賃金総額(税込):(a+b)202,344円〜265,100円
a 基本給(月額換算額・月平均労働日数20.5日)180,000円〜237,500円
b 定期的に支払われる手当:業務手当 22,344円〜27,600円
c その他の手当:精皆勤手当 3,000円〜5,000円、住宅手当(世帯主かつ家賃または住宅ローンがある場合。上限:10,000円) 別途、処遇改善加算金あり(要件に応じて支給します)
社会福祉法人 コミュニティハート 認定こども園 のぞみのもり保育園

 

保育教諭(正社員)

 

【仕事の内容】
乳幼児の保育全般
保護者への子育てアドバイス等

〈変更範囲:変更なし〉

採用人数:3人

【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などの場合、休暇を取得できるよう配慮しています。
・転勤はないため、安心して働けます。

保育教諭(正社員) 保育教諭(正社員)

募集要項
求人番号 27212-00000615 
求人事業所名 社会福祉法人 コミュニティハート 認定こども園 のぞみのもり保育園 
職種 保育教諭(正社員) 
就業場所 〒581-0075
八尾市渋川町4-10-29
JR大和路線 八尾駅下車 徒歩8分 または JR大和路線 久宝寺駅下車 徒歩10分
屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
転勤の可能性:なし
応募資格 学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:保育士、幼稚園教諭資格(両方必須)
年齢:不問 
賃金 賃金総額(税込):(a+b)202,344円〜265,100円
a 基本給(月額換算額・月平均労働日数20.5日)180,000円〜237,500円
b 定期的に支払われる手当:業務手当 22,344円〜27,600円
c その他の手当:精皆勤手当 3,000円〜5,000円、住宅手当(世帯主かつ家賃または住宅ローンがある場合。上限:10,000円) 別途、処遇改善加算金あり(要件に応じて支給します) 
賃金の支払 賃金締切日:末日
賃金支払日:毎月25日(翌月払い) 
賃金形態 月給 
通勤手当等 通勤手当:実費(上限あり 毎月28,000円まで)
マイカー通勤:可
マイカー通勤に関する特記事項:駐車場代補助有 
雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし) 
昇給(ベースアップ込みの前年度実績)
賞与(前年度実績)
昇給:あり
賞与:あり 
就業時間 就業時間:変形(1年単位) 7:00〜19:30の間の8時間程度
休憩時間:60分
時間外勤務:あり(月平均 10時間)
就業時間に関する特記事項:シフト制 
フルタイム年間休日数(○日)
パートタイム週所定労働日数(○日)
フルタイム年間休日数:120日 
休日等 休日(曜日等):日祝他(シフト制)
週休2日制:その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 
加入保険等 加入保険等:雇用・労災・健康・厚生
企業年金:なし
退職金制度:なし
退職金共済:加入 
定年制等 定年制:あり(一律 60歳)
再雇用:あり(上限 65歳まで)
勤務延長:なし 
入居可能住宅
利用可能託児施設
入居可能住宅 : なし
利用可能託児施設 : なし 
従業員数 企業全体:40人
就業場所:40人(うち女性39人)(うちパート26人) 
選考方法等 選考方法:面接(必要に応じ、実技試験等あり)
応募書類:紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、保育士資格・幼稚園教諭免許コピー
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考結果通知:7日後
通知方法:電話 
試用期間 試用期間の有無:あり(2ヶ月)
試用期間中の労働条件:変更なし 
求人条件にかかる特記事項 * 昇給(年1回)は業績による。
* 賞与は、実績として毎年6月・12月に基本給の1.5ヶ月分程度を支給。
  但し、規定により1年目は満額支給とならない場合あり。
* 慶弔休暇などの特別有給休暇制度あり。
* 就業開始日については相談に応じます。 
求人受付日 2024/3/21 
企業情報
求人事業所名 社会福祉法人 コミュニティハート 認定こども園 のぞみのもり保育園 
求人事業所カナ名 シャカイフクシホウジン コミュニティハート ニンテイコドモエン ノゾミノモリホイクエン 
所在地(郵便番号、所在地) 〒581-0075 八尾市渋川町4-10-29 
もより駅(○線○駅下車 徒歩○分) JR大和路線 八尾駅下車 徒歩8分 または JR大和路線 久宝寺駅下車 徒歩10分 
事業内容 認定こども園 
ホームページ http://nozominomori.com 
創業設立(元号○年) 平成28年 
資本金(○万円) 1,000万円 
会社の特長 平成28年4月1日より開園いたしました。木のぬくもりを感じられる温かみのある新園舎で、子どもたちが「未来に夢と希望を持つこと」を保護者の方々と共に見守り、一人一人の「可能性」を引き出していきたいと思います。

*保育理念
「人を愛し、幸せを分かち合う心を持つ子
 夢を持ちチャンスを生かそうと努力する子
 思いやりを大切にし、みんなと力を合わす子
 喜びを感じ、まわりを勇気づける子」 
定年制の有無(有の場合:一律〇歳) あり(一律60歳) 
再雇用・勤務延長制度の有無 再雇用:あり(65歳まで)
勤務延長:なし 
労働組合の有無 なし 
就業規則の有無 あり 
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無 育児休業:あり
介護休業:あり
看護休業:なし
復職制度:なし 

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