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| 検索結果 | |||
| 地区コード | 大阪府 ・大阪府 L八尾市内 |
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|---|---|---|---|
該当件数は252件です
社会医療法人医真会の関連法人であり、安心して働いていただける環境です。
採用人数:3人
介護職員(パート／雇用期間の定め：あり・6ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 個別ケアを基本とし、皆様にはご入居様の生活全般をサポートして頂きます。レクリエーションや趣味活動のサポートをはじめ、外食や買い物のサポートなど楽しいイベントがたくさんあります。 *喀痰吸引研修など各種研修制度やバックアップが充実しているため、研修や勉強を重ねながら、自身のスキルアップさせることができます！！「資格を持っているけど、経験はこれから・・・」「介護について頑張ってみたい！」という方は、ぜひ一度施設見学にお越しください。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:1人
介護職・日勤のみ（パート/雇用期間の定め：あり・1年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 あなたにお任せするのは、障がい者・児のデイサービスでの日常生活支援のお仕事です。 身体・知的障がいのある方、障がい児の方の食事、入浴、排せつの介助をお願いします。 ※週5日勤務できる方 ＜ 急募 ＞ ※曜日応相談 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、出勤曜日などの相談に積極的に応じています。 〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
身体障がい者・高齢の障がい者・知的障がい者を対象にしたディサービスセンターです。
また、短期入所施設もあり地域社会に貢献する総合福祉施設を目指しています。
採用人数:2人
介護職・日勤のみ（正社員）
【仕事の内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、幼児から高齢の障がいのある方の介護・日常生活支援です。 デイサービス・ショートステイでの食事・入浴・排せつ・移動・移乗の支援、レクリエーションの企画と参加の支援等をお願いします。 ※週５日勤務できる方≪ 急募 ≫ 出勤曜日について応相談 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 〇仕事と子育てや介護との両立を目指す方に対して、出勤曜日などの相談に積極的に応じています。 〇子育て中の職員も多いので、お子様の学校行事や急なお休みも相談に応じます。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
設立２５年を迎える、老人保健施設です。
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。
利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか。
採用人数：３人
介護スタッフ（正社員）
【仕事の内容】 高齢者の生活を支援するお仕事です。 ベッドから車椅子へ移っていただく介助や、ご自身で移動ができない方の移動介助。 食事の配膳や、食事動作の介助。 入浴時の衣類の着脱の介助や、洗髪・洗身の介助。 おむつ交換、トイレでの動作介助などの身体介護。 シーツ交換や、ベッド周りの環境整備などの生活介助。 レクリエーションやクラブ活動、季節行事などの準備など。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮をしています。現在も、産休から育児休暇を取得中の職員もいます。 【会社として求める人材像など】 人との関わりが仕事になります。 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方を求めています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただいています。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 |
設立２５年を迎える、老人保健施設です。
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持って御家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。
利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を、一緒に育ててみませんか。
採用人数：2人
