送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新)（ID：84034）

送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新)

賃金総額(税込)・時間額(ａ＋ｂ)：1,130円～1,130円　　　　
ａ　基本給（時間額換算）1,130円～1,130円　　　　
ｂ　定期的に支払われる手当：なし　　　　　　　
ｃ　その他の手当：土日祝手当　100円/時間　　　　　　　　

社会福祉法人　竜華福祉会　ホーム太子堂

デイサービスでの送迎ドライバーを行っていただきます。また、事業所内において利用者の付き添いや、体操など軽介助も行っていただきます。

送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新)

運転だけでなく介護についても色々と勉強できる事業所です。

【仕事の内容】
ディサービスの送迎ドライバー及び軽介助
(キャラバン10人乗り、トヨタハイエース)

＜変更の範囲：変更なし＞

採用人数：１人

あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。　　　　

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募集要項
求人番号	27212-00000589
求人事業所名	社会福祉法人　竜華福祉会　ホーム太子堂
職種	送迎ドライバー(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性：あり・原則更新)
就業場所	〒581-0063　八尾市太子堂4-1-32 JR大和路線久宝寺駅下車　徒歩15分屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）転勤の可能性：なし
応募資格	年齢：不問　学歴：不問　　　　必要な経験：不問　　　　必要な免許・資格：普通免許(AT可)
賃金	賃金総額(税込)・時間額(ａ＋ｂ)：1,130円～1,130円　　　　ａ　基本給（時間額換算）1,130円～1,130円　　　　ｂ　定期的に支払われる手当：なし　　　　　　　ｃ　その他の手当：土日祝手当　100円/時間
賃金の支払	賃金締切日：末日　　　　賃金支払日：毎月15日（翌月払い）
賃金形態	時間給
通勤手当等	通勤手当：実費（上限あり）毎月　25,000円まで　　　　マイカー通勤：不可　　　　マイカー通勤に関する特記事項：
雇用形態	パート労働者
昇給（ベースアップ込みの前年度実績) 賞与（前年度実績）	昇給：あり　　　　　賞与：あり（年2回）
就業時間	就業時間：(1)8時00分～12時00分　(2)13時45分～17時45分　休憩時間：なし　　　　時間外勤務：なし　　　就業時間に関する特記事項：(1)、(2)のシフト制であるが、(1)、(2)から希望時間の選択も相談に応じます。
フルタイム年間休日数（○日）パートタイム週所定労働日数（○日）	パートタイム週所定労働日数：週2日～6日
休日等	休日（曜日等）：ローテーション制による。　　　　　週休2日制：ローテーション制による。　　　　 6ヶ月経過後の年次有給休暇：法定どおり
加入保険等	加入保険等：雇用・労災・健康・厚生・財形　　　　企業年金：なし　　　　退職金制度：あり（勤続1ヶ月以上）退職金共済：未加入
入居可能住宅利用可能託児施設	入居可能住宅：単身用なし　世帯用なし利用可能託児施設：なし
従業員数	企業全体：167人　　　　就業場所：124人（うち女性99人)（うちパート69人）
選考方法等	選考方法：面接　　　　応募書類：履歴書(写真貼付)、紹介状(八尾市無料職業紹介所発行) 応募書類の返戻：求人者の責任にて破棄　選考結果通知：4日後　　　　通知方法：郵送
試用期間	試用期間の有無：あり(3ヶ月)　試用期間中の労働条件：変更あり(時給1,080円)
求人条件にかかる特記事項	※有給休暇、社会保険の加入については、法定どおり。 ※退職金制度は、社会保険加入者のみ「あり」となります。 ※昇給・賞与は業績・能力による。
求人受付日	2024/4/19

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企業情報
求人事業所名	社会福祉法人　竜華福祉会
求人事業所カナ名	シャカイフクシホウジン　リュウゲフクシカイ
所在地（郵便番号、所在地）	〒581-0063　八尾市太子堂4-1-32
もより駅（○線○駅下車　徒歩○分）	JR大和路線　久宝寺駅下車　徒歩15分
事業内容	保育園、特別養護老人ホームを開設、0歳から老人にわたり、地域福祉活動の拠点として社会福祉事業を展開している。
ホームページ	http://www.ryuge.or.jp
創業設立（元号○年）	昭和46年
資本金（○万円）	0円
会社の特長	あたりまえの生活を、あたりまえのこととして暮らせるよう、福祉サービスの提供をしつづける。地域に最大限の福祉サービスの提供をおこなう。特養をも、地域の一部としてとらえる。
定年制の有無（有の場合：一律〇歳）	あり　一律　65歳
再雇用・勤務延長制度の有無	再雇用：あり(個々による) 勤務延長：あり(個々による)
労働組合の有無	なし
就業規則の有無	フルタイム：ありパート：あり
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無	育児休業：なし介護休業：なし看護休業：なし復職制度：なし