求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○女性の正社員や準社員も在籍しており、特段の男女差はありません。 ○向上心のある方は、性別問わず当社でしっかりと働いていただけます。 ○勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ○子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。 ○子育て世代の仲間が多いので、家庭の事情による突発的な欠勤にはみんなでカバーし合っていただきます。 【求める人物像など】 ・長期で勤務していただける方を募集しており、能力と希望に応じて正社員へのステップアップも可能です。 ・業務の内容は、対面はほとんどありませんが接客+デスクワークになりますが、お客様との電話対応もありますので、明るく元気に前向きに取り組んでいただける方であれば、これまでの経験は問いません。 |
---|---|
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 経営以外のことを誰かに相談したいときに、誰に相談すればいいのか迷うことが多く、会社の経営者にとって、専門家にたどり着くまでの時間がとても無駄になってしまいます。 そういったときに、ワンストップサービスを行っている私達が、最初の相談窓口となり、必要に応じた対応・対策をお伝えし、迅速な解決に向かうように日々研鑽しています。 誰かのために働きたい、誰かのための努力を惜しまない人であれば、きっと充実した日々を送ることができます。 |
下記フォームに携帯電話のメールアドレスを入力して「送信」ボタンを押してください。