出産後も職場復帰しやすいの求人検索結果
| 職種 | ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ八尾萱振)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
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| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町7丁目71-2 ニチイケアセンター八尾萱振 近鉄八尾駅下車近鉄バス 八尾北高校バス停 下車徒歩2分 ※訪問範囲：八尾市内 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？ ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます！ ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
| 職種 | 受付事務(パート/雇用期間の定め：あり・3ヶ月・契約更新の可能性：あり・原則更新) |
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| 就業場所 | 〒581-0017 八尾市高美町5-4-37 近鉄大阪線 高安駅 または JR大和路線 八尾駅下車 徒歩15分 受動喫煙対策：あり(喫煙室設置) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。 ・仕事も頑張って、遊びも頑張る！！そんな会社です♪ ・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか？ 【先輩社員の声】 ・入社8年目 29歳･･･担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です！ ・入社9年目 29歳（現在育休中）･･･入社してから結婚・出産（2人）しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています！ |
| 職種 | 看護助手（総合病院）(パート/雇用期間の定め:あり・～令和7年6月15日まで、契約更新の可能性：あり・条件付き更新) |
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| 就業場所 | 〒581-0036 八尾市沼1-41 医真会 八尾総合病院 大阪メトロ谷町線 八尾南駅下車 徒歩15分 (※八尾南・藤井寺・志紀駅から送迎バス7分) 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙)〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性：あり（転勤範囲：八尾市内の当社事業所） |
| 採用人数（人） | 採用人数:3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 看護助手(総合病院)（正社員） |
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| 就業場所 | 〒581-0036 八尾市沼1-41 医真会 八尾総合病院 地下鉄谷町線八尾南駅下車 徒歩15分 (※八尾南・藤井寺・志紀駅から送迎バス7分) 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙)〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性:あり（転勤範囲：八尾市内の当社事業所） |
| 採用人数（人） | 採用人数:5人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 介護職員(あおぞら）（正社員） |
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| 就業場所 | 〒581-0036 八尾市沼1-41 介護老人保健施設 あおぞら 地下鉄谷町線八尾南駅下車 徒歩15分 (※八尾南・藤井寺・志紀駅から送迎バス7分) 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙)〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性:あり（八尾市内の当社事業所） |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 保育士(正社員) |
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| 就業場所 | 〒581-0031 八尾市志紀町2-18-2 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩3分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：あり（転勤範囲：八尾市内を中心とした法人内施設） |
| 採用人数（人） | 採用人数：3人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 |
| 職種 | 保育士(パート/雇用期間の定め：あり・雇入日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・条件付きで更新) |
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| 就業場所 | 〒581-0031 八尾市志紀町2-18-2 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩3分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性:あり（転勤範囲：八尾市内にある法人内施設） |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 |
| 職種 | 工場長リーダー(正社員) |
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| 就業場所 | 〒581-0068 八尾市跡部北の町3-3-21 八尾工場 JR大和路線 久宝寺駅下車 徒歩8分 屋内の受動喫煙対策：あり(喫煙室設置) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方も含め女性の活躍を応援したいとの社長の考えから新工場を設立しました。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 |
| 職種 | 製造スタッフ(パート/雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新) |
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| 就業場所 | 〒581-0068 八尾市跡部北の町3-3-21 八尾工場 JR大和路線 久宝寺駅下車 徒歩8分 屋内の受動喫煙対策：あり(喫煙室設置) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:4人 |
| 職種 | ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ志紀)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新) |
