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該当件数は356件です
インテリア商品やDIY商材の輸入販売・ネット通販・インテリアカフェ運営を行っている会社です。〜「全世界の人々の生活の一部に自社製品を」届ける事〜この実現に向け【Be Creative】【Be Productive】【Live, Work with passion】の3つの理念を全社員で共有しています
採用人数:1人
軽作業（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 データ出力、印刷 プリンターのメディア交換、出荷業務
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・産休育休取得実績あり。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方 ・何事にも前向きに自ら取り組める方 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 友安製作所は、創業72年目を迎える老舗インテリアメーカーです。 主にインテリア商材の製造/卸/輸入/販売を中心に成長をつづけ、近年ではDIYやエクステリア商材などへも事業領域を拡大しております。 社内ではニックネームで呼び合うユニークなルールがあり、社員同士仲が良く雰囲気のいい会社です。 やる気次第で新しいことに挑戦ができたり、目標達成のため努力した人には「頑張ったで賞」という表彰制度などもあり、楽しくやりがいを感じながら働くことができる環境です。 |
インテリア商品やDIY商材の輸入販売・ネット通販・インテリアカフェ運営を行っている会社です。〜「全世界の人々の生活の一部に自社製品を」届ける事〜この実現に向け【Be Creative】【Be Productive】【Live, Work with passion】の3つの理念を全社員で共有しています
採用人数:1人
軽作業（検査・梱包・出荷）（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 カーテンレール、壁紙、インテリア商材の検査・梱包・出荷作業等
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・産休育休取得実績あり。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方 ・何事にも前向きに自ら取り組める方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 友安製作所は、創業72年目を迎える老舗インテリアメーカーです。 主にインテリア商材の製造/卸/輸入/販売を中心に成長をつづけ、近年ではDIYやエクステリア商材などへも事業領域を拡大しております。 社内ではニックネームで呼び合うユニークなルールがあり、社員同士仲が良く雰囲気のいい会社です。 やる気次第で新しいことに挑戦ができたり、目標達成のため努力した人には「頑張ったで賞」という表彰制度などもあり、楽しくやりがいを感じながら働くことができる環境です。 |
スポーツ施設品（テニス・バレー・サッカー・バスケットボール等）と学校教材を製造・企画し、全国のスポーツ施設（テニスコート・野球場等）や学校へ販売しているメーカーです。
採用人数：1人
営業及び営業事務
【仕事の内容】 体育器具（学校・施設向け）やスポーツネットの販売に関する業務です。 ・受注及び発注業務 ・ユーザーからの問い合わせを対応 ・ユーザーへの販促活動 ・納品業務 ＊パソコンはワード・エクセルを使用
| 求人内容のPR及び特記事項 | ・パソコンはエクセル・ワード・メールを普通に使用できるレベルで大丈夫です。 ・営業のご経験がなくでも、担当者によるしっかりとしたフォロー、指導をさせていただきます。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 全国（北は北海道から南は沖縄まで）で弊社の商品が使用されています。 また、国民体育大会等の全国規模の大会でも弊社商品が多数採用されています。 年々堅実に業績を伸ばしています。 |
全国の発電所・製鉄所・製紙工場・清掃工場・ケミカル工場などでご使用頂き、厚い信頼を得ています。また、常に顧客のニーズに対応できるよう社員全員が積極的に取り組んでいる会社です。
採用人数:1人
電線管類付属品製造 および 販売
【仕事の内容】 ・顧客への配達及び営業 ・多忙時は組立作業や出荷の手助け ・パソコン入力業務
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員の再雇用制度を設けています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 先輩スタッフが丁寧に教育しますので、未経験者の方も安心してご応募ください。 |
