子供の急病時など、急な休みに理解・配慮があるの求人検索結果
| 職種 | 一般事務(パート/雇用期間の定めなし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0033 八尾市志紀町南2-127 JR大和路線 志紀駅 から 徒歩7分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ★社長・人事担当者人からのメッセージ 仕事内容は、親切丁寧に教えますので、安心して働ける場所です。 |
| 職種 | 工場内サポートスタッフ(清掃・簡単作業)(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・条件付きで更新あり) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0812 八尾市山賀町3-36-3 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩20分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 弊社は約300社の企業と取引をさせてもらっています。 工場内の環境にも最善を尽くしています。 従業員同士仲が良く、アットホームな雰囲気の会社です。 |
| 職種 | 生活支援員(パート/雇用期間の定め:あり 1年 契約更新の可能性:あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0016 八尾市八尾木北1-39 近鉄大阪線 高安駅 から 徒歩12分 |
| 採用人数(人) | 2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ★事業所からのメッセージ 清掃作業・軽作業・リサイクル作業・ものづくりなど、地域の仕事に取り組みながら、 利用者さんが自信ややりがいを感じられるようサポートしています。 私たちが大切にしているのは、「できないこと」ではなく、その人の強みや可能性を見ることです。 作業支援だけでなく、日々の体調や生活面にも目を向け、安心して通える場所づくりを心がけています。 |
| 職種 | 広報担当(契約社員/雇用期間定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・条件付き更新) |
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| 就業場所 | 〒581-0028 八尾市八尾木東1丁目138 近鉄大阪線 恩智駅から徒歩20分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ★社長・人事担当者や現在働いている人からのメッセージ おしゃれなオフィスでのPC作業や普段見ることのないお家づくりの作業風景が見ることもでき、こだわりが詰まった住宅の魅力を発信するワクワク感」のあるお仕事です。 困ったときは誰かが必ず手を差し伸べてくれますし、頑張りはしっかりと評価してもらえます。 大きな組織の歯車になるのではなく、自分の手で会社を支えている実感が持てるのもこの規模ならではの魅力です。 |
| 職種 | 理学療法士・作業療法士(パート/雇用期間の定め:なし) |
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| 就業場所 | 〒581-0081 八尾市南本町8-4-5 「八尾市立障害者総合福祉センター」 JR大和路線 八尾駅下車 徒歩16分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
| 職種 | デイサービスでの介護福祉士:八尾市恩智(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・条件付き更新) |
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| 就業場所 | 〒581-0883 八尾市恩智中町2-154-6 「かがやきデイサービス八尾恩智」 近鉄大阪線 恩智駅下車 徒歩6分 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 転勤の可能性:なし |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 入社のきっかけは、やまねメディカルで働く先輩に紹介いただいたこと。 一人ひとりのご利用者様のために、 という想いで働く先輩ばかりなので、一緒に仕事をしていて勉強になります。 特に私が心がけていることは、 お手伝いをさせていただく、という気持ちを忘れないようにすることです。 長い人生の中でさまざまなご経験 を積まれてきた方とお話しすることは、興味深く、新たに学ぶことがたくさんあります。 難しいと感じること もありますが、ご利用者様から「ありがとう」と言っていただける時は本当にうれしいです。 これからも、笑顔あふれる施設になるよう、元気にそして素直な気持ちで行動していきたいと思います。 |
| 職種 | 経理・総務事務(パート/雇用期間の定め:なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0035 八尾市西弓削2-79-1 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩20分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
| 職種 | 清掃 ハウスクリーニング・ビルメンテナンス(パート/雇用期間定め:なし) |
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| 就業場所 | 〒581-0853 八尾市楽音寺4-96-2 近鉄大阪線 河内山本駅 近鉄奈良線 東花園駅 から 近鉄バス楽音寺下車 徒歩3分 ※就業現場は主に東大阪市内 現地集合:可 直行直帰:可 |
| 採用人数(人) | 3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【社長からのメッセージ】 社長自らが現場に立つ小さな会社です。 だからこそ一人ひとりと本気で向き合えます。 ただの作業員ではなく、“右腕となる存在” として一から育てていきます。 目配り気配りは、現場の質を高める大切な力、 その力がしっかり発揮できるよう働きやすい 環境づくりに取り組んでいます。 より良い職場を一緒に作っていきましょう。 |
| 職種 | 【内勤】税務・会計事務スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新) |
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| 就業場所 | 〒581-0869 八尾市桜ケ丘1-94 コーエイパレス桜ヶ丘4G 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩5分 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 転勤の可能性:なし |
