保育士(正社員)

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賃金総額(税込):(a＋b)186,880円〜186,880円
a　基本給(月額換算額・月平均労働日数23.0日)163,800円〜163,800円
b　定期的に支払われる手当：調整手当16,380円〜16,380円、特殊業務手当6,700円〜6,700円
c　その他の手当：なし
社会福祉法人幸悠会　ゆめの子保育園

２カ月から３歳未満児までの保育園です。家庭的で温かい子どもに優しい保育園をモットーに毎日かわいい子どもたちと楽しいひと時を過ごしています。また、園庭解放や保育園体験など地域の子育て家庭への支援も行っています。また、河内山本にも分園にじのこ保育園があります。本園は定員６４名。分園は定員２０名です。

保育士(正社員)

みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。

保育士業務、施設利用の乳幼児のお世話。(0歳児〜3歳未満児の保育)

保育士(正社員)

採用人数:2人

【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
働きやすい職場を目指し、子育て中の女性にも時間にあわせた働き方を提供しています。有給休暇は１００％取ることができます。また、残業もほとんどありません。

【求める人材像など】
子どもが好きで、表情豊かで笑顔の素敵な方

保育士(正社員) 保育士(正社員)

募集要項
求人番号 27212-00010039 
求人事業所名 社会福祉法人幸悠会　ゆめの子保育園 
職種 保育士(正社員) 
就業場所 〒581-0031
八尾市志紀町2-18-2
JR大和路線　志紀駅下車　徒歩3分
屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙)
(転勤の可能性:法人内で異動あり。・山本高校東がわ　にじのこ保育園)
加入保険等 加入保険等:雇用、労災、健康、厚年
企業年金:なし
退職金制度:なし
退職金共済:加入 
応募資格 学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:保育士
年齢:64歳以下
年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集(省令1号) 
賃金 賃金総額(税込):(a＋b)186,880円〜186,880円
a　基本給(月額換算額・月平均労働日数23.0日)163,800円〜163,800円
b　定期的に支払われる手当：調整手当16,380円〜16,380円、特殊業務手当6,700円〜6,700円
c　その他の手当：なし 
賃金の支払 賃金締切日:毎月20日
賃金支払日:毎月25日(当月) 
賃金形態 月給 
通勤手当等 通勤手当:実費(上限あり24,000円まで)
マイカー通勤:可 
雇用形態 正社員（雇用期間の定めなし） 
昇給（ベースアップ込みの前年度実績)
賞与（前年度実績）		 昇給:あり(2,400円〜)
賞与:あり(年3回) 
就業時間 就業時間：(1)7:00〜16:00 (2)8:30〜17:30 (3)10:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外勤務：あり(月平均1時間)
就業時間に関する特記事項：*就業時間の(2)が基本で、(1)及び(3)については交替制。
*求人条件特記事項を参照 
入居可能住宅 入居可能住宅：単身用なし・世帯用なし 
利用可能託児施設 利用可能託児施設：なし 
フルタイム年間休日数（○日）
パートタイム週所定労働日数（○日）		 フルタイム年間休日数：90日 
休日等 休日(曜日等)：日祝他(シフト制)
週休2日制：その他(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 
選考方法 面接 
応募書類 応募書類：紹介状、履歴書(写真貼付)
応募書類の返却：求人者の責任において廃棄 
選考結果通知 選考結果通知：後日(3日後)
通知方法：郵送・電話  
試用期間 試用期間の有無：なし
 
求人条件にかかる特記事項 *就業時間について
・土曜日は6時間勤務(時間帯はシフト設定。60分休憩)
・園の行事日は午前中のみ
・年間労働時間2,085時間 
従業員数 企業全体(28人)
就業場所(28人)(うち女性27人)(うちパート8人)  
若者雇用促進法に係る情報提供項目≪企業における（ア）募集・採用に関する状況≫  
企業情報
求人事業所名 社会福祉法人幸悠会　ゆめの子保育園 
求人事業所カナ名 シャカイフクシホウジン　サチユウカイ　ユメノコホイクエン 
所在地（郵便番号、所在地） 〒581-0031　八尾市志紀町2-18-2 
もより駅（○線○駅下車　徒歩○分） JR大和路線　志紀駅下車　徒歩3分 
事業内容 保育所。0歳児〜3歳未満児の養護と教育、加えて働く母親などへの子育て支援。 
ホームページ http://www.sachiyukai.jp/yumenoko/ 
創業設立（元号○年） 平成9年 
資本金（○万円） - 
会社の特徴 「保育と教育は、全く別個の概念ではなく、保育は養護と教育を不可分一体に行うもの」の信念から、常に幼児教育に尽力し、さらに新しい保育サービスに努めている。 
定年制の有無（有の場合：一律〇歳） あり(一律65歳) 
再雇用・勤務延長制度の有無 再雇用：なし
勤務延長：なし 
労働組合の有無 なし 
就業規則の有無 あり 
育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績等 育児休業：なし
介護休業：なし
看護休業：なし
復職制度：あり 

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