経営コンサルタント会社と会計事務所が共同経営している為、様々な案件をワンストップで対応しています。スタッフが働きやすい事務所になるように、率先して努めています。
・繁忙期もパートスタッフには残業をお願いしていません。
・費用は会社負担で、ランチミーティング、自由参加の飲み会を開催しています。
採用人数:2名
【内勤】税務・会計事務スタッフ（パート/雇用期間の定め：あり・６ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新)
【仕事の内容】 会計事務全般 ●あなたのスケジュールと実務経験に合わせてしっかり教えます。安心してご応募下さい。誰でもできるようになります。 ●長く勤務して頂くため、勤務時間等できる限りご希望に応じます。当事務所の税理士やスタッフも子育てと仕事を両立しています。お子様の行事や急な病気があっても休みを取りやすい環境です。パートスタッフは残業なしです。 ●30代〜40代のスタッフが活躍している事務所です。 ●毎月ランチミーティングを開催しています。何かイベント事があれば、参加費は全額当事務所負担で自由参加の飲み会を定期的に開催しています。 ●会計業務の詳細内容 スキルや経験・適性をみて、お仕事を担当頂きます。 ・会計入力業務(弥生会計、MFクラウド会計) ・会計入力のチェック業務 ・給与計算業務(弥生給与、MFクラウド給与) ・補助金、助成金申請書類の作成 ・電話応対や来客対応等 【１日の仕事の流れ】 出社→今日の仕事についてミーティング→会計入力業務・給与計算業務をメインに仕事→わからない点や会計知識の指導もあり→日報報告→業務終了・退所
| 求人内容のPR及び特記事項 | 働きやすさの秘密は、当事務所のパートナーである大阪総合労務会計事務所の代表税理士(女性)にあります。 １．税理士になる前に自身もパートで、同じ業務を行っていた。 ⇒自分もやってきた業務なので、分かりやすく教えることができますし、困った時に適切なアドバイスができます。同じ視点で考えることができる税理士は、なかなかいません。 ２．出産と育児のためのブランクがあった。 ⇒ブランクがあっても、しっかり働ける環境があります。使用しているソフトも「弥生会計」などPC操作はすぐに慣れるものばかりです。焦らず一緒に頑張りましょう。 ３．自身も小さな子どもがいるため、子育ての大変さを理解している。 ⇒小さなお子様がいらっしゃる方で心配なのが、「子どもが急な病気になってしまった時にどうしよう」です。当事務所には、子育て中のスタッフも在籍しています。協力しながら対応しますので、ご安心ください。 ・当事務所の代表は、定期的にランチミーティングやイベントを行い、スタッフとの時間を大切にしたいと考えています。事実、スタッフを募集する理由も、退職者が出たので、欠員募集をしている訳ではありません。 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 【代表メッセージ】 当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。 お陰様で多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に仕事をしてくれる方を募集します。 記帳代行業務や給与計算業務等は、会計ソフトなどを利用しているため、普段からパソコンを利用している人であれば、すぐに慣れて頂けると思います。 私は様々な、税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良いところは吸収し、課題だと感じたことは改善し今日に至ります。 お陰様で、一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務をしてくれています。これこそが、当センターの強みだと感じています。一緒に働けることを願っています。 【税理士メッセージ】 私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。 パートタイマ―で内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。 「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。 もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。 私自身も以前は、パートタイマ―として、今回、募集しているお仕事をやっていました。途中で出産と育児のため、ブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。 子育てと仕事の両立が、大変なことは身をもって理解しています。現在、私の他にも子育てをしながら勤務をしているスタッフもいます。 両立の大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。 会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ、一度ご連絡下さい。 ＊少しでも気になった方は、是非ご応募ください。 ＊お子さまの成長に応じて、柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。 ＊試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と、勉強時間のバランスをとれるように受験の応援をしています。 |
