キャリアップしたい女性に適した求人の求人検索結果

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ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ志紀)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)(ID:112)の求人画像1
職種 ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ志紀)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)
就業場所 〒581-0031 八尾市志紀町3丁目19番地の1 ニチイケアセンター志紀 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩1分 ※訪問範囲:八尾市内 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 転勤の可能性:なし
採用人数(人) 採用人数:2人
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます! ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。
グループホーム・介護職(ニチイ八尾萱振)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)(ID:111)の求人画像1
職種 グループホーム・介護職(ニチイ八尾萱振)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)
就業場所 〒581-0834 八尾市萱振町7丁目71-2 ニチイケアセンター八尾萱振 近鉄八尾駅下車近鉄バス 八尾北高校バス停 下車徒歩2分 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 転勤の可能性:あり(転勤範囲:通勤範囲内)
採用人数(人) 採用人数:1人
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます!  ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。  ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。  ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。  ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。
ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ八尾萱振)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)(ID:110)の求人画像1
職種 ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ八尾萱振)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)
就業場所 〒581-0834 八尾市萱振町7丁目71-2 ニチイケアセンター八尾萱振 近鉄八尾駅下車近鉄バス 八尾北高校バス停 下車徒歩2分 ※訪問範囲:八尾市内 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 転勤の可能性:なし
採用人数(人) 採用人数:2人
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます! ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。
ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ山本南)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)(ID:190)の求人画像1
職種 ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ山本南)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新)
就業場所 〒581-0013 八尾市山本町1丁目9-34 つばさビル山本南 「ニチイケアセンター山本南」 近鉄大阪線 河内山本駅下車 徒歩3分 ※訪問範囲:八尾市内 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 転勤の可能性:なし
採用人数(人) 採用人数:2人
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか? ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます! ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。
【内勤】税務・会計事務スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新)(ID:169)の求人画像1
職種 【内勤】税務・会計事務スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新)
就業場所 〒581-0869 八尾市桜ケ丘1-94 コーエイパレス桜ヶ丘4G 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩5分 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 転勤の可能性:なし
採用人数(人) 採用人数:1名
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【代表メッセージ】 当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。 お陰様で多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に成長をしながら志を叶える仲間を募集します。 記帳代行や給与計算等は、会計ソフトなどを利用しているため、普段からパソコンを利用している人であれば、すぐに慣れて頂けると思います。 私は様々な、税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良いところは吸収し、課題だと感じたことは改善し今日に至ります。 お陰様で、一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務をしてくれています。これこそが当事務所の強みだと感じています。一緒に働けることを願っています。 【税理士メッセージ】 私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。 パートタイマ―で内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。 「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。 もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。 私自身も以前は、パートタイマ―として、今回、募集しているお仕事をやっていました。途中で出産と育児のため、ブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。 子育てと仕事の両立が、大変なことは身をもって理解しています。 両立の大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。 会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ、一度ご連絡下さい。 *お子さまの成長に応じて、柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。 *試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と、勉強時間のバランスをとれるように受験の応援をしています。 *第二新卒で入社して、現在活躍している女性スタッフがいます。 【スタッフの成長支援を応援している事務所です】 ・毎日9時半から10時まで勤務時間中に朝礼又はWEB動画で学習しています。 ・有料のweb講座を自宅でも視聴することができます。 ・自立型人財へ成長できる仕組みを導入しています。
鍼灸師(正社員)(ID:71)の求人画像1
職種 鍼灸師(正社員)
就業場所 〒581-0061 八尾市春日町1-4-4 JR大和路線 八尾駅下車徒歩5分 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性:なし
採用人数(人) 採用人数:2人
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 上記の治療を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。
保育業務(パート/雇用期間の定め:なし)(ID:68)の求人画像1
職種 保育業務(パート/雇用期間の定め:なし)
就業場所 〒581-0061 八尾市春日町1-14-3 JR大和路線 八尾駅下車徒歩5分 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性:なし
採用人数(人) 採用人数:15人
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。
看護助手・診療補助・窓口対応事務(パート/雇用期間の定め:なし)(ID:73)の求人画像1
職種 看護助手・診療補助・窓口対応事務(パート/雇用期間の定め:なし)
就業場所 〒581-0061 八尾市春日町1-4-4 JR大和路線 八尾駅下車徒歩5分 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性:なし
採用人数(人) 採用人数:2人
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。
相談支援専門員(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)(ID:474)の求人画像1
職種 相談支援専門員(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
就業場所 〒581-0016 八尾市八尾木北1-39 「計画相談きうい」 近鉄大阪線 高安駅 または JR大和路線 八尾駅 から 徒歩20分 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・屋外に喫煙場所あり) 転勤の可能性:あり(転勤範囲:八尾市内の他の事業所へ異動の可能性あり)
採用人数(人) 採用人数:1人
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 一緒に八尾市の障がい福祉を盛り上げていける方を募集しています。
看護師業務・病児保育室内(パート/雇用期間の定め:なし)(ID:70)の求人画像1
職種 看護師業務・病児保育室内(パート/雇用期間の定め:なし)
就業場所 〒581-0061 八尾市春日町1-14-3 JR大和路線 八尾駅下車徒歩5分 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性:なし
採用人数(人) 採用人数:3人
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。
看護師(正・准)(病児保育室内)(正社員)(ID:69)の求人画像1
職種 看護師(正・准)(病児保育室内)(正社員)
就業場所 〒581-0061 八尾市春日町1-14-3 JR大和路線 八尾駅下車徒歩5分 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性:なし
採用人数(人) 採用人数:1人
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。
保育士業務(正社員)(ID:67)の求人画像1
職種 保育士業務(正社員)
就業場所 〒581-0061 八尾市春日町1-14-3 JR大和路線 八尾駅下車徒歩5分 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性:なし
採用人数(人) 採用人数:1人
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。