)時間あたり10円〜20円 
賞与:なし 
就業時間 就業時間:(1)8時00分〜13時00分 (2)16時00分〜21時00分
休憩時間:なし
時間外勤務:なし
就業時間に関する特記事項:週20時間以上30時間未満又は月120時間を超えないものとする 
入居可能住宅 入居可能住宅:単身用なし 世帯用なし 
利用可能託児施設 利用可能託児施設:なし 
フルタイム年間休日数(○日)
パートタイム週所定労働日数(○日)
・パートタイム週所定労働日数:週5日程度 
休日等 休日(曜日等):休日他
その他の内容:シフト制による(4週8休)
週休2日制:その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 
選考方法 面接     
応募書類 応募書類:履歴書(写真貼付)・資格証写し、紹介状
応募書類の返戻:選考後は返却 
選考結果通知 選考結果通知:7日後
通知方法:郵送・電話  
試用期間 試用期間の有無:なし
 
従業員数 企業全体:74人
就業場所:65人(うち女性38人)(うちパート11人) 
企業情報
求人事業所名 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 
求人事業所カナ名 トクベツヨウゴロウジンホーム コウシュウエン 
所在地(郵便番号、所在地) 〒581-0823 八尾市桂町5−11−6 
事業内容 高齢者福祉(特別養護老人ホーム) 
ホームページ  
創業設立(元号○年) 平成16年 
資本金(○万円) 0円 
会社の特徴 平成16年11月開所の特別養護老人ホーム。入所者の尊厳を重視し、家庭的な雰囲気の中で共に高齢者の方が安心して暮らせる施設です。全室個室・ユニットケア 
定年制の有無(有の場合:一律〇歳) あり 一律 60歳 
再雇用・勤務延長制度の有無 再雇用:あり 65歳まで
勤務延長:なし 
労働組合の有無 なし 
就業規則の有無 フルタイム:あり
パート:あり 
育児・介護・看護休業の取得実績 育児休業:なし
介護休業:なし
看護休業:なし 

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