医療事務・診療補助(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、更新の可能性:あり)

賃金総額(税込)・時間額(a+b) 1,000円〜1,000円
a 基本給(時間換算額) 1,000円〜1,000円
b 定期的に支払われる手当:なし
c その他の手当:土曜日、平日の午後出勤者は1コマにつき、1,000円/月の手当あり
かまざわ耳鼻咽喉科

地域密着型のクリニックです。
女性医師。
アットホームな雰囲気の職場です。

医療事務・診療補助(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、更新の可能性:あり)

社員同士仲が良く、お互いに助け合えるアットホームな雰囲気の会社です。
先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方でも心配ありません。

【仕事の内容】
カルテ入力操作(レセプト業務あり)
診療補助
受付業務
清掃業務
※ PCで簡単な文字打ち程度できる方。

医療事務・診療補助(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、更新の可能性:あり)

採用人数:1人

【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
シフト固定制ですが、介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方も安心して働けます。

【求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いのできる方。
パソコン業務もあるため、文字打ち入力のできる方。
フットワークの軽い方。
相手を思いやって行動できる方。

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募集要項
求人番号 27212-00010233 
求人事業所名 かまざわ耳鼻咽喉科 
職種 医療事務・診療補助(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、更新の可能性:あり) 
就業場所 〒581-0031
八尾市志紀町1-15-101
JR大和路線 志紀駅下車 徒歩5分
受動喫煙対策:あり(院内全面禁煙)
転勤の可能性:なし
加入保険等 加入保険等:雇用・労災・健康・厚生
企業年金:なし
退職金制度:なし
退職金共済:未加入 
応募資格 学歴:高卒以上                  
必要な経験等:パソコンで文書入力可能な方(必須) 
必要な免許・資格:不問
年齢:不問 
賃金 賃金総額(税込)・時間額(a+b) 1,000円〜1,000円
a 基本給(時間換算額) 1,000円〜1,000円
b 定期的に支払われる手当:なし
c その他の手当:土曜日、平日の午後出勤者は1コマにつき、1,000円/月の手当あり 
賃金の支払 賃金締切日:毎月15日
賃金支払日:当月25日 
賃金形態 時給 
通勤手当等 通勤手当:実費(上限あり 月額10,000円まで)
マイカー通勤:不可
マイカー通勤に関する特記事項:なし 
雇用形態 パート労働者 
昇給(ベースアップ込みの前年度実績)
賞与(前年度実績)
昇給:あり
賞与:なし 
就業時間 就業時間:(1)14時30分〜18時30分 (2)9時30分〜13時30分
休憩時間:60分
時間外勤務:あり(月平均 10時間)
就業時間に関する特記事項:土曜日は(2)のみ 
入居可能住宅 入居可能住宅:単身用なし 世帯用なし 
利用可能託児施設 利用可能託児施設:なし 
フルタイム年間休日数(○日)
パートタイム週所定労働日数(○日)
パートタイム週所定労働日数:週4日〜5日 
休日等 休日(曜日等):木日祝他(土曜は午前診のみ)
週休2日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇:法定どおり 
選考方法 面接 
応募書類 応募書類:履歴書(写真貼付)、紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 
選考結果通知 選考結果通知:14日以内
通知方法:郵送・電話 
試用期間 試用期間の有無:あり(1ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件 
求人条件にかかる特記事項 ・土曜日勤務可能な方歓迎
・午後勤務可能な方
・午後診は1コマにつき1,000円/月の手当あり
・有給休暇・加入保険は労働条件により法定どおり
・昇給は勤務実績により支給 
従業員数 企業全体:10人
就業場所:10人(うち女性10人)(うちパート9人) 
企業情報
求人事業所名 かまざわ耳鼻咽喉科 
求人事業所カナ名 カマザワジビインコウカ 
所在地(郵便番号、所在地) 〒581-0031 八尾市志紀町1-15-101 
もより駅(○線○駅下車 徒歩○分) JR大和路線 志紀駅下車 徒歩5分 
事業内容 診療 
ホームページ http://www.kamazawa-ent.com/ 
創業設立(元号○年) 平成22年 
資本金(○万円)
会社の特徴 耳鼻咽喉科クリニック。
赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が来院します。
医療サービスに必要な専門知識の習得に力を入れており、子育て中の職員も活躍しています。 
定年制の有無(有の場合:一律〇歳) あり(一律60歳) 
再雇用・勤務延長制度の有無 再雇用:あり(65歳まで)
勤務延長:なし 
労働組合の有無 なし 
就業規則の有無 フルタイム:あり
パートタイム:あり 
育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績等 育児休業:なし
介護休業:なし
看護休業:なし
復職制度:なし 

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