介護スタッフ(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 高齢者の生活を支援するお仕事です。 ベッドから車椅子へ移っていただく介助や、ご自身で移動ができない方の移動介助。 食事の配膳や、食事動作の介助。 入浴時の衣類の着脱の介助や、洗髪・洗身の介助。 おむつ交換、トイレでの動作介助などの身体介護。 シーツ交換やベッド周りの環境整備などの生活介助。 レクリエーションやクラブ活動、季節行事の準備などがあります。 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像など】 人との関わりが仕事になります。 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただいています。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 |
設立２５年を迎える、老人保健施設です。
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、在宅での生活を継続して送っていただける様、支援しています。
利用者とご家族との在宅生活を、しっかり支えています。
採用人数：２人
通所リハビリテーション介護スタッフ（パート/雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 通所時の送迎の補助。 食事や排泄での介助が必要な方への支援。 入浴時の衣類の着脱介助や、洗髪・洗身の介助。 レクリエーションやクラブ活動の準備や参加など。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと、仕事の両立ができるよう、シフトの調整などの配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像】 人との関わりが仕事になります。 人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 経験のあるスタッフが丁寧に指導します。介護の仕事が初めての方、ブランクのある方でも、安心して務めていただけます。 |
主にサッシ、ガラスのエクステリア商品の販売、施工を行っている会社です。
簡単な取り付けから高度な技術を要する仕事まで、どんな仕事であろうと、お客様に満足して頂けるようスタッフ一丸となって日々勉強し、技術を磨いております。
採用人数:2人
建材等の組立・設置・配送等業務（正社員）
【仕事の内容】 ●工場でのサッシ組立て ●アルミサッシやエクステリア製品、ガラス製品などの固定お得意さまへのルート配送 ●設置等の現場作業 まずは、先輩スタッフから指導を受けます。 取引先とは信頼関係も良好ですので不安なくお仕事をスタートできます。 商品の組立てから配送・取付施工に至るまで全て自社にて行っていますので、未経験の方でも専門的かつ総合的な技術や知識を身につけることができます。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人とコミュニケーションをとって協力できる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 地域密着型の会社で、設計から加工まで全てができるワンストップ企業です。 社員同士の仲が良く、お互い切磋琢磨しながら頑張っています。 今後を担う職長候補者の育成を推し進めています。チャレンジしてみませんか？ 配送先はハウスメーカーや工務店。既に信頼関係があるので関係も良好ですのでご安心下さい。 職長候補者として長い目で考えていますので自分のペースで成長できます。 商品の組み立てから配送・取付施工に至るまで全て行っているので技術や知識を得ることができます。 資格の取得を応援し、若い力を存分に発揮できる環境です。 下記のような資格の取得実績があります。 ２級施工管理技士・１級ビルサッシ施工技士 １級ガラス施工技士・バルコニー施工技士 未経験の方には、先輩スタッフが仕事の流れ等を丁寧に教育しますので、安心してご応募下さい。 |
パート主体で仕事と育児が両立できる工場です。
＊ 空調完備 ＊
採用人数：3人
軽作業(パート/雇用期間の定め：なし)
【仕事の内容】 ○ダスキン商品のピッキング作業を行っていただきます。 検査業務及びピッキング作業 ＊空調が整っていますので寒暖なくお仕事ができます。 ＊仕上げ検査はシミ、汚れを見る検査です。 ＊力仕事は殆どありません。 ＊従業員みんなで助け合って楽しく仕事をしています。 ２０代から５０代の方が活躍中！ ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○お子様の学校行事等でのお休みは、柔軟に対応しますので、長期で頑張って頂けます。 ○就業時間、休日は、相談に応じます。 ○妊娠・出産・介護を理由に退職した社員の再雇用制度あり。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 未経験者の方でも大丈夫、すぐに覚えるお仕事です。 週35時間以上勤務できる方、歓迎。 |
押出し金型の製造を行っている会社です。
採用人数：1人
梱包作業(パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ＊簡単なケース作り及び梱包 ＊材料の補給 等 ＜変更内容：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応して相談に応じます。 ・お子様の急な体調不良や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できるよう配慮しています。 ・子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希望によりフルタイム（正社員）に変更することも可能です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 会社創立以来、若い人材にて業績を伸ばしています。 これからはもっと福利厚生等に力を入れていきたいと思います。 ＊男性・女性、共に活躍できます！ ＊就業時間は相談に応じます。但し、週30時間未満の範囲内です。 |