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| 就業場所 | 〒581-0031 八尾市志紀町3丁目19番地の1 ニチイケアセンター志紀 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩1分 ※訪問範囲：八尾市内 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？ ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます！ ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
| 職種 | グループホーム・介護職(ニチイ八尾萱振)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
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| 就業場所 | 〒581-0834 八尾市萱振町7丁目71-2 ニチイケアセンター八尾萱振 近鉄八尾駅下車近鉄バス 八尾北高校バス停 下車徒歩2分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤範囲内） |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？ ・ニチイでは将来を見据えて安心して働けます！ ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクのある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
| 職種 | 調理員（パート/雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
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| 就業場所 | 〒581-0081 八尾市南本町3-4-5 成法苑 他(「求人条件にかかる特記事項」欄 参照） 近鉄大阪線 近鉄八尾駅・JR大和路線 八尾駅下車 徒歩15分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 主な調理業務は正社員の調理員がおこないますので、野菜のカットや盛り付け、皿洗いや清掃など補助的な業務が中心です。 |
| 職種 | 通所リハビリテーション介護スタッフ（パート/雇用期間の定め：なし） |
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| 就業場所 | 〒581-0853 八尾市楽音寺３－５ 近鉄大阪線河内山本駅、近鉄奈良線東花園駅からバス１５分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：２人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 経験のあるスタッフが丁寧に指導します。介護の仕事が初めての方、ブランクのある方でも、安心して務めていただけます。 |
| 職種 | 看護師（正社員） |
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| 就業場所 | 〒581-0853 八尾市楽音寺３－５ 近鉄大阪線河内山本駅、近鉄奈良線東花園駅からバスで１５分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：２人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事です。 経験のあるスタッフが丁寧に指導しているので、ブランクのある方でも安心して働いていただいています。 |
| 職種 | ホームヘルパー 訪問介護(ニチイ山本南)（パート/雇用期間の定め：あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性：あり・原則更新) |
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| 就業場所 | 〒581-0013 八尾市山本町1丁目9-34 つばさビル山本南 「ニチイケアセンター山本南」 近鉄大阪線 河内山本駅下車 徒歩3分 ※訪問範囲：八尾市内 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・誰かにありがとうと言われたい、人とのコミュニケーションが好き、笑顔があふれる仕事がしたい、介護の仕事に興味がある方、一緒にお仕事しませんか？ ・ニチイでは、将来を見据えて安心して働けます！ ①就業後の研修制度が充実していますので、資格取得からブランクがある方も安心して働けます。 ②非常勤から常勤、将来は管理職への「キャリアアップの道」が開けています。 ③在籍年数に応じた給与UP、資格手当ての拡充など「頑張った分だけ給与UP」します。 ④子育て支援制度、休暇制度など「働きやすい環境」が整っています。 |
| 職種 | 看護師(従来型特養)（正社員） |
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| 就業場所 | 〒581-0007 八尾市光南町1-4-8 近鉄大阪線八尾駅、JR大和路線八尾駅 下車徒歩１０分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙)〔屋外に喫煙場所設置] 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 |
| 職種 | 【内勤】税務・会計事務スタッフ（パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新) |
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| 就業場所 | 〒581-0869 八尾市桜ケ丘１－９４ コーエイパレス桜ヶ丘４G 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩5分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:１名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【代表メッセージ】 当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。 お陰様で多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に成長をしながら志を叶える仲間を募集します。 記帳代行や給与計算等は、会計ソフトなどを利用しているため、普段からパソコンを利用している人であれば、すぐに慣れて頂けると思います。 私は様々な、税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良いところは吸収し、課題だと感じたことは改善し今日に至ります。 お陰様で、一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務をしてくれています。これこそが当事務所の強みだと感じています。一緒に働けることを願っています。 【税理士メッセージ】 私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。 パートタイマ―で内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。 「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。 もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。 私自身も以前は、パートタイマ―として、今回、募集しているお仕事をやっていました。