【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
〇勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものできるようご相談に応じています。
〇子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際には、シフトを調整して休みにできるよう配慮しています。
〇妊娠・出産・育児を理由に退職した従業員を再雇用した実績があります。
【求める人材像など】
〇視力が必要な作業なので、細かいものを見るのが苦にならない方。
〇まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。
募集要項 | |
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求人番号 | 27212-00010321 |
求人事業所名 | 有限会社 多葉刷子工業所 |
職種 | 歯ブラシ製造作業員、出荷・配達(パート/雇用期間の定め:あり・2ヶ月、契約更新の可能性:あり・原則更新) |
就業場所 |
〒581-0072 八尾市久宝寺4-2-38 JR大和路線・おおさか東線 久宝寺駅 下車徒歩10分 受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) 転勤の可能性:なし |
応募資格 | 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 年齢:不問 |
賃金 | 賃金総額(税込)・時間額(a+b+c) 1,115円〜1,300円 a 基本給(時間換算額) 1,115円〜1,300円 b 定期的に支払われる手当:なし c 固定残業代:なし d その他手当等付記事項:なし |
賃金の支払 | 賃金締切日:毎月15日 賃金支払日:当月25日 |
賃金形態 | 時給 |
通勤手当等 | 通勤手当:実費(上限あり 毎月3,000円まで) マイカー通勤:不可 マイカー通勤に関する特記事項:バイク・自転車は可 |
雇用形態 | パート労働者 |
昇給(ベースアップ込みの前年度実績) 賞与(前年度実績) |
昇給:あり 賞与:なし |
就業時間 | 就業時間:9時00分〜17時00分の間の4時間以上 休憩時間:60分 時間外勤務:なし 就業時間に関する特記事項:働きやすさをモットーに時短勤務など、ご相談可能です。 休憩は昼12:00〜13:00の他、10:30と15:00に各10分あり(無給) |
フルタイム年間休日数(○日) パートタイム週所定労働日数(○日) |
パートタイム週所定労働日数:週2日〜5日(労働日数について相談可) |
休日等 | 休日(曜日等):土日祝他(年末年始) 週休2日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇:法定どおり |
加入保険等 | 加入保険等:雇用・労災・健康・厚生 企業年金:なし 退職金制度:なし 退職金共済:未加入 |
定年制等 | 定年制:なし 再雇用:なし 勤務延長:なし |
入居可能住宅 利用可能託児施設 |
入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
従業員数 | 企業全体:20人 就業場所:13人(うち女性13人)(うちパート13人) |
選考方法等 | 選考方法:書類選考 面接(予定1回) 応募書類:紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:選考後は返却 選考結果通知:書類選考結果…書類到着後7日以内 面接結果…面接後7日以内 通知方法:郵送 電話 |
試用期間 | 試用期間:あり(2週間) 試用期間中の労働条件:同条件 |
求人条件にかかる特記事項 | 〇有給休暇、加入保険、休憩時間は、労働条件により法定どおり。 〇昇給は、会社業績による。 〇扶養範囲内での就業も可。 〇正社員登用の可能性:あり(過去3年間の登用実績:1名)(能力・希望による。) 〇契約更新について 初回は2ヶ月契約。更新後は、6ヶ月〜1年の有期契約予定。 |
求人受付日 | 2024/11/12 |
企業情報 | |
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求人事業所名 | 有限会社 多葉刷子工業所 |
求人事業所カナ名 | ユウゲンガイシャ タバブラシコウギョウショ |
所在地(郵便番号、所在地) | 〒581-0072 八尾市久宝寺4-2-38 |
もより駅(○線○駅下車 徒歩○分) | JR大和路線・おおさか東線 久宝寺駅下車 徒歩10分 |
事業内容 | 自社ブランドの日本初となる天然毛ペット用歯ブラシ「ミガケンデ 」を中心に有名ブランドの歯ブラシを多数製造しております。 歯ブラシの植毛作業、検査作業、包装作業を行っています。 |
ホームページ | https://tababrush.com |
創業設立(元号○年) | 平成元年 |
資本金(○万円) | 1,000万円 |
会社の特長 | 八尾市の地場産業である歯ブラシ製造を誇りを持って行っております。 アットホームな雰囲気の中、いろいろな年代の方に働いてもらっています。 |
労働組合の有無 | なし |
就業規則の有無 | フルタイム:あり パートタイム:あり |
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 | 育児休業:なし 介護休業:なし 看護休暇:なし 復職制度:なし |