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該当件数は305件です
プリント基板用金型設計・製造・メンテナンス及びプレス加工。ワイヤーカット、ツール部品平面研削などを行っている会社です。
小規模ながらも多種多様の業種加工を行っています。
少人数ですが個人を大切にし、適度に距離感のある関係で、初めての方でもスムーズです。
採用人数:1人
配送及び軽作業(パート/雇用期間の定めなし)
【仕事の内容】 〇 加工済み製品のトラック積みこみと配送をメインでお願いします。 （重量のあるものは、ハンドリフトを使用します。未経験者には丁寧に指導します。） 〇 ツール部品のバリとり・エアがけなどの軽作業。
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 事業所から20〜30分程度の取引先への配達をメインにお願いしたいので、12:15〜15:15の勤務は必須ですが、それ以外の勤務時間についての希望は相談に応じます。 「空き時間にダブルワークをしたい」、「定年後は少しおこづかいを稼ぎたい」といった方のプチワークにぴったりです。 また、配達がメインなので、人間関係に気をつかうことも殆どありません。 一緒に頑張って下さる方のご応募を待っています。 |
八尾市社会福祉協議会は、地域福祉を推進する中核を担う団体です。
採用人数:1人
八尾市社会福祉協議会 おひさまこども園 保育士（アルバイト/雇用期間の定め：あり・令和4年7月1日〜令和5年3月31日まで、契約更新の可能性：あり・条件付きで更新あり）
【仕事の内容】 認定こども園における一時預かり保育
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 「だれもが夢を持ち、共に創る福祉のまちづくり」をモットーに、地域福祉の担い手として活動する団体です。 行政とは一味ちがった様々な福祉事業を展開していくことが使命と考え活動しています。 |
八尾市社会福祉協議会は、地域福祉を推進する中核を担う団体です。
採用人数:2人
八尾市社会福祉協議会 おひさまこども園 保育教諭(アルバイト/雇用期間の定め：あり・令和4年7月1日〜令和5年3月31日まで、契約更新の可能性：あり・条件付きで更新あり）
【仕事の内容】 認定こども園における保育
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 「だれもが夢を持ち、共に創る福祉のまちづくり」をモットーに、地域福祉の担い手として活動する団体です。 行政とは一味ちがった様々な福祉事業を展開していくことが使命と考え活動しています。 |
コーヒーフレッシュや「美と健康」をテーマとした飲料を中心に販売している食品メーカーです。
採用人数:1人
営業事務(パート／雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付きで更新あり）
【仕事の内容】 ・お客様からの商品の受注内容に基づき、社内システムへ入力して頂きます。 主なお客様は、スーパー等の量販店や卸問屋などです。 ・社内の営業スタッフや物流会社からの各種問い合わせなどにも対応して頂きます。 ※ 必要なＰＣスキル：エクセル（初級レベル）・テンキー入力。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの際は、休暇を取得できるよう配慮しています。 【求める人材像など】 〇笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、データ入力作業もあるため、パソコン操作可能な方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇 コーヒーフレッシュやシロップなどのポーション商品を主力とし、それ以外にも「美と健康」をテーマとした食品を中心に販売している食品メーカーです。 〇 時間外労働は、トラブル発生時以外は僅かです。 〇 シフト勤務の為、土日祝に出勤可能な方、大歓迎です。 |
コーヒーフレッシュや「美と健康」をテーマとした飲料を中心に販売している食品メーカーです。
採用人数:1人
通信販売事務（コールセンター）(パート／雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付きで更新あり）
【仕事の内容】 〇 一般のお客様からの電話受注・または各種ネットサイトからの受注について社内システムへ入力して頂きます。 また各種問い合わせに対応して頂きます。 〇 お客様へのお電話内容としては、既存お客様に対しての問い合わせ・商品の到着確認などがメインとなります。 ※ 必要なＰＣスキル：ワード・エクセル、テンキー入力
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの際は、休暇を取得できるよう配慮しています。 【求める人材像など】 〇笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、データ入力作業もあるため、パソコン操作可能な方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇 コーヒーフレッシュやシロップなどのポーション商品を主力とし、それ以外にも「美と健康」をテーマとした食品を中心に販売している食品メーカーです。 〇 時間外労働は、トラブル発生時以外は僅かです。 |
