4カ月以上の求人検索結果
| 職種 | ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ志紀)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0031 八尾市志紀町3丁目19番地の1 ニチイケアセンター志紀 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩1分 ※訪問範囲：八尾市内 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？ ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます！ ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
| 職種 | グループホーム・介護職(ニチイ八尾萱振)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町7丁目71-2 ニチイケアセンター八尾萱振 近鉄八尾駅下車近鉄バス 八尾北高校バス停 下車徒歩2分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤範囲内） |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？ ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます！ ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
| 職種 | ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ八尾萱振)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町7丁目71-2 ニチイケアセンター八尾萱振 近鉄八尾駅下車近鉄バス 八尾北高校バス停 下車徒歩2分 ※訪問範囲：八尾市内 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？ ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます！ ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
| 職種 | ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ山本南)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0013 八尾市山本町1丁目9-34 つばさビル山本南 「ニチイケアセンター山本南」 近鉄大阪線 河内山本駅下車 徒歩3分 ※訪問範囲：八尾市内 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？ ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます！ ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
| 職種 | 教習指導員(養成者) (正社員以外／雇用期間の定め：あり・～令和7年12月31日まで、契約更新の可能性：あり・条件付き更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0033 八尾市志紀町南4-211 JR大和路線 志紀駅 下車徒歩12分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙)〔屋外に喫煙場所設置〕 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 大阪府下4教習を経営するフォージィグループの教習所。フレッシュ指導員からベテラン指導員まで女性指導員も活躍している明るい職場です。 |
| 職種 | 組立・梱包・検査（パート/雇用期間定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付きで更新あり） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0856 八尾市水越1-125 近鉄線 河内山本駅・東花園駅より 近鉄バス太田川バス停下車 徒歩4分 受動喫煙対策：あり（屋内は全面禁煙。喫煙は開放型の屋外喫煙所でのみ可) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 自動車関連、電機、産業機器メーカー、欧米企業などとの取引が多く、生産、売上が拡大しており、今も新案件が増加中です。 製品生産拡大に向けた体制強化のため、新たな人材を募集しています。 従業員の半数は女性で、総務・営業事務、購買、組立/検査など多くの部署で女性が活躍しています。 |
| 職種 | 理学療法士【デイつながり】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0023 八尾市都塚3-1015-3 デイサービスセンターつながり 近鉄大阪線 恩智駅から 徒歩10分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ☆介護職や相談員との距離が近く、職員は色んな世代が賑やかに働いています。 子育てをしながら働いている方が多数います。 ☆「現場から離れて久しぶりに出来るかな…」「病院ではなく、介護分野で働いてみたい」と考えている方は、是非、施設の見学にお越しください。 |
| 職種 | 訪問ヘルパー【つながり】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0023 八尾市都塚3-1015-3 介護サービスセンターつながり 近鉄大阪線 恩智駅下車 徒歩10分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：3人 |
| 職種 | 介護職員【デイやまぶき】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0866 八尾市東山本新町1-9-24 デイサービスセンターやまぶき 近鉄大阪線 河内山本駅下車 徒歩11分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：1人 |
| 職種 | 介護職員【ケアハウス やまなみ】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0023 八尾市大字都塚50番地1 ケアハウスやまなみ 近鉄大阪線 恩智駅下車 徒歩15分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：1人 |
| 職種 | 訪問ヘルパー【さとやま】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0085 八尾市安中町9-1-12 さとやま ＪＲ大和路線 八尾駅駅から 徒歩10分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：3人 |
| 職種 | 訪問ヘルパー【ぬくもり】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0036 八尾市沼1-68-65 朝日プラザシティ八尾南2-105 介護サービスセンターぬくもり 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から 車7分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：3人 |
| 職種 | 看護師・准看護師【訪問看護さとやま】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0085 八尾市安中町9-1-12 訪問看護ステーションさとやま ＪＲ大和路線 八尾駅から 徒歩10分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ★週１回の勤務からでも可能です。 ★ブランクのある方も大歓迎です。 ★経験不問です。 ★随時、職場見学受付可能です。 ★自信が持てるまで同行訪問しサポートします。 |
| 職種 | 介護支援専門員【ケアプランたいよう】(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0037 八尾市太田7-36-3 ケアプランセンターたいよう 大阪メトロ谷町線 八尾南駅から 徒歩30分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：1人 |
| 職種 | 事務員(パート／雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0085 八尾市安中町4-8-18 ＪＲ大和路線 八尾駅 から 徒歩1分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・喫煙場所は屋外に1か所設置してます。） 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 扶養控除内での就労希望の方、歓迎します！ |
