保育士(正社員)（ID：84135）｜八尾市おしごとナビ

保育士(正社員)

賃金総額(税込):(a＋b)197,160円～204,560円
a 基本給(月額換算額・月平均労働日数20.8日)168,600円～172,600円
b 定期的に支払われる手当：調整手当16,860円～17,260円　特殊業務手当11,700円～14,700円
c その他の手当：なし

社会福祉法人幸悠会　ゆめの子保育園

生後2か月から3歳未満児までの保育園です。
「家庭的で温かい子どもに優しい保育園」をモットーに、毎日かわいい子どもたちと楽しいひと時を過ごしています。
また、園庭解放や保育園体験など地域の子育て家庭への支援も行っています。
なお、河内山本にも分園「にじのこ保育園」があります。
本園は定員64名。分園は定員20名です。

みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。

【仕事の内容】
保育士業務、施設利用の乳幼児のお世話。(0歳児～3歳未満児の保育)

〈変更範囲：変更なし〉

採用人数：3人

【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】
働きやすい職場を目指し、子育て中の女性にも時間に合わせた働き方を提供しています。有給休暇は100％取ることができます。また、残業もほとんどありません。

【求める人材像など】
子どもが好きで、表情豊かで笑顔の素敵な方

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募集要項
求人番号	27212-00010039
求人事業所名	社会福祉法人幸悠会　ゆめの子保育園
職種	保育士(正社員)
就業場所	〒581-0031 八尾市志紀町2-18-2 JR大和路線　志紀駅下車　徒歩3分屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 転勤の可能性：あり（転勤範囲：八尾市内を中心とした法人内施設）
応募資格	学歴:不問必要な経験等:不問必要な免許・資格:保育士年齢:64歳以下年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集(省令1号)
賃金	賃金総額(税込):(a＋b)197,160円～204,560円 a 基本給(月額換算額・月平均労働日数20.8日)168,600円～172,600円 b 定期的に支払われる手当：調整手当16,860円～17,260円　特殊業務手当11,700円～14,700円 c その他の手当：なし
賃金の支払	賃金締切日:毎月20日賃金支払日:毎月25日(当月)
賃金形態	月給
通勤手当等	通勤手当:実費(上限あり24,000円まで) マイカー通勤:可（駐車場有）
雇用形態	正社員（雇用期間の定めなし）
昇給（ベースアップ込みの前年度実績) 賞与（前年度実績）	昇給:あり(2,400円～) 賞与:あり(年2回)
就業時間	就業時間：変形（１年単位）(1)7:00～15:45 (2)8:30～17:15 (3)10:00～18:45 休憩時間：45分時間外勤務：あり(月平均1時間) 就業時間に関する特記事項：就業時間の(2)が基本で、(1)及び(3)については交替制。求人条件特記事項を参照
フルタイム年間休日数（○日）パートタイム週所定労働日数（○日）	フルタイム年間休日数：115日
休日等	休日(曜日等)：日祝他(シフト制) 週休2日制：その他(シフト制) 6ヶ月経過後の初年度有給休暇：10日
加入保険等	加入保険等:雇用、労災、健康、厚年企業年金:なし退職金制度:なし退職金共済:加入
入居可能住宅利用可能託児施設	入居可能住宅：単身用なし・世帯用なし利用可能託児施設：なし
従業員数	企業全体(150人) 就業場所(28人)(うち女性26人)(うちパート11人)
選考方法等	選考方法：面接応募書類：紹介状(八尾市無料職業紹介所発行)、履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻：求人者の責任において廃棄選考結果通知：後日(3日以内) 通知方法：郵送・電話
試用期間	試用期間の有無：なし
求人条件にかかる特記事項	就業時間について・土曜日は6時間勤務(時間帯はシフト設定。45分休憩) ・園の行事日は午前中のみ・年間労働時間2,085時間有給休暇について 2年目11日、3年目12日、以降7年目まで2日ずつ追加（最大20日）
求人受付日	2024/9/18

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企業情報
求人事業所名	社会福祉法人幸悠会　ゆめの子保育園
求人事業所カナ名	シャカイフクシホウジン　サチユウカイ　ユメノコホイクエン
所在地（郵便番号、所在地）	〒581-0031　八尾市志紀町2-18-2
もより駅（○線○駅下車　徒歩○分）	JR大和路線　志紀駅下車　徒歩3分
事業内容	保育所。0歳児～3歳未満児の養護と教育、加えて働く母親などへの子育て支援。
ホームページ	http://www.sachiyukai.jp/yumenoko/
創業設立（元号○年）	平成9年
資本金（○万円）	-
会社の特長	「保育と教育は、全く別個の概念ではなく、保育は養護と教育を不可分一体に行うもの」の信念から、常に幼児教育に尽力し、さらに新しい保育サービスに努めている。
定年制の有無（有の場合：一律〇歳）	あり(一律65歳)
再雇用・勤務延長制度の有無	再雇用：なし勤務延長：なし
労働組合の有無	なし
就業規則の有無	あり
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績・復職制度の有無	育児休業：なし介護休業：なし看護休業：なし復職制度：あり