電子部品基板の組立・検査(パート/雇用期間の定め:なし)

賃金総額(税込)・時間額(a+b)970円〜970円
a 基本給(時間換算額) 970円〜970円
b 定期的に支払われる手当:なし
c その他の手当:なし
株式会社 アイベックス

マイクロコンピューター応用機器の試作組立、各種回路設計製作、基板設計、基板実装を行っている会社です。

電子部品基板の組立・検査(パート/雇用期間の定め:なし)

平成30年1月より女性社長が就任し、女性の活躍の場を広げています。
社員が働きがいのある楽しい会社を目指しています。

【仕事の内容】
・工場内の在庫数のカウント、エクセル入力。
・手袋をはめて、タッチパネル内に目視でホコリのチェック。
・電気ドライバーを使用し、器具の組立。
*男女を問わず、元気に活躍しています。

電子部品基板の組立・検査(パート/雇用期間の定め:なし)

採用人数:5人

【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・勤務日、時間は希望に応じて柔軟に対応しています。子育て中の方でも安心して働けます。
【求める人材像など】
部品のピッキング・部品の取り付け作業・検査 ・梱包作業が主な仕事内容です。
まじめで責任感が強く、周りの人と協力出来る方。特別なスキルや経験は不要です。(簡単なPC操作が出来れば特に歓迎)

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募集要項
求人番号 27212-00000929 
求人事業所名 株式会社 アイベックス 
職種 電子部品基板の組立・検査(パート/雇用期間の定め:なし) 
就業場所 〒581-0027
八尾市八尾木1-233
JR大和路線 志紀駅下車 徒歩15分
屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)〔屋外(屋上)に喫煙スペースあり〕
転勤の可能性:なし
加入保険等 加入保険等:雇用・労災・健康・厚生
企業年金:なし
退職金制度:なし
退職金共済:未加入 
応募資格 学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:不問
年齢:59歳以下
年齢制限の理由:定年年齢を上限としての募集(省令1号) 
賃金 賃金総額(税込)・時間額(a+b)970円〜970円
a 基本給(時間換算額) 970円〜970円
b 定期的に支払われる手当:なし
c その他の手当:なし 
賃金の支払 賃金締切日: 毎月15日
賃金支払日: 毎月25日(当月払い) 
賃金形態 時間給 
通勤手当等 通勤手当:なし  
マイカー通勤:不可    
マイカー通勤に関する特記事項:自転車・バイク可 
雇用形態 パート労働者 
昇給(ベースアップ込みの前年度実績)
賞与(前年度実績)
昇給:あり(時間あたり0円〜25円)
賞与:なし 
就業時間 就業時間:(1)9時00分〜17時00分 (2)9時00分〜16時00分 (3)9時00分〜12時00分 (4)13時00分〜20時00分
休憩時間:70分
時間外勤務:なし
就業時間に関する特記事項:(1)〜(4)いずれかの勤務で相談可。休憩時間は1日あたりの就業時間が6時間以上の場合。 
入居可能住宅 入居可能住宅:なし 
利用可能託児施設 利用可能託児施設:なし 
フルタイム年間休日数(○日)
パートタイム週所定労働日数(○日)
パートタイム週所定労働日数:週2〜5日以内 
休日等 休日:土日祝他
週休2日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇:法定通り 
選考方法 面接 
応募書類 応募書類:紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書(写真貼付)
応募書類の返却:選考後は返却 
選考結果通知 選考結果通知:7日後
通知方法:郵送・電話・Eメール 
試用期間 試用期間:あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件:変更なし 
求人条件にかかる特記事項 ・加入保険・有給休暇は、労働条件に応じて法定通り
・社会保険加入対象となる労働条件で勤務される方にのみ、残業をお願いする場合があります。 
従業員数 企業全体:28人
就業場所:21人 (うち女性15人) (うちパート14人) 
企業情報
求人事業所名 株式会社 アイベックス 
求人事業所カナ名 カブシキガイシャ アイベックス 
所在地(郵便番号、所在地) 〒581-0027 八尾市八尾木1-233 
もより駅(○線○駅下車 徒歩○分) JR大和路線 志紀駅下車 徒歩15分 
事業内容 マイクロコンピュータ応用機器の試作組立、各種回路設計製作、基板設計、基板実装 
ホームページ http://www.ibex-naniwa.co.jp/group/ibex.html 
創業設立(元号○年) 平成2年 
資本金(○万円) 1,000万円 
会社の特徴 平成30年1月より女性社長が就任し、女性の活躍の場を広げています。社員が働きがいのある楽しい会社を目指しています。 
定年制の有無(有の場合:一律〇歳) あり(一律 60歳) 
再雇用・勤務延長制度の有無 再雇用:あり(65歳まで)
勤務延長:あり(70歳まで) 
労働組合の有無 なし 
就業規則の有無 あり 
育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績等 育児休業:あり
介護休業:なし
看護休暇:なし
復職制度:なし 

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