税理士法人松岡会計事務所の関連会社として、2018年に設立された社会保険労務士法人です。
ありがたいことに毎年お取引先が増えており、たくさんのお仕事のご依頼を受けております。
松岡会計事務所内にあるため、グループ全体約８０名が同一オフィスで協力しながらクライアント企業の成長をサポートしています。
採用人数：2人
一般事務(パート/雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 社会保険労務士補助業務 クライアント企業の給与計算や社会保険手続きの代行業務補助をしていただきます。 パソコン（ワード、エクセル）を使いますが、その他の専門知識は入社してから一つ一つ覚えてもらえば大丈夫ですので、未経験者でも数ヶ月で慣れられると思います（在職中の職員は全員未経験入社です）。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○女性の正社員や準社員も在籍しており、特段の男女差はありません。 ○向上心のある方は、性別問わず当社でしっかりと働いていただけます。 ○勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ○子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。 ○子育て世代の仲間が多いので、家庭の事情による突発的な欠勤にはみんなでカバーし合っていただきます。 【求める人物像など】 ・長期で勤務していただける方を募集しており、能力と希望に応じて正社員へのステップアップも可能です。 ・業務の内容は、対面はほとんどありませんが接客＋デスクワークになりますが、お客様との電話対応もありますので、明るく元気に前向きに取り組んでいただける方であれば、これまでの経験は問いません。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 経営以外のことを誰かに相談したいときに、誰に相談すればいいのか迷うことが多く、会社の経営者にとって、専門家にたどり着くまでの時間がとても無駄になってしまいます。 そういったときに、ワンストップサービスを行っている私達が、最初の相談窓口となり、必要に応じた対応・対策をお伝えし、迅速な解決に向かうように日々研鑽しています。 誰かのために働きたい、誰かのための努力を惜しまない人であれば、きっと充実した日々を送ることができます。 |
身の回りにあるプラスチック製品や家電製品、自動車等々大部分は金型を使って作られています。
製品要求は高品質となり、それに伴い金型自体も高精度、高品質なものが求められています。それら要望・ニーズに合った高精度、高品質の加工を行っています。
八尾工場は新設工場で平成30年2月に完成しました！
採用人数:1人
工場長リーダー(正社員)
【仕事の内容】 新設工場のリーダーとして、メンバーの指導、生産の管理をお願いします。 金属部品の加工、工程管理をお任せします。 ※加工機は、どなたでも扱いやすく、汚れにくい工作機械ばかりです。 オーダーメイドが主体の工場で、創意工夫しながら新工場の生産性を高めてください。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | リーダー職の担当には女性の方の活躍を大いに期待しています。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方も含め女性の活躍を応援したいとの社長の考えから新工場を設立しました。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 |
身の回りにあるプラスチック製品や家電製品、自動車等々大部分は金型を使って作られています。
製品要求は高品質となり、それに伴い金型自体も高精度、高品質なものが求められています。それら要望・ニーズに合った高精度、高品質の加工を行っています。
八尾工場は新設工場で平成30年2月に完成しました！
採用人数:4人
製造スタッフ(パート/雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 新設工場の中で、工作機械を使った金属製品の製造を担当してもらいます。 *どなたでも扱いやすく、汚れにくい工作機械を使用して、片手で持てるサイズの金属製品を製造してもらいます。 *難しい作業ではありませんが、品質に関わる重要な加工です。 ※未経験でもかまいません。長期勤続いただけるようにフォローします。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方にも新設の工場においても労働環境を整備します。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 *勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できるように相談に応じています。 *子供の病気・行事等の際の休暇取得も可です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:1人