プラスチック製造にはかかせない押出機用パーツ専門会社です。
創業60年以上、業界でもトップクラスの加工技術と、丁寧な顧客サービスが自慢で、得意先は大手企業が多く、売上は10年以上伸ばし続けています。
また従業員の20％は女性で、女性にとっても働きやすい環境作りをしています。
採用人数:1人
配膳(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ・食器や食事、お茶等の配膳(15人分位） ・食堂、テーブル、イスの清掃 ・食器洗い
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の20％が女性で、お子様の学校行事等にはもちろん参加されています。 休みの時は、それぞれにサポートしあって業務をこなしていますので安心です。 また、八尾にしか工場がないため、転勤はなく、安心して働けます。 いわゆる鉄工所ですが、現場で働く女性もいます。 重量物はクレーンを使ったりすれば、全く問題なく、女性ならではの視点で、作業効率アップと、ミス削減をしてくれています。 時々ある女子会(食事会)で、普段行かないようなお店にいって英気を養ってもらっています。 【求める人材像など】 11時00分〜13時30分といった昼間の短い時間帯だけで働けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 数年前から社員の若返りを狙っていて、今では30代・40代が最も多くなりました。 仕事は真面目に・真剣に、仕事が終わったら真面目にふざけられる、そんな会社を目指しています。 3年頑張れば、どこに行っても自慢できる立派な職人になれるよう、先輩方が教えてくれます。 ほとんどの従業員が異業種からの転職(元八百屋、保育士など)のため、未経験者大歓迎です。 社員同士で仲良く楽しく仕事ができるよう、いろんな会社イベントもしています。 例：社員旅行、花見、飲み会(新年会や忘年会など)、ボーリング大会、流しそうめんなど |
プラスチック製造にはかかせない押出機用パーツ専門会社です。
創業60年以上、業界でもトップクラスの加工技術と、丁寧な顧客サービスが自慢で、得意先は大手企業が多く、売上は10年以上伸ばし続けています。
また従業員の20％は女性で、女性にとっても働きやすい環境作りをしています。
採用人数:1人
賄い(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ・食材業者のメニューを選び、その材料で昼食の準備、配膳等（15人分位） ・食堂、厨房内の清掃 ・調味料、消耗品などの買い出し ・食器洗い
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の20％が女性で、お子様の学校行事等にはもちろん参加されています。 休みの時は、それぞれにサポートしあって業務をこなしていますので安心です。 また、八尾にしか工場がないため、転勤はなく、安心して働けます。 いわゆる鉄工所ですが、現場で働く女性もいます。 重量物はクレーンを使ったりすれば、全く問題なく、女性ならではの視点で、作業効率アップと、ミス削減をしてくれています。 時々ある女子会(食事会)で、普段行かないようなお店にいって英気を養ってもらっています。 【求める人材像など】 9時30分〜13時30分といった昼間の短い時間帯だけで働けます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 数年前から社員の若返りを狙っていて、今では30代・40代が最も多くなりました。 仕事は真面目に・真剣に、仕事が終わったら真面目にふざけられる、そんな会社を目指しています。 3年頑張れば、どこに行っても自慢できる立派な職人になれるよう、先輩方が教えてくれます。 ほとんどの従業員が異業種からの転職(元八百屋、保育士など)のため、未経験者大歓迎です。 社員同士で仲良く楽しく仕事ができるよう、いろんな会社イベントもしています。 例：社員旅行、花見、飲み会(新年会や忘年会など)、ボーリング大会、流しそうめんなど |
プラスチック製造にはかかせない押出機用パーツ専門会社です。
創業60年以上、業界でもトップクラスの加工技術と、丁寧な顧客サービスが自慢で、得意先は大手企業が多く、売上は10年以上伸ばし続けています。
また従業員の20％は女性で、女性にとっても働きやすい環境作りをしています。
採用人数:1人
旋盤工
【仕事の内容】 〇 6尺・8尺・10尺・正面旋盤を使って加工する。 〇 その他 汎用機・フライス・ラジアルボール盤による加工 〇 工場内作業
