昭和36年からネームプレートの製作・販売を行っている会社です。大手メーカーのサプライヤ―として年々業績を伸ばしています。
採用人数:1人

製品の裁断・仕上げ・管理(パート)

株式会社 光洋銘板製作所

シール・アルミプレートの裁断、仕上げ(カッターでの手作業・裁断機) 製品の入出庫管理(PCエクセル) ※工場内は、冷暖房完備です。

求人内容のPR及び特記事項 事業拡大のため、本社・営業所を平成30年夏頃に市内太田新町9丁目に移転する予定です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 就業場所は、工場長50代男性と40代女性4名の計5名の職場です。  子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます。 また、子育て期はパート勤務で働き、その後希望によりフルタイム(正社員)に変更することも可能です。 
株式会社 光洋銘板製作所
八尾工場では、文具製品等身近な物を作っています。 ほんわかあったか企業です。 何年かに一度、社内旅行もありますので、楽しみに皆さん働いています。 (直近では「台湾」でした、希望者全員参加OK!)
採用人数:2人

文具検品・梱包などの軽作業(パート)

株式会社 三洋 八尾工場

検品・梱包作業、機械操作など

求人内容のPR及び特記事項 【女性活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員皆で、協力し働くママさんを応援しています。 有給休暇の取得促進を取り組んでいます。 【求める人材像など】 周りの人と協調が取れ、モノづくりが好きな方。 細かい作業が好きな方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 働き易い環境を目指しています。 冷暖房完備の快適な環境です。 社員一同お待ちしています。 
株式会社 三洋 八尾工場
 
採用人数:1人

一般事務(パート)

福原建築工房株式会社

取引先との電話対応・来客の応対、社内文書の管理、伝票作成、月一回発行している「ニュースレター」の作成等事務的作業全般。 パソコンデータ入力あり(エクセル・ワード出来ること)

求人内容のPR及び特記事項 【仕事と子育てが両立できます】 子ともの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で有給休暇を取得できます。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 少人数で、家庭的な雰囲気でやっています。 融通が利きますので、小さいお子さんがおられる方も安心して応募してください。 
当社は、1983年からレース使いの商品を作り続けてきました。 中世の頃から愛され続けているレースを身近に楽しんで頂けるもの、ほんの小さな小物でも、手にして頂いた方に喜んで頂けるように商品企画・販売提供し続けています。
採用人数:1人

アシスタントデザイナー(パート)

株式会社 るいす

HP、カタログ用の写真撮影、画像処理など

求人内容のPR及び特記事項 ※加入保険・有給休暇は労働条件により法定どおり 【仕事と子育ての両立を応援しています。】 ・勤務時間を保育施設等の送迎に対応したものに出来きます。 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと    
株式会社 るいす 株式会社 るいす
創業66年の化粧品受託製造メーカーです。 生協やネットで見かける化粧品を製造している会社です。高品質と機能性を追求したメイド・イン・ジャパン・コスメが生まれる工場です。かわいい製品達が日々ここから旅立っていきます。 新製品からロングセラーまで幅広く製造するきれいな職場です。
採用人数:3人

化粧品の製造・充填・包装仕上げ

ノーベル化学宏業 株式会社

化粧品の製造・充填・仕上工程での軽作業 ※未経験の方は丁寧に指導いたします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性が多い職場で、女性の雇用、活躍の場を提供し続けてきました。子育て中の方が多く、学校行事やお子様の急病等への対応を優先していただけます。個々のチャレンジ精神を大切にし、大きく伸ばすために援助します。 【求める人材像】 仕事を成長の機会と捉え、その努力を惜しまない真面目で責任感が強い方を希望します。周りとコミュニケーションを取り、協力できる方。計算を間違えないなど几帳面で、確実な仕事ができる方を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ベテランさんも新人さんもそれぞれが持てる力を出し合い、協力しているアットホームな会社です。分からない事を尋ねても真剣に答えてくれる先輩ばかりですので、安心して働けます。 
ノーベル化学宏業 株式会社 ノーベル化学宏業 株式会社
創業66年の化粧品受託製造メーカーです。 生協やネットで見かける化粧品を製造している会社です。高品質と機能性を追求したメイド・イン・ジャパン・コスメが生まれる工場です。かわいい製品達が日々ここから旅立っていきます。 新製品からロングセラーまで幅広く製造するきれいな職場です。
採用人数:1人

営業事務

ノーベル化学宏業 株式会社

化粧品工場の運営をサポートする営業事務です。 電話・来客応対(駅までの送迎を担当してもらうこともあり)。荷物の受取・伝票入力作業等。 ※未経験者の方は丁寧に指導いたします。 ※現在40歳代の女性8名が活躍しています。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性が多い職場で、女性の雇用、活躍の場を提供し続けてきました。子育て中の方が多く、学校行事やお子様の急病等への対応を優先していただけます。個々のチャレンジ精神を大切にし、大きく伸ばすために援助します。 【求める人材像など】 仕事を成長の機会と捉え、その努力を惜しまない真面目で責任感が強い方を希望します。周りとコミュニケーションを取り、協力できる方。計算を間違えないなど几帳面で、確実な仕事ができる方を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ベテランさんも新人さんもそれぞれが持てる力を出し合い、協力しているアットホームな会社です。分からない事を尋ねても真剣に答えてくれる先輩ばかりですので、安心して働けます。 
ノーベル化学宏業 株式会社 ノーベル化学宏業 株式会社
リラクゼーションサロンです。脱毛や痩身、ヘッドスパなども展開しています。 昨年の秋から営業して、顧客も拡大しています。新店オープンにつき、セラピスト、エステティシャン、ネイリスト、アイリスト大募集しています。 多彩なメニューをお客様に提供していきます。
採用人数:4人

セラピスト、もみほぐし、エステティシャイン、ネイリスト、アイリスト(3ヶ月の雇用契約、正社員、契約更新の可能性あり) 

BALINESE SPA KAYAKAYA(バリニーズ スパ カヤカヤ)

オイルマッサージ、もみほぐし、フェイシャルエステ、ネイル、まつ毛エクステ、脱毛、痩身等の施術スタッフです。 また、物販のお仕事も付随してあります。

求人内容のPR及び特記事項 現在雇用者はいませんので、採用後に労働保険の加入手続きをします。 女性の活躍推進に関しては、従業員の意見も取り入れ働き易い雇用環境を整えていきたいと考えています。 このお仕事に興味ある方もお気軽にお問合せください。 ※アルバイト、パートをご希望の方もご応募歓迎します。勤務時間・日数も相談に応じます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 未経験の方は、丁寧に指導しますので、お気軽に相談ください。 応募お待ちしています。  
BALINESE SPA KAYAKAYA(バリニーズ スパ カヤカヤ)
「元気な子・考える子・思いやりのある子」を教育方針として、子どもたちの成長を保護者と共に支え合い、喜びを共感する幼稚園を目票としています。
採用人数:3人

幼稚園教諭

学校法人奥野学園 八尾平和幼稚園

幼稚園教諭業務全般を担当していただきます。 *クラス担任、年長、年中は各学年で1名副担当あり。年少は各クラスに1名副担あり。 *他のクラスの補助 *子供たちへの保育・教育

求人内容のPR及び特記事項 *各教室、ホールに冷暖房施設あり。 *体操の保育は専任のコーチが行います。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 現在、3歳児〜5歳児の園児が234名で、全部で7クラスあります。 子どもの笑顔・元気・輝きで毎日が楽しく働くことが出来ます。 
ウエダ美粧堂は化粧筆や画材商材を製造販売している会社です。特に化粧筆のほうでは、自社製品としてブランドを立上げ現在7つの化粧筆ブランドを展開しております。最高級筆から若い世代まで使ってもらえるようにとお手頃で可愛らしいブランドまでございます。長年筆に使用する毛材を輸入し、加工卸を行ってまいりました。
採用人数:4人

化粧筆の筆部分の毛の「そろえ」と軸への接合作業(パート、3ヶ月契約・原則更新)

株式会社 ウエダ美粧堂

*お化粧をする時に使用される化粧筆の製造作業です。 *筆の毛の部分をそろえて筆の軸にまとめる作業です。 *座っての手作業で綺麗な仕事です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子さんの急な病気、保育所・学校等行事や急な体調不良で学校からの呼び出しがある時なども配慮します。子育て中の方でも安心して働ける職場です。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・1日又は1時間単位で休暇を取得できます。また、シフトを調整して休みにすることも可能です。 ・女性の意見や感性を商品開発に活かしています。 【求める人材像など】 ・未経験でも大丈夫!とにかくやる気のある方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 原料を取り扱う会社としてお手頃な商品でも材料の妥協を許しません。高品質な化粧筆を、たくさんの人に使って頂きたいという思いで製品製造そして販売をしております。現在、海外への販路拡大も考え海外事業にも尽力しております。  社内の雰囲気はとてもアットホームで従業員同士の仲が良く、新しい人には先輩が丁寧に教えるので未経験の方でも全く心配ございません。美しい色とりどりの筆の製作は美の感性を豊にすると思います。 ※大阪府の「大阪産」登録。八尾市の「ふるさと納税品」登録。 
株式会社 ウエダ美粧堂
八尾市、東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1,500件の工事を行っています。 水栓金具取替えから増改築まで幅広い工事を請負っています。 幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足・笑顔になってもられる工事を提供しています。
採用人数:1人

店舗における受付(パート)

株式会社 ワーキング・ビー

土日祝の店舗受付事務をして頂きます。 来客・電話の対応を主として頂きます。

求人内容のPR及び特記事項 私達は八尾を中心に「笑うの心」という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりと」アットホームな会社です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。  ・仕事も頑張って、遊びも頑張る!!そんな会社です♪ ・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか? 【先輩社員の声】 ・入社8年目 29歳・・・担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です!                                   ・入社9年目 29歳(現在育休中)・・・入社してから結婚・出産(2人)しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています! 
株式会社 ワーキング・ビー 株式会社 ワーキング・ビー
創業から55年、切削業界の中において微細精密加工に特化し、他社の追随を許さず安定成長わ続けています。展示会にも出席し、メディアの取材を何度も受けています。ピンやネジやボルトやシャフトなどの、小さな微細加工を得意としています。「小は大を兼ねる!」それぞれがプロを目指し、毎日切磋琢磨しています。
採用人数:2人

営業事務

株式会社 MPC

営業に関する事務全般及び事務所内の雑務もあります。 お客様と会社をつなぐ重要なポジションです。パソコン(エクセル、ワード)の基本操作は必須です。 先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して応募してください。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 現在、現場のリーダーが女性です。 意欲的な女性が活躍できる場は、他社に比べて非常に多いです。 【求める人材像など】 どの職種も、指示を待つのではなく、自ら考え、行動出来る人を求めています。コミュニケーションも大事です。どの職種も専門職なので、探究心を持って出来る人!を望みます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 小学生の社会見学やお得意様の会社見学等が多い、きれいなオフィス&きれいな作業現場です。残業もしないために、日中に終わらせています。 また、研修制度もしっかりしています。未経験でも、技術を身に付けられることが出来ます。社内研修も充実しています。ボトムアップの会社です。社内外のオンリーワンの存在になってください! 一緒に会社を作っていきましょう!    
株式会社 MPC 株式会社 MPC 株式会社 MPC
児童福祉の基本理念に則り、園児の処遇に万全を期し、正しい愛情と知識をもって心身の健全な発達が助長されるよう園を運営しています。
採用人数:3人

保育士(パート労働者)

