【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・介護・育児休暇制度も実施しておりますので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。
・転勤無く安心して働けます。
・女性の意見を会社運営・制度等に活かしています。
【求める人材像など】
・モクモクと作業することが好きな方
・作業に集中できる方
【RRMシリーズ】
【若年社員集合写真】
【検品作業の様子】
募集要項 | |
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求人番号 | 27212-00000894 |
求人事業所名 | ゴールド工業株式会社 |
職種 | ライン軽作業員(パート/雇用期間の定め:なし) |
就業場所 |
〒581-0851 八尾市上尾町4-11-15 近鉄線 河内山本駅・瓢箪山駅より近鉄バス 上尾町下車 徒歩1分 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 転勤の可能性:なし |
応募資格 | 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:不問 年齢:59歳以下 年齢制限の理由:定年年齢を上限としての募集(省令1号) |
賃金 | 賃金総額(税込)・時間額(a+b) 1,150円〜1,150円 a 基本給(時間換算額) 1,150円〜1,150円 b 定期的に支払われる手当:なし c その他の手当:なし |
賃金の支払 | 賃金締切日:20日 賃金支払日:当月28日 |
賃金形態 | 時給 |
通勤手当等 | 通勤手当:実費(上限なし) マイカー通勤:可 マイカー通勤に関する特記事項:駐車場なし(駐車場については、ご自身でお探しいただき、駐車場代も自己負担となります。) |
雇用形態 | パート労働者 |
昇給(ベースアップ込みの前年度実績) 賞与(前年度実績) |
昇給:あり(〜2.00%) 賞与:あり(年2回計 10,000円〜50,000円) |
就業時間 | 就業時間:変形(1年単位)8時30分〜17時00分 休憩時間:75分 時間外勤務:あり(月平均20時間) 就業時間に関する特記事項:残業は月平均20時間となっておりますが、希望により有る方と無い方でわかれます。残業時間はご自身の生活スタイルに合わせてご希望ください。 |
フルタイム年間休日数(○日) パートタイム週所定労働日数(○日) |
パートタイム週所定労働日数:週5日〜6日 |
休日等 | 休日(曜日等):日他(会社カレンダーによる。土曜日は月2〜3日休み。夏季休暇・年末年始など長期休暇あり) 週休2日制:その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 |
加入保険等 | 加入保険等:雇用、労災、健康、厚生 企業年金:なし 退職金制度:なし 退職金共済制度:未加入 |
入居可能住宅 利用可能託児施設 |
入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
従業員数 | 企業全体:165人 就業場所:107人(うち女性22人)(うちパート25人) |
選考方法等 | 選考方法:選考方法:書類選考 面接 応募書類:紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:選考後は返却 選考結果通知:書類選考結果…書類到着後7日以内 面接結果…面接後7日以内 通知方法:郵送・電話 |
試用期間 | 試用期間の有無:なし |
求人条件にかかる特記事項 | ○加入保険は、労働条件により法定通り。 ○年間休日104日 + 一斉有給休暇4日 = 実質年間休日108日 ※最低でも年間有給休暇を5日間消化する必要がありますので、+1日は最低でも1年間で消化してください。積極的に有給休暇は消化していただける環境です。 ○正社員登用実績あり:1名(過去3年間) |
求人受付日 | 2024/9/25 |
企業情報 | |
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求人事業所名 | ゴールド工業 株式会社 |
求人事業所カナ名 | ゴールドコウギョウ カブシキガイシャ |
所在地(郵便番号、所在地) | 〒581-0851 八尾市上尾町4-11-15 |
もより駅(○線○駅下車 徒歩○分) | 近鉄大阪線 河内山本駅下車 徒歩20分 |
事業内容 | プラスチック製品の開発・製造・販売を行っているメーカー。主に半導体・電子部品用搬送製品を販売しております。当社は、1968年にチョコレート容器などの樹脂成形品の請負工場として創業し、1988年に自動実装用に半導体や電子部品が付けられたキャリアテープを巻き取るキャリアリールを開発し、業界標準化に大きく貢献致しました。現在ではキャリアリール・テープ、エンボス加工までを一貫して生産しており、現在キャリアリールでは国内シェア40%を誇ります。 また、本胴体事業に関して、高い機密性ある構造を持ち、容器内の高いクリーン度に維持するウェハー搬送ケースやペースト容器にも進出し、高い評価を得ています。 今年度で50周年を迎え、現在国内だけでなく、韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、フィリピン等、海外展開も積極的に推進しています。 |
ホームページ | http://www.gold-ind.co.jp |
創業設立(元号○年) | 昭和43年 |
資本金(○万円) | 9,000万円 |
会社の特長 | 【経営理念】 1.価値を創造し、社会の発展に貢献する。 2.公正を旨とし、企業の発展と豊かな人間形成に努める。 3.ものづくりと地球環境との調和を図る。 当社は他者資本が一切入っておりませんので、会社内の風通しが非常に良く、発言しやすく意見も通りやすい環境であり、問題解決に向けて一致団結して取り組むことが出来ます。入社後には研修を実施しており、未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれます。 会社内外でのイベントも多く行われるので、楽しく働くことが出来ます。(花見、親睦旅行、年末年始社員抽選会等)介護・育児休暇制度も設けていますので、家庭の時間を作ることも容易で働きやすい環境が整っています。 |
定年制の有無(有の場合:一律〇歳) | あり(一律60歳まで) |
再雇用・勤務延長制度の有無 | 再雇用:あり(65歳まで) 勤務延長:あり |
労働組合の有無 | なし |
就業規則の有無 | あり |
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業:あり 介護休業:なし 看護休暇:なし 復職制度:なし |