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の20％が女性で、お子様の学校行事等にはもちろん参加されています。 休みの時は、それぞれにサポートしあって業務をこなしていますので安心です。 また、八尾にしか工場がないため、転勤はなく、安心して働けます。 いわゆる鉄工所ですが、現場で働く女性もいます。 重量物はクレーンを使ったりすれば、全く問題なく、女性ならではの視点で、作業効率アップと、ミス削減をしてくれています。 時々ある女子会(食事会)で、普段行かないようなお店にいって英気を養ってもらっています。 【求める人材像など】 未経験者大歓迎です。 ※実際に、前職は八百屋、保育士など、他業種からの転職組も多いです。 真面目で、仕事に対して本気で取り組んでもらえる方。 周りの人と協力できる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 数年前から社員の若返りを狙っていて、今では30代・40代が最も多くなりました。 仕事は真面目に・真剣に、仕事が終わったら真面目にふざけられる、そんな会社を目指しています。 3年頑張れば、どこに行っても自慢できる立派な職人になれるよう、先輩方が教えてくれます。 ほとんどの従業員が異業種からの転職(元八百屋、保育士など)のため、未経験者大歓迎です。 社員同士で仲良く楽しく仕事ができるよう、いろんな会社イベントもしています。 例：社員旅行、花見、飲み会(新年会や忘年会など)、ボーリング大会、流しそうめんなど |
プラスチック製造にはかかせない押出機用パーツ専門会社です。
創業60年以上、業界でもトップクラスの加工技術と、丁寧な顧客サービスが自慢で、得意先は大手企業が多く、売上は10年以上伸ばし続けています。
また従業員の20％は女性で、女性にとっても働きやすい環境作りをしています。
採用人数:2人
ＭＣ工
【仕事の内容】 ・図面読解→プログラム→段取り(刃物選択）→加工の全工程できる人 ・単品加工(速さ、正確さ、段取りの良さの要求） ・ＳＫＤ、ＳＵＳ系、ＳＣＭ、ＳＡＣＭ順算、ハステロイ ・その他の特殊 ・ＣＡＤ、ＣＡＭもあわせてできる方
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の20％が女性で、お子様の学校行事等にはもちろん参加されています。 休みの時は、それぞれにサポートしあって業務をこなしていますので安心です。 また、八尾にしか工場がないため、転勤はなく、安心して働けます。 いわゆる鉄工所ですが、現場で働く女性もいます。 重量物はクレーンを使ったりすれば、全く問題なく、女性ならではの視点で、作業効率アップと、ミス削減をしてくれています。 時々ある女子会(食事会)で、普段行かないようなお店にいって英気を養ってもらっています。 【求める人材像など】 未経験者大歓迎です。 ※実際に、前職は八百屋、保育士など、他業種からの転職組も多いです。 真面目で、仕事に対して本気で取り組んでもらえる方。 周りの人と協力できる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 数年前から社員の若返りを狙っていて、今では30代・40代が最も多くなりました。 仕事は真面目に・真剣に、仕事が終わったら真面目にふざけられる、そんな会社を目指しています。 3年頑張れば、どこに行っても自慢できる立派な職人になれるよう、先輩方が教えてくれます。 ほとんどの従業員が異業種からの転職(元八百屋、保育士など)のため、未経験者大歓迎です。 社員同士で仲良く楽しく仕事ができるよう、いろんな会社イベントもしています。 例：社員旅行、花見、飲み会(新年会や忘年会など)、ボーリング大会、流しそうめんなど |
プラスチック製造にはかかせない押出機用パーツ専門会社です。
創業60年以上、業界でもトップクラスの加工技術と、丁寧な顧客サービスが自慢で、得意先は大手企業が多く、売上は10年以上伸ばし続けています。
また従業員の20％は女性で、女性にとっても働きやすい環境作りをしています。
採用人数:1人
ＮＣ旋盤工
【仕事の内容】 ・図面読解→プログラム→段取り(刃物選択）→加工の全工程できる人 ・単品加工(速さ、正確さ、段取りの良さの要求） ・ＳＫＤ、ＳＵＳ系、ＳＣＭ、ＳＡＣＭ調質材、ハステロイ ・その他の特殊鋼
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の20％が女性で、お子様の学校行事等にはもちろん参加されています。 休みの時は、それぞれにサポートしあって業務をこなしていますので安心です。 また、八尾にしか工場がないため、転勤はなく、安心して働けます。 いわゆる鉄工所ですが、現場で働く女性もいます。 重量物はクレーンを使ったりすれば、全く問題なく、女性ならではの視点で、作業効率アップと、ミス削減をしてくれています。 時々ある女子会(食事会)で、普段行かないようなお店にいって英気を養ってもらっています。 【求める人材像など】 未経験者大歓迎です。 ※実際に、前職は八百屋、保育士など、他業種からの転職組も多いです。 真面目で、仕事に対して本気で取り組んでもらえる方。 周りの人と協力できる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 数年前から社員の若返りを狙っていて、今では30代・40代が最も多くなりました。 仕事は真面目に・真剣に、仕事が終わったら真面目にふざけられる、そんな会社を目指しています。 3年頑張れば、どこに行っても自慢できる立派な職人になれるよう、先輩方が教えてくれます。 ほとんどの従業員が異業種からの転職(元八百屋、保育士など)のため、未経験者大歓迎です。 社員同士で仲良く楽しく仕事ができるよう、いろんな会社イベントもしています。 例：社員旅行、花見、飲み会(新年会や忘年会など)、ボーリング大会、流しそうめんなど |
