【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・女性の管理職積極登用(現在管理職の半数以上が女性)
・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入
募集要項 | |
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求人番号 | 27212-00000565 |
求人事業所名 | 社会福祉法人 八尾隣保館 |
職種 | 介護職員(正社員) |
就業場所 |
〒581-0081 八尾市南本町3-4-5 成法苑(特養/デイ) 〒581-0081 八尾市南本町3-5-3 lifeつむぎ(特養/デイ/サ高住) 〒581-0018 八尾市青山町4-4-18 サポートやお(養護老人ホーム/デイ) 近鉄大阪線 近鉄八尾駅 または JR大和路線 八尾駅 から徒歩15分 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 転勤の可能性:あり(転勤範囲:八尾市内の当法人事業所) |
応募資格 | 学歴:不問 必要な経験:不問 必要な免許・資格:介護福祉士・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者いずれかあれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可 年齢:18歳〜45歳 年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点からの募集(省令3号のイ) 労働基準法第61条の深夜業務(省令2号) |
賃金 | 賃金総額(税込)(a+b+c)212,500円〜235,400円 a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.5日):194,500円〜210,400円 b 定期的に支払われる手当:処遇手当18,000円〜25,000円 c 固定残業代:なし d その他手当付記事項:夜勤手当3,000円/回 宿直手当3,500円/回 住宅手当27,000円まで、通勤手当20,000円まで(住宅・通勤手当はいずれか一方を支給) 扶養手当・役職手当あり |
賃金の支払 | 賃金締切日:末日 賃金支払日:毎月25日(当月払い) |
賃金形態 | 月給 |
通勤手当等 | 通勤手当:実費(上限あり)毎月 20,000円まで マイカー通勤:可 マイカー通勤に関する特記事項:駐車場なし |
雇用形態 | 正社員(雇用期間の定めなし) |
昇給(ベースアップ込みの前年度実績) 賞与(前年度実績) |
昇給:あり 月あたり3,000円〜5,000円 賞与:あり 年2回 計4.00月分 |
就業時間 | 就業時間:変形(1ヶ月単位) (1)7時00分〜16時00分 (2)9時00分〜18時00分 (3)11時30分〜20時30分 休憩時間:60分 時間外勤務:なし 就業時間に関する特記事項:シフト制 夜勤時間…16時00分〜翌10時00分または22時00分〜翌7時00分 |
フルタイム年間休日数(○日) パートタイム週所定労働日数(○日) |
フルタイム年間休日数:107日 |
休日等 | 休日(曜日等):他(ローテーションにより4週9休) 週休2日制:その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 |
加入保険等 | 加入保険等:雇用・労災・健康・厚生 企業年金:なし 退職金制度:あり(勤続 1年以上) 退職金共済:加入 |
定年制等 | 定年制:あり(一律 65歳) 再雇用:あり(上限66歳まで) 勤務延長:なし |
入居可能住宅 利用可能託児施設 |
入居可能住宅:単身用なし 世帯用なし 利用可能託児施設:なし |
従業員数 | 企業全体:304人 就業場所:43人(うち女性34人)(うちパート14人) |
選考方法等 | 選考方法:面接(予定1回) 応募書類:紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:選考後は返却 選考結果通知:面接後7日以内 通知方法:郵送・電話 応募書類送付先:〒581-0081 八尾市南本町3-4-5 ※応募書類事前送付願います。 選考場所:〒581-0081 八尾市南本町3-4-5 |
試用期間 | 試用期間の有無:あり(6ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 |
求人受付日 | 2025/1/21 |
企業情報 | |
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求人事業所名 | 社会福祉法人 八尾隣保館 |
求人事業所カナ名 | シャカイフクシホウジン ヤオリンポカン |
所在地(郵便番号、所在地) | 〒581-0081 八尾市南本町3-4-5 |
もより駅(○線○駅下車 徒歩○分) | 近鉄大阪線 近鉄八尾駅 または JR大和路線 八尾駅から徒歩15分 |
事業内容 | 社会福祉事業 |
ホームページ | http://www.yaorinpokan.or.jp/ |
創業設立(元号○年) | 昭和27年 |
資本金(○万円) | - |
会社の特長 | 当法人は、認定こども園2箇所、母子生活支援施設、老人福祉施設3箇所を運営しています。 |
労働組合の有無 | なし |
就業規則の有無 | フルタイム:あり パート:あり |
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業:あり 介護休業:なし 看護休業:なし 復職制度:なし |