途中で出産と育児のため、ブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。 子育てと仕事の両立が、大変なことは身をもって理解しています。 両立の大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。 会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ、一度ご連絡下さい。 ＊お子さまの成長に応じて、柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。 ＊試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と、勉強時間のバランスをとれるように受験の応援をしています。 ＊第二新卒で入社して、現在活躍している女性スタッフがいます。 【スタッフの成長支援を応援している事務所です】 ・毎日9時半から10時まで勤務時間中に朝礼又はWEB動画で学習しています。 ・有料のweb講座を自宅でも視聴することができます。 ・自立型人財へ成長できる仕組みを導入しています。 |
| 職種 | 指導員（クローバー春日）（パート／雇用期間の定め：あり・12か月、契約更新の可能性：あり・原則更新） |
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| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町4-5-3 「放課後等デイサービス クローバー春日」 JR大和路線 八尾又は久宝寺駅下車 徒歩10分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：1名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して１年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎！ 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
| 職種 | 児童指導員（クローバー春日）（正社員） |
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| 就業場所 | 〒581-0061 八尾市春日町4-5-3 「放課後等デイサービス クローバー春日」 JR大和路線 八尾又は久宝寺駅下車 徒歩10分 屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：1名 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 開設して１年目の施設で、まだまだこれから施設を作っていくような形になりますので、今までのご経験を活かせるチャンスです。 もちろん、経験が浅くても一緒に成長していける環境ですので、チャレンジ意欲のある方にピッタリですね。 まずは気軽にご応募ください。 主婦の方、新卒の方も大歓迎！ 新型コロナウイルスの影響を受けて離職された方も大歓迎です。 未経験・無資格の方も補助者としての勤務でご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 クローバー春日では、職員同士で困った時は助け合っています。 職員同士も仲が良く和気あいあいとしている職場環境です。 |
| 職種 | 看護師(リハビリ病院)（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0023 八尾市都塚3-1015-1 医真会 八尾リハビリテーション病院 近鉄大阪線 恩智駅 または JR大和路線 志紀駅下車 徒歩10分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙)〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性:あり（転勤範囲：八尾市内の当社事業所） |
| 採用人数（人） | 採用人数:4人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 看護助手(リハビリ病院)（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0023 八尾市都塚3-1015-1 「医真会八尾リハビリテーション病院」 近鉄大阪線 恩智駅 または JR大和路線 志紀駅下車 徒歩10分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙)〔敷地内禁煙〕 転勤の可能性:あり（転勤範囲：八尾市内の当社業所） |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
| 職種 | 支援相談員（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0853 八尾市楽音寺３－５ 近鉄大阪線河内山本駅・近鉄奈良線東花園駅から近鉄バス 楽音寺停留所下車 徒歩3分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：１人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事です。 経験のあるスタッフが丁寧に指導しているので、ブランクのある方でも安心して働いていただいています。 |
| 職種 | 看護職員（パート/雇用期間の定め：あり・～令和7年3月31日まで、契約更新の可能性：あり・条件付き更新） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0003 八尾市本町1-1-18 レジデンス八楽101「ヒューマンライフケア八尾の湯」 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩8分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。 古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。 介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。 その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。 ぜひ、一緒に働きましょう。 |
| 職種 | 生活相談員（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0003 八尾市本町1-1-18 レジデンス八楽101「ヒューマンライフケア八尾の湯」 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩8分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。 古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。 介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。 その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。 ぜひ、一緒に働きましょう。 |