プラスチック製造にはかかせない押出機用パーツ専門会社です。
創業60年以上、業界でもトップクラスの加工技術と、丁寧な顧客サービスが自慢で、得意先は大手企業が多く、売上は10年以上伸ばし続けています。
また従業員の20％は女性で、女性にとっても働きやすい環境作りをしています。
採用人数:1人
バフ工
【仕事の内容】 押出成形機用スクリュー、ダイス他金型のミガキ Tig溶接(作業量は少ない）
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の20％が女性で、お子様の学校行事等にはもちろん参加されています。 休みの時は、それぞれにサポートしあって業務をこなしていますので安心です。 また、八尾にしか工場がないため、転勤はなく、安心して働けます。 いわゆる鉄工所ですが、現場で働く女性もいます。 重量物はクレーンを使ったりすれば、全く問題なく、女性ならではの視点で、作業効率アップと、ミス削減をしてくれています。 時々ある女子会(食事会)で、普段行かないようなお店にいって英気を養ってもらっています。 【求める人材像など】 未経験者大歓迎です。 ※実際に、前職は八百屋、保育士など、他業種からの転職組も多いです。 真面目で、仕事に対して本気で取り組んでもらえる方。 周りの人と協力できる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 数年前から社員の若返りを狙っていて、今では30代・40代が最も多くなりました。 仕事は真面目に・真剣に、仕事が終わったら真面目にふざけられる、そんな会社を目指しています。 3年頑張れば、どこに行っても自慢できる立派な職人になれるよう、先輩方が教えてくれます。 ほとんどの従業員が異業種からの転職(元八百屋、保育士など)のため、未経験者大歓迎です。 社員同士で仲良く楽しく仕事ができるよう、いろんな会社イベントもしています。 例：社員旅行、花見、飲み会(新年会や忘年会など)、ボーリング大会、流しそうめんなど |
プラスチック製造にはかかせない押出機用パーツ専門会社です。
創業60年以上、業界でもトップクラスの加工技術と、丁寧な顧客サービスが自慢で、得意先は大手企業が多く、売上は10年以上伸ばし続けています。
また従業員の20％は女性で、女性にとっても働きやすい環境作りをしています。
採用人数:1人
営業
【仕事の内容】 押出機の部品販売 寸法測定(ノギス使用） 訪問先：各樹脂メーカー ※月1〜2回、3〜4日の遠方への出張があります。 ※入社後1年は現場(工程管理）にて商品加工知識を身につけて頂きます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の20％が女性で、お子様の学校行事等にはもちろん参加されています。 休みの時は、それぞれにサポートしあって業務をこなしていますので安心です。 また、八尾にしか工場がないため、転勤はなく、安心して働けます。 いわゆる鉄工所ですが、現場で働く女性もいます。 重量物はクレーンを使ったりすれば、全く問題なく、女性ならではの視点で、作業効率アップと、ミス削減をしてくれています。 時々ある女子会(食事会)で、普段行かないようなお店にいって英気を養ってもらっています。 【求める人材像など】 気が遣える方、コミュニケーションが上手に取れる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 数年前から社員の若返りを狙っていて、今では30代・40代が最も多くなりました。 仕事は真面目に・真剣に、仕事が終わったら真面目にふざけられる、そんな会社を目指しています。 3年頑張れば、どこに行っても自慢できる立派な職人になれるよう、先輩方が教えてくれます。 ほとんどの従業員が異業種からの転職(元八百屋、保育士など)のため、未経験者大歓迎です。 社員同士で仲良く楽しく仕事ができるよう、いろんな会社イベントもしています。 例：社員旅行、花見、飲み会(新年会や忘年会など)、ボーリング大会、流しそうめんなど |
プラスチック製造にはかかせない押出機用パーツ専門会社です。
創業60年以上、業界でもトップクラスの加工技術と、丁寧な顧客サービスが自慢で、得意先は大手企業が多く、売上は10年以上伸ばし続けています。
また従業員の20％は女性で、女性にとっても働きやすい環境作りをしています。
