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該当件数は51件です
明治の創業以来125年にわたり「伝える仕事」を生業としてきているYRK&
125年もの間、変化と挑戦を繰り返し、クライアントの事業戦略を支えています。
その中でも八尾M.I.D.ベースは、イベントや展示会、ポップアップストアなどの運用をサポート。
展示装飾品や什器だけでなく、実際の体験に使用する製品の管理とメンテナンスも行い、システムを活用したデリバリーから製品メンテナンスと運用とレポートまで、一元管理している営業倉庫です。
採用人数:1人
印刷物・販促物等の検品、ピッキング、梱包作業（パート/雇用期間の定め：あり・3か月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 ・印刷物等のピッキング検品、セット梱包 ・製品の仕上がり検品、仕上げ加工作業 ・出荷伝票出力等、軽作業 ＊ＰＣ入力が可能な方、尚可 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、子育て中の方でも安心して働けます。 ・職場では、多くの女性のパートさんが活躍されており、仕事だけでなく幅広いコミニケーションを通じて作業を行う為、普段から女性の意見が活発に飛び交ってます。 【求める人材像など】 ・体を動かしたい人におすすめ、いろいろな作業ができて飽きずに働けます。 ・商品を棚からピッキングする作業、商品の検品作業、商品を詰める梱包・発送作業などを行っていただきます。 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。未経験でも大歓迎。 ・パソコンスキルがあれば、事務作業も担当していただき、出荷作業に必要な伝票などの出力、データ入力もあります。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員・パートさん同士は仲が良いだけでなく、お互いに助け合えるアットホームな雰囲気の職場です。特に多くの女性のパートさんが活躍中です。 社員が、仕事の流れ・仕事内容を基本的なことから親切丁寧に教えていきますので、すぐ慣れていただけると思います。安心してご応募下さい。 |
2020年3月1日にオープンした飲食店です。30歳代〜の家族連れやご年配の方など、幅広い層のお客様にご利用頂いているアットホームなお店です。コロナの影響もあり、まだまだ認知頂いている方は少ないですが、これから頑張っていくお店です。
採用人数：3人
飲食店スタッフ(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 飲食に携わる業務全般をお願いします。 ・調理補助 ・ホールスタッフ ・洗い場 等 ※土日勤務可能な方、歓迎！ ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 介護や学校行事などの対応ができるよう、勤務時間などできるかぎり相談に応じます。 女性目線での意見を積極的に取り入れ、改善に取り組んでいます。 【求める人物像など】 経験・未経験を問わず、笑顔で接客できる人を求めています。 週１・２回の勤務も大歓迎です。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 店主以外は、40歳代〜の女性ばかりのアットホームで働きやすい環境のお店です。 ライフスタイルに合わせて、空き時間を活用して働いて頂けます。 ダブルワークや育児・介護といったご家庭の事情などにもできる限り対応させて頂きます。 |
販促物・ディスプレイ企画制作。
セット梱包・発送業務・組立・検査・包装 内職作業全般を行っている会社です。
採用人数：10人
工場内軽作業(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ●お客様から受注したディスプレイ什器の作成補助、検品・組立や製品の梱包などのお仕事です。 ＊面接時に実際の作業内容を詳しくご説明します。 実際の作業見学をしていただける場合もあります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際には、休暇を取得できるよう配慮しています。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイム（正社員）に変更することができます。 【求める人物像など】 ・内職経験のある方、優遇します。 未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ＊内職経験のある方、優遇します。 未経験の方もイチから指導しますので安心してご応募ください。 |
当社は近畿運輸局の認定工場で、同市内に第２工場もあり、高い技術と整備、真心を込めたサービスで、ディーラー様、保険会社様、車輌ユーザー様に高い信頼を頂いております。
採用人数：1人
経理・総務事務(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ・経理事務、総務事務など全般 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間等、希望に応じて柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・明るく誠実な方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社長を含め、社員同士仲良くアットホームな職場です。 |
八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。
「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。
採用人数:2人