| 採用人数(人) | 採用人数:1名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【代表メッセージ】 当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、様々な案件をワンストップで対応できる事です。 多くのお客様からのご依頼を頂いていますが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けできないため、一緒に成長をしながら志を叶える仲間を募集します。 記帳代行や給与計算等は、会計ソフト等を利用しているため、普段からパソコンを利用している人なら、すぐに慣れると思います。 私は様々な税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良い所は吸収し、課題だと感じた事は改善し今日に至ります。 お陰様で一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務してくれています。これこそが当事務所の強みだと感じています。 【税理士メッセージ】 私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。 パートで内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時もその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。 「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。 参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。 私自身も以前は、パートタイマ―として、今回募集しているお仕事をしていました。途中で出産と育児のためブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。 子育てと仕事の両立が大変なことは身をもって理解しています。その大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。 会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ一度ご連絡下さい。 *お子さまの成長に応じて柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。 *試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と勉強時間のバランスをとれるように受験を応援しています。 *第二新卒で入社して、現在活躍している女性スタッフがいます。 【スタッフの成長支援を応援している事務所です】 ・毎日9時半から10時まで勤務時間中に朝礼又はWEB動画で学習しています。 ・有料のweb講座を自宅でも視聴することができます。 ・自立型人財へ成長できる仕組みを導入しています。 |
| 職種 | 工場内軽作業(パート/雇用期間の定め:なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0039 八尾市太田新町6-252 地下鉄谷町線 八尾南駅 下車徒歩20分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 職種 | 流通加工・検品・組立・梱包(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
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| 就業場所 | 〒581-0014 八尾市中田5-133-1 近鉄大阪線 高安駅下車 徒歩10分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇家事・育児・学校行事や趣味など自分の時間も大切にしながら空いた時間を有効活用しませんか♪ ◆職場環境バツグン ⇒まだまだ新しくきれいな工場です。 エアコン完備で快適な室温で作業して頂けます。 扶養控除内勤務OK! ◆年齢・学歴不問 ⇒どなたでもチャレンジできる業務です☆ ◆未経験歓迎 ⇒経験が無い方でも先輩が丁寧に指導します★ スタッフのほとんどが未経験スタートです。 ◆週4~勤務OK♪ プライベートも大事にしながら働いてください。 ◆髪型・髪色自由 制服貸与 |
| 職種 | 工場内軽作業(パート/雇用期間の定め:なし) |
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| 就業場所 | 〒581-0851 八尾市上尾町4-1-11 近鉄大阪線・信貴線 河内山本駅下車 徒歩25分 または 近鉄大阪線河内山本駅・近鉄奈良線 東花園駅から近鉄バス 上尾町バス停下車 徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:3人 |
| 職種 | 介護職員(特別養護老人ホーム 幸寿)(正社員) |
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| 就業場所 | 〒581-0039 八尾市太田3-192-2 特別養護老人ホーム 幸寿 地下鉄谷町線八尾南駅 下車徒歩20分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフの年齢層は、20~60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 |
| 職種 | 介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム ことほぎ)(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0039 八尾市太田3-198-2 ユニット型特別養護老人ホーム ことほぎ 地下鉄谷町線八尾南下車 徒歩20分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフの年齢層は、20~60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 |
| 職種 | 介護職(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町3-85-1 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩10分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフ同士も仲が良く、年齢層も10代~60代までと幅広いですが、明るい職場なので、がんばりやすい環境だと思います。 |
| 職種 | 介護職(パート/雇用期間の定め:なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町3-85-1 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩10分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフ同士も仲が良く、年齢層も10代~60代までと幅広いですが、明るい職場なので、がんばりやすい環境だと思います。 |
| 職種 | 介護支援専門員(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0821 八尾市幸町4-25-2 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩20分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフ同士も仲が良く、年齢層も10代~60代までと幅広いですが、明るい職場なので、がんばりやすい環境だと思います。 |