採用人数:2人
ＣＡＤオペレーター
【仕事の内容】 ・AUTO CADを使用しての機械製図実務 ・出荷部品の検査表作成 ・スケッチ⇒図面化 ・製作図面化業務 ・お客様との打合せ、営業 ・営業、スケッチにて出張あり ・その他 ※入社後1年は、現場(工程管理）にて商品・加工知識を身につけて頂きます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の20％が女性で、お子様の学校行事等にはもちろん参加されています。 休みの時は、それぞれにサポートしあって業務をこなしていますので安心です。 また、八尾にしか工場がないため、転勤はなく、安心して働けます。 いわゆる鉄工所ですが、現場で働く女性もいます。 重量物はクレーンを使ったりすれば、全く問題なく、女性ならではの視点で、作業効率アップと、ミス削減をしてくれています。 時々ある女子会(食事会)で、普段行かないようなお店にいって英気を養ってもらっています。 【求める人材像など】 AutoCADがさわれる方であれば大歓迎です。 図面の書き方は、先輩女性従業員が丁寧に教えてくれます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 数年前から社員の若返りを狙っていて、今では30代・40代が最も多くなりました。 仕事は真面目に・真剣に、仕事が終わったら真面目にふざけられる、そんな会社を目指しています。 3年頑張れば、どこに行っても自慢できる立派な職人になれるよう、先輩方が教えてくれます。 ほとんどの従業員が異業種からの転職(元八百屋、保育士など)のため、未経験者大歓迎です。 社員同士で仲良く楽しく仕事ができるよう、いろんな会社イベントもしています。 例：社員旅行、花見、飲み会(新年会や忘年会など)、ボーリング大会、流しそうめんなど |
プラスチック製造にはかかせない押出機用パーツ専門会社です。
創業60年以上、業界でもトップクラスの加工技術と、丁寧な顧客サービスが自慢で、得意先は大手企業が多く、売上は10年以上伸ばし続けています。
また従業員の20％は女性で、女性にとっても働きやすい環境作りをしています。
採用人数:1人
工程管理
【仕事の内容】 ・工程管理(作業工程その他）、外注手配、管理 ・製品チェック、発送、立合検査、受入検査 ・トラックによる配送
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の20％が女性で、お子様の学校行事等にはもちろん参加されています。 休みの時は、それぞれにサポートしあって業務をこなしていますので安心です。 また、八尾にしか工場がないため、転勤はなく、安心して働けます。 いわゆる鉄工所ですが、現場で働く女性もいます。 重量物はクレーンを使ったりすれば、全く問題なく、女性ならではの視点で、作業効率アップと、ミス削減をしてくれています。 時々ある女子会(食事会)で、普段行かないようなお店にいって英気を養ってもらっています。 【求める人材像など】 パソコンで文字入力などが問題なくできる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 数年前から社員の若返りを狙っていて、今では30代・40代が最も多くなりました。 仕事は真面目に・真剣に、仕事が終わったら真面目にふざけられる、そんな会社を目指しています。 3年頑張れば、どこに行っても自慢できる立派な職人になれるよう、先輩方が教えてくれます。 ほとんどの従業員が異業種からの転職(元八百屋、保育士など)のため、未経験者大歓迎です。 社員同士で仲良く楽しく仕事ができるよう、いろんな会社イベントもしています。 例：社員旅行、花見、飲み会(新年会や忘年会など)、ボーリング大会、流しそうめんなど |
全国の発電所・製鉄所・製紙工場・清掃工場・ケミカル工場などでご使用頂き、厚い信頼を得ています。また、常に顧客のニーズに対応できるよう社員全員が積極的に取り組んでいる会社です。
採用人数:2人
金属製などの部品の組立て作業(パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 コネクター（商品）の組立作業です。 作業台に置かれた各部品（5〜8個）を作業椅子に座りながら組み立てて行きます。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に合わせて相談に応じています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などには、休暇を取って頂けるよう柔軟に対応しています。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイムに変更することも可能です。 ・妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員の再雇用制度を設けています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | スタッフは、30歳代〜40歳代が中心で、特に女性スタッフが大活躍しています。 作業に慣れるまでは、これらのスタッフが親切にアドバイスさせて頂きます。 |
