女性幹部の育成に積極的に力を入れているの求人検索結果
| 職種 | 電子回路設計技術職(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0039 八尾市太田新町1-33 地下鉄谷町線 八尾南駅より徒歩5分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 「ものづくり」に情熱を持ち続ける企業です。１９７２年の創業以来、私たちは常に「お客様の期待を超える製品をつくる」という目標を掲げ、技術開発に邁進してきました。ＥＶ充電器、ＬＥＤ照明、インバータ基板など、社会に役立つさまざまな製品を手がけ、国内外のお客様から信頼をいただいております。特に私たちは、経験豊かな方々の「技術力」と「知識」を重視しています。長年培われたスキルを活かし、「難しい」とされる課題に挑戦することで、新たな価値を生み出していただきたいと考えています。 【和光電研で働くことの魅力】 ●小回りの利く少人数体制で、あなたのアイデアやスキルがダイレクトに反映されます。 ●幅広い製品開発領域で、自身の経験を最大限活かしながら成長が可能です。 ●社会貢献性の高い製品づくりを通じて、達成感とやりがいを実感できます。 「ものづくりの現場で、もう一度輝きたい」と思う方、ぜひ和光電研にご参加ください。 私たちと一緒に、新しい挑戦を楽しみ、未来を形にしていきましょう！ |
| 職種 | ソフトウェア設計技術職(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0039 八尾市太田新町1-33 地下鉄谷町線 八尾南駅より徒歩5分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 「ものづくり」に情熱を持ち続ける企業です。１９７２年の創業以来、私たちは常に「お客様の期待を超える製品をつくる」という目標を掲げ、技術開発に邁進してきました。ＥＶ充電器、ＬＥＤ照明、インバータ基板など、社会に役立つさまざまな製品を手がけ、国内外のお客様から信頼をいただいております。特に私たちは、経験豊かな方々の「技術力」と「知識」を重視しています。長年培われたスキルを活かし、「難しい」とされる課題に挑戦することで、新たな価値を生み出していただきたいと考えています。 【和光電研で働くことの魅力】 ●小回りの利く少人数体制で、あなたのアイデアやスキルがダイレクトに反映されます。 ●幅広い製品開発領域で、自身の経験を最大限活かしながら成長が可能です。 ●社会貢献性の高い製品づくりを通じて、達成感とやりがいを実感できます。 「ものづくりの現場で、もう一度輝きたい」と思う方、ぜひ和光電研にご参加ください。 私たちと一緒に、新しい挑戦を楽しみ、未来を形にしていきましょう！ |
| 職種 | ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ志紀)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0031 八尾市志紀町3丁目19番地の1 ニチイケアセンター志紀 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩1分 ※訪問範囲：八尾市内 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？ ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます！ ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
| 職種 | グループホーム・介護職(ニチイ八尾萱振)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町7丁目71-2 ニチイケアセンター八尾萱振 近鉄八尾駅下車近鉄バス 八尾北高校バス停 下車徒歩2分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤範囲内） |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？ ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます！ ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
| 職種 | ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ八尾萱振)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町7丁目71-2 ニチイケアセンター八尾萱振 近鉄八尾駅下車近鉄バス 八尾北高校バス停 下車徒歩2分 ※訪問範囲：八尾市内 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？ ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます！ ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
| 職種 | ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ山本南)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0013 八尾市山本町1丁目9-34 つばさビル山本南 「ニチイケアセンター山本南」 近鉄大阪線 河内山本駅下車 徒歩3分 ※訪問範囲：八尾市内 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？ ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます！ ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
| 職種 | 【内勤】税務・会計事務スタッフ（パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0869 八尾市桜ケ丘１－９４ コーエイパレス桜ヶ丘４G 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩5分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:１名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【代表メッセージ】 当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。 お陰様で多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に成長をしながら志を叶える仲間を募集します。 記帳代行や給与計算等は、会計ソフトなどを利用しているため、普段からパソコンを利用している人であれば、すぐに慣れて頂けると思います。 私は様々な、税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良いところは吸収し、課題だと感じたことは改善し今日に至ります。 お陰様で、一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務をしてくれています。これこそが当事務所の強みだと感じています。一緒に働けることを願っています。 【税理士メッセージ】 私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。 パートタイマ―で内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。 「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。 もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。 私自身も以前は、パートタイマ―として、今回、募集しているお仕事をやっていました。途中で出産と育児のため、ブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。 子育てと仕事の両立が、大変なことは身をもって理解しています。 両立の大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。 会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ、一度ご連絡下さい。 ＊お子さまの成長に応じて、柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。 ＊試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と、勉強時間のバランスをとれるように受験の応援をしています。 ＊第二新卒で入社して、現在活躍している女性スタッフがいます。 【スタッフの成長支援を応援している事務所です】 ・毎日9時半から10時まで勤務時間中に朝礼又はWEB動画で学習しています。 ・有料のweb講座を自宅でも視聴することができます。 ・自立型人財へ成長できる仕組みを導入しています。 |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成２１年９月に開設しました。３ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
