【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。
その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。
子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々にも、積極的に対応しております。
女性が長く働ける職場を目指します。
【会社として求める人材像など】
笑顔でコミュニケーションが取れ、細かな気遣いができる方。また、何事にも積極的に取り組める方を求めます。
募集要項 | |
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求人番号 | 27212-00010282 |
求人事業所名 | サンライト化成 株式会社 |
職種 | 検査・軽作業(正社員) |
就業場所 |
〒581-0035 八尾市西弓削1-1-1 JR大和路線 志紀駅下車 徒歩13分 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 転勤の可能性:なし |
応募資格 | 学歴:不問 必要な経験:不問 必要な免許・資格:不問 年齢:45歳以下 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点からの募集(省令3号のイ) |
賃金 | 賃金総額(税込)(a+b+c)193,000円〜269,000円 a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.5日):193,000円〜269,000円 b 定期的に支払われる手当:なし c 固定残業代:なし d その他手当等付記事項:皆勤手当7,000円 住宅手当15,000円(会社規定有) 役職手当 技術手当 |
賃金の支払 | 賃金締切日:毎月15日 賃金支払日:当月25日 |
賃金形態 | 月給 |
通勤手当等 | 通勤手当:実費(上限あり 毎月15,000円まで) マイカー通勤:不可 マイカー通勤に関する特記事項:自転車・バイク可(片道2Km以上の場合、距離に応じ当社規定により通勤手当支給。バイク通勤の場合は、任意保険加入要。) |
雇用形態 | 正社員(雇用期間の定めなし) |
昇給(ベースアップ込みの前年度実績) 賞与(前年度実績) |
昇給:あり(月あたり2,000円〜20,000円) 賞与:あり(年2回 計2.15ヶ月分) |
就業時間 | 就業時間:変形(1年単位)(1)8時30分〜17時30分 休憩時間:60分 時間外勤務:あり(月平均10時間) 就業時間に関する特記事項:昼休憩60分以外に、午前・午後に各10分の休息時間(有給の休憩時間)あり |
フルタイム年間休日数(○日) パートタイム週所定労働日数(○日) |
フルタイム年間休日数:106日 |
休日等 | 休日(曜日等):日他(年末年始・GW・お盆休み有(会社カレンダーによる)、土祝は3回に1回程度が出勤となります。) 週休2日制:その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 |
加入保険等 | 加入保険等:雇用・労災・健康・厚生 企業年金:なし 退職金制度:なし 退職金共済:未加入 |
定年制等 | 定年制:あり(一律 60歳) 再雇用:あり(上限 65歳まで) 勤務延長:あり(上限 70歳まで) |
入居可能住宅 利用可能託児施設 |
入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
従業員数 | 企業全体:48人 就業場所:48人(うち女性34人)(うちパート24人) |
選考方法等 | 選考方法:面接(予定2回) 応募書類:紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:選考後は返却 選考結果通知:5日以内 通知方法:郵送・電話・Eメール |
試用期間 | 試用期間の有無:あり(3ヶ月・本人と相談の上、短縮・延長する場合あり) 試用期間中の労働条件:異なる(時間給 1,120円) |
求人条件にかかる特記事項 | ※昇給については、業績・能力によります。 ※入社後、基本教育・研修等もございますので、未経験でも安心して働いて頂けます! |
求人受付日 | 2024/9/25 |
企業情報 | |
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求人事業所名 | サンライト化成 株式会社 |
求人事業所カナ名 | サンライトカセイ カブシキカイシャ |
所在地(郵便番号、所在地) | 〒581-0035 八尾市西弓削1-1-1 |
もより駅(○線○駅下車 徒歩○分) | JR大和路線 志紀駅下車 徒歩13分 |
事業内容 | プラスチック射出成型 |
ホームページ | http://sunlight-kasei.co.jp |
創業設立(元号○年) | 昭和52年 |
資本金(○万円) | 1,000万円 |
会社の特長 | 電子・電気・自動車部品他 熱硬化性・熱加塑性小型精密成形 若年者が多く活気のある職場です。 |
労働組合の有無 | なし |
就業規則の有無 | フルタイム:あり パートタイム:あり |
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業:なし 介護休業:なし 看護休暇:なし 復職制度:なし |