保育士業務全般

求人内容のPR及び特記事項 女性全員が活躍出来、心身共元気に働き続けられように職場全体で取り組み、職場環境を整備しています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 働く皆がコミュニケーションを取り、連携・協力して働き易い環境を作っていますので、安心して応募してほしいです。 
児童福祉の基本理念に則り、園児の処遇に万全を期し、正しい愛情と知識をもって心身の健全な発達が助長されるよう園を運営しています。
採用人数:3人

保育士(正社員)

保育士業務全般

求人内容のPR及び特記事項 女性全員が活躍出来、心身共元気に働き続けられように職場全体で取り組み、職場環境を整備しています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 働く皆がコミュニケーションを取り、連携・協力して働き易い環境を作っていますので、安心して応募してほしいです。 
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:3人

介護職員(パート)

老人施設における介護業務全般 ・通所、入所の利用者さんに対する介護サービスを提供する業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:5人

看護助手(パート)

医真会 八尾総合病院内において、入院患者さんへの身の回りのお世話 ※オムツ交換、食事介助、入浴介助、排泄介助など

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:2人

経理事務(正社員)

社会医療法人 医真会及び社会福祉法人 医真福祉会に関する経理業務全般 (経理事務室の構成:男性4名、女性1名)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:2人

介護職員(正社員)

老人施設における介護業務全般 ・通所、入所の利用者さんに対する介護サービスを提供する業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:2人

看護助手(正社員)

医真会 八尾総合病院内において、入院患者さんへの身の回りのお世話 ※オムツ交換、食事介助、入浴介助、排泄介助など

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 
ウエダ美粧堂は化粧筆や画材商材を製造販売している会社です。特に化粧筆のほうでは、自社製品としてブランドを立上げ現在7つの化粧筆ブランドを展開しております。最高級筆から若い世代まで使ってもらえるようにとお手頃で可愛らしいブランドまでございます。長年筆に使用する毛材を輸入し、加工卸を行ってまいりました。
採用人数:1人

ルートセールス(化粧筆)

株式会社 ウエダ美粧堂

日々の業務は、小売店の訪問と販売行動を行います。(ノルマはありません。) また。化粧品と同じ売り場での化粧筆による実演等の販売を行うことがあります。(未経験の方は、丁寧に指導します。) 東京などへの出張業務はあります。(全国に契約店舗が80店舗あり、月のうち10日位は出張業務となります。)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の学校行事や、急な体調不良で学校からの呼び出しがある時なども可能です。子育て中の方でも安心して働ける職場です。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を商品開発に活かしています。 【求める人材像など】 ・未経験でも大丈夫です。もとにかくやる気のある方。 (営業職) ・現在お取引のあるお店さんを回って頂き、商品の管理及び補充(販売)とお客様とのコミュニケーションをとりながら新商品のアピールなどをして、購買につなげる。 ・現在、日本各地に80店舗の契約店がございますので、遠方のお店訪問時は1泊〜2泊での出張が可能な方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 原料を取り扱う会社としてお手頃な商品でも材料の妥協を許しません。高品質な化粧筆を、たくさんの人に使って頂きたいという思いで製品製造そして販売をしております。現在、海外への販路拡大も考え海外事業にも尽力しております。  社内の雰囲気はとてもアットホームで従業員同士の仲が良く、新しい人には先輩が丁寧に教えるので未経験の方でも全く心配ございません。 
株式会社 ウエダ美粧堂
社会福祉法人幸悠会が運営する新たな施設で、平成29年4月から新設した保育園です。 「優しい気持ちを育てる。」「自分でやってみようとする気持ちを育てる。」「食事を楽しむ。」この3つを目標としています。一緒にこの目標に向かってお仕事をしてみませんか。  
採用人数:2人

保育士(パート)

施設利用している乳幼児(0歳〜3歳)の保育業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性ばかりの職場で、お子さんがいる職員も多くいます。 お子さんの急な用事でも休んでもらえます。 【求める人材像など】 お子さんが好きな方、また子育て経験がある方は、経験を生かすことが出来る方。 笑顔で、コミュニケーションが取れ気配りの出来る方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 職員同士、仲が良くアットホームな職場です。 ブランクがあっても大丈夫です。すぐに慣れると思います。  
社会福祉法人幸悠会が運営する新たな施設で、平成29年4月から新設した保育園です。 「優しい気持ちを育てる。」「自分でやってみようとする気持ちを育てる。」「食事を楽しむ。」この3つを目標としています。一緒にこの目標に向かってお仕事をしてみませんか。
採用人数:2人

保育士(正社員)

施設利用している乳幼児(0歳〜3歳)の保育業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性ばかりの職場で、お子さんがいる職員も多くいます。 お子さんの急な用事でも休んでもらえます。 【求める人材像など】 お子さんが好きな方、また子育て経験がある方は、経験を生かすことが出来る方。 笑顔で、コミュニケーションが取れ気配りの出来る方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 職員同士、仲が良くアットホームな職場です。 ブランクがあっても大丈夫です。すぐに慣れると思います。   
2カ月から3歳未満児の保育園です。家庭的で温かい子どもに優しい保育園をモットーに毎日かわいい子どもたちと楽しいひと時を過ごしています。また、園庭解放や保育園体験など地域の子育て家庭への支援も行っています。また、河内山本にも分園にじのこ保育園があります。本園は定員64名。分園は定員20名です。
採用人数:2人

保育士(パート労働者)

社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園

保育士業務、施設利用の乳幼児のお世話。(0歳児〜3歳未満児の保育)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 働きやすい職場を目指し、子育て中の女性にも時間にあわせた働き方を提供しています。有給休暇は100%取ることができます。また、残業もほとんどありません。 【求める人材像など】 子どもが好きで、表情豊かな笑顔の素敵な方 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 
社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園 社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園
2カ月から3歳未満児までの保育園です。家庭的で温かい子どもに優しい保育園をモットーに毎日かわいい子どもたちと楽しいひと時を過ごしています。また、園庭解放や保育園体験など地域の子育て家庭への支援も行っています。また、河内山本にも分園にじのこ保育園があります。本園は定員64名。分園は定員20名です。
採用人数:2人

保育士(正社員)

社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園

保育士業務、施設利用の乳幼児のお世話。(0歳児〜3歳未満児の保育)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 働きやすい職場を目指し、子育て中の女性にも時間にあわせた働き方を提供しています。有給休暇は100%取ることができます。また、残業もほとんどありません。 【求める人材像など】 子どもが好きで、表情豊かで笑顔の素敵な方 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 
社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園 社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園
明るく、家庭的な雰囲気の中で仕事ができる。わからないことも先輩が指導してくれるので安心です。
採用人数:2人

介護スタッフ

介護老人福祉施設 ノーブル楽音寺

日常生活全般の支援。排泄介助、入浴介助、食事介助、移乗介助、移動介助、ベッドメイキング等の生活支援全般をしていただきます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 職場の従業員の半数以上が女性です。結婚後も家庭と仕事が両立しやすいように配慮しています。現在も産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像など】 明るく、元気でお年寄りの方の日常生活のお世話ができる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 高齢者の生活を支援する過程での生きがい感じてほしいと考えています。職員の研修にも力を入れています。先輩から親切な指導が有ります。 
急性期病院として、中河内エリアの地域を担う基幹病院です。 ひとに優しく寄り添う看護に努め、また特色あるチーム医療を展開しています。
採用人数:1人

看護補助者(病棟事務)

医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院

院内の病棟での業務です。 看護師からの依頼で行うメッセンジャー業務、入院や退院時の書類準備や事務用品の整理整頓などです。

求人内容のPR及び特記事項 【女性活躍推進に取り組んでいること】  院内保育室と病児・病後児保育室があり、24時間保育で働くママさんを支えています。 看護師寮や医療費・住宅補助など福利厚生も充実しており、新人からベテランまで働く女性をバックアップしています。 【求める人材像など】 しっかりとコミュニケーションが図れる方。 積極的にチャレンジする意志を持ち、感性を磨き、自己研鑚に取り組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 目標に向かって努力し、仲間と刺激し合い、励まし合い、自分自身の可能性へチャレンジしませんか? 一人ではできない事でも仲間いるから頑張れる! そんな職場環境です。 
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
急性期病院として、中河内エリアの地域を担う基幹病院です。 ひとに優しく寄り添う看護に努め、また特色あるチーム医療を展開しています。
採用人数:2人

看護補助者(身体補助)

医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院

患者さまを検査などにお連れしたり、体を拭く、おむつを交換する、ベッド周囲を整理整頓する、食事をお配りするなどの業務を行います。 入職当初は、一から指導を行うのではじめての方でも大丈夫です!!

求人内容のPR及び特記事項 【女性活躍推進に取り組んでいること】  院内保育室と病児・病後児保育室があり、24時間保育で働くママさんを支えています。 看護師寮や医療費・住宅補助など福利厚生も充実しており、新人からベテランまで働く女性をバックアップしています。 【求める人材像など】 しっかりとコミュニケーションが図れる方。 積極的にチャレンジする意志を持ち、感性を磨き、自己研鑚に取り組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 目標に向かって努力し、仲間と刺激し合い、励まし合い、自分自身の可能性へチャレンジしませんか? 一人ではできない事でも仲間いるから頑張れる! そんな職場環境です。 
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
〜自由に生き生きと自分らしく〜理念のもと、高齢者お一人おひとりが「どう暮らしたいのか」を大切に、家からの暮らしの継続をサポートするユニットケアの施設です。たくさんの笑顔と希望にあふれる職場環境を心から繋がれる仲間たちと一緒に築いていけます。                 
採用人数:2人

介護職

社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑

特別養護老人ホームの介護業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 結婚後も働きやすいようにシフト調整をしています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度もあり、その後の復帰についてもサポートする体制があります。母子家庭は寮への入居がOKです。 【会社として求める人材像など】 「自分もいつかは高齢者になり、施設で暮らすことになったら」と考え、想いをもって高齢者の方をサポートして下さる方。挨拶することを忘れず、笑顔で接することができ、高齢者のペースにあわせて、決して焦らず、「待つ」ケアのできる方。自己研鑽もできる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 自分らしく頑張れる、自分らしく輝ける職場です。自由に生き生きと自分らしく働ける職場環境を信頼する仲間と共に作っていきましょう。充実した研修制度でバックアップしてくれます。頑張りをきちんと評価してくれます。働きやすい快適な職場環境と独身寮も完備しています。 
社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑
吉兆苑は特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、介護支援センターなどを運営している高齢者介護総合施設です。 高齢者が慣れ親しんだ地域で最期まで安心した暮らしが送れるよう支援をしております。
採用人数:2人

介護職員

社会福祉法人吉兆会 特別養護老人ホーム吉兆苑

入所者様の生活支援のお仕事です。 (1)食事・排泄・入浴の介助 (2)居室清掃やシーツ交換等 (3)レクリェーション・イベント企画 (4)入所者様の健康管理(状態確認・記録) (5)ケアプランの立案 【担当制、メインはケアマネが行います】

