電気工事士(正社員)

賃金総額(税込)(a+b) 200,000円〜350,000円    
a基本給(月額換算・月平均労働日数 21.7日)200,000円〜350,000円    
b定期的に支払われる手当:なし       
cその他の手当:残業手当
モモタ電気 株式会社

信頼と実績を積み、地域の皆さまと共に歩み続けたい。 

電気工事士(正社員)

私たちは電気工事を手段として、お客様に事業や暮らしにおける安心や便利さを提供していきます。
お客様と一緒になって最善最良を考案させて頂きます。
社員一丸となって、頑張っていきましょう。 

【仕事の内容】
住宅、工場、官庁の一般電気工事・空調工事。
エリアは、八尾市・東大阪市・大阪市平野区が中心となります。

<変更範囲:変更なし>

電気工事士(正社員)

採用人数:1人

会社創立以来、安定した営業と営業努力により、信頼される会社を目標に努力している。又、技術、免許取得を奨励します。

募集要項
求人番号 27212-00001053 
求人事業所名 モモタ電気 株式会社 
職種 電気工事士(正社員) 
就業場所 〒581-0061 
八尾市春日町1-9-1 
JR大和路線 八尾駅下車 徒歩10分
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)      
転勤の可能性:なし 
応募資格 学歴:不問    
必要な経験:不問  
必要な免許・資格:普通自動車運転免許(AT限定不可)
年齢:40歳以下
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点からの募集(省令3号のイ) 
賃金 賃金総額(税込)(a+b) 200,000円〜350,000円    
a基本給(月額換算・月平均労働日数 21.7日)200,000円〜350,000円    
b定期的に支払われる手当:なし       
cその他の手当:残業手当 
賃金の支払 賃金締切日:毎月 20日    
賃金支払日:毎月 25日(当月払い) 
賃金形態 月給 
通勤手当等 通勤手当:実費(上限あり)毎月 10,000円まで    
マイカー通勤:不可    
マイカー通勤に関する特記事項:なし 
雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし) 
昇給(ベースアップ込みの前年度実績)
賞与(前年度実績)
昇給:あり   
賞与:あり(年2回 計3.00月分) 
就業時間 就業時間:(1)8時00分〜17時00分   
休憩時間:90分    
時間外勤務:あり    
就業時間に関する特記事項:休憩時間は、10:00〜10:15 1200:〜13:00 15:00〜15:15です。 
フルタイム年間休日数(○日)
パートタイム週所定労働日数(○日)
フルタイム年間休日数:105日 
休日等 休日(曜日等):日祝他 
その他の内容:会社カレンダーによる 月2回土曜日休み、年末年始、お盆、GW    
週休2日制:その他    
6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 
加入保険等 加入保険等:雇用・労災・健康・厚生・財形    
企業年金:なし    
退職金制度:なし 
退職金共済:加入 
入居可能住宅
利用可能託児施設
入居可能住宅:単身用なし 世帯用なし
利用可能託児施設:なし 
従業員数 企業全体:14人    
就業場所:14人(うち女性2人)(うちパート) 
選考方法等 選考方法:面接    
応募書類:紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻:選考後は返却 
選考結果通知:3日後    
通知方法:郵送・電話  
試用期間 試用期間の有無:あり(3ヶ月) 
試用期間中の労働条件:変更なし  
求人条件にかかる特記事項 ・資格取得補助制度(費用の80%を会社負担)
・年1回健康診断あり  
・昇給は年1回、業績・能力による。 
求人受付日 2024/5/8 
企業情報
求人事業所名 モモタ電気 株式会社 
求人事業所カナ名 モモタデンキ カブシキガイシャ 
所在地(郵便番号、所在地) 〒581-0061 八尾市春日町1-9-1 
もより駅(○線○駅下車 徒歩○分) JR大和路線 八尾駅または久宝寺下車 徒歩10分 
事業内容 電気工事、冷暖房工事、リフォーム工事 
ホームページ http://www.momota-e.jp 
創業設立(元号○年) 昭和44年 
資本金(○万円) 4,500万円 
会社の特長 会社創立以来、安定した営業と営業努力により、信頼される会社を目標に努力している。又、技術、免許取得を奨励します。 
定年制の有無(有の場合:一律〇歳) あり 一律 62歳 
再雇用・勤務延長制度の有無 再雇用:あり 65歳まで
勤務延長:なし 
労働組合の有無 なし 
就業規則の有無 あり 
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 育児休業:なし
介護休業:なし
看護休業:なし
復職制度:なし 

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