【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立ができるよう、シフトの調整など配慮をしています。現在も、産休から育児休暇を取得中の職員もいます。
【会社として求める人材像など】
人との関わりが仕事になります。
人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方を求めています。
20周年を向かえました
スタッフと一緒に
わきあいあい!
募集要項 | |
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求人番号 | 27212-00000557 |
求人事業所名 | 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺(医療法人 貴島会) |
職種 | 介護スタッフ(正社員) |
就業場所 |
〒581-0853 八尾市楽音寺3-5 近鉄大阪線河内山本駅、近鉄奈良線東花園駅からバス15分 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 転勤の可能性:なし |
応募資格 | 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:不問 年齢:18歳〜59歳 年齢制限の理由:定年年齢(省令1号)、労働基準法(深夜業)(省令2号) |
賃金 | 賃金総額(税込)(a+b) 185,000円〜260,000円 a基本給(月額換算・月平均労働日数 21.7日): 120,000円〜150,000円 b定期的に支払われる手当:職務手当 25,000円〜25,000円 職責手当 25,000円〜50,000円 処遇改善加算手当15,000円〜35,000円 cその他の手当等付記事項:皆勤手当:5,000円 当直手当:6,500円 ○勤続年数・資格などを考慮し、15,000円〜 35,000円程度、処遇改善加算を別途追加支給あり。 |
賃金の支払 | 賃金締切日:毎月15日 賃金支払日:毎月25日(当月払い) |
賃金形態 | 日給月給 |
通勤手当等 | 通勤手当:実費(上限あり 毎月 50,000円まで) マイカー通勤:可 マイカー通勤に関する特記事項:なし |
雇用形態 | 正社員(雇用期間の定めなし) |
昇給(ベースアップ込みの前年度実績) 賞与(前年度実績) |
昇給:あり(月あたり500円〜1,500円) 賞与:あり(年2回 計3.00月分) |
就業時間 | 就業時間:(1)8時45分〜17時15分 (2)16時45分〜9時15分 (3)7時00分〜15時15分 休憩時間:休憩時間60分 時間外勤務:あり(月平均10時間) 就業時間に関する特記事項:シフト制 |
フルタイム年間休日数(○日) パートタイム週所定労働日数(○日) |
フルタイム年間休日数:104日 |
休日等 | 休日(曜日等):他(シフトによる・年間休日104日) 週休2日制:その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 |
加入保険等 | 加入保険等:雇用・労災・健康・厚生 企業年金:なし 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 退職金共済:未加入 |
入居可能住宅 利用可能託児施設 |
入居可能住宅:単身用なし 世帯用なし 利用可能託児施設:あり 利用可能託児施設に関する特記事項:事前確認が必要 |
従業員数 | 企業全体:247人 就業場所:64人(うち女性44人)(うちパート10人) |
選考方法等 | 選考方法:面接、書類選考 応募書類:履歴書(写真貼付)、紹介状(八尾市無料職業紹介所発行) 応募書類の返戻:選考後は返却 選考結果通知:7日後 通知方法:郵送 |
試用期間 | 試用期間の有無:あり( 6ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 |
求人条件にかかる特記事項 | 〇夜勤は月5〜6回あり、夜勤回数は相談に応じます。夜勤回数が6回の場合1ヶ月の給料は229,000円〜304,000円程度になります。交通費は別途支給です。 |
求人受付日 | 2024/9/6 |
企業情報 | |
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求人事業所名 | 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺 (医療法人 貴島会) |
求人事業所カナ名 | カイゴロウジンホケンシセツ ノーブルガクオンジ (イリョウホウジン キジマカイ) |
所在地(郵便番号、所在地) | 〒581-0853 八尾市楽音寺3-5 |
もより駅(○線○駅下車 徒歩○分) | 近鉄大阪線河内山本駅・近鉄奈良線東花園駅から近鉄バス 楽音寺停留所下車 徒歩3分 |
事業内容 | 病状は安定しているが、家での生活に不安がある為、一定期間入所しリハビリを通じ日常生活動作の維持向上を図り住み慣れた場所で生活ができるように支援する施設です。 |
ホームページ | http://www.noble.or.jp/gakuonji/sisetu |
創業設立(元号○年) | 昭和41年 |
資本金(○万円) | 3億1,000万円 |
会社の特長 | リハビリを重視し、少しでも活動して頂けるように4階には一同に食事や催し物ができるように大広間があります。ここでは月に一度誕生日会をしたりボランティアの方をお招きしたりしています。 |
定年制の有無(有の場合:一律〇歳) | あり(一律 60歳) |
再雇用・勤務延長制度の有無 | 再雇用:あり (65歳まで) 勤務延長:あり(65歳まで) |
労働組合の有無 | なし |
就業規則の有無 | フルタイム:あり パートタイム:あり |
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業:あり 介護休業:なし 看護休暇:なし 復職制度:なし(過去に復職者実績あり) |