求人内容のPR及び特記事項 介護を必要とされている高齢者の方に、快適な環境と高度な生活サービスを提供している。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 採用は男女比率は設けていません。女性管理職の積極的登用を行っています。産休、育児休暇も適正に取得でき、実績があります。無資格、未経験者に対する養成、キャリアアップサポートも充実しています。 【求める人材像なと】 介護は対人サービス業です。吉兆苑としては「高い生活の質の向上と心温まる介護」をモットーに援助方針を立案しています。まずは「明るく」、「思いやり」があり、「やる気」のある方を希望します。 更に「提案力」「率先力」が生活の質の向上を支えとなるので「向上心」のある方を一層に求めております。 特記事項:※休憩時間は労働条件に応じ法定通り取扱います。      ※60歳以上方応募可      ※再就職時には丁寧な指導を行い、介護技術が身につくまで支援し、定年まで働くことができる環境を整えています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 明るく、楽しい職場作りをモットーとしております。介護の仕事はとてもやりがいがあります。゛介護の仕事は大変"というイメージがあると思います。ですが、利用者様や家族様、先輩職員から頼りにされ、「ありがとう」の気持ちを沢山いただける素晴らしさがあります。是非にその素晴らしさを体感してもらいたいと切に思っております。 吉兆苑には結婚、出産、育児等で退職した女性にも再度活躍できるステージがあります。 フレックス制を導入することにより、働くママさんの支援として子どもの学校行事等もできる限り参加できるよう相談に応じていきます。 出産を控えたスタッフには身体負担を考慮した業務移行の提案を積極的に行い、スタッフの意思を尊重しております。  
利用者様に介護をうけながらも生活の中に喜びや楽しみを実感していただけるよう、サービスを提供します。 聖徳太子の仏教の精神に基づき、人の幸せを喜びとして福祉社会の実現を目指します。 良質で信頼されるサービスを誠実に提供し、人の尊厳と主体的な生活を守り、安全なサービスに努めます。
採用人数:3人

介護スタッフ ※契約社員

特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑

利用者の生活支援・身体介助 簡単な記録業務 ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!サポートします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育てや家事と両立できる、勤務時間等の融通がきく環境作りをしています。 【求める人材像など】 相手の立場や考えを大切にできる人を求めています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍している定着率が高い職場です。 
特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑 特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑
利用者様に介護をうけながらも生活の中に喜びや楽しみを実感していただけるよう、サービスを提供します。 聖徳太子の仏教の精神に基づき、人の幸せを喜びとして福祉社会の実現を目指します。 良質で信頼されるサービスを誠実に提供し、人の尊厳と主体的な生活を守り、安全なサービスに努めます。
採用人数:2人

介護スタッフ ※有期契約社員

特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑

利用者の生活支援・身体介助 簡単な記録業務 ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!サポートします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育てや家事と両立できる、勤務時間等の融通がきく環境作りをしています。 【求める人材像など】 相手の立場や考えを大切にできる人を求めています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍している定着率が高い職場です。 
特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑 特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑
シール印刷では国内有数の企業として活躍する大阪シーリング印刷鰍フOSPグループ会社に平成27年度に仲間入りし、版下・製版のデータ作成を事業とする会社です。 業務拡大・拡張のため平成29年1月より会社移転します。 新事務所は、近鉄八尾駅前のビル。 
採用人数:2人

版下製作オペレーター業務

OSPゴールドシー 株式会社

MAC(イラストレター、フォットショップ)を使用して、主に食品関係のシール・ラベル等の版下作成

求人内容のPR及び特記事項 シール・ラベルの写真製版、版下製作などのデータ作成を担っています。 経験はなくても、MAC(イラストレーター、フォトショップ)が使用できれば、丁寧に指導、教えますので、安心して応募してください。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 在宅勤務採用→子育て中の女性等は状況に応じて勤務時間等の相談にも応じています。 現在子育て中で在宅勤務の方もいます。 【求める人材像など】 積極的にキャリアアップを望んでいる方。 自分の目標に向かって努力できる方。 チャレンジしてください。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと とても働きやすい職場です。 当社が作成に関わった商品のシール・ラベルをコンビニ等で身近に目にすることができ、やりがい、達成感があります。  
弊社は、資源リサイクルを行っている会社です。今年で創業63年を迎え、創業以来、お客様に喜ばれることをモットーにリサイクル事業に取り組んでいます。 
採用人数:2人

リサイクル業にかかる事務

株式会社 鶴屋紙業

4大新聞社との取引があり、企業の廃棄物コーディネート、同業者他業者との連携等、リサイクル分野の注目度は高く、技術も分野も拡大発展しています。 当社も今後益々進化していく予定で、数年前より動いています。 事務所にあって、これらに伴って発生する事務を行って、一緒に考えて動いていける方を募集しています。 労働時間の融通はききます。育児・介護をしながらの労働も可能です。

求人内容のPR及び特記事項 週3〜6日勤務可 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日数・勤務時間は希望に応じて対応しています。 ・介護・子育て等での交代勤務も可能です。 ・転勤はないため安心して働けます。 【求める人材像など】 来社した方への受付対応や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、データ入力があるためパソコンが入力程度可能な方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 社員同士の風通しが良く、お互い助け合えるアットホームな会社です。 先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、心配ありません。 
株式会社 鶴屋紙業 株式会社 鶴屋紙業
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:2名

介護職

特別養護老人ホーム はくとう春日

地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における介護職

求人内容のPR及び特記事項 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめで誠意ある方であれば大歓迎です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 
特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日
創業から50年。常に業界に先駆けてきたオンリーワンの高い技術力が身上です。多くの特許や商標登録に裏づけられた製品と技術は、「ものづくり日本大賞」で経済産業大臣賞を受賞するほどです。
採用人数:1人

製造軽作業

アベル株式会社

薄ステンレスの表面処理加工業務のうちの、製品検査、治具装置等の軽作業

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応可能です。 ・子供の急な病気等や保育所や学校等の行事の際に、1日または時間単位で取得可能です。 ・子育て期などの一定期間をパートタイム勤務で働き、その後希望によりフルタイム(正社員)に変更可能です。 【求める人材像など】 業界・職種など未経験の方でも、挑戦意欲の高い方なら歓迎します。注意力・観察力に優れ、根気強い方大歓迎です。能力・適性の高い方は、希望により正社員登用もあります。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ステンレス表面処理加工と裏面処理素材販売のメーカーです。当社の製品は深い黒色が特徴で、携帯電話やスマホのカメラやあの東京スカイツリーのエレベーターにも採用されているのです。 
アベル株式会社 アベル株式会社
八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって、身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。  
採用人数:2人

経理事務

掛上税理士事務所

税理業務の補助、電話対応 会計ソフトへの入力、ワード、エクセル操作をして会計処理を行ってもらいます。 会計事務所勤務の未経験者も歓迎します。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 また、その他のご事情(お子様の行事、ご家族の介護)などもご相談に応じています。 【求める人材像など】 来社した方への受付応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、データ入力作業もあるため、パソコン入力が可能な方。出来れば長期的に勤務してくださる方。     
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 現在積極的に求人募集を行っております。税務の事が分からなくても一から流れを教えますので、未経験者の方も大歓迎です。資格取得を目指されている方の応援も行っています。    
掛上税理士事務所 掛上税理士事務所 掛上税理士事務所
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:3人

デイサービス介護職(12ヶ月のパート契約(原則契約更新))

社会福祉法人 朋寿会 

・家事、入浴、排せつ、服薬等の生活支援 ・レクリエイションの実施など

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:1人

訪問介護職員(12ヶ月のパート契約(原則契約更新))

社会福祉法人 朋寿会 

・利用者宅へ訪問して生活援助や身体介護等の業務を行って頂きます。(訪問先は主に八尾市を中心) ・家事支援(買い物、炊事、洗濯、掃除など) ・身体介護(食事介助、排泄、入浴介助)

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
平成16年4月より、八尾市郡川で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンターを運営しています。 職員の半数以上は女性です。 近鉄服部川駅から徒歩10分程度ですが、自動車、バイク通勤も可能です。無料駐車場があります。
採用人数:2人

介護職 ※パート

社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア

特別養護老人ホームにおける介護業務です。 ※食事、入浴、排泄等、入所者様に対する介護です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務時間や曜日の希望を考慮して勤務していただいてます。また、子育て中などで急な休みが入る場合も、職員同士でフォローしあえるようにしています。 【求める人物像など】 お年寄りや、ご家族、他の職員との和を大切にしてくださる方を望んでいます。 特記事項:※休憩時間、有給休暇、加入保険は労働条件により法定通り。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 職員同士の仲が良く、気の良い職員が多いのが自慢です。 上司や先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や介護未経験の方でも安心して働いていただけます。 
社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア 社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア
〜自由に生き生きと自分らしく〜理念のもと、高齢者お一人おひとりが「どう暮らしたいのか」を大切に、家からの暮らしの継続をサポートするユニットケアの施設です。たくさんの笑顔と希望にあふれる職場環境を心から繋がれる仲間たちと一緒に築いていけます。                 
採用人数:1人

送迎運転手

社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑

利用者の送迎

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 結婚後も働きやすいようにシフト調整をしています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度もあり、その後の復帰についてもサポートする体制があります。母子家庭は寮への入居がOKです。 【会社として求める人材像など】 「自分もいつかは高齢者になり、施設で暮らすことになったら」と考え、想いをもって高齢者の方をサポートして下さる方。挨拶することを忘れず、笑顔で接することができ、高齢者のペースにあわせて、決して焦らず、「待つ」ケアのできる方。自己研鑽もできる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 自分らしく頑張れる、自分らしく輝ける職場です。自由に生き生きと自分らしく働ける職場環境を信頼する仲間と共に作っていきましょう。充実した研修制度でバックアップしてくれます。頑張りをきちんと評価してくれます。働きやすい快適な職場環境と独身寮も完備しています。 
社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑
※法人本部は大東市。「大東つくし保育園」が母体施設。「萱振苑」は、平成6年10月に開設されました。地域の中で「萱振苑が側にあって良かった」と感じて頂けるように、日々努力精進しています。若い年代の職員もメチャメチャいますが、高齢のスタッフとも仲良く業務しています。
採用人数:2人

介護職員(非常勤職員) ※パート労働者

社会福祉法人 つくし会 萱振苑

特養ホームにおける「朝食時」「夕食時」の食事介助 および排泄・口腔ケアなどの介護業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ※地域の60歳以上の高齢者を非常勤職員として迎え入れて早10年以上立ちます。常勤職員より勤務年数の長いスタッフが多数おります。 【求める人材像など】 ※挨拶がしっかりできる方。職員とともに介護を進められる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ※介護は「快護」 互いに相手を思いやる気持ちが通じた時の感動は最高です。高齢の方も多数働いておられます。ぜひ、一度施設見学にお立ち寄りください。 
(株)ノースビレッジコーポレーションは介護事業をメインとしている会社です。サラサ八尾、サラサ都島を初めとし、現在12年目を迎えました。介護事業はこれからますます発展を遂げていきます。初心者、未経験の方でも関係なく、丁寧に育てていきます。よろしくお願い致します。
採用人数:5人

介護職 (※パート)

株式会社 ノースビレッジコーポレーション

介護のお仕事全般になります。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 この介護の業種は特に女性が活躍できる職種です。未経験の方でも違和感なく、すぐに馴染めると思います。また特別に取り組んでいることとしては、子育て中の方や、主婦の方にも働きやすいように勤務時間、勤務日数を考慮しています。 【求める人材像など】 介護の仕事に興味があって、一般的な常識がある方でしたら、どんな方でも構いません。     
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと これから少なくとも10年間は、ますます介護職員の待遇が良くなっていきます。これは政府主導で力を入れているからです。ですので、将来性はあります。一緒に働ける日を楽しみにしています☆ 
電子部品、プリント基板を製造しています。主な製品は自動車産業に使用され、未来の電気自動車業界に大きく期待されています。特に日本でただ一つの技術を持ったSAF工法の開発により多くの企業から注目を集めている会社です。大阪府優良企業賞の受賞等多数あります。
採用人数:3人