経理事務（未経験者）(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 税理士業務の補助、電話対応、書類の整理やパソコン操作の業務が主な仕事内容です。 ＊会計ソフトの入力・ワード・エクセル操作をして、会計処理を行ってもらいます。 ＊会計事務所勤務・会計ソフト入力の経験は問いません。 ＊簿記３級の知識があれば資格がなくても一から丁寧に教えますので、安心してご応募下さい。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性が長く働きやすい環境作りを目指していますので、勤務日や勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応しています。 お昼まで、や、曜日の指定勤務もしていただけます。また、子育て後の正社員への切り替えも推奨しています。 ・行事やお子様の急な体調不良等での休暇も取得いただけますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はありません。 【求める人材像など】 ・来社した方への応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方 ・データ入力作業がほとんどの為、会計ソフト、パソコン入力が可能な方。難しい数式入力やパワーポイント等は使用しません。 ・会計事務所の経験は不要ですが、経理経験のある方や会計ソフトの入力をされたことがある方を歓迎しております。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。 これまで会計事務所で勤務された経験がなくても大丈夫です。 会計ソフトへの入力を主にしていただきます。「税務」の事が分からなくても、一から流れを教えますので、未経験者の方も大歓迎です。 「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。 勤務日数や勤務曜日（お子様の習い事等に対応）、勤務時間（保育施設等の送迎時間に対応）、勤務開始日（すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等）など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。 また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。 少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。 当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。 私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。 |
八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。
「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。
採用人数:2人
経理事務（会計ソフト入力経験者）(パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 税理士業務の補助、電話・来客対応、書類の整理業務が主な仕事内容です。 ＊レシートの整理及び会計ソフトへの入力・会計データの取込・チェック業務。 ＊月次試算表の作成。 ＊年末調整業務及び確定申告業務。 ＊会計事務所での勤務経験は問いません。会計ソフトの入力経験がある方を募集します。 ＊事務所スタッフが丁寧にサポートさせていただきます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性が長く働きやすい環境作りを目指していますので、勤務日や勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応しています。 お昼まで、や、曜日の指定勤務もしていただけます。また、子育て後の正社員への切り替えも推奨しています。 ・行事やお子様の急な体調不良等での休暇も取得いただけますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はありません。 【求める人材像など】 ・来社した方への応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方 ・会計事務所の経験は不要ですが、会計ソフトの入力を２年以上経験されたことがある方 ・年末調整や確定申告業務をしていただける方 ・会計データ、仕訳内容についてチェックをしていただきますので、その精査ができる方（もちろん確認や精査方法については事前にご説明いたします。） |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | この度、事業拡大にともない一緒に働いていただける方を積極的に募集することになりました。 会計ソフトへの入力経験（２年以上）者を募集しますが、当事務所の会計ソフト（ＩＣＳ）への入力方法についてはご説明させていただきますのでご安心ください。 「税務」「税理士事務所」というと何だか堅いイメージをもたれがちですが、地域で頑張る会社さんをサポートするやりがいのあるお仕事です。スキルアップや資格取得を目指されている方の応援も行っています。 勤務日数や勤務曜日（お子様の習い事等に対応）、勤務時間（保育施設等の送迎時間に対応）、勤務開始日（すぐに働きたい、前職の引継ぎをしてから、慣らし保育後等）など、それぞれのご事情にそった採用人事を行いますので、お気軽にご相談ください。 また、お子様の進学にともなった勤務日数等の変更も随時相談いただけます。 少しでもご不安のなく入社いただけますよう、面接時に色々聞いてください。 当税理士事務所では、スタッフみんなで事務所を運営していきたいと考えております。 私たちと一緒に事務所運営をしていただける方からのご応募を、所員一同お待ちしております。 |
