看護師(正・准)(病児保育室内)(正社員)

賃金総額((税込)(a+b):250,000円〜300,000円
a基本手当(月額換算・月平均労働日数21.6日):220,000円〜250,000円
b定期的に支払われる手当:30,000〜50,000円
cその他の手当:なし
株式会社たまご 

西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、難病の患者さんが全国から来院されています。

看護師(正・准)(病児保育室内)(正社員)

独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。
女性職員が多く明るい職場です。

【仕事の内容】
平成29年4月開園予定の定員60名の企業内保育所内での病児室におけるバイタルチェックなどの看護業務

<変更範囲:変更なし>

看護師(正・准)(病児保育室内)(正社員)

採用人数:1人

【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
事業所内保育所も併設されており、当社で就業する方を優先的に入園していただけます。

【求める人材像など】
経験が少なくても、先輩が優しく指導してくれます。また、当院独自の治療法を勉強しながら、学術活動のサポートも行ってもらえる方。

看護師(正・准)(病児保育室内)(正社員)

募集要項
求人番号 27212-00000648 
求人事業所名 株式会社たまご  
職種 看護師(正・准)(病児保育室内)(正社員) 
就業場所 〒581-0061
八尾市春日町1-14-3
JR大和路線 八尾駅下車徒歩5分
屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)〔敷地内禁煙〕
転勤の可能性:なし
応募資格 学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:看護師(正・准)
年齢:不問 
賃金 賃金総額((税込)(a+b):250,000円〜300,000円
a基本手当(月額換算・月平均労働日数21.6日):220,000円〜250,000円
b定期的に支払われる手当:30,000〜50,000円
cその他の手当:なし 
賃金の支払 賃金締切日:末日
賃金支払日:毎月20日(翌日払い) 
賃金形態 月給 
通勤手当等 通勤手当:実費(上限あり毎月10,000円まで)
マイカー通勤:可
マイカー通勤に関する特記事項:なし 
雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし) 
昇給(ベースアップ込みの前年度実績)
賞与(前年度実績)
昇給:あり(0円〜5,000円)
賞与:あり(業績による) 
就業時間 就業時間:(1)8時00分〜16時00分 (2)9時00分〜17時00分 
休憩60分
時間外勤務:あり(月平均10時間)
就業時間に関する特記事項:(1)早出(2)遅出のシフト勤務 
フルタイム年間休日数(○日)
パートタイム週所定労働日数(○日)
フルタイム年間休日:105日 
休日等 休日(曜日等):日、祝、その他
その他の休日(※年末年始12/30〜1/3まで)
週休2日制:シフトにより設定  
6ヶ月経過の年次有給休暇:10日 
加入保険等 加入保険等:雇用、労災、健康、厚生
企業年金:なし
退職金制度:なし
退職金共済:未加入 
入居可能住宅
利用可能託児施設
入居可能住宅:単身用あり、世帯用あり
入居可能住宅に関する特記事項:家賃1ヶ月5万円程度
利用可能託児施設:あり
利用可能託児施設に関する特記事項:事業所内保育の利用時間は7:00〜19:30まで可。(有料) 
従業員数 企業全体22人
就業場所18人(うち女性16人)(うちパート9人)
 
選考方法等 選考方法:選考方法:書類選考後、面接
(先に応募書類を事務所所在地に郵送してください。書類到着後3日程度で面接の可否を連絡します。)
応募書類:紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考結果通知:7日間程度
通知方法:電話 
試用期間 試用期間の有:時給1500円 
求人受付日 2024/3/21 
企業情報
求人事業所名 株式会社 たまご  
求人事業所カナ名 カブシキカイシャ タマゴ  
所在地(郵便番号、所在地) 〒581-0061八尾市春日町1-4-4 
もより駅(○線○駅下車 徒歩○分) JR大和路線 八尾駅下車徒歩5分 
事業内容 西洋医学・東洋医学にとらわれず、独自の治療法をあみ出し、全国から難病の患者さんが来院されています。 
ホームページ http://www.tamagobl.com/ 
創業設立(元号○年) 昭和52年  
資本金(○万円) 1,000万円  
会社の特長 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています
また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。
更に、平成29年4月から企業内保育所を開設し、子供の保育・健康にも力を注いでいます。  
定年制の有無(有の場合:一律〇歳) なし  
再雇用・勤務延長制度の有無 再雇用:なし
勤務延長:なし 
労働組合の有無 なし  
就業規則の有無 フルタイム就業規則:あり  
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 育児休業:なし
介護休業:なし
看護休暇:なし
復職制度:なし 

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