油圧バブル組立て、検査など

株式会社 藤原電子工業

フォークリフト向けの油圧バブルのセル組み立て、検査などの製造業務。 手配、出荷作業などは4人〜5人のチームで行う。 女性リーダーを含め女性が活躍している職場です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性の持っている繊細な感性が良い製品を作り上げる上で重要です。沢山の業務がある中女性にも働きやすい環境を整え繊細な感性が活かされる環境を整える取組みを行っています。女性の中には家庭を守ることと仕事を両立できる体制を作るために短時間勤務体制を整えています。提案活動で女性ならではのアイデァで商品開発も進めています。 【求める人材像など】 まじめで謙虚な姿勢で仕事に取組み、積極性と自発性のある人を求めています。業務内容は製造と検査を行います。 *製造現場では簡単な機械操作で製品づくりを行います。 *検査では顕微鏡や検査機器を使う作業です。 *作業方法は丁寧に指導しますので初めての方でも安心です。 *元気で大きな声であいさつができる方を希望します。          
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 個人の尊厳性を重視した社員教育で人間性の豊かな人づくりを行っています。社員同士も仲良く思いやりのある関係つくりに取り組んでいます。常に成長するために心のこもった指導体制で新しい社員をサポートしています。 
株式会社 藤原電子工業 株式会社 藤原電子工業
アットホームな雰囲気の中で入居者様に日々気持ちよく過ごして頂けるよう頑張っています。また、豊富な年間行事や外出、併設のこども園との交流などを通して人生の最期までその人らしく生活できるようにお手伝いさせていただいています。
採用人数:5人

介助員

社会福祉法人 八尾隣保館

ディサービスセンターでの送迎(添乗)、食事、入浴、排泄介助、レクリェーション等

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性の管理職積極登用 ・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 【求める人材像】 人を支えることを一緒に考え、実践できる「やる気のある人」を求めています。 特記事項:※基本給は年齢、経験を考慮します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【先輩職員からのひとこと】 認知症の方と接することが初めてだった私は、日々、驚きの連続で、人それぞれ認知症の症状も異なり、その人に合った介護が必要なのだと学びました。 介護士という仕事は、利用者の方との日々のコミュニケーションの積み重ねで、利用者の方と「家族」のような関係を築くことが出来ると思います。 利用者の方に信頼され、笑顔を提供できるような介護士を目指して頑張りたいです。 
社会福祉法人 八尾隣保館 社会福祉法人 八尾隣保館 社会福祉法人 八尾隣保館
通常の保育に加え延長保育、一時保育、休日保育、病児保育、電話育児相談サービスなどにも取り組み、年間を通じて地域の子育てに貢献しています。 また、併設の老人ホームとの交流を積極的におこない、近年希薄となってきている世代間の交流に力を入れています。
採用人数:3人

保育士

社会福祉法人 八尾隣保館

乳幼児(0〜5歳)保育の保育補助業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性の管理職積極登用 ・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 【求める人材像】 人を支えることを一緒に考え、実践できる「やる気のある人」を求めています。 特記事項:※基本給は年齢、経験を考慮します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【先輩職員からのひとこと】 保育園に勤めて10年になりますが、一人ひとり個性の違う子どもたちと過ごす中で、毎日が発見と感動でいっぱいです。子どもたちの笑顔を見ていると自然と笑顔がこぼれます。こんなに笑顔になれる仕事は他にないのではないでしょうか?とてもやりがいのある仕事です。一緒に働きましょう!!  
社会福祉法人 八尾隣保館 社会福祉法人 八尾隣保館 社会福祉法人 八尾隣保館
明るく、家庭的な雰囲気の中で仕事ができる。わからないことも先輩が指導してくれるので安心です。
採用人数:2人

介護スタッフ

介護老人福祉施設 ノーブル楽音寺

日常生活全般の支援。排泄介助、入浴介助、食事介助、移乗介助、移動介助、ベッドメイキング等の生活支援全般をしていただきます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 職場の従業員の半数以上が女性です。結婚後も家庭と仕事が両立しやすいように配慮しています。現在も産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像など】 明るく、元気でお年寄りの方の日常生活のお世話ができる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 高齢者の生活を支援する過程での生きがい感じてほしいと考えています。職員の研修にも力を入れています。先輩から親切な指導が有ります。 
お年寄りの生活全般のサポートをしています。 20代から70代までの女性がやりがいをもって活躍されています。 子育て中の女性や、シングルマザーの方も働きやすい職場です。
採用人数:4人

介護職員 ※パート

社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里

老人ホームでの介護入浴介助・食事介助・排泄介助、レクリェーションほか

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 主婦の方や育児中の方でも働きやすいように、勤務の日数、時間、曜日についてはご相談下さい。産休、育児休暇取得実績有。 【求める人材像など】 人と関わるのが好きな人、優しい人を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【先輩職員からのひとこと】 未経験で不安だった私も、なんでも聞きやすい職場の雰囲気に助けられ今では楽しく働いています。 
社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里 社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里
たくさんの仲間とよろこびと生きがいをともに
採用人数:2人

介護老人保健施設での介護業務

社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾

介護老人保健施設で介護の仕事をして頂きます(食事介助・排泄介助・入浴介助等々) 勤務時間は相談に応じます

求人内容のPR及び特記事項 医療・介護の連携のもと地域に根ざした介護サービスを提供し、利用者様に安心と安全をお届けしています。 【女性の活躍推進に関して取組んでいること】 子育てしながら勤務してくれている女性も多数います。子どもの行事や家庭の事情で勤務時間や曜日の希望がある場合はシフトの調整を行い職員皆で協力しています。       特記事項:※未経験者の方歓迎します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ご利用者様を笑顔に。一緒に楽しく働きませんか?勤務時間や勤務曜日など相談ください。 
社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾 社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾 社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾
照明装置、情報通信機器装置等に付属するポール及びそれらの関連部材の設計・製造を行っている。また、パナソニックの協力工場として照明器具関連の製造を行っている。 設計・評価まで開発体制と製造までの一貫体制を確立し、ISO9001、ISO14001を認証取得している。  
採用人数:2人

製品設計の補助業務

國陽電興 株式会社

【製品設計の補助業務】 ※製品の設計や製造図面の作成、評価設計の補助を行ってもらいます。

求人内容のPR及び特記事項 子育てしながら勤めている女性もいます。みんな協力し合って働き易い環境を整えています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 多様化する時代の流れに、高度化・ボーダレス化が急速に進展しています。このような一見不透明とも言える経営環境の中において、今、社会にとって最も大切なものはやはり「人」です。社員一人ひとりの中に埋蔵されている可能性と言ってもいいかもしれません。 「楽しくなければ、仕事じゃない」 皆がそんな風に思えるような空気を広げていきたいと思っています。それが、私たちを支えてくださるお得意様や、協力会社様、納入業者様の方々の喜びにつながることを信じて、邁進続ける会社です。   
國陽電興 株式会社 國陽電興 株式会社 國陽電興 株式会社
1911年創業の老舗メーカーで、10月には創業105年目を迎えます。 紙管の製造販売及び紙管製造設備を作製し国内シェア50%以上。 糸・フィルム・紙など製品を巻き取る芯として使用され、航空機用炭素繊維、液晶パネル用フィルム、リチウムイオンバッテリーなど最先端分野を高品質の紙管で支えています。  
採用人数:1人

製造検査・箱詰

田中紙管 株式会社

1〜2人のチームで「仕上機」と呼ばれる機械を操作し、巻機で作った紙管を得意先の指定した仕様に加工したり、検査、箱詰業務等を担当していただきます。 「製品はお客様へのメッセージ」をスローガンとして長年培ってきた技術力、ノウハウでお客様の様々なニーズに応えております。

求人内容のPR及び特記事項 航空機用炭素繊維、液晶パネル用フィルム、LIB等、最先端分野を高品質の紙管で支えています。紙管加工用プラントを海外輸出した実績も多数あります。 特記事項:勤務日数は相談に応じます。 賞与は寸志 通勤手当(日額)は、通勤距離により会社規定通り支給 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤はありませんので、安心して働けます。 ・事前に予定が決まっている学校行事や病院などは、社内で調整して、みんなで協力してお休みできるようにしております。 ・パートをご希望される方は、勤務日数、勤務時間についてご希望を確認した上で、柔軟に対応いたします。 【求める人材像など】 周りの方とコミュニケーションが取れる方を希望します。 お客様の希望するサイズに切断後にさまざまな加工を行った紙管の外観検査などをおこない、その紙管を段ボールケースに梱包します。この梱包した段ボールケースをパレットに積み替えたり、段ボールケースを組み立てたり、その段ボールケースの中に袋を入れたりしていただきますので、根気強い人。          
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 「製品はお客様へのメッセージ」をスローガンとして、お客様に満足していただき、求められる要求に応えられるよう日々努力しております。 製造現場でのご経験がある方はもちろん、初めて製造職にチャレンジしようという方にも、仕事の流れや内容を親切丁寧に指導いたします。 
会社創業以来、堅実経営をモットーにし、清潔、明朗な職場で、完全週休2日制で別に休日も設けています。
採用人数:2人

油圧バルブ組立

睦工業 株式会社

弊社はフォークリフト向けの油圧バルブの製造を行っています。組立、手配、出荷などを4〜5人で行い、女性リーダーを含め女性が活躍している職場です。作業は油圧バルブのセル組立です。みなさん、10年以上勤めて正社員になっています。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 全く経験がない子育て中の主婦が、社内研修やOJTを経て、リーダーや機械加工技術者としてスキルアップを図っている女性もいます。 【会社として求める人材像など】 明るく、体力に自信があり、整理整頓やパソコンが大好きな方 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 機械加工から組み立て、手配など多枝に渡り女性が活躍しています。社員の1/3が女性で、すぐ打ち解けられます。働き易い環境です。 
弊社は、学校給食や一般企業様向けのお弁当を製造・販売している会社です。 創業以来、見えない所に誠実でありたい気持ちから2007年に食の安全の国際規格ISO22000を認証取得し、安心・安全でおいしい食品を提供しています。
採用人数:2人

栄養士

株式会社 松ちゃん給食

衛生管理。献立作成。指示書作成。行政への提出書類作成。発注業務等

求人内容のPR及び特記事項 当社の仕事は、農場からお客様の口に入るまでの危害を分析し、安全な給食を提供する事です。その為に、食の安全の国際規格であるISO22000を取得して、安全な食作りを行っています。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ダイバーシティを活かす職場づくりを実践する為、女性の活躍を推進し、女性を積極的に採用しています。また、女性の取締役、管理職を登用しています。 【求める人材像など】 栄養バランスを考えた献立作りやどのような食材を利用するかも見極める為の仕入れ作業、また、調理もやって頂ける方。 特記事項:就業場所は、本社勤務又は久宝寺工場(八尾市北亀井町1-5-16 最寄駅 JR大和路線、おおさか東線 久宝寺駅下車徒歩7分) 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと お客様の口に入る食品を製造・販売している企業ですので、常に真剣に仕事と向き合い厳しさはありますが、社員一丸となり助け合う社風がありますので、安心して働いて頂けると思います。また、事務管理部門は、女性社員を中心に構成され、子供を持つママも働きやすいアットホームな雰囲気の会社です。 
株式会社 松ちゃん給食 株式会社 松ちゃん給食 株式会社 松ちゃん給食
弊社は、学校給食や一般企業様向けのお弁当を製造・販売している会社です。 創業以来、見えない所に誠実でありたい気持ちから2007年に食の安全の国際規格ISO22000を認証取得し、安心・安全でおいしい食品を提供しています。
採用人数:1人