コンサルタント会社と会計事務所が共同経営している私たちは、オーナー企業を「もっと良い会社にするプロフェッショナル集団」です。
ミッション「私たちはオーナー企業の成長支援を通じて、働くことが生きがいに繋がる幸せな社会を創ります」
ミッションを、わたしたちと一緒に実現してくれる成長意欲が高い仲間を募集しています。
わたしたちと一緒にオーナー企業を、もっと良い会社にしませんか？
経営者、社員さんを笑顔にしませんか？
わたしたちと一緒に成長しませんか？
採用人数:１名
【内勤】税務・会計事務スタッフ（パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】 会計事務全般 ●あなたの実務経験に合わせてしっかり教えます。安心してご応募下さい。 ●長く勤務して頂くため、勤務時間等できる限りご希望に応じます。当事務所の税理士やスタッフも子育てと仕事を両立しています。お子様の行事や急な病気があっても休みを取りやすい環境です。 ●10代後半〜20代半ばのスタッフが活躍している事務所です。 ●毎月ランチミーティングを開催しています。何かイベント事があれば、参加費は全額当事務所負担で自由参加の飲み会を定期的に開催しています。 ●会計業務の詳細内容 スキルや経験・適性をみて担当して頂きます。 ・会計入力業務(弥生会計、MFクラウド会計、ストリームド) ・会計入力のチェック業務 （財務維新を活用） ・月次決算書の作成 ・給与計算業務(弥生給与、MFクラウド給与、タッチオンタイム) ・社会保険等の手続き ・助成金申請書類の作成 ・コンサル資料の作成 ・お客様へチャットワークでの対応 ・電話応対や来客対応等 ※AIとクラウドを活用して業務効率化をしている最先端のコンサル会社・会計事務所です。 【税務会計担当者の１日の仕事の流れ】 出社→朝礼→仕事についてミーティング→会計入力業務・給与計算業務メインの仕事→わからない点や会計知識の指導もあり→日報報告→業務終了・退所 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 働きやすさの秘密は、当事務所のパートナーである大阪総合労務会計事務所の代表税理士(女性)にあります。 １．税理士になる前に自身もパートで、同じ業務を行っていた。 ⇒自分もやってきた業務なので、分かりやすく教えることができますし、困った時に適切なアドバイスができます。同じ視点で考えることができる税理士は、なかなかいません。 ２．出産と育児のためのブランクがあった。 ⇒ブランクがあっても、しっかり働ける環境があります。使用しているソフトも「弥生会計」などPC操作はすぐに慣れるものばかりです。焦らず一緒に頑張りましょう。 ３．自身も小さな子どもがいるため、子育ての大変さを理解している。 ⇒小さなお子様がいらっしゃる方で心配なのが、「子どもが急な病気になってしまった時にどうしよう」です。 ・当事務所の代表は、定期的にランチミーティングやイベントを行い、スタッフとの時間を大切にしたいと考えています。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【代表メッセージ】 当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。 お陰様で多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に成長をしながら志を叶える仲間を募集します。 記帳代行や給与計算等は、会計ソフトなどを利用しているため、普段からパソコンを利用している人であれば、すぐに慣れて頂けると思います。 私は様々な、税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良いところは吸収し、課題だと感じたことは改善し今日に至ります。 お陰様で、一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務をしてくれています。これこそが当事務所の強みだと感じています。一緒に働けることを願っています。 【税理士メッセージ】 私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。 パートタイマ―で内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。 「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。 もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。 私自身も以前は、パートタイマ―として、今回、募集しているお仕事をやっていました。途中で出産と育児のため、ブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。 子育てと仕事の両立が、大変なことは身をもって理解しています。 両立の大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。 会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ、一度ご連絡下さい。 ＊お子さまの成長に応じて、柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。 ＊試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と、勉強時間のバランスをとれるように受験の応援をしています。 ＊第二新卒で入社して、現在活躍している女性スタッフがいます。 【スタッフの成長支援を応援している事務所です】 ・毎日9時半から10時まで勤務時間中に朝礼又はWEB動画で学習しています。 ・有料のweb講座を自宅でも視聴することができます。 ・自立型人財へ成長できる仕組みを導入しています。 |