| 職種 | 介護職(パート/雇用期間の定め：あり・12か月、契約更新の可能性：あり・原則更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町4-5-3 「特別養護老人ホーム はくとう春日」 JR八尾又は久宝寺駅下車 徒歩10分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：2名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
地域密着型特別養護老人ホームとして平成２１年９月に開設しました。３ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
| 職種 | 介護職（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町4-5-3 「特別養護老人ホーム はくとう春日」 JR八尾又は久宝寺駅下車 徒歩10分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：2名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 |
| 職種 | 職業指導員・生活支援員（パート／雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0015 八尾市刑部1-179 近鉄大阪線 高安駅下車徒歩10分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 障がいのある方の自立、安定した生活の実現のため、お力をお貸しください。 |
| 職種 | 指導員（クローバー春日）（パート／雇用期間の定め：あり・12か月、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町4-5-3 「放課後等デイサービス クローバー春日」 JR大和路線 八尾又は久宝寺駅下車 徒歩10分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：1名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して１年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎！ 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
| 職種 | 児童指導員（クローバー春日）（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町4-5-3 「放課後等デイサービス クローバー春日」 JR大和路線 八尾又は久宝寺駅下車 徒歩10分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：1名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して１年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎！ 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方も補助者としての勤務でご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
| 職種 | 介護職員(パート/雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒531-0063 八尾市南太子堂4-1-14 サンライズ東宝2Fあすか八尾グループホーム JR大和路線 久宝寺駅・八尾駅 下車徒歩15分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：あり（転勤範囲：当法人の八尾市内事業所） |
| 採用人数（人） | 採用人数：2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
| 職種 | 営業職(リフォームアドバイザー)（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0017 八尾市高美町5-4-37 近鉄大阪線 高安駅 または JR大和路線 八尾駅下車 徒歩15分 受動喫煙対策：あり(喫煙室設置) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。 ・仕事も頑張って、遊びも頑張る！！そんな会社です♪ ・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか？ ・入社8年目 29歳･･･担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です！ ・入社9年目 29歳（現在育休中）･･･入社してから結婚・出産（2人）しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています！ |
| 職種 | 鍼灸師(パート/雇用期間の定め：なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町1-4-4 JR大和路線 八尾駅下車徒歩5分 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 上記の治療を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
| 職種 | 鍼灸師(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町1-4-4 JR大和路線 八尾駅下車徒歩5分 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 上記の治療を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
| 職種 | 保育業務(パート/雇用期間の定め：なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町1-14-3 JR大和路線 八尾駅下車徒歩5分 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:15人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
| 職種 | 保育士(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0031 八尾市志紀町2-18-2 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩3分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：あり（転勤範囲：八尾市内を中心とした法人内施設） |
| 採用人数（人） | 採用人数：3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 |