事務職

株式会社 松ちゃん給食

事務職  ・お弁当の注文を受ける電話応対やその注文数を配送部門にお知らせする業務  ・請求書発行などの一般事務

求人内容のPR及び特記事項 当社の仕事は、農場からお客様の口に入るまでの危害を分析し、安全な給食を提供する事です。その為に、食の安全の国際規格であるISO22000を取得して、安全な食作りを行っています。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ダイバーシティを活かす職場づくりを実践する為、女性の活躍を推進し、女性を積極的に採用しています。また、女性の取締役、管理職を登用しています。 【求める人材像など】 電話応対が多いので、明るく元気に電話応対していただける方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと お客様の口に入る食品を製造している企業ですので、常に真剣に仕事と向き合い厳しさはありますが、社員一丸となり助け合う社風がありますので、安心して働いて頂けると思います。また、事務管理部門は、女性社員を中心に構成され、子供を持つママも働きやすいアットホームな雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや内容を丁寧に教えますので、ブランクがある方でも心配ありません。 
株式会社 松ちゃん給食 株式会社 松ちゃん給食 株式会社 松ちゃん給食
弊社は、学校給食や一般企業様向けのお弁当を製造・販売している会社です。 創業以来、見えない所に誠実でありたい気持ちから2007年に食の安全の国際規格ISO22000を認証取得し、安心・安全でおいしい食品を提供しています。
採用人数:2人

事務職

株式会社 松ちゃん給食

事務職  ・お弁当の注文を受ける電話応対やその注文数を配送部門にお知らせする業務  ・請求書発行などの一般事務

求人内容のPR及び特記事項 当社の仕事は、農場からお客様の口に入るまでの危害を分析し、安全な給食を提供する事です。その為に、食の安全の国際規格であるISO22000を取得して、安全な食作りを行っています。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ダイバーシティを活かす職場づくりを実践する為、女性の活躍を推進し、女性を積極的に採用しています。また、女性の取締役、管理職を登用しています。 【求める人材像など】 電話応対が多いので、明るく元気に電話応対していただける方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと お客様の口に入る食品を製造している企業ですので、常に真剣に仕事と向き合い厳しさはありますが、社員一丸となり助け合う社風がありますので、安心して働いて頂けると思います。また、事務管理部門は、女性社員を中心に構成され、子供を持つママも働きやすいアットホームな雰囲気の会社です。 先輩社員が、仕事の流れや内容を丁寧に教えますので、ブランクがある方でも心配ありません。 
株式会社 松ちゃん給食 株式会社 松ちゃん給食 株式会社 松ちゃん給食
当社は、1962年創業。50周年を超えた企業です。 日進月歩の建築産業界にあって、高度な技術力、そして細やかな対応力で、時代のさまざまなニーズをカタチにする会社です。自社ブランド製品の展開と一流メーカーのOEMを二本柱に、お客様の満足と信頼を築いてきました。
採用 1名

組立て、梱包及び軽作業(パート)

株式会社 伸明

当社工場でアルミ製品、金属製品(主に住宅向け建材)の組立、梱包、軽作業等。を担当して頂きます。  

求人内容のPR及び特記事項 当社工場でアルミ製品、金属製品(主に住宅向け建材など)の組み立て、梱包、軽作業などを担当して頂きます。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 当社は、女性の能力・経験等も適正に評価し、それぞれの部署で、女性社員はベストパフォマンスを発揮しています。また、特に住居環境・生活に密着している女性社員の意見を重要視しています。結果、それが製品の展開・ヒントにつながった実績もあります。 【求める人材像など】 組織の中で協調性、コミュニケーションが取れる人。 応募する前から、不安、わからないことだらけと思いますが、会社の上司・仲間が指導、親切に教えますので、安心して応募してほしい。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 顧客第一主義をモットーに卓越した技術と製造力を駆使し、お客様のニーズにきめ細かく対応した高品位の製造を提供するためにも、その源は、ヒューマン・パワーです。 働く一人ひとりがベストパフォマンスを発揮できる職場環境作りを行っています。    
株式会社 伸明 株式会社 伸明 株式会社 伸明
※法人本部は大東市。「大東つくし保育園」が母体施設。「萱振苑」は、平成6年10月に開設されました。地域の中で「萱振苑が側にあって良かった」と感じて頂けるように、日々努力精進しています。若い年代の職員もメチャメチャいますが、高齢のスタッフとも仲良く業務しています。
採用人数:2人

介護職員(非常勤職員) ※パート労働者

社会福祉法人 つくし会 萱振苑

特養ホームにおける「朝食時」「夕食時」の食事介助 および排泄・口腔ケアなどの介護業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ※地域の60歳以上の高齢者を非常勤職員として迎え入れて早10年以上立ちます。常勤職員より勤務年数の長いスタッフが多数おります。 【求める人材像など】 ※挨拶がしっかりできる方。職員とともに介護を進められる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ※介護は「快護」 互いに相手を思いやる気持ちが通じた時の感動は最高です。高齢の方も多数働いておられます。ぜひ、一度施設見学にお立ち寄りください。 
〜自由に生き生きと自分らしく〜理念のもと、高齢者お一人おひとりが「どう暮らしたいのか」を大切に、家からの暮らしの継続をサポートするユニットケアの施設です。たくさんの笑顔と希望にあふれる職場環境を心から繋がれる仲間たちと一緒に築いていけます。                 
採用人数:1人

介護職員(特別養護老人ホーム)

社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑

特別養護老人ホームでの入居者の介護

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 結婚後も働きやすいようにシフト調整をしています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度もあり、その後の復帰についてもサポートする体制があります。母子家庭は寮への入居がOKです。 【会社として求める人材像など】 「自分もいつかは高齢者になり、施設で暮らすことになったら」と考え、想いをもって高齢者の方をサポートして下さる方。挨拶することを忘れず、笑顔で接することができ、高齢者のペースにあわせて、決して焦らず、「待つ」ケアのできる方。自己研鑽もできる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 自分らしく頑張れる、自分らしく輝ける職場です。自由に生き生きと自分らしく働ける職場環境を信頼する仲間と共に作っていきましょう。充実した研修制度でバックアップしてくれます。頑張りをきちんと評価してくれます。働きやすい快適な職場環境と独身寮も完備しています。 
社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:3人

検査 及び 軽作業

サンライト化成 株式会社

○成形品の検査や後処理(バリ処理・治具通 等) ○計量・梱包(電子計りを使って計量→袋詰→箱詰 等) ○工場内での軽作業

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。 【会社として求める人材像など】 製造業という、今まで男性がメインの職場で女性ならではの力を発揮できる方を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 
サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社
利用者様に介護をうけながらも生活の中に喜びや楽しみを実感していただけるよう、サービスを提供します。 聖徳太子の仏教の精神に基づき、人の幸せを喜びとして福祉社会の実現を目指します。 良質で信頼されるサービスを誠実に提供し、人の尊厳と主体的な生活を守り、安全なサービスに努めます。
採用人数:1人

ケアスタッフ(高齢者)

特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑

高齢者の生活支援・身体介助 記録業務 ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!サポートします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育てや家事と両立できる、勤務時間等の融通がきく環境作りをしています。 【求める人材像など】 相手の立場や考えを大切にできる人を求めています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍している定着率が高い職場です。 
特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑 特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑
開園以来、保護者の皆様と力を合わせ、子ども達の幸せを願い、成長を見守っています。 外部から講師を招いて習字教室や体操教室を取り入れて子ども一人ひとりの可能性を育む保育を行っています。   
採用人数 : 2人   

保育士業務

社会福祉法人ふじ福祉会 (認定こども園 緑ヶ丘ふじ保育園)

保育士業務 日常の保育業務、保護者との連絡・対応など 慣れるまでは、補助者、副担当として業務を行っていただきます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 産休・育休が取得しやすい環境なので、結婚・出産を経ても保育士として長く活躍できます。保育士の疲れやストレスは、子ども達に伝わってしまうため、まずは、職員がストレスなく働けるよう環境を整えたり、有給取得推奨を周知しています。 【求める人材像など】  子どものことを第1に考えられる元気な方。 経験は問いませんが、チーム力が必要ですので、責任感のある方をお待ちしています。   
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 子ども達の笑い声、同僚のあたたかな笑顔、そして新しく綺麗な施設でとても充実した毎日を過ごせる職場です。 保育の仕事をのびのびと楽しみ、そして共に学びながら働ける環境です。    
社会福祉法人ふじ福祉会 (認定こども園 緑ヶ丘ふじ保育園) 社会福祉法人ふじ福祉会 (認定こども園 緑ヶ丘ふじ保育園) 社会福祉法人ふじ福祉会 (認定こども園 緑ヶ丘ふじ保育園)
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。 潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数:2人

介護職員(特別養護老人ホーム長生園)※契約社員

社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園

老人ホームでの介護業務 ・身体介助(入浴・排泄)及び食事介助 ・当施設には52人の方が入所しており、1人当たり2.5人の入所者の介護をしていただきます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるということもあり、当施設では介護職のうち、女性が70%以上を占めています。 【会社として求める人材像など】 やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 
社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園 社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人

成形機オペレーター

サンライト化成 株式会社

工場内作業等 ○成形機を操作してプラスチックの成形(製造)業務 ○成形(製造)された製品の管理

求人内容のPR及び特記事項 未経験者でも大丈夫です 先輩社員がしっかりサポートします 精密部品の製造業ゆえ、女性も歓迎、ある意味女性向けの製造業です  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。 業務拡張につき増員 やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます 
サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社
〜自由に生き生きと自分らしく〜理念のもと、高齢者お一人おひとりが「どう暮らしたいのか」を大切に、家からの暮らしの継続をサポートするユニットケアの施設です。たくさんの笑顔と希望にあふれる職場環境を心から繋がれる仲間たちと一緒に築いていけます。                 
採用人数:1人

介護福祉士

社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑

特別養護老人ホームでの介護業務ユニットケア【介護】

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 結婚後も働きやすいようにシフト調整をしています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度もあり、その後の復帰についてもサポートする体制があります。母子家庭は寮への入居がOKです。 【会社として求める人材像など】 「自分もいつかは高齢者になり、施設で暮らすことになったら」と考え、想いをもって高齢者の方をサポートして下さる方。挨拶することを忘れず、笑顔で接することができ、高齢者のペースにあわせて、決して焦らず、「待つ」ケアのできる方。自己研鑽もできる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 自分らしく頑張れる、自分らしく輝ける職場です。自由に生き生きと自分らしく働ける職場環境を信頼する仲間と共に作っていきましょう。充実した研修制度でバックアップしてくれます。頑張りをきちんと評価してくれます。働きやすい快適な職場環境と独身寮も完備しています。 
社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑
(株)ノースビレッジコーポレーションは介護事業をメインとしている会社です。サラサ八尾、サラサ都島を初めとし、現在12年目を迎えました。介護事業はこれからますます発展を遂げていきます。初心者、未経験の方でも関係なく、丁寧に育てていきます。よろしくお願い致します。
採用人数:3人