平成14年設立の障がい者総合支援施設です。
身体障がい者の入所施設、デイサービス、ショートステイ、居宅介護を運営しています。
採用人数:3人
生活支援員(介護職)（正社員）
【仕事の内容】 生活支援員(介護員)業務全般 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 無資格、未経験の方も活躍しています。若いスタッフが多く明るい施設です。 障がい福祉に興味のある方大歓迎。 仕事してから昇進試験制度がありますし、やる気のある方には、どんどん活躍の場を提供できる環境にあります。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 充実したサービスを提供する上で、欠かせないのが職員の教育です。 形あるものを提供するのではなく、福祉サービスを商品とする私たちの事業においては、職員一人ひとりが施設の顔になります。 愛光園では新人のうちからビジネスマナー等研修、社外の研修に参加してもらっています。その後もキャリアに応じて必要な研修を受けることで個々のスキルアップと利用者様へのサービスの向上を目指します。 |
プラスチック製品の企画・製造・販売を行っている会社です。プラスチック加工の技術力・開発力が非常に優れており、近年の業績も好調です。従業員は９割が女性で、仲良く切磋琢磨しながら仕事をしています。また、提案制度があり、積極的に意見が取り入れられ、採用されると臨時報酬が出るなどチャンスの多い職場です。
採用人数：３人
プラスチック製品の組立・検査(パート／雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 プラスチック製品の組立・検査 ライン作業での組立・検査作業・機械作業（所定の位置に製品を置く半自動機を使う）等があります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 社員さんについては、残業はほぼなく就業時間に終えて帰社可能です。また、パートさんについては、現在４つの時間帯での勤務時間を設定しており、勤務曜日・勤務時間は希望に応じて柔軟に対応可能です。基本的には希望時間の固定勤務なのですが、お子様の急な体調不良等については、休みの振り替え等で対応していただけます。弊社では転勤はない為安心して働けます。 【求める人材像など】 （社員さん／総務）簡単なデータ入力作業がある為、パソコンが入力程度可能な方。入出荷作業をはじめ、忙しい時は現場の作業に入る等、会社の縁の下の力持ち的な部署なので、積極的にいろいろな業務に関わろうという姿勢で働いていただける方 （パートさん）ライン作業や個人作業が主な仕事内容である為、真面目で責任感が強く、周りの人と協力して作業ができる方。 どちらも特別な資格や経験などは一切関係ないので、仕事への意欲があればどなたでも歓迎いたします。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 従業員同士の仲は非常に良いです。年に数回、会社企画による食事会・バーベキューや日帰りバスツアーなどもあり、みな、お子様連れで参加して交流しています。また、休憩時間は社員さんもパートさんも食堂に集まって、会社設置のコーヒー＆お茶タイムで楽しく過ごしています。仕事内容については、日によって、ライン作業や個人作業など色々ありますが、先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれます。また、定期的に就業時間内に勉強会を開いてくれるので、質問の機会が多く、仕事に自信をもって取り組めます。 |
入所定員数29名のユニット型の特別養護老人ホームです。
スタッフの発想や行動が、入居されている方の可能性を広げる職場です。
採用人数：3人
介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム ことほぎ)（正社員）
【仕事の内容】 入居されている方の食事、排泄、入浴の介助と、日常生活上必要な支援全般 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供さん（就学前・後）がいらっしゃる女性スタッフも多く在職しているので、シフトの考慮などの取り組みをしています。 【会社として求める人材像など】 明るく仕事に取り組める方を求めています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフの年齢層は、20〜60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 |
入所定員数30名の従来型の特別養護老人ホームです。
スタッフの発想や行動が、入居されている方の可能性を広げる職場です。
採用人数：3人
介護職員(特別養護老人ホーム 幸寿)（正社員）
【仕事の内容】 入居されている方の食事、排泄、入浴の介助と、日常生活上必要な支援全般 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供さん（就学前・後）がいらっしゃる女性スタッフも多く在職しているので、シフトの考慮などの取り組みをしています。 【会社として求める人材像など】 明るく仕事に取り組める方を求めています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフの年齢層は、20〜60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 |
ＪＯＹ ＯＦ ＬＩＦＥ(株)は介護事業をメインとしている会社です。サラサ八尾、サラサ都島を初めとし、現在16年目を迎えました。介護事業はこれからますます発展を遂げていきます。初心者、未経験の方でも関係なく、丁寧に育てていきます。よろしくお願い致します。