採用人数：2人
機械オペレーター
【仕事の内容】 ・マシニングセンター ＊簡単な作業から丁寧に指導します。 ＊面接時には職場見学もしていただけますので、未経験の方も安心してご応募ください。 男女を問わず活躍していただける職場です。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・学校・保育所行事などの際は、休暇を取得いただけるよう配慮していますので、子育て中の方でも安心して働けます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
ホイスト・クレーン設計製作、定期検査、補修サービスを行っている事業所です。
採用人数:1人
事務職(パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 入出金・作業報告書・請求書などのパソコン入力。 一般事務作業全般。 ※ワード・エクセルの操作ができる方。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇子供の急な病気や学校行事等の際は、休暇に配慮しています。 【求める人材像など】 〇来社した方への受付応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、簡単なデータ入力作業もあるため、パソコン操作可能な方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 日立・三菱指定サービス工場で経営の安定した会社です。 クレーン・ガーター製作・改造・補修・点検。 検査・省力化に貢献する企業。 |
ホイスト・クレーン設計製作、定期検査、補修サービスを行っている事業所です。
採用人数:1人
一般機械組立・修理工
【仕事の内容】 ホイストクレーンの据付け 組立作業及び出張メンテナンス 法定検査
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 日立・三菱指定サービス工場で経営の安定した会社です。 クレーン・ガーター製作・改造・補修・点検。 検査・省力化に貢献する企業。 |
ホイスト・クレーン設計製作、定期検査、補修サービスを行っている事業所です。
採用人数:1人
クレーン・ガーターの設計・製図
【仕事の内容】 クレーン・ガーターの設計・製図 省力機械の設計 施工アドバイス
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 日立・三菱指定サービス工場で経営の安定した会社です。 クレーン・ガーター製作・改造・補修・点検。 検査・省力化に貢献する企業。 |
開設以来スタッフ定着率１００％でお互い様・お蔭様の想いで助け合える人間関係のある職場環境です。
良好なフォロー体制・研修体制を整え、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えますので、ご相談ください。
採用人数：1人
介護支援相談員（正社員以外・契約社員/雇用期間の定め：あり・6ケ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 〇 ひなぎくケアプランセンターにおける介護支援相談員業務
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 こどもを産み、育てながらやりがいを持って働くことができる環境づくりを目指しています。 子育て両立支援の取り組みとして、次世代法に基づく一般事業主行動計画の策定および女性の育児休業、男性の育児休業の実績もあります。 【求める人材像など】 大切にしている４つの想い（顧客想い、仲間想い、社会想い、未来想い）を共有し、一緒にたくさんのありがとうを生み出せる仲間を募集しています。 ・顧客想いであること 利用者様・患者様からのありがとうのために、感謝の気持ちをもって質の高いサービスを提供し続けます。 ・仲間想いであること 共に働くスタッフが自分の仕事に楽しみと誇りを持って働ける場所を作ります。 スタッフの家族も含め、みんなが安心できる場所を用意します。 ・社会想いであること 事業そのものが社会価値を創出しつづけるような事業展開をします。 事業を通じて誰もが希望を持てる社会を目指します。 ・未来想いであること 今さえよければいいというような考えではなく、長期的視野をもってより良い未来のために活動し続けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | わたくしたち「ひなぎく株式会社」は、「在宅医療・介護の変革」という想いで2014年4月にスタートし、これまで多くの皆様方の支えのおかげでお客様に感謝されることの喜び、仲間とともに働ける喜び、社会に貢献できる喜びを感じながら歩んでいくことができました。 企業の価値は社員、お客様、取引先、社会に対する生み出した幸せの総和とし、今後も事業を通じて関わるすべての方々にたくさんのありがとうを言っていただけるような企業づくりを大事にしています。 共に働く仲間を大事にし、働く社員みんなが主役の全員経営で、100年以上続く未来企業を目指してまいります。 |