| 職種 | 保育士(パート/雇用期間の定め：あり・雇入日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・条件付きで更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0031 八尾市志紀町2-18-2 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩3分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性:あり（転勤範囲：八尾市内にある法人内施設） |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 |
| 職種 | デイサービス介護職(パート/雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒531-0063 八尾市太子堂4-2-33 あすか八尾デイサービスセンター JR大和路線 久宝寺・八尾駅 下車徒歩15分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：あり（転勤範囲：当法人の八尾市内事業所） |
| 採用人数（人） | 採用人数：3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
| 職種 | 訪問介護職員（パート/雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒531-0063 八尾市太子堂4-2-33 あすか八尾ヘルパーステーション JR大和路線 久宝寺駅・八尾駅 下車徒歩15分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：あり（転勤範囲：当法人の八尾市内事業所） |
| 採用人数（人） | 採用人数：1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
| 職種 | 看護助手・診療補助・窓口対応事務(パート/雇用期間の定め：なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町1-4-4 JR大和路線 八尾駅下車徒歩5分 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
| 職種 | 相談支援専門員（パート／雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0016 八尾市八尾木北1-39 「計画相談きうい」 近鉄大阪線 高安駅 または ＪＲ大和路線 八尾駅 から 徒歩20分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所あり） 転勤の可能性：あり（転勤範囲：八尾市内の他の事業所へ異動の可能性あり） |
| 採用人数（人） | 採用人数：1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 一緒に八尾市の障がい福祉を盛り上げていける方を募集しています。 |
| 職種 | 工場長リーダー(正社員) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0068 八尾市跡部北の町3-3-21 八尾工場 JR大和路線 久宝寺駅下車 徒歩8分 屋内の受動喫煙対策：あり(喫煙室設置) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方も含め女性の活躍を応援したいとの社長の考えから新工場を設立しました。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 |
| 職種 | 生活支援員(介護職)（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0865 八尾市服部川3-74-2 近鉄信貴線 服部川駅下車徒歩7分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 充実したサービスを提供する上で、欠かせないのが職員の教育です。 形あるものを提供するのではなく、福祉サービスを商品とする私たちの事業においては、職員一人ひとりが施設の顔になります。 愛光園では新人のうちからビジネスマナー等研修、社外の研修に参加してもらっています。その後もキャリアに応じて必要な研修を受けることで個々のスキルアップと利用者様へのサービスの向上を目指します。 |
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(八尾分室) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0006 八尾市清水町1丁目1-6 八尾商工会議所会館2F アクサ生命保険株式会社 八尾分室 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩10分 受動喫煙対策：あり(喫煙室設置) 転勤の可能性：あり（転勤範囲：原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動を命じることがある。） |
| 採用人数（人） | 採用人数：3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、「仕事と家庭」を両立させています。 勤務調整もしやすい環境なので、学校行事へも無理なく参加できます。 育児をしながらでも働ける！ 育児経験者が多いので子育て世代の方も安心。家庭と仕事を無理なく両立できます。まずは話を聞きに来ませんか？ ◇◇◇アクサアドバイザーは、 あなたの家族とあなたのまちを大切にする仕事です◇◇◇ |
| 職種 | 介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム)（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0017 八尾市高美町1-3-57 特別養護老人ホーム第二長生園 永祥庵 JR大和路線八尾駅 下車徒歩１０分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙)〔屋外に喫煙場所設置] 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 |
| 職種 | 介護職員(特別養護老人ホーム長生園)（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0007 八尾市光南町1-4-8 近鉄大阪線八尾駅、JR大和路線八尾駅 下車徒歩１０分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙)〔屋外に喫煙場所設置] 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 |
| 職種 | サービス管理責任者（パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0015 八尾市刑部1-179 近鉄大阪線 高安駅下車徒歩10分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 障がいのある方の自立、安定した生活の為、お力をお貸しください。 |
| 職種 | 看護師業務・病児保育室内(パート/雇用期間の定め：なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町1-14-3 JR大和路線 八尾駅下車徒歩5分 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 独自の治療法を名古屋市立大学と共同研究し、技術・治療の一般化を行っています。また、学会発表や論文作成などにも力を入れて取り組んでいます。 女性職員が多く明るい職場です。 |
八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
受付時間：午前9時～午後5時
(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
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