| 職種 | 副所長(所長補佐)デイサービス/八尾の湯（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0003 八尾市本町1-1-18 レジデンス八楽101「ヒューマンライフケア八尾の湯」 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩8分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。 古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。 介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。 その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。 ぜひ、一緒に働きましょう。 |
| 職種 | 保育教諭（正社員） |
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| 就業場所 | 〒581-0072 八尾市久宝寺6-7-10 近鉄大阪線 久宝寺口駅 または JR大和路線 久宝寺駅下車 徒歩15分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | あなたが思う園でしょうか？ ・保育教諭同士の触れ合い・助け合いを大切にします。 ・入職後は、先輩保育教論が丁寧に指導しサポートしますので、安心して保育をすすめることができます。 ・思いや意見を気軽に出し合い、皆で改善します。 ・内外の研修に積極的に参加します。 あなたが思う保育でしょうか？ ・こどもの命と笑顔の輝きを育む保育 ・こどもの育ちをしっかりと伝えることができる保育 ・自己肯定感が育まれる保育 ・一人ひとりを大切にする保育 ・心の声を聴く保育 ・思いやりと優しさを育てる保育 ・抑制をしない保育 ・こどもの思いが実現できる保育 |
| 職種 | 経理事務（会計ソフト入力経験者）(パート／雇用期間の定め：なし） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0816 八尾市佐堂町1-8-15 近鉄大阪線 久宝寺口駅下車 徒歩2分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。 会計ソフトへの入力経験（２年以上）者を募集しますが、当事務所の会計ソフト（ＩＣＳ）への入力方法についてはご説明させていただきますのでご安心ください。 「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。 勤務日数や勤務曜日（お子様の習い事等に対応）、勤務時間（保育施設等の送迎時間に対応）、勤務開始日（すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等）など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。 また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。 少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。 当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。 私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。 |
| 職種 | 経理事務（未経験者）(パート/雇用期間の定め：なし) |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0816 八尾市佐堂町1-8-15 近鉄大阪線 久宝寺口駅下車 徒歩2分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:2人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。 これまで会計事務所で勤務された経験がなくても大丈夫です。 会計ソフトへの入力を主にしていただきます。「税務」の事が分からなくても、一から流れを教えますので、未経験者の方も大歓迎です。 「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。 勤務日数や勤務曜日（お子様の習い事等に対応）、勤務時間（保育施設等の送迎時間に対応）、勤務開始日（すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等）など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。 また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。 少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。 当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。 私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。 |
| 職種 | 看護職員 デイサービス/八尾の湯（正社員） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0003 八尾市本町1-1-18 レジデンス八楽101「ヒューマンライフケア八尾の湯」 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩8分 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数:1人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ヒューマンライフケアでは、「全員参加経営」を標榜しています。 古くからいるスタッフも、新しく入ったスタッフも、みんなが平等に意見を言い合うことが大事だと思っています。 介護の仕事において、提供するサービスの質の向上は重要なことで、それは「個人の魅力」というよりも「チームとしての魅力」が高まってこそ叶うものです。 その観点から当社の事業所に新たに入っていただく方には、チームとして働く上での行動に期待しています。難しいことではなく「挨拶ができる」「時間を守る」「報告・連絡・相談ができる」などの社会人としての基本であったり、お互い様の精神で支え合うといったマインドを持って行動することです。 ぜひ、一緒に働きましょう。 |
| 職種 | 介護職員（パート／雇用期間の定め：なし） |
|---|---|
| 就業場所 | 〒581-0821 八尾市幸町6-33-2 近鉄大阪線 近鉄八尾駅・近鉄奈良線 若江岩田駅より近鉄バス 西郡西口下車 徒歩３分 受動喫煙対策：あり(喫煙室設置) 転勤の可能性：なし |
| 採用人数（人） | 採用人数：5人 |
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 明るく、楽しい職場作りをモットーとしております。介護の仕事はとてもやりがいがあります。゛介護の仕事は大変"というイメージがあると思います。ですが、利用者様や家族様、先輩職員から頼りにされ、「ありがとう」の気持ちを沢山いただける素晴らしさがあります。是非、その素晴らしさを体感してもらいたいと切に思っております。 吉兆苑には結婚、出産、育児等で退職した女性にも再度活躍できるステージがあります。 フレックス制を導入することにより、働くママさんの支援として子どもの学校行事等もできる限り参加できるよう相談に応じていきます。 出産を控えたスタッフには身体負担を考慮した業務移行の提案を積極的に行い、スタッフの意思を尊重しております。 |
八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
受付時間：午前9時～午後5時
(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
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