開設以来スタッフ定着率１００％でお互い様・お蔭様の想いで助け合える人間関係のある職場環境です。
良好なフォロー体制・研修体制を整え、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えますので、ご相談ください。
採用人数：1人
看護師（正社員以外・契約社員/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 〇 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ※ オンコール業務あり（当番制） （休日、夜間帯 17：30〜8：30）
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 こどもを産み、育てながらやりがいを持って働くことができる環境づくりを目指しています。 子育て両立支援の取り組みとして、次世代法に基づく一般事業主行動計画の策定および女性の育児休業、男性の育児休業の実績もあります。 【求める人材像など】 大切にしている４つの想い（顧客想い、仲間想い、社会想い、未来想い）を共有し、一緒にたくさんのありがとうを生み出せる仲間を募集しています。 ・顧客想いであること 利用者様・患者様からのありがとうのために、感謝の気持ちをもって質の高いサービスを提供し続けます。 ・仲間想いであること 共に働くスタッフが自分の仕事に楽しみと誇りを持って働ける場所を作ります。 スタッフの家族も含め、みんなが安心できる場所を用意します。 ・社会想いであること 事業そのものが社会価値を創出しつづけるような事業展開をします。 事業を通じて誰もが希望を持てる社会を目指します。 ・未来想いであること 今さえよければいいというような考えではなく、長期的視野をもってより良い未来のために活動し続けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | わたくしたち「ひなぎく株式会社」は、「在宅医療・介護の変革」という想いで2014年4月にスタートし、これまで多くの皆様方の支えのおかげでお客様に感謝されることの喜び、仲間とともに働ける喜び、社会に貢献できる喜びを感じながら歩んでいくことができました。 企業の価値は社員、お客様、取引先、社会に対する生み出した幸せの総和とし、今後も事業を通じて関わるすべての方々にたくさんのありがとうを言っていただけるような企業づくりを大事にしています。 共に働く仲間を大事にし、働く社員みんなが主役の全員経営で、100年以上続く未来企業を目指してまいります。 |
開設以来スタッフ定着率１００％でお互い様・お蔭様の想いで助け合える人間関係のある職場環境です。
良好なフォロー体制・研修体制を整え、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えますので、ご相談ください。
採用人数：1人
看護師（パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 〇 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 こどもを産み、育てながらやりがいを持って働くことができる環境づくりを目指しています。 子育て両立支援の取り組みとして、次世代法に基づく一般事業主行動計画の策定および女性の育児休業、男性の育児休業の実績もあります。 【求める人材像など】 大切にしている４つの想い（顧客想い、仲間想い、社会想い、未来想い）を共有し、一緒にたくさんのありがとうを生み出せる仲間を募集しています。 ・顧客想いであること 利用者様・患者様からのありがとうのために、感謝の気持ちをもって質の高いサービスを提供し続けます。 ・仲間想いであること 共に働くスタッフが自分の仕事に楽しみと誇りを持って働ける場所を作ります。 スタッフの家族も含め、みんなが安心できる場所を用意します。 ・社会想いであること 事業そのものが社会価値を創出しつづけるような事業展開をします。 事業を通じて誰もが希望を持てる社会を目指します。 ・未来想いであること 今さえよければいいというような考えではなく、長期的視野をもってより良い未来のために活動し続けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | わたくしたち「ひなぎく株式会社」は、「在宅医療・介護の変革」という想いで2014年4月にスタートし、これまで多くの皆様方の支えのおかげでお客様に感謝されることの喜び、仲間とともに働ける喜び、社会に貢献できる喜びを感じながら歩んでいくことができました。 企業の価値は社員、お客様、取引先、社会に対する生み出した幸せの総和とし、今後も事業を通じて関わるすべての方々にたくさんのありがとうを言っていただけるような企業づくりを大事にしています。 共に働く仲間を大事にし、働く社員みんなが主役の全員経営で、100年以上続く未来企業を目指してまいります。 |