採用人数：2人
介護職（正社員）
【仕事の内容】 〇利用者様への介護業務全般になります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 この介護の業種は特に女性が活躍できる職種です。未経験の方でも違和感なく、すぐに馴染めると思います。また特別に取り組んでいることとしては、子育て中の方や、主婦の方にも働きやすいように勤務時間、勤務日数を考慮しています。 【求める人材像など】 介護の仕事に興味がある方なら、経験などは問いません。 未経験の方には、先輩スタッフがていねいに教育します。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | これから少なくとも１０年間は、ますます介護職員の待遇が良くなっていきます。これは政府主導で力を入れているからです。ですので、将来性はあります。一緒に働ける日を楽しみにしています☆ |
ＪＯＹ ＯＦ ＬＩＦＥ（株）は介護事業をメインとしている会社です。サラサ八尾、サラサ都島を初めとし、現在16年目を迎えました。介護事業はこれからますます発展を遂げていきます。初心者、未経験の方でも関係なく、丁寧に育てていきます。よろしくお願い致します。
採用人数：2人
介護職 (パート／雇用期間の定め：あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 介護のお仕事全般になります。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 この介護の業種は特に女性が活躍できる職種です。未経験の方でも違和感なく、すぐに馴染めると思います。また特別に取り組んでいることとしては、子育て中の方や、主婦の方にも働きやすいように勤務時間、勤務日数を考慮しています。 【求める人材像など】 介護の仕事に興味がある方なら、経験などは問いません。 未経験の方には、先輩スタッフがていねいに教育します。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | これから少なくとも１０年間は、ますます介護職員の待遇が良くなっていきます。これは政府主導で力を入れているからです。ですので、将来性はあります。一緒に働ける日を楽しみにしています☆ |
※法人本部は大東市。「大東つくし保育園」が母体施設。「萱振苑」は、平成６年１０月に開設されました。地域の中で「萱振苑が側にあって良かった」と感じて頂けるように、日々努力精進しています。若い年代の職員もメチャメチャいますが、高齢のスタッフとも仲良く業務しています。
採用人数：2人
介護職員(非常勤職員)【パート／雇用期間の定め：あり・12ヶ月(毎年年度末3/31まで)、契約更新の可能性：あり・原則更新】
【仕事の内容】 特養ホームにおける「朝食時」「夕食時」の食事介助 および排泄・口腔ケアなどの介護業務 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ※地域の60歳以上の高齢者を非常勤職員として迎え入れて早１０年以上立ちます。常勤職員より勤務年数の長いスタッフが多数おります。 【求める人材像など】 ※挨拶がしっかりできる方。職員とともに介護を進められる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ※介護は「快護」 互いに相手を思いやる気持ちが通じた時の感動は最高です。高齢の方も多数働いておられます。ぜひ、一度施設見学にお立ち寄りください。 |
デイサービスでの送迎ドライバーを行っていただきます。また、事業所内において利用者の付き添いや、体操など軽介助も行っていただきます。
採用人数：１人
送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 ディサービスの送迎ドライバー及び軽介助 (キャラバン10人乗り、トヨタハイエース) ＜変更の範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 運転だけでなく介護についても色々と勉強できる事業所です。 |
特別養護老人ホーム・デイサービス等でのケアワーカーを行っていただきます。未経験・無資格でも研修を行い、担当スタッフが支援しますので心配いりません。
採用人数：2人
ケアワーカー（介護員)(パート/雇用期間の定め：あり・12か月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 デイサービス・特別養護老人ホームでの介護業務 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。 |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
保育士（パート／雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 障がいのある乳幼児の療育・保育を行います。（幼児定員５名・就学児定員５名） 日常生活の支援や季節の行事を通して子どもにかかわるお仕事です。 ※経験者の方、歓迎。 ※週５日勤務できる方、歓迎。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、就業時間・日数などの相談に積極的に応じています。 〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
船舶用並びに各種発電所向け等のバルブ・コックを製造販売している会社です。
船舶用青銅弁では国内シェアの65％を占めており、鋳物から加工・組立まで一貫作業を行っています。
防衛省・各造船所・プラントメーカー等全国へ製造・販売しています。
採用人数:1人
