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身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
周辺業務(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
障害児・者のデイサービスでの周辺業務のお仕事です。
身体・知的障がいのある方、障がい児の方の、お茶・食事の用意・後片付け、浴室の掃除、食器の洗浄、タオル類などの洗濯・乾燥など、資格がなくてもできる周辺業務のお仕事です。
※土・日・祝の勤務できる方、歓迎
※勤務日数・曜日・時間帯など応相談
※週2日〜3日勤務できる方、歓迎
<変更範囲:会社の定める業務>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。
〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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2021年3月にオープンした就労準備型の放課後等デイサービスです。
【遊んで 学んで 働く大人に】
障がいのある子どもたちが直面する「働く」と言う課題に立ち向かえるための力を蓄えられるように、心と体と両方のサポートをしつつ、生活力アップ、余暇活動支援、切れ目のない支援しています。
採用人数:2人
児童指導員業務補助 兼 送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・1年、契約更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】
・曜日ごとの療育プログラムの補助
・自由時間の見守り
・送迎(普通乗用車と軽自動車) など
<変更範囲:変更なし>
求人内容のPR及び特記事項 |
【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できるよう配慮しています。
・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、児童指導員を目指し、希望によりフルタイム(正社員)に変更することも相談可能です。
【求める人物像】
・明るく挨拶のできる方
・障がい福祉、児童福祉、不登校支援などに興味のある方 |
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
自分らしさと向き合い「働く」と言う選択ができるよう、障がいのある方やご家族の暮らしや生活をサポートすることを目的にしています。
自分の経験を活かしたい、チャレンジしたいことがあれば、形にしていくことのできる会社です。 |
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。
また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:1人
訪問介護職員(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり・条件付き更新)
【仕事の内容】
・利用者宅へ訪問して生活援助や身体介護等の業務を行って頂きます。(訪問先は主に八尾市を中心)
・家事支援(買い物、炊事、洗濯、掃除など)
・身体介護(食事介助、排泄、入浴介助)
<変更範囲:当法人の業務全般>
求人内容のPR及び特記事項 |
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社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 |
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