産休・育休・介護休暇等の取得実績があるの求人検索結果
| 職種 | 介護職・日勤のみ(パート/雇用期間の定め:あり・~令和8年3月31日まで、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0081 八尾市南本町8-4-5 「八尾市立障害者総合福祉センター」 JR大和路線 八尾駅下車 徒歩16分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 職種 | 介護スタッフ・主任候補(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0081 八尾市南本町8-4-5 「八尾市立障害者総合福祉センター」 JR大和路線 八尾駅下車 徒歩16分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 職種 | 介護職・日勤のみ(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0081 八尾市南本町8-4-5 「八尾市立障害者総合福祉センター」 JR大和路線 八尾駅下車 徒歩16分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 職種 | 保育士(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0081 八尾市南本町8-4-5 「八尾市立障害者総合福祉センター」 JR大和路線 八尾駅下車 徒歩16分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 住み慣れた地域で、暮らし続けたい。 障がいのある方もない方も、ともに暮らし地域で生きていく、そのお手伝いが少しでもできればと思っています。 |
| 職種 | 保育士(パート/雇用期間の定め:あり・~令和8年3月31日まで、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0081 八尾市南本町8-4-5 「八尾市立障害者総合福祉センター」 JR大和路線 八尾駅下車 徒歩16分 |
| 採用人数(人) | 2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
| 職種 | 保育教諭(正社員) |
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| 就業場所 | 〒581-0081 八尾市南本町6-7-30 JR大和路線 八尾駅 から 徒歩13分 |
| 採用人数(人) | 3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 子育て中の保育教諭も多く、急なお休みでも協力し合って問題なく働けています。 ブランクがあったり、他施設で挫折してしまい、保育の勤務経験が3ヶ月以内だった人も1年以上働き続けていける環境なので、保育に携わりたいけれど不安と感じている方も働きやすい職場です。 |
| 職種 | 営業事務(パート/雇用期間の定め:あり・3か月、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
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| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町1丁目58 近鉄大阪線 近鉄八尾駅 から 徒歩7分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇人と人とのご縁を大切にし、安心して働いていただけるよう全方面で努力します。 〇未経験の方には丁寧に教えますので心配ございません。 |
| 職種 | 品質管理(正社員) |
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| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町1丁目58 近鉄大阪線 近鉄八尾駅 から 徒歩7分 |
| 採用人数(人) | 1名 |
| 職種 | 看護師(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0864 八尾市山畑5-1 近鉄信貴線 服部川駅 から 徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【人事担当者メッセージ】 当ステーションでは、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、互いに助け合える職場を目指しています。 訪問は、バイクまたは自動車で行います。マイカー通勤も可能です。訪問看護が初めての方でも、同行訪問を行いながら丁寧に指導しますので、安心してスキルを身に付けることができます。 退職金制度、各種手当、食事補助など福利厚生が整っています。 併設の診療所で健康診断も受けることができます。 |
| 職種 | 介護老人保健施設の介護職員(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0864 八尾市山畑5-1 近鉄信貴線 服部川駅 から 徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【人事担当者メッセージ】 当事業所ではスタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、互いに助け合える職場を目指しています。 主な業務は、移動の見守りや介助、食事、入浴、排泄などの日常生活の見守りや介助、レクリエーションの実施、集団体操の実施、介護記録の作成等です。 退職金制度、各種手当、食事補助など福利厚生が整っています。併設の診療所で健康診断も受けることができます。 |
| 職種 | 化粧品の製造・充填・包装仕上げ【パート/雇用期間の定め:あり・3か月、契約更新の可能性:あり(原則更新)】 |
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| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町1-58 近鉄大阪線 八尾駅下車徒歩7分 |
| 採用人数(人) | 1名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 全員が声を掛け合い、助け合える職場です。工場長や先輩社員が付き添い、丁寧に仕事内容を教えます。初めはみんな初心者からですので、心配せずにトライしてみて下さい。 |