一般事務（パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ◇電話対応 ◇来客対応 ◇書類の発行ファイリング（請求書） ◇売上台帳管理 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な体調不良の際など、休暇を取得できるよう柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・営業・事務・製造現場など、今後、様々な職域での活躍を期待しています。 【求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの人と協力できる方。 ・臨機応変に対応できる方。大歓迎です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 社員同士仲が良く、お互いに助け合える雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方や初心者の方でも心配ありません。 経験者の方は優遇いたします。初心者の方も大歓迎です。 |
吉兆苑は特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、介護支援センターなどを運営している高齢者介護総合施設です。
高齢者が慣れ親しんだ地域で最期まで安心した暮らしが送れるよう支援をしております。
採用人数：5人
介護職員（パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 入所者様の生活支援のお仕事です。 (１)食事・排泄・入浴の介助 (２)居室清掃やシーツ交換等 (３)レクリエーション・イベント企画 (４)入所者様の健康管理(状態確認･記録) (５)ケアプランの立案 【担当制、メインはケアマネが行います】 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 介護を必要とされている高齢者の方に、快適な環境と高度な生活サービスを提供している。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 採用は男女比率は設けていません。女性管理職の積極的登用を行っています。産休、育児休暇も適正に取得でき、実績があります。無資格、未経験者に対する養成、キャリアアップサポートも充実しています。 【求める人材像なと】 介護は対人サービス業です。吉兆苑としては「高い生活の質の向上と心温まる介護」をモットーに援助方針を立案しています。まずは「明るく」、「思いやり」があり、「やる気」のある方を希望します。 更に「提案力」「率先力」が生活の質の向上を支えとなるので「向上心」のある方を一層に求めております。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 明るく、楽しい職場作りをモットーとしております。介護の仕事はとてもやりがいがあります。゛介護の仕事は大変"というイメージがあると思います。ですが、利用者様や家族様、先輩職員から頼りにされ、「ありがとう」の気持ちを沢山いただける素晴らしさがあります。是非、その素晴らしさを体感してもらいたいと切に思っております。 吉兆苑には結婚、出産、育児等で退職した女性にも再度活躍できるステージがあります。 フレックス制を導入することにより、働くママさんの支援として子どもの学校行事等もできる限り参加できるよう相談に応じていきます。 出産を控えたスタッフには身体負担を考慮した業務移行の提案を積極的に行い、スタッフの意思を尊重しております。 |
昭和５３年、日本で初めて訪問入浴サービスを事業化し、現在１２支店２５０事業所を展開しています。
軽量浴槽の開発や電子カルテの導入など、働き方改革にも着手しています。
採用人数：1人
訪問入浴サービス看護職員（パート／雇用期間の定め：あり・〜令和7年3月31日まで、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 〇介護スタッフ２名＋看護師１名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、 安楽な入浴をお手伝いする仕事です。 ◆難しい医療行為ナシの看護師業務 ・入浴前後の体調チェックと簡単な処置をお任せします。 ・浴槽等のセッティングは介護職員が行います。 ◆訪問入浴はこんな看護師さんにオススメ！ ・臨床経験がない方 ・お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じながら仕事をしたい方 ＜変更範囲:会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・えるぼし認定企業です。 ・赤ちゃんの駅を大阪支店に設置（社内外のおむつ交換等）。 ・社内での「女性活躍推進室」を開設。 【求める人材像など】 ・コミュニケーション力が高い人 ・周りの人のちょっとした変化に気付ける人 ・相手の立場に立って考えることができる人 ・何事も前向きに取り組める人 ・やりがいを感じて働きたい人 このような人と一緒に働きたいです。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・夜勤がなく日曜が固定休 ・人から必要とされる仕事 ・人からの感謝を最大限感じられる仕事 こんな仕事に就きたい方からのご応募をお待ちしております。 |
「八尾市おしごとナビ」は、八尾市が運営するお仕事紹介サイトです。
八尾市内の事業所と八尾市内で働きたい方を応援します。
- 八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
- 〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
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