| 職種 | 【内勤】税務・会計事務スタッフ（パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0869 八尾市桜ケ丘１－９４ コーエイパレス桜ヶ丘４G 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩5分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:１名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【代表メッセージ】 当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。 お陰様で多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に成長をしながら志を叶える仲間を募集します。 記帳代行や給与計算等は、会計ソフトなどを利用しているため、普段からパソコンを利用している人であれば、すぐに慣れて頂けると思います。 私は様々な、税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良いところは吸収し、課題だと感じたことは改善し今日に至ります。 お陰様で、一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務をしてくれています。これこそが当事務所の強みだと感じています。一緒に働けることを願っています。 【税理士メッセージ】 私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。 パートタイマ―で内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。 「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。 もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。 私自身も以前は、パートタイマ―として、今回、募集しているお仕事をやっていました。途中で出産と育児のため、ブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。 子育てと仕事の両立が、大変なことは身をもって理解しています。 両立の大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。 会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ、一度ご連絡下さい。 ＊お子さまの成長に応じて、柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。 ＊試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と、勉強時間のバランスをとれるように受験の応援をしています。 ＊第二新卒で入社して、現在活躍している女性スタッフがいます。 【スタッフの成長支援を応援している事務所です】 ・毎日9時半から10時まで勤務時間中に朝礼又はWEB動画で学習しています。 ・有料のweb講座を自宅でも視聴することができます。 ・自立型人財へ成長できる仕組みを導入しています。 |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成２１年９月に開設しました。３ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
| 職種 | 介護職(パート/雇用期間の定め：あり・12か月、契約更新の可能性：あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町4-5-3 「特別養護老人ホーム はくとう春日」 JR八尾又は久宝寺駅下車 徒歩10分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：2名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
| 職種 | 職業指導員・生活支援員（パート／雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0015 八尾市刑部1-179 近鉄大阪線 高安駅下車徒歩10分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 障がいのある方の自立、安定した生活の実現のため、お力をお貸しください。 |
| 職種 | 送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0063 八尾市太子堂4-1-32 JR大和路線久宝寺駅下車 徒歩15分 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：１人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 運転だけでなく介護についても色々と勉強できる事業所です。 |
| 職種 | ケアワーカー（介護員)(パート/雇用期間の定め：あり・12か月、契約更新の可能性：あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0063 八尾市太子堂4-1-32 最寄駅:JR大和路線 久宝寺駅下車徒歩15分 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。 |
昆布の加工品の卸売・小売・製造業の会社です。創業嘉永元年の老舗であり全国有名百貨店で販売を行っています。 代表商品は元祖塩ふき昆布の「えびすめ」で、八尾市内には本社工場があり製造も当社で行っています。
| 職種 | 昆布の製造(正社員以外/雇用期間の定め：あり・令和7年9月10日まで、契約更新の可能性：あり・条件付き更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0038 八尾市若林町2－124 本社工場 大阪メトロ 谷町線 八尾南駅下車 徒歩5分 屋内の受動喫煙対策：あり(喫煙室設置) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 八尾工場では、２０代～６０代までの幅広い世代が６０名程食品の製造に携わっています。 職場はアットホームな雰囲気で皆さん仲が良く、長く働き易い環境です！ また、常時ご利用できる社員特別割引割引（２５％OFF）や、不定期で開催される特別販売（例：市価2,000円分の商品が100円）などもございます。 |
昆布の加工品の卸売・小売・製造業の会社です。創業嘉永元年の老舗であり全国有名百貨店で販売を行っています。 代表商品は元祖塩ふき昆布の「えびすめ」で、八尾市内には本社工場があり製造も当社で行っています。
| 職種 | 昆布の製造(パート/雇用期間の定め：あり・令和7年9月10日まで、契約更新の可能性：あり・条件付き更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0038 八尾市若林町2－124 本社工場 大阪メトロ 谷町線 八尾南駅下車 徒歩5分 屋内の受動喫煙対策：あり(喫煙室設置) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 八尾工場では、２０代～６０代までの幅広い世代が６０名程食品の製造に携わっています。 職場はアットホームな雰囲気で皆さん仲が良く、長く働き易い環境です！ また、常時ご利用できる社員特別割引割引（２５％OFF）や、不定期で開催される特別販売（例：市価2,000円分の商品が１００円）などもございます。 |
| 職種 | 指導員（クローバー春日）（パート／雇用期間の定め：あり・12か月、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町4-5-3 「放課後等デイサービス クローバー春日」 JR大和路線 八尾又は久宝寺駅下車 徒歩10分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：1名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して１年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎！ 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
| 職種 | 調理補助（パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0801 八尾市山城町1-7-18 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩10分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | いつもお客様には、その日の最善な食材を提供することにこだわり、調理・盛付して提供させて頂いております。そうした意識をお店にみんなで共有させていただき、楽しく働いていただく事を大切にしています。 |
| 職種 | 一般事務（パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0042 八尾市南木の本2-54 ＪＲ大和路線 八尾駅・大阪メトロ谷町線 八尾南駅より近鉄バス 南木の本バス停下車 徒歩5分 受動喫煙対策：あり〔喫煙室設置〕 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
| 職種 | 介護職員(パート/雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒531-0063 八尾市南太子堂4-1-14 サンライズ東宝2Fあすか八尾グループホーム JR大和路線 久宝寺駅・八尾駅 下車徒歩15分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：あり（転勤範囲：当法人の八尾市内事業所） |
| 採用人数（人） | 採用人数：2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
| 職種 | 保育士(パート/雇用期間の定め：あり・雇入日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・条件付きで更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0031 八尾市志紀町2-18-2 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩3分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性:あり（転勤範囲：八尾市内にある法人内施設） |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 |
| 職種 | デイサービス介護職(パート/雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒531-0063 八尾市太子堂4-2-33 あすか八尾デイサービスセンター JR大和路線 久宝寺・八尾駅 下車徒歩15分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：あり（転勤範囲：当法人の八尾市内事業所） |
| 採用人数（人） | 採用人数：3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
受付時間：午前9時～午後5時
(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
© Yao City Ltd. All Rights Reserved.
