女性幹部職員の育成・登用に積極的の求人検索結果
| 職種 | デイサービスでの介護福祉士:八尾市恩智(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・条件付き更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0883 八尾市恩智中町2-154-6 「かがやきデイサービス八尾恩智」 近鉄大阪線 恩智駅下車 徒歩6分 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 転勤の可能性:なし |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 入社のきっかけは、やまねメディカルで働く先輩に紹介いただいたこと。 一人ひとりのご利用者様のために、 という想いで働く先輩ばかりなので、一緒に仕事をしていて勉強になります。 特に私が心がけていることは、 お手伝いをさせていただく、という気持ちを忘れないようにすることです。 長い人生の中でさまざまなご経験 を積まれてきた方とお話しすることは、興味深く、新たに学ぶことがたくさんあります。 難しいと感じること もありますが、ご利用者様から「ありがとう」と言っていただける時は本当にうれしいです。 これからも、笑顔あふれる施設になるよう、元気にそして素直な気持ちで行動していきたいと思います。 |
| 職種 | 幼稚園教諭・保育士(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0871 八尾市高安町北2-21 近鉄大阪線 高安駅下車 徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 現在、3歳児~5歳児の園児が234名で、全部で7クラスあります。 子どもの笑顔・元気・輝きで毎日が楽しく働くことが出来ます。 |
| 職種 | 【内勤】税務・会計事務スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0869 八尾市桜ケ丘1-94 コーエイパレス桜ヶ丘4G 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩5分 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 転勤の可能性:なし |
| 採用人数(人) | 採用人数:1名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【代表メッセージ】 当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、様々な案件をワンストップで対応できる事です。 多くのお客様からのご依頼を頂いていますが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けできないため、一緒に成長をしながら志を叶える仲間を募集します。 記帳代行や給与計算等は、会計ソフト等を利用しているため、普段からパソコンを利用している人なら、すぐに慣れると思います。 私は様々な税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良い所は吸収し、課題だと感じた事は改善し今日に至ります。 お陰様で一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務してくれています。これこそが当事務所の強みだと感じています。 【税理士メッセージ】 私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。 パートで内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時もその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。 「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。 参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。 私自身も以前は、パートタイマ―として、今回募集しているお仕事をしていました。途中で出産と育児のためブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。 子育てと仕事の両立が大変なことは身をもって理解しています。その大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。 会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ一度ご連絡下さい。 *お子さまの成長に応じて柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。 *試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と勉強時間のバランスをとれるように受験を応援しています。 *第二新卒で入社して、現在活躍している女性スタッフがいます。 【スタッフの成長支援を応援している事務所です】 ・毎日9時半から10時まで勤務時間中に朝礼又はWEB動画で学習しています。 ・有料のweb講座を自宅でも視聴することができます。 ・自立型人財へ成長できる仕組みを導入しています。 |
| 職種 | 介護職員(あおぞら)(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0036 八尾市沼1-41 介護老人保健施設 あおぞら 地下鉄谷町線八尾南駅下車 徒歩15分 (※八尾南・藤井寺・志紀駅から送迎バス7分) |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 品質管理(パート/雇用期間定め:あり・3ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町1丁目58 近鉄大阪線 近鉄八尾駅 から 徒歩7分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 職種 | 品質管理(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町1丁目58 近鉄大阪線 近鉄八尾駅 から 徒歩7分 |
| 採用人数(人) | 1人 |
| 職種 | 工場長リーダー(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0068 八尾市跡部北の町3-3-21 八尾工場 JR大和路線 久宝寺駅下車 徒歩8分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方も含め女性の活躍を応援したいとの社長の考えから新工場を設立しました。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 |
| 職種 | 電子回路設計技術職(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0039 八尾市太田新町1-33 地下鉄谷町線 八尾南駅より徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 「ものづくり」に情熱を持ち続ける企業です。1972年の創業以来、私たちは常に「お客様の期待を超える製品をつくる」という目標を掲げ、技術開発に邁進してきました。EV充電器、LED照明、インバータ基板など、社会に役立つさまざまな製品を手がけ、国内外のお客様から信頼をいただいております。特に私たちは、経験豊かな方々の「技術力」と「知識」を重視しています。長年培われたスキルを活かし、「難しい」とされる課題に挑戦することで、新たな価値を生み出していただきたいと考えています。 【和光電研で働くことの魅力】 ●小回りの利く少人数体制で、あなたのアイデアやスキルがダイレクトに反映されます。 ●幅広い製品開発領域で、自身の経験を最大限活かしながら成長が可能です。 ●社会貢献性の高い製品づくりを通じて、達成感とやりがいを実感できます。 「ものづくりの現場で、もう一度輝きたい」と思う方、ぜひ和光電研にご参加ください。 私たちと一緒に、新しい挑戦を楽しみ、未来を形にしていきましょう! |
| 職種 | ソフトウェア設計技術職(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0039 八尾市太田新町1-33 地下鉄谷町線 八尾南駅より徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 「ものづくり」に情熱を持ち続ける企業です。1972年の創業以来、私たちは常に「お客様の期待を超える製品をつくる」という目標を掲げ、技術開発に邁進してきました。EV充電器、LED照明、インバータ基板など、社会に役立つさまざまな製品を手がけ、国内外のお客様から信頼をいただいております。特に私たちは、経験豊かな方々の「技術力」と「知識」を重視しています。長年培われたスキルを活かし、「難しい」とされる課題に挑戦することで、新たな価値を生み出していただきたいと考えています。 【和光電研で働くことの魅力】 ●小回りの利く少人数体制で、あなたのアイデアやスキルがダイレクトに反映されます。 ●幅広い製品開発領域で、自身の経験を最大限活かしながら成長が可能です。 ●社会貢献性の高い製品づくりを通じて、達成感とやりがいを実感できます。 「ものづくりの現場で、もう一度輝きたい」と思う方、ぜひ和光電研にご参加ください。 私たちと一緒に、新しい挑戦を楽しみ、未来を形にしていきましょう! |
| 職種 | 経理事務(会計ソフト入力経験者)(パート/雇用期間の定め:なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0816 八尾市佐堂町1-8-15 近鉄大阪線 久宝寺口駅下車 徒歩2分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。 会計事務所経験(2年以上)者を募集しますが、当事務所の会計ソフト(ICS)への入力方法についてはご説明させていただきますのでご安心ください。 「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。 勤務日数や勤務曜日(お子様の習い事等に対応)、勤務時間(保育施設等の送迎時間に対応)、勤務開始日(すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等)など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。 また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。 少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。 当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。 私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。 |