介護職

株式会社 ノースビレッジコーポレーション

〇利用者様への介護業務全般になります。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 この介護の業種は特に女性が活躍できる職種です。未経験の方でも違和感なく、すぐに馴染めると思います。また特別に取り組んでいることとしては、子育て中の方や、主婦の方にも働きやすいように勤務時間、勤務日数を考慮しています。 【求める人材像など】 介護の仕事に興味があって、一般的な常識がある方でしたら、どんな方でも構いません。     
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと これから少なくとも10年間は、ますます介護職員の待遇が良くなっていきます。これは政府主導で力を入れているからです。ですので、将来性はあります。一緒に働ける日を楽しみにしています☆ 
電子部品、プリント基板を製造しています。主な製品は自動車産業に使用され、未来の電気自動車業界に大きく期待されています。特に日本でただ一つの技術を持ったSAF工法の開発により多くの企業から注目を集めている会社です。大阪府優良企業賞の受賞等多数あります。
採用人数:2人

製造(プリント基板の外形加工、Vカットなどの製造現場の仕事)

株式会社 藤原電子工業

プリント基板の外形加工 Vカット、ルーター加工、ロボット開発 金型製作

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性の持っている繊細な感性が良い製品を作り上げる上で重要です。沢山の業務がある中女性にも働きやすい環境を整え繊細な感性が活かされる環境を整える取組みを行っています。女性の中には家庭を守ることと仕事を両立できる体制を作るために短時間勤務体制を整えています。提案活動で女性ならではのアイデァで商品開発も進めています。 【求める人材像など】 まじめで謙虚な姿勢で仕事に取組み、積極性と自発性のある人を求めています。業務内容は製造と検査を行います。 *製造現場では簡単な機械操作で製品つくりを行います。 *検査では顕微鏡や検査機器を使う作業です。 *作業方法は丁寧に指導しますので初めての方でも安心です。 *元気で大きな声であいさつできる方を希望します。          
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 個人の尊厳性を重視した社員教育で人間性の豊かな人づくりを行っています。社員同士も仲良く思いやりのある関係つくりに取り組んでいます。常に成長するために心のこもった指導体制で新しい社員をサポートしています。 
株式会社 藤原電子工業 株式会社 藤原電子工業
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。 潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、 協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数:1人

相談員(社会福祉士) ※契約社員

社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園

地域包括支援センターにおける相談業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるということもあり、当施設では介護職のうち、女性が70%以上を占めています。 【会社として求める人材像など】 やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 
社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園 社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:1人

一般事務及び品質管理

サンライト化成 株式会社

○総務、経理補助、受発注管理(電話や接客あり) ○パソコン操作 ○プラスチック製品の品質管理業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性が仕事にやりがいを実感できる職場作りを目指します。 その為には女性の意見をしっかり聞き、得意とするところを存分に発揮できるような環境を作ります。 子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々にも、積極的に対応しております。 女性が長く働ける職場を目指します。 【会社として求める人材像など】 製造業という、今まで男性がメインの職場で女性ならではの力を発揮できる方を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 社員は若年層が多く、明るく、なじみやすい職場です やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます  
サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社
アットホームな雰囲気の中で入居者様に日々気持ちよく過ごして頂けるよう頑張っています。また、豊富な年間行事や外出、併設のこども園との交流などを通して人生の最期までその人らしく生活できるようにお手伝いさせていただいています。
採用人数:10人

介護職員

社会福祉法人 八尾隣保館

特別養護老人ホームやディサービスセンターでの高齢者の食事、入浴、排泄介助、レクリェーション等

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性の管理職積極登用(現在管理職の半数以上が女性) ・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 【求める人材像】 人を支えることを一緒に考え、実践できる「やる気のある人」を求めています。 特記事項:※基本給は年齢、経験を考慮します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【先輩職員からのひとこと】 認知症の方と接することが初めてだった私は、日々、驚きの連続で、人それぞれ認知症の症状も異なり、その人に合った介護が必要なのだと学びました。 介護士という仕事は、利用者の方との日々のコミュニケーションの積み重ねで、利用者の方と「家族」のような関係を築くことが出来ると思います。 利用者の方に信頼され、笑顔を提供できるような介護士を目指して頑張りたいです。 
社会福祉法人 八尾隣保館 社会福祉法人 八尾隣保館 社会福祉法人 八尾隣保館
1911年創業の老舗メーカーで、10月には創業105年目を迎えます。 紙管の製造販売及び紙管製造設備を作製し国内シェア50%以上。 糸・フィルム・紙など製品を巻き取る芯として使用され、航空機用炭素繊維、液晶パネル用フィルム、リチウムイオンバッテリーなど最先端分野を高品質の紙管で支えています。
採用人数:1人

製造検査、箱詰

田中紙管 株式会社

1〜2人のチームで「仕上機」と呼ばれる機械を操作し、巻機で作った紙管を得意先の指定した仕様に加工したり検査、箱詰業務等を担当していただきます。 「製品はお客様へのメッセージ」をスローガンとして長年培った技術力、ノウハウでお客様の様々なニーズに応えております。

求人内容のPR及び特記事項 1911年創業の老舗メーカー。航空機用炭素繊維、液晶パネル用フィルム、LIB等、最先端分野を高品質の紙管で支えています。紙管加工用プラントを海外輸出した実績も多数あります。 特記事項:能力により条件を優遇します。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤はありませんので、安心して働けます。 ・事前に予定が決まっている学校行事や病院などは、社内で調整して、みんなで協力してお休みできるようにしております。 ・パートをご希望される方は、勤務日数、勤務時間についてご希望を確認した上で、柔軟に対応いたします。  【求める人材像など】 周りの方とコミュニケーションが取れる方を希望します。 お客様の希望するサイズに切断後にさまざまな加工を行った紙管の外観検査などをおこない、その紙管を段ボールケースに梱包します。この梱包した段ボールケースをパレットに積み替えたり、段ボールケースを組み立てたり、その段ボールケースの中に袋を入れたりしていただきますので、根気強い方。      
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 「製品はお客様へのメッセージ」をスローガンとして、お客様に満足していただき、求められる要求に応えられるよう日々努力しております。 製造現場でのご経験がある方はもちろん、初めて製造職にチャレンジしようという方にも、仕事の流れや内容を親切丁寧に指導いたします。   
平成16年4月より、八尾市郡川で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンターを運営しています。 職員の半数以上は女性です。 近鉄服部川駅から徒歩10分程度ですが、自動車、バイク通勤も可能です。無料駐車場があります。
採用人数:1人

看護職 ※パート

社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア

特別養護老人ホームにおける看護業務です。 ※入所者とショートステイ利用者の健康管理、内服薬管理、処置等を行っていただきます

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務時間や曜日の希望を考慮して勤務していただいてます。また、子育て中などで急な休みが入る場合も、職員同士でフォローしあえるようにしています。 【求める人物像など】 お年寄りや、ご家族、他の職員との和を大切にしてくださる方を望んでいます。 特記事項:※休憩時間、有給休暇、加入保険は労働条件により法定通り。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 職員同士の仲が良く、気の良い職員が多いのが自慢です。 上司や先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や介護未経験の方でも安心して働いていただけます。 
社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア 社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア
平成16年4月より、八尾市郡川で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンターを運営しています。 職員の半数以上は女性です。 近鉄服部川駅から徒歩10分程度ですが、自動車、バイク通勤も可能です。無料駐車場があります。
採用人数:1人

看護職

社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア

特別養護老人ホームにおける看護業務です 特養入所者とショートステイ利用者の健康管理、内服薬管理、処置等を行っていただきます

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務時間や曜日の希望を考慮して勤務していただいてます。また、子育て中などで急な休みが入る場合も、職員同士でフォローしあえるようにしています。 【求める人物像など】 お年寄りや、ご家族、他の職員との和を大切にしてくださる方を望んでいます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 職員同士の仲が良く、気の良い職員が多いのが自慢です。 上司や先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や介護未経験の方でも安心して働いていただけます。 
社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア 社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:2人

介護職(夜勤専従)(パート:12ヶ月の契約(原則契約更新)

社会福祉法人 朋寿会 

・食事、排せつ、服薬等の夜勤業務の援助

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:2人

看護師業務(正社員)

社会福祉法人 朋寿会 

当法人施設のデイサービスセンター(1日利用者約30名)及び特養施設(入居利用者(定員30名))における看護業務を行ってもらいます。 ※1施設のみでの勤務も可です。

求人内容のPR及び特記事項 ※就業場所について、あすか第2ディーいサービスセンター(八尾市南太子堂4-1-14サンライズ東宝1F)もあります。(選択は可)  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:1人

看護師業務(正社員・訪問看護)

社会福祉法人 朋寿会 

サンライズ訪問看護ステーションに所属して、訪問看護業務を行ってもらいます。訪問先は八尾市内が中心となります。

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
急性期病院として、中河内エリアの地域を担う基幹病院です。 ひとに優しく寄り添う看護に努め、また特色あるチーム医療を展開しています。
採用人数:1人

保健師

医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院

保健指導を行う

求人内容のPR及び特記事項 【女性活躍推進に取り組んでいること】  院内保育室と病児・病後児保育室があり、24時間保育で働くママさんを支えています。 看護師寮や医療費・住宅補助など福利厚生も充実しており、新人からベテランまで働く女性をバックアップしています。 【求める人材像など】 しっかりとコミュニケーションが図れる方。 積極的にチャレンジする意志を持ち、感性を磨き、自己研鑚に取り組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 目標に向かって努力し、仲間と刺激し合い、励まし合い、自分自身の可能性へチャレンジしませんか? 一人ではできない事でも仲間いるから頑張れる! そんな職場環境です。 
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
急性期病院として、中河内エリアの地域を担う基幹病院です。 ひとに優しく寄り添う看護に努め、また特色あるチーム医療を展開しています。
採用人数:10人(看護師全体)

看護師(手術室)

医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院

手術室で業務を行います。 科目は外科、脳外科、心臓外科が多い。 夜勤、待機、セカンドコールは経験に準じて配置している。

求人内容のPR及び特記事項 【女性活躍推進に取り組んでいること】  院内保育室と病児・病後児保育室があり、24時間保育で働くママさんを支えています。 看護師寮や医療費・住宅補助など福利厚生も充実しており、新人からベテランまで働く女性をバックアップしています。 【求める人材像など】 しっかりとコミュニケーションが図れる方。 積極的にチャレンジする意志を持ち、感性を磨き、自己研鑚に取り組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 目標に向かって努力し、仲間と刺激し合い、励まし合い、自分自身の可能性へチャレンジしませんか? 一人ではできない事でも仲間いるから頑張れる! そんな職場環境です。 
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
商工会議所の共済制度をはじめとする保険制度を地域の事業所様に推進している保険会社です。専業主婦の方、元OLの方、工場勤務だった方、さまざまな未経験の方が活躍されています。
採用人数:5人

商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(八尾市)

アクサ生命保険株式会社 大阪東営業所

○商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度等)のコンサルティング営業 ○経営者のリスク管理や事業継承、資産管理などのアドバイスや保険設計 ○個人のライフプランに対応した保険設計 ○営業経験のない方でも充実した研修制度により安心して勤務できます。元OL、工場勤務、主婦と様々ですが、みんな初めからのスタートでした。まじめにコツコツと頑張れて人と接する事が好きだったら大丈夫!まずは話を聞きに来ませんか。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・育児時短勤務 ・お子様の看護休暇 ・妊婦の時差出勤制度 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・有給休暇 【求める人材像など】 営業はとにもかくにも人と接することが好きな方! コミュニケーションが取れる方! いろんな人の話を聞けることを楽しめる方! 家庭と仕事を両立したい方! コツコツと真面目に頑張れる方! 特別な知識や経験は不問です。まずは気軽にお声掛け下さい! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 営業も保険の事も最初は未経験だったのでとても不安でしたが、研修や営業サポートがとてもしっかりしていて、今はお金の知識を日々勉強しながら家庭と仕事を両立できています♪ 専業主婦をしていた頃には知り合えないような社長さんや個人事業主さんに色んな事を教わりながらお客様のために日々活動しています♪ 
アクサ生命保険株式会社 大阪東営業所
急性期病院として、中河内エリアの地域を担う基幹病院です。 ひとに優しく寄り添う看護に努め、また特色あるチーム医療を展開しています。
採用人数:10人(看護師全体)

