商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(八尾分室)（ID：85076）

商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(八尾分室)

賃金総額（税込）（a+b+c）180,000円～360,000円
a 基本給(月額換算・月平均労働日数　20.5日)：180,000円～360,000円
b 定期的に支払われる手当：なし
c 固定残業代：なし
d その他手当等付記事項：基本給は36万・30万・24万・21万・18万円＋諸手当（または業績給）

アクサ生命保険株式会社　大阪東営業所

「アクサ生命は全国55自治体・44協会けんぽ支部(2022年7月1日現在）と健康経営に関する連携協定を締結をしており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。)

小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、「仕事と家庭」を両立させています。
勤務調整もしやすい環境なので、学校行事へも無理なく参加できます。

育児をしながらでも働ける！　育児経験者が多いので子育て世代の方も安心。家庭と仕事を無理なく両立できます。まずは話を聞きに来ませんか？

◇◇◇アクサアドバイザーは、
　　　　　　　あなたの家族とあなたのまちを大切にする仕事です◇◇◇

【仕事の内容】
①商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業

②個人のライフマネジメント（R）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計
※「ライフマネジメント（R）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。"

＜変更範囲：変更なし＞

採用人数：3人

【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
○ 2012年にアクサ生命は厚生労働省より子育て中の社員を積極的にサポートする企業として認定を受け、「くるみん」マークを取得しました。　
　さらに、2018年7月に、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受ける「プラチナくるみん」を取得しました。

◇◆育児短時間勤務やお子様の看護休暇など、様々な福利厚生制度で働くあなたを支えます◇◆
・有給休暇　　　　　　・お子様の看護休暇　　　・育児時短勤務　　　・育児手当　
・妊婦の時差出勤制度　・産前産後休暇　　　　　・育児休業制度

【求める人材像など】
◇◆こんな方におすすめです！◇◆
　・育児や介護と仕事を両立させたい方　・仕事も家庭も自分の時間も大切な方
　・４０代からキャリア復帰したい方　　・新しいことにチャレンジしたい方
　・自分の能力を生かしたい方　　　　　・無理のない働き方をしたい方
　・家庭と仕事を大切にしたい方　　　　・やりがいのある仕事に就きたい方
　・仕事を通じて自己成長したい方　　　・正社員として仕事をしたい方
　・企業の福利厚生に関心のある方　　　・金融や税金の勉強をしてみたい方
　・地域経済に関心のある方　　　　　　・子育てをしながら責任あるポジションを任されたい方

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募集要項
求人番号	27212-00010376
求人事業所名	アクサ生命保険株式会社　大阪東営業所
職種	商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(八尾分室)
就業場所	〒581-0006 八尾市清水町1丁目1-6　八尾商工会議所会館2F アクサ生命保険株式会社八尾分室近鉄大阪線　近鉄八尾駅下車　徒歩10分受動喫煙対策：あり(喫煙室設置) 転勤の可能性：あり（転勤範囲：原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動を命じることがある。）
応募資格	学歴：高校卒業以上必要な経験等：不問必要な免許・資格：不問年齢：64歳以下年齢制限の理由：定年年齢を上限としての募集（省令１号）
賃金	賃金総額（税込）（a+b+c）180,000円～360,000円 a 基本給(月額換算・月平均労働日数　20.5日)：180,000円～360,000円 b 定期的に支払われる手当：なし c 固定残業代：なし d その他手当等付記事項：基本給は36万・30万・24万・21万・18万円＋諸手当（または業績給）
賃金の支払	賃金締切日：末日　　　　賃金支払日：当月25日
賃金形態	月給
通勤手当等	通勤手当：実費（上限あり　毎月30,000円まで）　　　　マイカー通勤：可　　　　マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり（自己負担あり）
雇用形態	正社員（雇用期間の定めなし）
昇給（ベースアップ込みの前年度実績) 賞与（前年度実績）	昇給：あり　　　　賞与：あり　(年2回)
就業時間	就業時間：(1)9時15分～17時00分　(2）9時15分～16時15分休憩時間：60分　　　　時間外勤務：なし　　　　就業時間に関する特記事項：原則として残業なし　(2)は時短制度利用の場合
フルタイム年間休日数（○日）パートタイム週所定労働日数（○日）	フルタイム年間休日数：120日
休日等	休日(曜日等)：土日祝他(年末年始・夏季休暇5日・私傷病休暇5日) 週休2日制：毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇：20日（入社初年度・2年目以降とも20日）
加入保険等	加入保険等：雇用・労災・健康・厚生　　　　企業年金：あり（確定拠出年金）退職金制度：あり（勤続 2年以上）　退職金共済：未加入
定年制等	定年制：あり（一律 65歳）再雇用：あり（上限 75歳まで）勤務延長：なし
入居可能住宅利用可能託児施設	入居可能住宅：単身用なし　世帯用なし利用可能託児施設：なし
従業員数	企業全体：7,678人　　　　就業場所：20人（うち女性18人）（うちパート0人）
選考方法等	選考方法：書類選考　面接(予定3回)　筆記試験　その他(適性検査）応募書類：紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)　、履歴書(写真貼付)、職務経歴書　　　応募書類の返戻：求人者の責任にて破棄　選考結果通知：書類選考結果…書類到着後7日以内　面接結果…面接後14日以内　　　通知方法：郵送・電話
試用期間	試用期間の有無：なし
求人条件にかかる特記事項	※入社初月は研修となります。研修期間中の就業時間は10時～16時・休憩60分、賃金は研修手当(月額)110,000円＋研修交通費入社２ヵ月目より、36・30・24・21・18万円＋諸手当 ※入社２ヵ月目以降の就業時間　9：15～17：00 ※昇給は、業績による資格等級の昇給に伴い、実施。 ※退職一時金モデル勤続20年 760万円、25年 1,235万円、30年 1,710万円、35年 2,185万円上記は退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額この退職金ケースは2022年1月時点の規定による。勤務状況・規定変更等により、実際に支給される金額と異なる場合があります。 ※【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により就労時間を1日6時間に設定できます。 ※【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様1人につき入社2カ月目と7カ月目に各々5万円（最大2人で各10万円）を支給 ○応募書類送付先〒571-0045 門真市殿島町6-4 守口門真商工会館3階　アクサ生命保険株式会社大阪東営業所 ○選考場所〒571-0006 八尾市清水町1-1-6 八尾商工会議所会館2階アクサ生命保険株式会社八尾分室
求人受付日	2024/4/2

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企業情報
求人事業所名	アクサ生命保険株式会社　大阪東営業所
求人事業所カナ名	アクサセイメイホケンカブシキガイシャ　オオサカヒガシエイギョウショ
所在地（郵便番号、所在地）	〒571-0045 大阪府門真市殿島町６－４　守口門真商工会館３F
もより駅（○線○駅下車　徒歩○分）	京阪電車本線　門真市駅　下車徒歩１5分
事業内容	生命保険業
ホームページ	http:/www.axa.co.jp/
創業設立（元号○年）	平成06年
資本金（○万円）	850億0万円
会社の特長	全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。
労働組合の有無	労働組合：あり
就業規則の有無	フルタイム：ありパート：なし
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無	育児休業：あり介護休業：あり看護休業：あり復職制度：なし