| 職種 | 介護職(だんらん空間いろりの家)(パート/雇用期間の定め:なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0821 八尾市幸町4-25-2 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩20分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:6人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフ同士も仲が良く、年齢層も10代~60代までと幅広いですが、明るい職場なので、がんばりやすい環境だと思います。 |
| 職種 | 介護職員(あおぞら)(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0036 八尾市沼1-41 介護老人保健施設 あおぞら 地下鉄谷町線八尾南駅下車 徒歩15分 (※八尾南・藤井寺・志紀駅から送迎バス7分) |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 看護助手(総合病院)(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0036 八尾市沼1-41 医真会 八尾総合病院 地下鉄谷町線八尾南駅下車 徒歩15分 (※八尾南・藤井寺・志紀駅から送迎バス7分) |
| 採用人数(人) | 2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 看護助手(総合病院)(パート/雇用期間の定め:あり・~令和8年6月15日まで、契約更新の可能性:あり・条件付き更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0036 八尾市沼1-41 医真会 八尾総合病院 大阪メトロ谷町線 八尾南駅下車 徒歩15分 (※八尾南・藤井寺・志紀駅から送迎バス7分) |
| 採用人数(人) | 3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 介護職員(あおぞら)(パート/雇用期間の定め:あり・~令和8年6月15日まで、更新の可能性:あり・条件付き更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0036 八尾市沼1-41 介護老人保健施設 あおぞら 大阪メトロ谷町線 八尾南駅下車 徒歩15分 (※八尾南・藤井寺・志紀駅から送迎バス7分) |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 看護助手(リハビリ病院)(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0023 八尾市都塚3-1015-1 「医真会八尾リハビリテーション病院」 近鉄大阪線 恩智駅 または JR大和路線 志紀駅下車 徒歩10分 |
| 採用人数(人) | 2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 看護師(リハビリ病院)(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0023 八尾市都塚3-1015-1 医真会 八尾リハビリテーション病院 近鉄大阪線 恩智駅 または JR大和路線 志紀駅下車 徒歩10分 |
| 採用人数(人) | 4人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 製袋補助作業(パート/雇用期の定め:なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0042 八尾市南木の本5-2 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩15分 または JR大和路線八尾駅・大阪メトロ谷町線八尾南駅からバス、南木の本バス停下車徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ☆20代から60代まで幅広い年代の方が元気に頑張っています。 ☆工場作業の経験が無い方でも親切にご指導しますので安心して下さい。 |
| 職種 | 介護老人保健施設の介護職員(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0864 八尾市山畑5-1 近鉄信貴線 服部川駅 から 徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【人事担当者メッセージ】 当事業所ではスタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、互いに助け合える職場を目指しています。 主な業務は、移動の見守りや介助、食事、入浴、排泄などの日常生活の見守りや介助、レクリエーションの実施、集団体操の実施、介護記録の作成等です。 退職金制度、各種手当、食事補助など福利厚生が整っています。併設の診療所で健康診断も受けることができます。 |
| 職種 | 看護師(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0864 八尾市山畑5-1 近鉄信貴線 服部川駅 から 徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【人事担当者メッセージ】 当ステーションでは、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、互いに助け合える職場を目指しています。 訪問は、バイクまたは自動車で行います。マイカー通勤も可能です。訪問看護が初めての方でも、同行訪問を行いながら丁寧に指導しますので、安心してスキルを身に付けることができます。 退職金制度、各種手当、食事補助など福利厚生が整っています。 併設の診療所で健康診断も受けることができます。 |
| 職種 | 品質管理(パート/雇用期間定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町1丁目58 近鉄大阪線 近鉄八尾駅 から 徒歩7分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 職種 | 品質管理(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町1丁目58 近鉄大阪線 近鉄八尾駅 から 徒歩7分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 職種 | 保育士(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・条件付きで更新あり) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0038 八尾市若林町1-59-1 樋口ビル2号館 2階 大阪メトロ谷町線 八尾南駅 から 徒歩1分 |
| 採用人数(人) | 2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇スタッフの働きやすさに着目し、常勤スタッフは7時間勤務・残業なし・時間有休制度を導入。非常勤スタッフは、希望休については、希望をすべて受け入れするなど、柔軟な働き方を提案しています。 〇業務はチームで行うため、わからないところや、困ったときは、チームでバックアップしています。 〇毎日打ち合わせを行い、情報交換や意見交換を行っています。また、毎月の利用者向けの療育プログラムについては、全員で意見を出し合いますので、新人・未経験の方からも新しい意見やアイデアを出していただきたいと思います。 〇日々のコミュニケーションが取りやすくなるようにするために、定期的に食事会を開いたり、デザートを食べながらのミーティングを行ったりと、チームワークを大事にしています。 |
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