八尾市内を中心とする訪問介護サービス事業を行っています。
採用人数:1人
訪問介護員(パート/雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり）
【仕事の内容】 〇 利用者様宅へ訪問し、身体や生活の介助をします。 ・身体介護(食事・入浴・排泄・外出・通院等の介助） ・生活介護(調理・掃除・洗濯・買い物等の介助） ※事業所において電話応対や簡単な作業をお願いする場合があります。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応していますので、介護や子育て中の方も安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材像など】 ・笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 〇自分らしさを大切に、楽しくやりがいのある職場を一緒に築きましょう。 〇笑顔でまごころ寄添い介護にて、利用者様のより良い生活ができるサポートをお願いします。 |
【打抜事業】合成樹脂などの精密打抜加工、加工販売【曲げ事業】合成樹脂などの熱曲げ、冷間曲げ加工【緑化事業】緑化資材の企画、販売、施工を行っている会社です。
他社では実現できなかった商品を数多く世の中に生み出し、エンドユーザーに喜んで頂き満足してもらえる商品作りを目標にして頑張っている企業です。
採用人数：1人
入出荷及び配達業務(パート/雇用期間の定め：あり・12ケ月、契約更新の可能性：あり）
【仕事の内容】 ・２ｔトラックを使用し、製品の配達(大阪府内） ・梱包、面取り作業等を行っていただきます。 ・小型型抜機(プレス機）で、簡単な樹脂加工を行っていただきます。 ・殆ど簡単な作業です。機械操作を丁寧に指導いたします。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・就業時間、休日は、相談に応じます。 ・すぐに覚えて頂けるお仕事です。 【会社として求める人材像など】 ・責任感が強く、周りの方と笑顔でコミュニケーションがとれる方 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 未経験の方にも、丁寧に教育しますので安心して応募してください。 就業時間も相談に応じます。安心してご相談ください。 |
採用人数：1人
諸務(配送・整備補助) (正社員以外/雇用期間の定めあり:6ヶ月又は12ヶ月・契約更新の可能性あり)
レンタル商品及び各種車両の配送業務(・中型自動車免許(8t限定も可)(AT限定不可)により運転可能な車両による配送。) ・配送エリアは主に関西圏です。建設機械・各種産業用車両・発動機・電動工具など 当社取扱レンタル商品の整備補助及び洗車、工場内整頓業務。 ※65歳以上の方も歓迎します。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 三井物産・住友商事との業務提携を背景に、確固たる経営基盤により増収増益を達成。 関東から九州まで113支店を有する安定企業。 ・駅近かで通勤便利 ・築４年目の綺麗な職場 ・平均年齢３２歳の活気ある職場 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
採用人数：2人
整備(サービススタッフ)
レンタカー、高所作業車、建設機械、産業用車両、発電機、小型機械など当社取扱レンタル商品の点検、整備、出張整備、定期自主点検等 資格取得報奨金制度あり
| 求人内容のPR及び特記事項 | 三井物産・住友商事との業務提携を背景に、確固たる経営基盤により増収増益を達成。 関東から九州まで113支店を有する安定企業。 ・駅近かで通勤便利 ・築4年目の綺麗な職場 ・平均年齢32歳の活気ある職場 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
採用人数：2人
営業職
建設建機レンタル営業(建設会社を訪問し当社取扱の産業用車両、建設機械、発電機などのレンタル商品を提案していく仕事です。ルート営業及び新規開拓営業となります。) 営業には社内営業車を使用します。 入社後資格取得の研修制度あり。
| 求人内容のPR及び特記事項 | 三井物産・住友商事との業務提携を背景に確固たる経営基盤により増収増益を達成。 関東から九州まで113支店を有する安定企業。 ・駅近かで通勤便利 ・築4年目の綺麗な職場 ・平均年齢32歳の活気ある職場 |
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| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
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