| 職種 | 訪問入浴サービス看護職員(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0869 八尾市桜ケ丘1-1-C 「アスケア訪問入浴 八尾」 ※訪問範囲:八尾市、藤井寺市、松原市全域 近鉄大阪線 近鉄八尾駅 から 徒歩8分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇株式会社ASCareでは研修制度に力を入れています。 〇入社後約1ヶ月間の研修を経て独り立ちしますが、先輩社員が丁寧に研修するので未経験でも大歓迎! ・誕生日月休暇の創設 ・土日完全休業の導入 など、 従業員の働きやすさを大きく改善し、ライフワークバランスの整備に積極的に取り組んでいます。 |
| 職種 | 訪問入浴サービス看護職員(パート/雇用期間の定め:あり・~令和8年3月31日まで、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0869 八尾市桜ケ丘1-1-C 「アスケア訪問入浴 八尾」 ※訪問範囲:八尾市、藤井寺市、松原市全域 近鉄大阪線 近鉄八尾駅 から 徒歩8分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇株式会社ASCareでは研修制度に力を入れています。 〇入社後約1ヶ月間の研修を経て独り立ちしますが、先輩社員が丁寧に研修するので未経験でも大歓迎! ・誕生日月休暇の創設 ・土日完全休業の導入 など、 従業員の働きやすさを大きく改善し、ライフワークバランスの整備に積極的に取り組んでいます。 |
| 職種 | 訪問入浴サービス介護職員(正社員) |
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| 就業場所 | 〒581-0869 八尾市桜ケ丘1-1-C 「アスケア訪問入浴 八尾」 ※訪問範囲:八尾市、藤井寺市、松原市全域 近鉄大阪線 近鉄八尾駅 から 徒歩8分 |
| 採用人数(人) | 2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇株式会社ASCareでは研修制度に力を入れています。 〇入社後約1ヶ月間の研修を経て独り立ちしますが、先輩社員が丁寧に研修するので無資格未経験でも大歓迎! ・資格取得支援の拡充 ・誕生日月休暇の創設 ・土日完全休業の導入 など、 従業員の働きやすさを大きく改善し、ライフワークバランスの整備に積極的に取り組んでいます。 |
| 職種 | 訪問入浴サービス介護職員(パート/雇用期間の定め:あり・~令和8年3月31日まで、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0869 八尾市桜ケ丘1-1-C 「アスケア訪問入浴 八尾」 ※訪問範囲:八尾市、藤井寺市、松原市全域 近鉄大阪線 近鉄八尾駅 から 徒歩8分 |
| 採用人数(人) | 2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇株式会社ASCareでは研修制度に力を入れています。 〇入社後約1ヶ月間の研修を経て独り立ちしますが、先輩社員が丁寧に研修するので無資格未経験でも大歓迎! ・資格取得支援の拡充 ・誕生日月休暇の創設 ・土日完全休業の導入 など、 従業員の働きやすさを大きく改善し、ライフワークバランスの整備に積極的に取り組んでいます。 |
| 職種 | 検品(パート/雇用期間の定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
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| 就業場所 | 〒581-0851 八尾市上尾町5-20-1 近鉄線 河内山本・ 東花園駅より 近鉄バス 上尾町バス停下車 徒歩1分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ○メリハリの効いた働き方が可能で、社員それぞれが終業後の時間を大切にし、趣味や自己研鑽、家族との時間など、仕事もプライベートも充実させることができます。 ○企業理念は「今をもっとおもろく」。“成長や改善”=「おもろい」と捉え、日々挑戦を続けています。仕事もプライベートも自分なりの「おもろさ」を見つけてほしいです。 |
| 職種 | 経理事務(正社員) |
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| 就業場所 | 〒581-0816 八尾市佐堂町1-8-15 近鉄大阪線 久宝寺口駅下車 徒歩2分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 税務の事が分からなくても一から流れを教えますので、未経験者方も大歓迎です。 資格取得を目指されている方の応援も行っています。 未経験の方で不安がある方については、初めはパートでの勤務も可能です。 |
| 職種 | 保育士(ニチイキッズ八尾太子堂保育園)(正社員) |
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| 就業場所 | 〒581-0063 八尾市太子堂4-4-29 「ニチイキッズ八尾太子堂保育園」 JR大和路線 久宝寺駅下車 徒歩15分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開園より3年目となるまだ新しいニチイキッズ八尾太子堂保育園です。 ニチイの保育理念「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ」を基に、日々話し合いながらより良い園づくりの真っ最中です! 「子どもを一番に考える!」をモットーに、話しやすい・聞きやすい職場環境でありたいと思っています。 是非一緒に働きませんか!園見学大歓迎です!お待ちしています。 |
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(八尾分室)(正社員) |
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| 就業場所 | 〒581-0006 八尾市清水町1丁目1-6 八尾商工会議所会館2F アクサ生命保険株式会社 八尾分室 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩10分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、「仕事と家庭」を両立させています。 勤務調整もしやすい環境なので、学校行事へも無理なく参加できます。 育児をしながらでも働ける! 育児経験者が多いので子育て世代の方も安心。家庭と仕事を無理なく両立できます。まずは話を聞きに来ませんか? ◇◇◇アクサアドバイザーは、 あなたの家族とあなたのまちを大切にする仕事です◇◇◇ |
| 職種 | 介護職員(あおぞら)(パート/雇用期間の定め:あり・~令和8年6月15日まで、更新の可能性:あり・条件付き更新) |
