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| 職種 | 介護職員【デイやまぶき】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0866 八尾市東山本新町1-9-24 デイサービスセンターやまぶき 近鉄大阪線 河内山本駅下車 徒歩11分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：1人 |
![事務[八尾市]（正社員）（ID：385）の求人画像１](/systemdata/data/upload/2025-03-13_31cf6fc652f95543816c23128ed17a49.webp?public=1&v=1741836108)
| 職種 | 事務[八尾市]（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0861 八尾市東町5-12-4 近鉄大阪線・信貴線 河内山本駅下車 徒歩20分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 当社は比較的社員一人ひとりに任せていることが多く、やりがいのあるお仕事だと思います。 これからも業容を拡大していく予定ですので、一緒に楽しんで勉強しながら仕事をしてみませんか？ |
| 職種 | 工場内作業(NC旋盤の加工補助又は検査)(パート/雇用期間の定め：なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0003 八尾市本町6-11-21 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩5分 受動喫煙対策：あり（喫煙室あり） 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 職種 | NC旋盤工（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0003 八尾市本町6-11-21 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩5分 屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり） 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 職種 | 生活支援員(介護職)（正社員） |
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| 就業場所 | 〒581-0865 八尾市服部川3-74-2 近鉄信貴線 服部川駅下車徒歩7分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 充実したサービスを提供する上で、欠かせないのが職員の教育です。 形あるものを提供するのではなく、福祉サービスを商品とする私たちの事業においては、職員一人ひとりが施設の顔になります。 愛光園では新人のうちからビジネスマナー等研修、社外の研修に参加してもらっています。その後もキャリアに応じて必要な研修を受けることで個々のスキルアップと利用者様へのサービスの向上を目指します。 |
| 職種 | 副所長(所長補佐)デイサービス/八尾の湯（正社員） |
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| 就業場所 | 〒581-0003 八尾市本町1-1-18 レジデンス八楽101「ヒューマンライフケア八尾の湯」 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩8分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。 古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。 介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。 その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。 ぜひ、一緒に働きましょう。 |
| 職種 | 看護職員 デイサービス/八尾の湯（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0003 八尾市本町1-1-18 レジデンス八楽101「ヒューマンライフケア八尾の湯」 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩8分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。 古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。 介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。 その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。 ぜひ、一緒に働きましょう。 |
| 職種 | 生活相談員（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0003 八尾市本町1-1-18 レジデンス八楽101「ヒューマンライフケア八尾の湯」 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩8分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。 古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。 介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。 その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。 ぜひ、一緒に働きましょう。 |
| 職種 | 看護職員（パート/雇用期間の定め：あり・～令和7年3月31日まで、契約更新の可能性：あり・条件付き更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0003 八尾市本町1-1-18 レジデンス八楽101「ヒューマンライフケア八尾の湯」 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩8分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。 古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。 介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。 その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。 ぜひ、一緒に働きましょう。 |
八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
受付時間：午前9時～午後5時
(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
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