製品設計の補助業務(パート/雇用期間の定めなし)

賃金総額(税込):時間額(a+b)964円〜1,000円
a 基本給(時間換算額): 964円〜1,000円
b 定期的に支払われる手当:なし
c その他の手当:なし
※賃金は、経験により考慮します。
國陽電興 株式会社

照明装置、情報通信機器装置等に付属するポール及びそれらの関連部材の設計・製造を行っている。また、パナソニックの協力工場として照明器具関連の製造を行っている。
設計・評価まで開発体制と製造までの一貫体制を確立し、ISO9001、ISO14001を認証取得している。  

製品設計の補助業務(パート/雇用期間の定めなし)

多様化する時代の流れに、高度化・ボーダレス化が急速に進展しています。このような一見不透明とも言える経営環境の中において、今、社会にとって最も大切なものはやはり「人」です。社員一人ひとりの中に埋蔵されている可能性と言ってもいいかもしれません。
「楽しくなければ、仕事じゃない」
皆がそんな風に思えるような空気を広げていきたいと思っています。それが、私たちを支えてくださるお得意様や、協力会社様、納入業者様の方々の喜びにつながることを信じて、邁進続ける会社です。  

【製品設計の補助業務】
※製品の設計や製造図面の作成、評価設計の補助を行ってもらいます。

製品設計の補助業務(パート/雇用期間の定めなし)

採用人数:2人

子育てしながら勤めている女性もいます。みんな協力し合って働き易い環境を整えています。

製品設計の補助業務(パート/雇用期間の定めなし) 製品設計の補助業務(パート/雇用期間の定めなし) 製品設計の補助業務(パート/雇用期間の定めなし)

募集要項
求人番号 27212-00010020 
求人事業所名 國陽電興 株式会社 
職種 製品設計の補助業務(パート/雇用期間の定めなし) 
就業場所 〒581-0812 
八尾市山賀町4-60
近鉄奈良線 若江岩田駅下車徒歩20分
近鉄バス 西郡南口バス停下車徒歩5分
屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
転勤の可能性なし  
加入保険等 加入保険等:雇用・労災
企業年金:なし
退職金制度:なし
退職金共済:なし 
応募資格 年齢:不問
学歴:不問
必要な経験:機械製図の経験またはCADの使用経験がある方
必要な免許・資格:不問 
賃金 賃金総額(税込):時間額(a+b)964円〜1,000円
a 基本給(時間換算額): 964円〜1,000円
b 定期的に支払われる手当:なし
c その他の手当:なし
※賃金は、経験により考慮します。 
賃金の支払 賃金締切日:毎月15日
賃金支払日:毎月25日(当月払い) 
賃金形態 時間給(パート) 
通勤手当等 通勤手当:実費(上限なし)
マイカー通勤:可
マイカー通勤に関する特記事項:要相談 
雇用形態 パート労働者 
昇給(ベースアップ込みの前年度実績)
賞与(前年度実績)
昇給:なし
賞与:なし 
就業時間 就業時間:(1)9時00分〜17時00分
休憩時間:休憩時間60分
時間外勤務:なし
就業時間に関する特記事項:なし 
入居可能住宅 入居可能住宅:単身用なし 世帯用なし
入居可能住宅に関する特記事項:なし 
利用可能託児施設 利用可能託児施設:なし
利用可能託児施設に関する特記事項:なし 
フルタイム年間休日数(○日)
パートタイム週所定労働日数(○日)
パートタイム所定労働日数:3日〜4日 
休日等 休日(曜日等):土日他
その他の内容:年間会社カレンダーに基づき休日取得
週休2日制:毎 週(年間会社カレンダーに基づく)
6ヶ月経過後の年次有給休暇:法定どおり 
選考方法 面接     
応募書類 応募書類:履歴書(写真貼付)、紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)
応募書類の返戻:選考後は返却 
選考結果通知 選考結果通知:7日後
通知方法:郵送  
試用期間 試用期間の有無:なし
 
求人条件にかかる特記事項 賃金は、経験により考慮します。     
従業員数 企業全体:45人
就業場所:45人(うち女性8人)(うちパート3人) 
企業情報
求人事業所名 國陽電興 株式会社 
求人事業所カナ名 コクヨウデンコウ カブシキガイシャ 
所在地(郵便番号、所在地) 〒581-0812 八尾市山賀町4-60 
もより駅(○線○駅下車 徒歩○分) 近鉄バス 西郡南口下車徒歩5分 
事業内容 照明装置、情報通信機器を利用した装置等を備えたポール及びそれらの関連部材の設計及び製造 
ホームページ http://www,kokuyou.denkou.co.jp 
創業設立(元号○年) 昭和37年 
資本金(○万円) 1,000万円 
会社の特徴 パナソニック鰍フ協力工場として照明器具関連の製造を行っている。設計・評価までの開発体制と製造までの一貫体制を確立し、ISO9001・14001を認証取得 
定年制の有無(有の場合:一律〇歳) あり:一律60歳 
再雇用・勤務延長制度の有無 再雇用:あり65歳まで
勤務延長:なし 
労働組合の有無 なし 
就業規則の有無 フルタイム:あり
パート:なし 
育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績等 育児休業:あり
介護休業:なし
看護休業:なし
復職制度:なし 

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