看護師(病棟)

医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院

病棟での看護業務を行います。

求人内容のPR及び特記事項 【女性活躍推進に取り組んでいること】  院内保育室と病児・病後児保育室があり、24時間保育で働くママさんを支えています。 看護師寮や医療費・住宅補助など福利厚生も充実しており、新人からベテランまで働く女性をバックアップしています。 【求める人材像など】 しっかりとコミュニケーションが図れる方。 積極的にチャレンジする意志を持ち、感性を磨き、自己研鑚に取り組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 目標に向かって努力し、仲間と刺激し合い、励まし合い、自分自身の可能性へチャレンジしませんか? 一人ではできない事でも仲間いるから頑張れる! そんな職場環境です。 
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
創業以来、人の暮らし、社会の豊かさをご提供していくため様々な商品とサービスをお届けする事を心掛け、つねに未来を考え、そして生活を支援するものつくりを考えて参りました。その中でギフト・プレミアム用品、健康関連用品、家庭用品、アウトドア用品の製造・販売、ノベルティ・ギフト用品の販売を行っています。
採用人数:1人

企画開発

株式会社 イモタニ

商品開発、市場調査、開発、試作、デザイン(主にグラフィックデザイン)など

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 転勤がないため、安心して働けます。 学校行事、お子様の急な体調不良へも助け合い支え合っています。 生活に密着型の商品を扱うことから、女性の視点や意見・感性はとても貴重となっています。 仕事と生活が充実してこそ、仕事への意欲と結果が結びつく。すなわちワーク・ライフ・バランスを大切にしています。 【求める人材像など】 積極的に行動し、成果を挙げる事に熱意を持って取り組む方。 困難に打ち勝つ強い意志のある方。 人と接することが好きな方。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 中小企業こそ、女性が力を発揮できる就労環境であることから、職場・家庭・地域など自分らしく輝けるよう女性が活躍するメリットを考えワーク・ライフ・バランスに取り組み助け合い支え合い仕事と生活が充実でき、仕事への意欲と結果が結びつくよう努めています。 
株式会社 イモタニ
ナーシングヘルスケア鰍ェ展開する相互在宅ケアサービスセンター八尾北本町は、看護小規模多機能型居宅介護・訪問看護・リハビリ・ケアプランのサービスを一体的に提供する事業所です。 
採用人数:2人

リハビリテーション職

ナーシングヘルスケア 株式会社

・1日5〜6件の利用者様宅を伺ってのリハビリ業務 ・看護多機能施設の「通い」のご利用者へのリハビリにも携わって頂きます。                 

求人内容のPR及び特記事項 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションや看護小規模多機能施設など医療、介護に関する事業を展開しています。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 「働き甲斐のある職場づくり」として5つの取り組みを実施しています。 1.職員の安全対策を行っています。 2.業務中の事故対策を行っています。 3.訪問時に使用する車両の安全対策を行っています。 4.産前・産後・結婚休暇、休業中の傷病手当金、定期健診等ヘルスケアサポート制度があり ます。 5.提携の保養所(2919か所)を会員価格で利用できます。 【求める人材像など】 他者に対して思いやりを持って、職員同士・ご利用者様・ご利用者様ご家族とじっくり関われる方を求めています。 看護・介護の基本は、他者への思いやりの気持ちです。 職員同士が互いを思いやれない環境では「ご利用者が主人公の暮らし」 となる看護・介護は実践提供できません。 弊社は、「おもいやり」を「おもいきり」活かせる職場ですので、優しさだけでなく他者を心から思いやれる方は一度、現地施設へお越しください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 28年8月1日開設です。これから職員一同、地域密着型在宅サービス事業所として地域の方々に社会貢献できる活動を展開していきます。施設にて毎日、無料の「かんたきカフェ」も運営しています。職員への研修制度も充実しています。ご利用者様に寄り添った看護・介護を私たちと一緒にしてみませんか。   
ナーシングヘルスケア鰍ェ展開する相互在宅ケアサービスセンター八尾北本町は、看護小規模多機能型居宅介護・訪問看護・リハビリ・ケアプランのサービスを一体的に提供する事業所です。  
採用人数:1人

介護支援専門員

ナーシングヘルスケア 株式会社

介護支援専門員 ・ケアプランの作成 ・月1回の利用者様宅への訪問業務 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務

求人内容のPR及び特記事項 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションや看護小規模多機能施設など医療・介護に関する事業を展開しています。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 「働き甲斐のある職場づくり」として5つの取り組みを実施しています。 1.職員の安全対策を行っています。 2.業務中の事故対策を行っています。 3.訪問時に使用する車両の安全対策を行っています。 4.産前・産後・結婚休暇、休業中の傷病手当金、定期健診等ヘルスケアサポート制度があり ます。 5.提携の保養所(2919か所)を会員価格で利用できます。 【求める人材像など】 他者に対して思いやりを持って、職員同士・ご利用者様・ご利用者様ご家族とじっくり関われる方を求めています。 看護・介護の基本は、他者への思いやりの気持ちです。 職員同士が互いを思いやれない環境では「ご利用者が主人公の暮らし」 となる看護・介護は実践提供できません。 弊社は、「おもいやり」を「おもいきり」活かせる職場ですので、優しさだけでなく他者を心から思いやれる方は一度、現地施設へお越しください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 28年8月1日開設です。これから職員一同、地域密着型在宅サービス事業所として地域の方々に社会貢献できる活動を展開していきます。施設にて毎日、無料の「かんたきカフェ」も運営しています。職員への研修制度も充実しています。ご利用者様に寄り添った看護・介護を私たちと一緒にしてみませんか。    
ナーシングヘルスケア鰍ェ展開する相互在宅ケアサービスセンター八尾北本町は、看護小規模多機能型居宅介護・訪問看護・リハビリ・ケアプランのサービスを一体的に提供する事業所です。  
採用人数:3人

訪問看護師(パート)

ナーシングヘルスケア 株式会社

・訪問看護業務(自宅に伺っての看護業務):体温検温、血圧測定、脈拍測定、内服薬のチェック、管理等 ・経験不問求人です(訪問看護経験者優遇します)

求人内容のPR及び特記事項 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションや看護小規模多機能施設など医療、介護に関する事業を展開しています。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 「働き甲斐のある職場づくり」として5つの取り組みを実施しています。 1.職員の安全対策を行っています。 2.業務中の事故対策を行っています。 3.訪問時に使用する車両の安全対策を行っています。 4.産前・産後・結婚休暇、休業中の傷病手当金、定期健診等ヘルスケアサポート制度があり ます。 5.提携の保養所(2919か所)を会員価格で利用できます。 【求める人材像など】 他者に対して思いやりを持って、職員同士・ご利用者様・ご利用者様ご家族とじっくり関われる方を求めています。 看護・介護の基本は、他者への思いやりの気持ちです。 職員同士が互いを思いやれない環境では「ご利用者が主人公の暮らし」 となる看護・介護は実践提供できません。 弊社は、「おもいやり」を「おもいきり」活かせる職場ですので、優しさだけでなく他者を心から思いやれる方は一度、現地施設へお越しください。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 28年8月1日開設です。これから職員一同、地域密着型在宅サービス事業所として地域の方々に社会貢献できる活動を展開していきます。施設にて毎日、無料の「かんたきカフェ」も運営しています。職員への研修制度も充実しています。ご利用者様に寄り添った看護・介護を私たちと一緒にしてみませんか。   
八尾市・東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1500件の工事を行っている公務店です。 水栓金具の取替えから増改築までの幅広い工事を請け負っています。 幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足、笑顔になってもらえる工事を提供しています。
採用人数:2人

営業職(リフォームアドバイザー)

株式会社 ワーキング・ビー

お問合せいただいたお客様への現場調査し、見積作成、ご契約いただいた現場の工程管理 基本的な価格などは、マニュアル化されていますので簡単なPC操作で見積作成できます。 飛び込み営業は一切ありません。

求人内容のPR及び特記事項 私達は八尾市を中心に「笑うの心」という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりとアットホームな会社です。社内の女性の7割が子育て中のママです。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 社内の女性の7割が子育て中のママです。 お客様相手のお仕事ですが、訪問時間や見積作成など段取りを組んで進めていけば時間の融通は可能です。 お家のリフォームに女性の目線は最大の武器となります。 また、女性のお客様の中には女性の担当者をご希望される方も少なくありません。 【求める人材像など】 特別なスキルは必要ありません。少しずつ経験してスキルアップしてください。 経験者の方はこれまでのスキルをフルに活かして新しい風をいれてください! 経験者でも未経験者でも関係ありません。いつも笑顔でお客様に対応できる方♪       
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。  ・仕事も頑張って、遊びも頑張る!!そんな会社です♪ ・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか? ・入社8年目 29歳・・・担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です! ・入社9年目 29歳(現在育休中)・・・入社してから結婚・出産(2人)しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています!  
株式会社 ワーキング・ビー 株式会社 ワーキング・ビー
ナーシングヘルスケア鰍ェ展開する相互在宅ケアサービスセンター八尾北本町は、看護小規模多機能型居宅介護・訪問看護・リハビリ・ケアプランのサービスを一体的に提供する事業所です。  
採用人数:3人

訪問看護師

訪問看護業務 併設の看護小規模多機能型居宅介護事業所での通い、泊まりのご利用者に対する看護処置 ※訪問看護の経験は問いません。 ※訪問看護未経験で不安な方は職場体験研修にご参加いただけます。

求人内容のPR及び特記事項 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションや看護小規模多機能施設など医療、介護に関する事業を展開しています。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 「働き甲斐のある職場づくり」として5つの取り組みを実施しています。 1.職員の安全対策を行っています。 2.業務中の事故対策を行っています。 3.訪問時に使用する車両の安全対策を行っています。 4.産前・産後・結婚休暇、休業中の傷病手当金、定期健診等ヘルスケアサポート制度があり ます。 5.提携の保養所(2919か所)を会員価格で利用できます。 【求める人材像など】 他者に対して思いやりを持って、職員同士・ご利用者様・ご利用者様ご家族とじっくり関われる方を求めています。 看護・介護の基本は、他者への思いやりの気持ちです。 職員同士が互いを思いやれない環境では「ご利用者が主人公の暮らし」 となる看護・介護は実践提供できません。 弊社は、「おもいやり」を「おもいきり」活かせる職場ですので、優しさだけでなく他者を心から思いやれる方は一度、現地施設へお越しください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 28年8月1日開設です。これから職員一同、地域密着型在宅サービス事業所として地域の方々に社会貢献できる活動を展開していきます。施設にて毎日、無料の「かんたきカフェ」も運営しています。職員への研修制度も充実しています。ご利用者様に寄り添った看護・介護を私たちと一緒にしてみませんか。   
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:1名