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| 就業場所 | 〒581-0036 八尾市沼1-41 介護老人保健施設 あおぞら 大阪メトロ谷町線 八尾南駅下車 徒歩15分 (※八尾南・藤井寺・志紀駅から送迎バス7分) |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 看護助手(総合病院)(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0036 八尾市沼1-41 医真会 八尾総合病院 地下鉄谷町線八尾南駅下車 徒歩15分 (※八尾南・藤井寺・志紀駅から送迎バス7分) |
| 採用人数(人) | 2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 介護職員(あおぞら)(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0036 八尾市沼1-41 介護老人保健施設 あおぞら 地下鉄谷町線八尾南駅下車 徒歩15分 (※八尾南・藤井寺・志紀駅から送迎バス7分) |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 看護師(リハビリ病院)(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0023 八尾市都塚3-1015-1 医真会 八尾リハビリテーション病院 近鉄大阪線 恩智駅 または JR大和路線 志紀駅下車 徒歩10分 |
| 採用人数(人) | 4人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 看護助手(リハビリ病院)(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0023 八尾市都塚3-1015-1 「医真会八尾リハビリテーション病院」 近鉄大阪線 恩智駅 または JR大和路線 志紀駅下車 徒歩10分 |
| 採用人数(人) | 2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 経理事務(会計ソフト入力経験者)(パート/雇用期間の定め:なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0816 八尾市佐堂町1-8-15 近鉄大阪線 久宝寺口駅下車 徒歩2分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。 会計ソフトへの入力経験(2年以上)者を募集しますが、当事務所の会計ソフト(ICS)への入力方法についてはご説明させていただきますのでご安心ください。 「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。 勤務日数や勤務曜日(お子様の習い事等に対応)、勤務時間(保育施設等の送迎時間に対応)、勤務開始日(すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等)など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。 また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。 少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。 当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。 私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。 |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
| 職種 | 介護職(パート/雇用期間の定め:あり・12か月、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
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| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町4-5-3 「特別養護老人ホーム はくとう春日」 JR八尾又は久宝寺駅下車 徒歩10分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
| 職種 | 介護職(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町4-5-3 「特別養護老人ホーム はくとう春日」 JR八尾又は久宝寺駅下車 徒歩10分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
| 職種 | 介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム ことほぎ)(正社員) |
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| 就業場所 | 〒581-0039 八尾市太田3-198-2 ユニット型特別養護老人ホーム ことほぎ 地下鉄谷町線八尾南下車 徒歩20分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフの年齢層は、20~60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 |
| 職種 | 介護職員(特別養護老人ホーム 幸寿)(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0039 八尾市太田3-192-2 特別養護老人ホーム 幸寿 地下鉄谷町線八尾南駅 下車徒歩20分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフの年齢層は、20~60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 |
| 職種 | 生活相談員(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0003 八尾市本町1-1-18 レジデンス八楽101「ヒューマンライフケア八尾の湯」 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩8分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。 古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。 介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。 その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。 ぜひ、一緒に働きましょう。 |
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