開設以来スタッフ定着率１００％でお互い様・お蔭様の想いで助け合える人間関係のある職場環境です。
良好なフォロー体制・研修体制を整え、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えますので、ご相談ください。
採用人数：1人
介護職員（正社員以外・契約社員/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 〇 ひなぎく訪問介護ステーションでの介護業務のお仕事です。 具体的な業務内容は、利用者さまのご自宅における食事のサポート、排泄介助、入浴介助などです。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 こどもを産み、育てながらやりがいを持って働くことができる環境づくりを目指しています。 子育て両立支援の取り組みとして、次世代法に基づく一般事業主行動計画の策定および女性の育児休業、男性の育児休業の実績もあります。 【求める人材像など】 大切にしている４つの想い（顧客想い、仲間想い、社会想い、未来想い）を共有し、一緒にたくさんのありがとうを生み出せる仲間を募集しています。 ・顧客想いであること 利用者様・患者様からのありがとうのために、感謝の気持ちをもって質の高いサービスを提供し続けます。 ・仲間想いであること 共に働くスタッフが自分の仕事に楽しみと誇りを持って働ける場所を作ります。 スタッフの家族も含め、みんなが安心できる場所を用意します。 ・社会想いであること 事業そのものが社会価値を創出しつづけるような事業展開をします。 事業を通じて誰もが希望を持てる社会を目指します。 ・未来想いであること 今さえよければいいというような考えではなく、長期的視野をもってより良い未来のために活動し続けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | わたくしたち「ひなぎく株式会社」は、「在宅医療・介護の変革」という想いで2014年4月にスタートし、これまで多くの皆様方の支えのおかげでお客様に感謝されることの喜び、仲間とともに働ける喜び、社会に貢献できる喜びを感じながら歩んでいくことができました。 企業の価値は社員、お客様、取引先、社会に対する生み出した幸せの総和とし、今後も事業を通じて関わるすべての方々にたくさんのありがとうを言っていただけるような企業づくりを大事にしています。 共に働く仲間を大事にし、働く社員みんなが主役の全員経営で、100年以上続く未来企業を目指してまいります。 |
開設以来スタッフ定着率１００％でお互い様・お蔭様の想いで助け合える人間関係のある職場環境です。
良好なフォロー体制・研修体制を整え、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えますので、ご相談ください。
採用人数：1人
介護職員【土日祝勤務可能な方】（正社員以外・契約社員/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 〇 住宅型有料老人ホーム内での介護業務 このたび人生の最期をひとや地域と繋がりを感じながら過ごしてほしいという想いから、住宅型有料老人ホーム「ひなぎくの家」を開設いたしました。 コミュニティサロンを併設しており、地域の高齢者さんやママさん、子どもたちが集える場所となっています。 入居者さんが孤立せず、繋がりをもって、自分らしく過ごすことができる「ひなぎくの家」をともにつくっていただけるスタッフを募集しております。 具体的な業務内容は、 日勤：食事のサポート、排泄介助、入浴介助などです。 夜勤：食事のサポート、排泄介助、安否確認、起床介助などです。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 こどもを産み、育てながらやりがいを持って働くことができる環境づくりを目指しています。 子育て両立支援の取り組みとして、次世代法に基づく一般事業主行動計画の策定および女性の育児休業、男性の育児休業の実績もあります。 【求める人材像など】 大切にしている４つの想い（顧客想い、仲間想い、社会想い、未来想い）を共有し、一緒にたくさんのありがとうを生み出せる仲間を募集しています。 ・顧客想いであること 利用者様・患者様からのありがとうのために、感謝の気持ちをもって質の高いサービスを提供し続けます。 ・仲間想いであること 共に働くスタッフが自分の仕事に楽しみと誇りを持って働ける場所を作ります。 スタッフの家族も含め、みんなが安心できる場所を用意します。 ・社会想いであること 事業そのものが社会価値を創出しつづけるような事業展開をします。 事業を通じて誰もが希望を持てる社会を目指します。 ・未来想いであること 今さえよければいいというような考えではなく、長期的視野をもってより良い未来のために活動し続けます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | わたくしたち「ひなぎく株式会社」は、「在宅医療・介護の変革」という想いで2014年4月にスタートし、これまで多くの皆様方の支えのおかげでお客様に感謝されることの喜び、仲間とともに働ける喜び、社会に貢献できる喜びを感じながら歩んでいくことができました。 企業の価値は社員、お客様、取引先、社会に対する生み出した幸せの総和とし、今後も事業を通じて関わるすべての方々にたくさんのありがとうを言っていただけるような企業づくりを大事にしています。 共に働く仲間を大事にし、働く社員みんなが主役の全員経営で、100年以上続く未来企業を目指してまいります。 |
