ケアワーカー(介護職員)（正社員）（ID：83637）

ケアワーカー(介護職員)（正社員）

賃金総額（税込）（ａ+ｂ）：186,000円～269,000円　　　　
ａ基本給（月額換算・月平均労働日数20.4日）：176,000円～259,000円　　　　
ｂ定期的に支払われる手当：業務手当 10,000円～10,000円　　　　　　
ｃその他の手当等付記事項：扶養手当　夜勤手当　資格手当　住宅手当　役職手当　
　　　　　　　　　　　　　処遇改善手当（「求人条件に係る特記事項」欄参照）

社会福祉法人　竜華福祉会　ホーム太子堂

特別養護老人ホーム・デイサービス等でのケアワーカーを行っていただきます。未経験・無資格でも研修を行い、担当スタッフが支援しますので心配要りません。

福利厚生も整っており、働きやすい職場ですので、是非一緒に働きましょう。

【仕事の内容】
施設利用者・入居者への生活支援全般

＜変更範囲：変更なし＞

採用人数：2人

あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづけています。
地域に対して最大限の福祉サービスの提供をおこなうこととし、特養をも、地域の一部としてとらえ、サービスの提供に努めています。

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募集要項
求人番号	27212-00000135
求人事業所名	社会福祉法人　竜華福祉会　ホーム太子堂
職種	ケアワーカー(介護職員)（正社員）
就業場所	〒581-0063　八尾市太子堂4-1-32 最寄駅:JR大和路線　久宝寺駅下車徒歩15分屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）転勤の可能性：なし
応募資格	学歴：不問必要な経験：不問必要な免許・資格：不問年齢：不問
賃金	賃金総額（税込）（ａ+ｂ）：186,000円～269,000円　　　　ａ基本給（月額換算・月平均労働日数20.4日）：176,000円～259,000円　　　　ｂ定期的に支払われる手当：業務手当 10,000円～10,000円　　　　　　ｃその他の手当等付記事項：扶養手当　夜勤手当　資格手当　住宅手当　役職手当　　　　　　　　　　　　　　処遇改善手当（「求人条件に係る特記事項」欄参照）
賃金の支払	賃金締切日：毎月15日　　　　賃金支払日：毎月25日（当月払い）
賃金形態	月給
通勤手当等	通勤手当：実費（上限あり）毎月　25,000円まで　　　　マイカー通勤：不可
雇用形態	正社員（雇用期間の定めなし）
昇給（ベースアップ込みの前年度実績) 賞与（前年度実績）	昇給：あり　　　　賞与：あり　(年2回計1.50月分・2019年度実績)
就業時間	就業時間：(1)6時50分～15時50分　(2)10時00分～19時00分　(3)12時00分～21時00分　 (4)22時00分～翌7時00分　休憩時間：60分　　　　時間外勤務：なし　　　　就業時間に関する特記事項：(1)～(4)のシフト制の勤務となります。
フルタイム年間休日数（○日）パートタイム週所定労働日数（○日）	フルタイム年間休日数：120日
休日等	休日（曜日等）：その他(シフト制)　週休2日制：その他(シフト制による)　　　　 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
加入保険等	加入保険等：雇用・労災・健康・厚生・財形　　　　企業年金：なし　　　　退職金制度：あり(勤続1ヶ月以上）退職金共済：未加入
入居可能住宅利用可能託児施設	入居可能住宅：単身用なし、世帯用なし利用可能託児施設：なし
従業員数	企業全体：167人　　　　就業場所：124人（うち女性99人）（うちパート69人）
選考方法等	選考方法：面接　　　　応募書類：履歴書(写真貼付)、紹介状(八尾市無料職業紹介所発行）応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄　選考結果通知：4日後　　　　通知方法：郵送
試用期間	試用期間の有無：なし
求人条件にかかる特記事項	※処遇改善手当は、時間、勤続年数、取得資格により変動します。　例：週40時間・介護福祉士・勤続年数10年以上　347,910円/年（2019年度実績）　　　週40時間・無資格　173,954/年（2019年度実績） ※昇給は、業績・能力による。
求人受付日	2024/4/19

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企業情報
求人事業所名	社会福祉法人　竜華福祉会
求人事業所カナ名	シャカイフクシホウジン　リュウゲフクシカイ
所在地（郵便番号、所在地）	〒581-0063　八尾市太子堂4-1-32
もより駅（○線○駅下車　徒歩○分）	JR大和路線　久宝寺駅下車　徒歩15分
事業内容	保育園、特別養護老人ホームを開設、0歳から老人にわたり、地域福祉活動の拠点として社会福祉事業を展開している。
ホームページ	http://www.ryuge.or.jp
創業設立（元号○年）	昭和46年
資本金（○万円）	0円
会社の特長	あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。
定年制の有無（有の場合：一律〇歳）	あり　一律　65歳
再雇用・勤務延長制度の有無	再雇用：あり(個々による) 勤務延長：あり(個々による)
労働組合の有無	なし
就業規則の有無	フルタイム：ありパート：あり
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無	育児休業：なし介護休業：なし看護休業：なし復職制度：なし