介護職員（あおぞら）(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和7年6月15日まで、更新の可能性：あり・条件付き更新）
【仕事の内容】 老健施設における介護業務全般 ・通所、入所の利用者さんに対する介護サービスを提供する業務 ・見学可 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:3人
看護助手（総合病院）(パート/雇用期間の定め:あり・〜令和7年6月15日まで、契約更新の可能性：あり・条件付き更新)
【仕事の内容】 医真会 八尾総合病院内において、入院患者さんへの身の回りのお世話 ※オムツ交換、食事介助、入浴介助、排泄介助など 〈変更範囲：変更なし〉
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。 ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 |
自分らしさと向き合い「働く」という選択ができるよう、障がいのある方やご家族の暮らしや生活をサポートする会社です。
障がいを持つ子どもたちが直面する「働く」という課題に立ち向かえるための力を蓄えられるように、心と体と両方のサポートをしつつ、生活力アップ、余暇活動支援、切れ目のない支援を目指します。
採用人数：１名
送迎ドライバー（放課後デイサービス）(パート／雇用期間の定め：あり・3ヶ月、契約更新の可能性：あり)
【仕事の内容】 ２０２１年３月にオープンした就労準備型の放課後等デイサービスです。 ご利用するお子様の送迎をお願いします。 都合に合わせ、送りだけ、お迎えだけなども相談可能です。 《勤務例 学校のある日》 13時出勤・送迎開始→13時30分学校→14時かかぽ到着・退勤 17時出勤・送迎開始→利用者さん自宅→18時かかぽ到着・退勤 《勤務例 学校休業日》 10時出勤・送迎開始→利用者さん自宅→11時かかぽ到着・退勤 17時出勤・送迎開始→利用者さん自宅→18時かかぽ到着・退勤 ※車種：シエンタ（ＡＴ車・ミニバン）
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できるよう配慮しています。 ・子育て期など一定期間をパート勤務で働き、その後、児童指導員を目指し、希望によりフルタイム(正社員）に変更することも相談可能です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと |
普通倉庫業をメインとし、フランチャイズ事業であるミスタードーナッツ店を近畿地区に8店舗出店、スポーツクラブ3店舗を経営し、幅広く事業展開を行い成長し続けています。
倉庫事業は、ネットワークを通じた倉庫、輸配送、情報システムで全国のお客様の様々なニーズ、要望に応じた物流サービスを提供しています。
採用人数：2人
簡単な軽作業(パート／雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新)
【仕事の内容】 ○衣類や小物のピッキング・梱包作業や値札付け作業、お歳暮の発送等に関わる倉庫内での軽作業です。 しっかりした研修がありますのでご安心ください。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際には休みの取得は可です。 休暇は1日単位または時間単位で取得できます。 【求める人材像など】 まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 扶養控除内での就労希望の方、歓迎します！ |
障がいや病気があっても「自分らしく」働き生きることができる社会を目指しています。
地域や多事業所・他機関とつながり、誰もが住みやすい街・八尾を目指しています。
採用人数：1人
相談支援専門員（パート／雇用期間の定め：あり・１年、契約更新の可能性：あり・原則更新）
【仕事の内容】 障がいのある方とその家族が障がい福祉サービスを利用し、自分らしく働き暮らすことができるよう支援するお仕事です。 ■相談・アセスメント、サービス担当者会議の開催 障がいのある方やそのご家族から、お困りのことや将来的に不安なことなど、幅広い範囲のご相談に乗ります。 ■サービス利用等計画書の作成 相談やご要望に沿って、数年先のなりたい姿に合わせて、受けるべき福祉サービスの「サービス利用計画」を作成します。 ■モニタリング 計画の途中経過を定期的に確認します。 ■関係各所との連絡・調整 適切なサービスが受けられなかったり、生活に支障が出たりしないよう、他機関と連絡を取り合い連携を図ります。 ※労務管理や社内の連絡はアプリを使用しているため、スマホが必要です。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ○勤務日・勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。子育てや介護中の方でも安心して働けます。 【求める人材】 ○事務作業はオンラインソフトやエクセル、ワードなどで行うため、パソコン操作がある程度できる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 一緒に八尾市の障がい福祉を盛り上げていける方を募集しています。 |