| 職種 | 営業職(リフォームアドバイザー)(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0017 八尾市高美町5-4-37 近鉄大阪線 高安駅 または JR大和路線 八尾駅下車 徒歩15分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。 ・仕事も頑張って、遊びも頑張る!!そんな会社です♪ ・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか? ・入社8年目 29歳・・・担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です! ・入社9年目 29歳(現在育休中)・・・入社してから結婚・出産(2人)しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています! |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
| 職種 | 介護職(パート/雇用期間の定め:あり・12か月、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町4-5-3 「特別養護老人ホーム はくとう春日」 JR八尾又は久宝寺駅下車 徒歩10分 |
| 採用人数(人) | 2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
| 職種 | 介護職(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町4-5-3 「特別養護老人ホーム はくとう春日」 JR八尾又は久宝寺駅下車 徒歩10分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
| 職種 | 看護師業務・病児保育室内(パート/雇用期間の定め:なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町1-14-3 JR大和路線 八尾駅下車 徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
| 職種 | 看護師(正・准)(病児保育室内)(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町1-14-3 JR大和路線 八尾駅下車 徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
| 職種 | 保育業務(パート/雇用期間の定め:なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町1-14-3 JR大和路線 八尾駅下車 徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:15人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
| 職種 | 保育士業務(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町1-14-3 JR大和路線 八尾駅下車 徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
| 職種 | 生活支援員(介護職)(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0865 八尾市服部川3-74-2 近鉄信貴線 服部川駅下車 徒歩7分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 充実したサービスを提供する上で、欠かせないのが職員の教育です。 形あるものを提供するのではなく、福祉サービスを商品とする私たちの事業においては、職員一人ひとりが施設の顔になります。 愛光園では新人のうちからビジネスマナー等研修、社外の研修に参加してもらっています。その後もキャリアに応じて必要な研修を受けることで個々のスキルアップと利用者様へのサービスの向上を目指します。 |
| 職種 | 保育士(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0031 八尾市志紀町2-18-2 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩3分 |
| 採用人数(人) | 3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 |
| 職種 | 保育士(パート/雇用期間の定め:あり・雇入日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・条件付きで更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0031 八尾市志紀町2-18-2 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩3分 |
| 採用人数(人) | 2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 |
| 職種 | 看護助手・診療補助・窓口対応事務(パート/雇用期間の定め:なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町1-4-4 JR大和路線 八尾駅下車 徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
| 職種 | 鍼灸師(パート/雇用期間の定め:なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町1-4-4 JR大和路線 八尾駅下車 徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 上記の治療を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
| 職種 | 鍼灸師(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町1-4-4 JR大和路線 八尾駅下車 徒歩5分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 上記の治療を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
| 職種 | 指導員(クローバー春日)(パート/雇用期間の定め:あり・12か月、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町4-5-3 「放課後等デイサービス クローバー春日」 JR大和路線 八尾又は久宝寺駅下車 徒歩10分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:1名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して1年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎! 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
| 職種 | 児童指導員(クローバー春日)(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町4-5-3 「放課後等デイサービス クローバー春日」 JR大和路線 八尾又は久宝寺駅下車 徒歩10分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:1名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して1年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎! 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方も補助者としての勤務でご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
| 職種 | 製造現場内作業(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0035 八尾市西弓削1-1-1 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩13分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。 業務拡張につき増員。 やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。 未経験者でも大丈夫です。 先輩社員がしっかりサポートします。 |
| 職種 | 検査・軽作業(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0035 八尾市西弓削1-1-1 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩13分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。 業務拡張につき増員。 やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。 未経験者でも大丈夫です。先輩社員がしっかりサポートします。 |
| 職種 | 一般事務及び品質管理(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0035 八尾市西弓削1-1-1 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩13分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員は若年層が多く、明るく、なじみやすい職場です。 やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。 |
| 職種 | ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ志紀)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0031 八尾市志紀町3丁目19番地の1 ニチイケアセンター志紀 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩1分 ※訪問範囲:八尾市内 |
| 採用人数(人) | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます! ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
| 職種 | グループホーム・介護職(ニチイ八尾萱振)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町7丁目71-2 ニチイケアセンター八尾萱振 近鉄八尾駅下車近鉄バス 八尾北高校バス停 下車徒歩2分 |
| 採用人数(人) | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます! ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
© Yao City Ltd. All Rights Reserved.