看護師

特別養護老人ホーム はくとう春日

地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における看護職 施設入居者の健康管理、薬の管理、食事介助(口腔ケア) その他一般的な看護業務等が主な仕事です。 機能訓練業務。 勤務は日勤帯のみ。

求人内容のPR及び特記事項 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。 介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 ※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに看護のお仕事をしてみませんか。 【求める人材像など】 しごとにまじめで誠意のある方であれば歓迎です。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 
特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:1名

看護職

特別養護老人ホーム はくとう春日

地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における看護職 施設入居者の健康管理、薬の管理、食事介助(口腔ケア) その他一般的な看護業務等が主な仕事です。 機能訓練業務。勤務は日勤帯のみ。オンコールは年間数回程度で電話での初期対応のみ。

求人内容のPR及び特記事項 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 特記事項:※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに看護のお仕事をしてみませんか。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 
特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:2名

介護職

特別養護老人ホーム はくとう春日

地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における介護職

求人内容のPR及び特記事項 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめに誠意のある方であれば大歓迎です。 ※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに一緒に介護の仕事をしましょう。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 
特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日
創業以来、人の暮らし、社会の豊かさをご提供していくため様々な商品とサービスをお届けする事を心掛け、つねに未来を考え、そして生活を支援するものつくりを考えて参りました。その中でギフト・プレミアム用品、健康関連用品、家庭用品、アウトドア用品の製造・販売、ノベルティ・ギフト用品の販売を行っております。
採用人数:1人

営業

株式会社 イモタニ

【ノベルティ・ギフト用品の販売】  お客様と対話し、信頼関係が構築できる人間力が第一要件です。極め細やかな対応も必要となるため、男性・女性を問わず活躍できます。 主な顧客としては広告代理店、商社、印刷会社等で有名なメーカーやアニメ、グループ歌手などのノベルティも手掛けています。 新規営業も行いますがサポート体制もきちんとしています。受注後のスケジュール管理、代理店や社内生産部門との調整等を行います。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 転勤がないため、安心して働けます。 学校行事、お子様の急な体調不良へも助け合い支え合っています。 生活に密着型の商品を扱うことから、女性の視点や意見・感性はとても貴重となっています。 仕事と生活が充実してこそ、仕事への意欲と結果が結びつく。すなわちワーク・ライフ・バランスを大切にしています。 【求める人材像など】 積極的に行動し、成果を挙げる事に熱意を持って取り組む方。 困難に打ち勝つ強い意志のある方。人と接することが好きな方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 中小企業こそ、女性が力を発揮できる就労環境であることから、職場・家庭・地域など自分らしく輝けるよう女性が活躍するメリットを考えワーク・ライフ・バランスに取り組み助け合い支え合い仕事と生活が充実でき、仕事への意欲と結果が結びつくよう努めています。 
株式会社 イモタニ
お年寄りの生活全般のサポートをしています。 20代から70代までの女性がやりがいをもって活躍されています。 子育て中の女性や、シングルマザーの方も働きやすい職場です。
採用人数:4人

介護職員(正社員)

社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里

老人ホームでの介護入浴介助・食事介助・排泄介助、レクリェーションほか

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 主婦の方や育児中の方でも働きやすいように、勤務の日数、時間、曜日についてはご相談下さい。産休、育児休暇取得実績有 【求める人材像など】 人と関わるのが好きな人、優しい人を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【先輩社員からのひとこと】 未経験で不安だった私も、なんでも聞きやすい職場の雰囲気に助けられ今では楽しく働いています。 
社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里 社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里
急性期病院として、中河内エリアの地域を担う基幹病院です。 ひとに優しく寄り添う看護に努め、また特色あるチーム医療を展開しています。
採用人数:10人(看護師全体)

看護師(地域医療室)

医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院

在宅訪問だけでなく、往診の同行も行う。

求人内容のPR及び特記事項 【女性活躍推進に取り組んでいること】  院内保育室と病児・病後児保育室があり、24時間保育で働くママさんを支えています。 看護師寮や医療費・住宅補助など福利厚生も充実しており、新人からベテランまで働く女性をバックアップしています。 【求める人材像など】 しっかりとコミュニケーションが図れる方。 積極的にチャレンジする意志を持ち、感性を磨き、自己研鑚に取り組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 目標に向かって努力し、仲間と刺激し合い、励まし合い、自分自身の可能性へチャレンジしませんか? 一人ではできない事でも仲間いるから頑張れる! そんな職場環境です。  
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。 潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、 協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数:2人

介護職員(特別養護老人ホーム長生園)

社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園

老人ホームでの介護業務 身体介助(入浴・排泄)及び食事介助

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるということもあり、当施設では介護職のうち、女性が70%以上を占めています。 【会社として求める人材像など】 やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 
社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園 社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園
平成14年設立の障がい者総合支援施設です。 身体障害者の入所施設、デイサービス、ショートステイ、居宅介護を運営しています。
採用人数:3人

生活支援員(介護職)

生活支援員(介護員)

求人内容のPR及び特記事項 無資格、未経験の方も活躍しています。若いスタッフが多く明るい施設です。 障害福祉に興味のある方大歓迎。 仕事してから昇進試験制度がありますし、やる気のある方には、どんどん活躍の場を提供できる環境にあります。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 充実したサービスを提供する上で、欠かせないのが職員の教育です。 形あるものを提供するのではなく、福祉サービスを商品とする私たちの事業においては、職員一人ひとりが施設の顔になります。 愛光園では新人のうちからビジネスマナー等研修、社外の研修に参加してもらっています。その後もキャリアに応じて必要な研修を受けることで個々のスキルアップと利用者様へのサービスの向上を目指します。 
入所定員数30名の従来型の特別養護老人ホームです。 スタッフの発想や行動が、入居されている方の可能性を広げる職場です。
採用人数:3人

介護職員(特別養護老人ホーム 幸寿)

社会福祉法人 幸寿会

入居されている方の食事、排泄、入浴の介助と、日常生活上必要な支援全般

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供さん(就学前・後)がいらっしゃる女性スタッフも多く在職しているので、シフトの考慮などの取り組みをしています。 【会社として求める人材像など】 明るく仕事に取り組める方を求めています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと スタッフの年齢層は、20〜60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 
社会福祉法人 幸寿会
入所定員数29名のユニット型の特別養護老人ホームです。 スタッフの発想や行動が、入居されている方の可能性を広げる職場です。
採用人数:3人

介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム ことほぎ)

社会福祉法人 幸寿会

入居されている方の食事、排泄、入浴の介助と、日常生活上必要な支援全般

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供さん(就学前・後)がいらっしゃる女性スタッフも多く在職しているので、シフトの考慮などの取り組みをしています。 【会社として求める人材像など】 明るく仕事に取り組める方を求めています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと スタッフの年齢層は、20〜60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 
社会福祉法人 幸寿会
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。 潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、 協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数:2人

訪問ヘルパー ※パート

社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園

訪問介護事業所のヘルパー業務 高齢者のご自宅へ出向いての介護業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるということもあり、当施設では介護職のうち、女性が70%以上を占めています。 【会社として求める人材像など】 やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 
社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園 社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園
たくさんの仲間とよろこびと生きがいをともに
採用人数:3人

介護老人保健施設での介護業務

社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾

介護老人保健施設での介護職員として、高齢者の方の介護をして頂きます。 (食事介助・排泄介助・入浴介助)

求人内容のPR及び特記事項 医療・介護の連携のもと地域に根ざした介護サービスを提供し、利用者様に安心と安全をお届けしています。 【女性の活躍推進に関して取組んでいること】 子育てしながら勤務してくれている女性も多数います。子どもの行事や家庭の事情で勤務時間や曜日の希望がある場合はシフトの調整を行い職員皆で協力しています。     特記事項:※未経験者の方歓迎します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 未経験者の方も大歓迎。一緒にご利用者様の笑顔を見ませんか。 
社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾 社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾 社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾
〜自由に生き生きと自分らしく〜理念のもと、高齢者お一人おひとりが「どう暮らしたいのか」を大切に、家からの暮らしの継続をサポートするユニットケアの施設です。たくさんの笑顔と希望にあふれる職場環境を心から繋がれる仲間たちと一緒に築いていけます。                 
採用人数:2人

看護師

社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑

特別養護老人ホームでの入居者の健康管理等

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 結婚後も働きやすいようにシフト調整をしています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度もあり、その後の復帰についてもサポートする体制があります。母子家庭は寮への入居がOKです。 【会社として求める人材像など】 「自分もいつかは高齢者になり、施設で暮らすことになったら」と考え、想いをもって高齢者の方をサポートして下さる方。挨拶することを忘れず、笑顔で接することができ、高齢者のペースにあわせて、決して焦らず、「待つ」ケアのできる方。自己研鑽もできる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 自分らしく頑張れる、自分らしく輝ける職場です。自由に生き生きと自分らしく働ける職場環境を信頼する仲間と共に作っていきましょう。充実した研修制度でバックアップしてくれます。頑張りをきちんと評価してくれます。働きやすい快適な職場環境と独身寮も完備しています。 
社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑
平成16年4月より、八尾市郡川で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンターを運営しています。 職員の半数以上は女性です。 近鉄信貴線 服部川駅から徒歩10分程度ですが、自動車、バイク通勤も可能です。無料駐車場があります。
採用人数:2人

介護職

社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア

特別養護老人ホームにおける介護業務です。主に、日常生活上のお世話(食事、入浴、排泄)とレクリェーション等です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務時間や曜日の希望を考慮して勤務していただいてます。また、子育て中などで急な休みが入る場合も、職員同士でフォローしあえるようにしています。 【求める人物像など】 資格や経験がなくても大丈夫です。お年寄りや、ご家族、職員同士の和を大切にしてくださる方を望んでいます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 職員同士の仲が良く、気の良い職員が多いのが自慢です。 上司や先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や介護未経験の方でも安心して働いていただけます。 
社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア 社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア
とても明るい職場で、しかも自由な雰囲気です。個性を発揮できるので、やりがいを感じることができます。
採用人数:3人

塾講師

株式会社 E-up

≪数学講師≫ ・中学生を対象としたクラスでの数学の学習授業 ・定期テスト前における個別やクラスでの数学の補習事業 ≪英語講師≫ ・中学生・小学生への英語指導 数学のみの専門講師または、英語のみ専門講師も可。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日はできる限り希望に応じて対応しています。事前にご連絡いただければ交代勤務も可能ですので、安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を授業に取り入れています。 【求める人材像など】 ・中学生(公立)対象の数学または英語の授業を担当していただきます。 ・分かりやすさと女性特有の細やかさのある人 ・生徒とうまくコミュニケーションの取れる人 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 自分のヤル気を自分のペースで思いっきり生かすことができます。分からないことはいつでも丁寧にアドバイスいたします。 
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。 潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数:2人

介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム)※契約社員

社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園

23年4月にオープンした地域密着型特別養護老人ホーム(第二長生園永祥庵ユニット型29床)での介護業務等

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるという こともあり、当施設では介護職のうち、女性が60%以上を占めています。 【会社として求める人材像など】 やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 
社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園 社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。 潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数:1人

相談員(社会福祉士)

社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園

地域包括支援センターにおける相談業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるということもあり、当施設では介護職のうち、女性が70%以上を占めています。 【会社として求める人材像など】 やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 
社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園 社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。 潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数:2人

介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム)

社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園

地域密着型特別養護老人ホーム(第二長生園永祥庵ユニット型29床)での介護事業等

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるという こともあり、当施設では介護職のうち、女性が60%以上を占めています。 【会社として求める人材像など】 やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 
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