【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
女性介護職や管理職がリーダーとして活躍していて、その中から何人も女性施設長に昇格しています。
介護の現場では男女の区別なく昇格する機会があり、昇格に応じた給与のアップもあります。
デイサービスが中心なので、子育てしながら働ける環境も整っています。
募集要項 | |
---|---|
求人番号 | 27212-00010211 |
求人事業所名 | 株式会社 やまねメディカル 大阪事務所 |
職種 | デイサービスでの介護職(八尾市南本町)(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり・条件付き更新) |
就業場所 |
〒581-0081 八尾市南本町1-1-40 「かがやきデイサービス八尾南本町」 近鉄大阪線 近鉄八尾駅下車 徒歩6分 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) 転勤の可能性:なし |
応募資格 | 学歴:高卒以上 必要な経験等:不問 デイサービスでの介護職経験あれば尚可 必要な免許・資格:不問 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 年齢:不問 |
賃金 | 賃金総額(税込)・時間額(a+b) 1,160円〜1,160円 a 基本給(時間換算額) 980円〜980円 b 定期的に支払われる手当:処遇改善加算手当 180円〜180円 c その他の手当:運転手当 300円/回(朝夕で600円) 職能加算手当 0円〜100円/時給 |
賃金の支払 | 賃金締切日:末日 賃金支払日:当月25日 |
賃金形態 | 時給 |
通勤手当等 | 通勤手当:実費(上限あり 月額 25,000円まで) マイカー通勤:不可 マイカー通勤に関する特記事項:なし |
雇用形態 | パート労働者 |
昇給(ベースアップ込みの前年度実績) 賞与(前年度実績) |
昇給:あり(20円〜100円/時間) 賞与:なし |
就業時間 | 就業時間:(1)8時30分〜17時30分 (2)8時00分〜17時00分 (3)9時00分〜18時00分 ※シフト制 休憩時間:60分 時間外勤務:あり(月平均10時間) 就業時間に関する特記事項:36協定における特別条項あり(想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、1日6時間、6回を限度として1ヶ月90時間、1年630時間まで延長できる) |
フルタイム年間休日数(○日) パートタイム週所定労働日数(○日) |
パートタイム週所定労働日数:週1日〜5日 |
休日等 | 休日(曜日等):日他(シフト制・日曜定休、その他シフト制で応相談) 週休2日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇:法定どおり |
加入保険等 | 加入保険等:労災 企業年金:なし 退職金制度:なし 退職金共済:未加入 |
入居可能住宅 利用可能託児施設 |
入居可能住宅:単身用なし 世帯用なし 利用可能託児施設:なし |
従業員数 | 企業全体:1365人 就業場所:6人(うち女性4人) (うちパート2人) |
選考方法等 | 選考方法:面接 応募書類:紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書(写真貼付)、資格証コピー 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 選考結果通知:7日以内 通知方法:郵送 電話 |
試用期間 | 試用期間の有無:あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件:変更なし |
求人条件にかかる特記事項 | 〇契約更新の条件:業況および勤務状況による 〇契約更新の上限:あり・通算契約期間4年/更新回数上限6回 ・昇給:契約更新時に人事考課により改定する場合あり ・加入保険・有給休暇は、労働条件により法定どおり。 ・週1日からでも勤務可能。 ・制服貸与あり。 ・入社日は相談に応じます。 ・契約更新の条件:勤務評価が低い場合は、更新しない可能性あり ・正社員登用実績:過去3年間 法人全体で150名 ・面接は、就業場所で行います。 |
求人受付日 | 2024/3/21 |
企業情報 | |
---|---|
求人事業所名 | 株式会社 やまねメディカル 大阪事務所 |
求人事業所カナ名 | カブシキガイシャ ヤマネメディカル オオサカジムショ |
所在地(郵便番号、所在地) | 〒532-0011 大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル 1階 |
もより駅(○線○駅下車 徒歩○分) | 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅下車 徒歩3分 |
事業内容 | 高齢者住宅及び併設の通所介護事業を中心とする介護サービス並びにその関連 事業を総合的に運営するケアセンター事業 |
ホームページ | https://www.ymmd.co.jp/ |
創業設立(元号○年) | 平成14年 |
資本金(○万円) | 1億円 |
会社の特長 | ご利用者様との心のつながりを最重視した高品質のサービス提供を行っている介護事業会社です。 デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、関連サービス事業 など、積極的に事業を拡大中です。 |
定年制の有無(有の場合:一律〇歳) | あり(一律65歳) |
再雇用・勤務延長制度の有無 | 再雇用:あり(70歳まで) 勤務延長:なし |
労働組合の有無 | なし |
就業規則の有無 | フルタイム:あり パートタイム:あり |
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業:あり 介護休業:あり 看護休暇:なし 復職制度:なし |