開設以来スタッフ定着率１００％でお互い様・お蔭様の想いで助け合える人間関係のある職場環境です。
良好なフォロー体制・研修体制を整え、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えますので、ご相談ください。
採用人数：1人
介護職員【夜勤専従】（正社員以外・契約社員/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 〇 住宅型有料老人ホーム内での介護業務（夜勤専従） 月10回程度のお仕事です。 このたび人生の最期をひとや地域と繋がりを感じながら過ごしてほしいという想いから、住宅型有料老人ホーム「ひなぎくの家」を開設いたしました。 コミュニティサロンを併設しており、地域の高齢者さんやママさん、子どもたちが集える場所となっています。 入居者さんが孤立せず、繋がりをもって、自分らしく過ごすことができる「ひなぎくの家」をともにつくっていただけるスタッフを募集しております。 具体的な業務内容は、夜勤帯における食事のサポート、排泄介助、安否確認、起床介助などです。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 こどもを産み、育てながらやりがいを持って働くことができる環境づくりを目指しています。 子育て両立支援の取り組みとして、次世代法に基づく一般事業主行動計画の策定および女性の育児休業、男性の育児休業の実績もあります。 【求める人材像など】 大切にしている４つの想い（顧客想い、仲間想い、社会想い、未来想い）を共有し、一緒にたくさんのありがとうを生み出せる仲間を募集しています。 ・顧客想いであること 利用者様・患者様からのありがとうのために、感謝の気持ちをもって質の高いサービスを提供し続けます。 ・仲間想いであること 共に働くスタッフが自分の仕事に楽しみと誇りを持って働ける場所を作ります。 スタッフの家族も含め、みんなが安心できる場所を用意します。 ・社会想いであること 事業そのものが社会価値を創出しつづけるような事業展開をします。 事業を通じて誰もが希望を持てる社会を目指します。 ・未来想いであること 今さえよければいいというような考えではなく、長期的視野をもってより良い未来のために活動し続けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | わたくしたち「ひなぎく株式会社」は、「在宅医療・介護の変革」という想いで2014年4月にスタートし、これまで多くの皆様方の支えのおかげでお客様に感謝されることの喜び、仲間とともに働ける喜び、社会に貢献できる喜びを感じながら歩んでいくことができました。 企業の価値は社員、お客様、取引先、社会に対する生み出した幸せの総和とし、今後も事業を通じて関わるすべての方々にたくさんのありがとうを言っていただけるような企業づくりを大事にしています。 共に働く仲間を大事にし、働く社員みんなが主役の全員経営で、100年以上続く未来企業を目指してまいります。 |
開設以来スタッフ定着率１００％でお互い様・お蔭様の想いで助け合える人間関係のある職場環境です。
良好なフォロー体制・研修体制を整え、ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えますので、ご相談ください。
採用人数：1人
介護職員【夜勤専従】（パート/雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 〇住宅型有料老人ホームでの介護業務【夜勤専従】 具体的な業務内容は、 夜勤帯における食事のサポート、排泄介助、安否確認、起床介助などです。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 こどもを産み、育てながらやりがいを持って働くことができる環境づくりを目指しています。 子育て両立支援の取り組みとして、次世代法に基づく一般事業主行動計画の策定および女性の育児休業、男性の育児休業の実績もあります。 【求める人材像など】 大切にしている４つの想い（顧客想い、仲間想い、社会想い、未来想い）を共有し、一緒にたくさんのありがとうを生み出せる仲間を募集しています。 ・顧客想いであること 利用者様・患者様からのありがとうのために、感謝の気持ちをもって質の高いサービスを提供し続けます。 ・仲間想いであること 共に働くスタッフが自分の仕事に楽しみと誇りを持って働ける場所を作ります。 スタッフの家族も含め、みんなが安心できる場所を用意します。 ・社会想いであること 事業そのものが社会価値を創出しつづけるような事業展開をします。 事業を通じて誰もが希望を持てる社会を目指します。 ・未来想いであること 今さえよければいいというような考えではなく、長期的視野をもってより良い未来のために活動し続けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | わたくしたち「ひなぎく株式会社」は、「在宅医療・介護の変革」という想いで2014年4月にスタートし、これまで多くの皆様方の支えのおかげでお客様に感謝されることの喜び、仲間とともに働ける喜び、社会に貢献できる喜びを感じながら歩んでいくことができました。 企業の価値は社員、お客様、取引先、社会に対する生み出した幸せの総和とし、今後も事業を通じて関わるすべての方々にたくさんのありがとうを言っていただけるような企業づくりを大事にしています。 共に働く仲間を大事にし、働く社員みんなが主役の全員経営で、100年以上続く未来企業を目指してまいります。 |
両面テープ貼り・袋詰め・簡単な組立・検品作業を行っている事業所です。
採用人数:3人
流通加工・検品・組立・梱包(パート／雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 ＊両面テープ貼り・袋詰め・簡単な組立・検品作業
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇学校行事等での休暇は、相談に応じます。 【求める人材像など】 ・責任感があり、周りの人とコミュニケーションをとりながら協力できる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇家事・育児・学校行事や趣味など自分の時間も大切にしながら空いた時間を有効活用しませんか♪ ◆職場環境バツグン ⇒まだまだ新しくきれいな工場です。 エアコン完備で快適な室温で作業して頂けます。 扶養控除内勤務ＯＫ！ ◆年齢・学歴不問 ⇒どなたでもチャレンジできる業務です☆ ◆未経験歓迎 ⇒経験が無い方でも先輩が丁寧に指導します★ スタッフのほとんどが未経験スタートです。 ◆週４〜勤務ＯＫ♪ プライベートも大事にしながら働いてください。 ◆髪型・髪色自由 制服貸与 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数：2人
検査業務及び軽作業
【仕事の内容】 〇プラスチック製品の検査及び工場内軽作業 ＊拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品のチェック及び外観の修正を行っていただきます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 未経験者でも大丈夫です。 先輩社員がしっかりサポートします。 精密部品の製造業ゆえ、女性も歓迎、ある意味女性向けの製造業です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。 業務拡張につき増員。 やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数：1人
製造現場内作業
【仕事の内容】 成形機を操作してプラスチックの成形（製造）に従事する『ものづくり』の職場です。 熱硬化性・熱可塑性、両方の成形を行っております。 よって、自動車・バイク・電機・電子・ガス関係・介護用品等幅広い業界の『ものづくり』に携わっております。 ・成形（製造） ・成形（製造）された製品の管理 ・金型の取付、取り外し、管理、メンテナンス 他
| 求人内容のPR及び特記事項 | 未経験者でも大丈夫です。 先輩社員がしっかりサポートします。 精密部品の製造業ゆえ、女性も歓迎、ある意味女性向けの製造業です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。 業務拡張につき増員。 やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます。 |
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数：3人
検査業務及び軽作業（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 〇プラスチック製品の検査及び工場内軽作業 ＊拡大鏡を使って、目視によるプラスチック精密製品のチェック及び外観の修正を行っていただきます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。 【求める人材像など】 製造業という、今まで男性がメインの職場で女性ならではの力を発揮できる方を求めます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 |
「八尾市おしごとナビ」は、八尾市が運営するお仕事紹介サイトです。
八尾市内の事業所と八尾市内で働きたい方を応援します。
- 八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
- 〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
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