・就業前後の各種手当ての拡充(資格手当の拡充、入社お祝い金支給、勤続年数手当増額・身体介護サービス実施時手当増額、子ども手当の新設、早朝・夜間・深夜手当の増額、夜勤スキルアップ手当の新設)。
・福利厚生の拡充(子育て支援制度の充実、復職時・入社時に特別休暇を付与、有給休暇の半日取得の開始)。
・研修制度の充実(採用時、OJT、サービステクニカル研修、フォローアップ研修、身体介護研修)。
・キャリアアップ制度の充実(無資格からの就業奨励、資格取得のサポート)、時給or月給の働き方を選べます、管理職登用から支店・本社勤務の道も。
募集要項 | |
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求人番号 | 27212-00000730 |
求人事業所名 | ニチイケアセンター八尾萱振(株式会社 ニチイ学館) |
職種 | ホームヘルパー(八尾市・八尾萱振)(パート/雇用期間の定め:あり・雇入れ日の年度末(3/31)まで、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
就業場所 |
〒581-0834 八尾市萱振町7丁目71-2 ニチイケアセンター八尾萱振 近鉄八尾駅下車近鉄バス 八尾北高校バス停 下車徒歩2分 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 転勤の可能性:なし |
応募資格 | 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:ヘルパー2級、介護職員初任者研修 年齢:不問 |
賃金 | 賃金総額(税込):時間額(a+b)1,279円〜1,569円 a 基本給(時間換算額)1,279円〜1,569円 b 定期的に支払われる手当:なし c その他の手当:回数手当190円、緊急対応手当50円、時間帯別手当300〜400円、土日祝日手当100円、キャリアアップ手当30円〜150円、資格手当(介護福祉士)40円、子ども手当1人につき15円/時 |
賃金の支払 | 賃金締切日:末日 賃金見支払日:毎月25日(翌月) |
賃金形態 | 時間給 |
通勤手当等 | 通勤手当:なし マイカー通勤:不可 マイカー通勤に関する特記事項:なし |
雇用形態 | パート労働者 |
昇給(ベースアップ込みの前年度実績) 賞与(前年度実績) |
昇給:あり(30円〜150円) 賞与:あり(年1回) |
就業時間 | 就業時間:9時00分〜18時00分の間の4時間程度 休憩時間:0分 時間外勤務:なし 就業時間に関する特記事項:法定労働時間内シフト制 |
フルタイム年間休日数(○日) パートタイム週所定労働日数(○日) |
パートタイム週所定労働日数:週2日以上 |
休日等 | 休日(曜日等):他 週休2日制:その他(シフトによる4週6休以上) 6ヶ月経過後の年次有給休暇:法定通り |
加入保険等 | 加入保険等:労災 企業年金:なし 退職金制度:なし 退職金共済:未加入 |
入居可能住宅 利用可能託児施設 |
入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
従業員数 | 企業全体:87,237人 就業場所:37人(うち女性32人)(うちパート26人) |
選考方法等 | 選考方法:面接 応募書類:紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証原本 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 選考結果通知:7日後 通知方法:電話 |
試用期間 | 試用期間の有無:あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件:変更なし。ただし、研修期間(4日以内)は時給1,114円となります。 |
求人条件にかかる特記事項 | *パート労働者(契約社員) *無期雇用転換制度あり:入社1年経過後の翌年度以降、希望により無期雇用への転換可 *賞与は、業績・勤務実績により支給 *年次有給休暇は勤務日数により法定通り *労働時間等により加入保険が変わります *キャリアップ制度にて時給アップあり *入社お祝い金制度あり(10,000円〜30,000円・諸条件有)。 |
求人受付日 | 2024/9/30 |
企業情報 | |
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求人事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 |
求人事業所カナ名 | カブシキガイシャ ニチイガッカン |
所在地(郵便番号、所在地) | 〒534-0024 大阪市都島区東野田町2丁目4番20号 三井住友銀行京阪京橋ビル5階 |
事業内容 | 「介護事業」「医療関連」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp |
創業設立(元号○年) | 昭和48年 |
資本金(○万円) | 1億円 |
会社の特長 | 東証一部上場、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
定年制の有無(有の場合:一律〇歳) | あり(一律60歳) |
再雇用・勤務延長制度の有無 | 再雇用:あり(65歳まで) 勤務延長:なし |
労働組合の有無 | あり |
就業規則の有無 | あり |
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業:あり 介護休業:あり 看護休暇:あり 復職制度:あり |