ホームヘルパー（八尾市・八尾萱振）（ID：84262）

ホームヘルパー（八尾市・八尾萱振）

賃金総額(税込)(ａ+ｂ) 193,640円～193,640円
ａ基本給(月額換算・月平均労働日数　20.4日)：121,000円～121,000円
ｂ定期的に支払われる手当：サービス別手当50,000円～50,000円　
　　処遇改善手当17,860円～17,860円　調整手当4,780円～4,780円
ｃその他の手当等付記事項：資格手当10,000円～18,000円　
　　勤続年数手当～20,000円　子ども手当(1人につき)3,000円

ニチイケアセンター八尾萱振（株式会社ニチイ学館）

介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得しています。

【仕事の内容】
・訪問介護業務
・ヘルパー指導、育成
・顧客確保、管理
・連絡調整　他

採用人数:1人

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募集要項
求人番号	27212-00000736
求人事業所名	ニチイケアセンター八尾萱振（株式会社ニチイ学館）
職種	ホームヘルパー（八尾市・八尾萱振）
就業場所	〒581-0834 八尾市萱振町7丁目71-2　ニチイケアセンター八尾萱振近鉄八尾駅下車近鉄バス八尾北高校バス停下車徒歩2分屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）転勤の可能性：なし
応募資格	学歴:不問必要な経験等:不問必要な免許・資格:ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上保有者。年齢:59歳以下年齢制限の理由：60歳未満の方を募集(定年が60歳)(省令1号)
賃金	賃金総額(税込)(ａ+ｂ) 193,640円～193,640円ａ基本給(月額換算・月平均労働日数　20.4日)：121,000円～121,000円ｂ定期的に支払われる手当：サービス別手当50,000円～50,000円　　　処遇改善手当17,860円～17,860円　調整手当4,780円～4,780円ｃその他の手当等付記事項：資格手当10,000円～18,000円　　　勤続年数手当～20,000円　子ども手当(1人につき)3,000円
賃金の支払	賃金締切日:末日賃金支払日:毎月25日(翌月)
賃金形態	月給
通勤手当等	通勤手当：実費（上限あり　毎月50,000円まで）　　　　マイカー通勤：不可　　　　マイカー通勤に関する特記事項：なし
雇用形態	正社員（雇用期間の定めなし）
昇給（ベースアップ込みの前年度実績) 賞与（前年度実績）	昇給:あり賞与:あり(年2回計2.91月分)
就業時間	就業時間:変形(1ヶ月単位) (1)8:00～17:00　(2)9:00～18:00　(3)10:00～19:00 休憩時間：60分時間外勤務:なし就業時間に関する特記事項:シフト表により事前に設定
フルタイム年間休日数（○日）パートタイム週所定労働日数（○日）	フルタイム年間休日数：118日
休日等	休日(曜日等)：他週休2日制：その他（4週6休以上、シフト表にて休日を設定） 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
加入保険等	加入保険等:雇用、労災、健康、厚生企業年金:なし退職金制度:あり（勤続7年以上）退職金共済:未加入
入居可能住宅利用可能託児施設	入居可能住宅:なし利用可能託児施設:なし
従業員数	企業全体:87,237人就業場所:35人(うち女性35人)(うちパート30人)
選考方法等	選考方法：面接応募書類：紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書(写真貼付)、資格証原本、職務経歴書応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄選考結果通知：7日後通知方法:電話
試用期間	試用期間の有無:あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件：変更なし
求人条件にかかる特記事項	試用期間3ヶ月(同条件) 昇給・賞与に関しては、当社規定による定年は当社就業規則による研修制度が充実しています *賞与は業績および個々の勤務成績により異なります。支給率については、昨年度の平均実績となります。
求人受付日	2023/4/1

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企業情報
求人事業所名	株式会社　ニチイ学館
求人事業所カナ名	カブシキガイシャ　ニチイガッカン
所在地（郵便番号、所在地）	〒534-0024　大阪市都島区東野田町2丁目4番20号　三井住友銀行京阪京橋ビル5階
事業内容	「介護事業」「医療関連」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
ホームページ	http://www.nichiigakkan.co.jp
創業設立（元号○年）	昭和48年
資本金（○万円）	1億円
会社の特長	東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
定年制の有無（有の場合：一律〇歳）	あり(一律60歳)
再雇用・勤務延長制度の有無	再雇用：あり(65歳まで) 勤務延長：なし
労働組合の有無	あり
就業規則の有無	あり
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無	育児休業：あり介護休業：あり看護休暇：あり復職制度：あり