プラスチック成型品を製造・販売しております。主に化粧品容器及びオーラルケア商品を中心に営業活動を行っております。
採用人数：3人
製品の組立・検査・梱包（パート／雇用期間の定め：なし）
【仕事の内容】 ●プラスチック製品の組立・ラベル張り・転写・印刷 ●製品の検査（目視作業あります） ●袋詰め・箱詰め等の梱包作業 ＊殆どの作業が座り仕事です。 ＊簡単な作業から始めてもらいますので安心して下さい。 ※未経験の方でも、イチから指導いたしますので安心してご応募ください。 ＜変更範囲：変更なし＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 お子様の急な病気や学校行事の際の休暇は、柔軟に対応します。また、就業時間等、相談に応じます。 【求める人材像など】 まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | 業績は極めて安定しており、堅実なプラスチックの容器メーカーです。 |
『紙管』とは繊維やフィルム、紙などを巻く為の紙製の芯のこと。
国内で生産される紙の総生産量の約1％が紙管の製造に使われるほど、様々な製造分野で必要不可欠な、縁の下の力持ち的な製品です。
繊維紙管業界では、当社製品が50％以上のシェアを誇ります。創業110年。
採用人数：2人
製造・紙管造管作業（正社員）
【仕事の内容】 ○２〜４人のチームで「巻機」と呼ばれる一連の機械を操作して、接着剤を塗布した紙を何層も鉄芯に巻きつけて、筒状の紙管（例．ラップの芯など）を作っていく工程です。 入社直後は外観検査から始めて、徐々にスキルアップしてもらいます。 未経験者にも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 〇作業内容 ・外観検査（汚れや傷）、紙管枠の運搬 ・原紙の供給作業、接着剤の塗布量調整など ・機械操作（紙管の品質に影響する作業 ※機長の業務） ＊面接時に工場見学可能です！ ＜変更範囲：紙管製造に関する業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・明るく元気にコミュニケーションのとれる方を希望いたします。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・大手合成繊維メーカー・製紙・フィルム・シール・印刷業界など、様々な業界にお取引先を有しています。特に繊維用紙管での国内シェアは50％以上。 また、炭素繊維、リチウムイオン電池・太陽電池の部材等のフィルム巻取りにも当社の紙管が使用されています。 ・紙管は、日本のモノづくりの一端を担っております。当社は最先端分野においても高品質の紙管で日本のモノづくりを支えています。 ・当社は、お互いに助け合えるアットホームな雰囲気の会社です。 ・先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方でも心配ありません。 |
『紙管』とは繊維やフィルム、紙などを巻く為の紙製の芯のこと。
国内で生産される紙の総生産量の約1％が紙管の製造に使われるほど、様々な製造分野で必要不可欠な、縁の下の力持ち的な製品です。
繊維紙管業界では、当社製品が50％以上のシェアを誇ります。創業110年。
採用人数：2人
機械設計／制御設計エンジニア（正社員）
【仕事の内容】 全国１１拠点の紙管製造設備（切断機・紙管加工設備）に関わる下記業務を担当して頂きます。 〇製造設備の保全・保守作業 〇製造設備の安全性、生産性、稼働率等の改善作業 〇新事業に伴う生産設備の設計製作、設計開発 （例．紙管加工治具の設計製作、紙管測定器具の開発、全拠点の生産設備稼働率の見える化など） ※本社で業務を遂行し、必要に応じ各拠点へ出張対応します。 ＜変更範囲：紙管製造に関する業務＞
| 求人内容のPR及び特記事項 | 【求める人材像など】 ・明るく元気にコミュニケーションのとれる方を希望いたします。 |
|---|---|
| 社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと | ・大手合成繊維メーカー・製紙・フィルム・シール・印刷業界など、様々な業界にお取引先を有しています。特に繊維用紙管での国内シェアは50％以上。 また、炭素繊維、リチウムイオン電池・太陽電池の部材等のフィルム巻取りにも当社の紙管が使用されています。 ・紙管は、日本のモノづくりの一端を担っております。当社は最先端分野においても高品質の紙管で日本のモノづくりを支えています。 ・当社は、お互いに助け合えるアットホームな雰囲気の会社です。 ・先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクがある方でも心配ありません。 |
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- 八尾市魅力創造部労働支援課（八尾市無料職業紹介所）
- 〒581-0006
大阪府八尾市清水町一丁目1番6号 八尾商工会議所会館内
電話：072-920-4088 FAX：072-924-0180
受付時間：午前9時〜午後5時(土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
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