地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:2名

介護職

特別養護老人ホーム はくとう春日

地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における介護職

求人内容のPR及び特記事項 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめに誠意のある方であれば大歓迎です。 ※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに一緒に介護の仕事をしましょう。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 
特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:2名

介護職(パート/雇用期間の定めあり:〜3月末まで。更新の可能性あり)

特別養護老人ホーム はくとう春日

地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における介護職

求人内容のPR及び特記事項 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめで誠意ある方であれば大歓迎です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 
特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:1名

看護職

特別養護老人ホーム はくとう春日

地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における看護職 施設入居者の健康管理、薬の管理、食事介助(口腔ケア) その他一般的な看護業務等が主な仕事です。 機能訓練業務。勤務は日勤帯のみ。オンコールは年間数回程度で電話での初期対応のみ。

求人内容のPR及び特記事項 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 【求める人材像など】 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 特記事項:※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに看護のお仕事をしてみませんか。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 
特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日
地域密着型特別養護老人ホームとして平成21年9月に開設しました。3ユニット定員29名、他に、ケアプランセンター、併設のデイサービスがあります。住み慣れた地域での暮らしを続けられることが特徴の施設です。
採用人数:1名

看護師(パート/雇用期間の定めあり:〜3月末まで。更新の可能性あり)

特別養護老人ホーム はくとう春日

地域密着型特別養護老人ホーム (全室個室のユニット型小規模特養)における看護職 施設入居者の健康管理、薬の管理、食事介助(口腔ケア) その他一般的な看護業務等が主な仕事です。 機能訓練業務。 勤務は日勤帯のみ。

求人内容のPR及び特記事項 特別養護老人ホームはくとう、ケアハウスグリーンデル柏原を軸に、恵まれた自然の中で、利用者の方々が心豊かな生活を送っていただけるように努めております。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 常勤非常勤限らず、50代60代の女性職員も勤めています。職員は女性が多く、主婦の方や、子育てが落ち着いたけれどもブランクを気にされている方、年齢を気にせず介護のしごとにチャレンジしてみたいと考えていらっしゃる女性の方歓迎しています。 介護、看護職員については新入職員への教育体制は最短でも1か月以上あります。マンツーマン指導でサポートしています。 ※環境・設備が整っている新しい施設で、気持ちも新たに看護のお仕事をしてみませんか。 【求める人材像など】 しごとにまじめで誠意のある方であれば歓迎です。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 特別養護老人ホームでは、介護職だけでなく、簡単な介護補助、掃除洗濯、調理、看護師、ケアマネジャー、宿直といった色々なお仕事があります。 各職種での職員募集を随時行ってきました。入職時期は色々ですが、同じ職場の仲間として、協力し合う明るい職場づくりを行っています。是非一緒に働きましょう。 しごとにまじめで誠意のある方であれば大歓迎です。 
特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日 特別養護老人ホーム はくとう春日
公共工事をはじめ、医療・介護施設、学校・保育所などの建設から個人宅のリフォームまで、地域に根差した会社です。
採用人数:1人

一般事務

日和建設 株式会社

【仕事の内容】 建設業での一般事務のお仕事です。内容は、次の通りです。  ・電話、来客の対応    ・見積書や請求書や各種資料の作成    ※ワード、エクセルの操作は必須となります。  ・役所等への書類の届出 など 〇未経験の方でも応募可能な正社員の求人です。ゼロから丁寧に教えていきますので、安心してご応募下さい。 〇未経験応募可の求人ですが、他業種も含めて一般事務の業務経験がある方は優遇します。 〇「残業なし」の勤務が可能ですので、仕事と家庭や子育ての両立がしやすい職場です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に、1日または時間単位で休暇を取得できます。 ・病児保育スペース設置  働くママを全力で応援!お子様が病気になった時でも病児保育をしながらお仕事ができる。  母子共に安心・安全に過ごせる空間です。 【求める人材像など】 ・電話・来客応対があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 当社社員は、仲間をもっとも大切にし、各現場の進捗状況を確認し合い、パートナー企業様と共に発展します。 
日和建設 株式会社 日和建設 株式会社
公共工事をはじめ、医療・介護施設、学校・保育園などの建設から個人宅のリフォームまで、地域に根差した会社です。
採用人数:1人

一般事務(パート/雇用期間の定め:なし)

日和建設 株式会社

【仕事の内容】 建設業での一般事務のお仕事です。内容は、次の通りです。  ・電話、来客の対応    ・見積書や請求書や各種資料の作成    ※ワード、エクセルの操作は必須となります。  ・役所等への書類の届出 など 〇未経験の方でも応募可能なパートの求人です。ゼロから丁寧に教えていきますので、安心してご応募下さい。 〇未経験応募可の求人ですが、他業種も含めて一般事務の業務経験がある方は優遇します。 〇「残業なし」の勤務が可能ですので、仕事と家庭や子育ての両立がしやすい職場です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に、1日または時間単位で休暇を取得できます。 ・病児保育スペースの設置  働くママを全力で応援!お子様が病気になった時でも病児保育しながらお仕事ができる。  母子共に安心・安全に過ごせる空間です。 【求める人材像など】 ・電話・来客応対があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 当社社員は、仲間をもっとも大切にし、各現場の進捗状況を確認し合い、パートナー企業様と共に発展します。 
日和建設 株式会社 日和建設 株式会社
関西から九州までの西日本に祝儀・不祝儀用紙製品の製造販売と包装資材の卸売を行っている会社です。
採用人数:1人

工場内業務(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり)

宮崎紙業 株式会社

【仕事の内容】 ※のし紙、祝儀袋の製造  ・商品の検品、包装、箱詰    印刷の際の細かいインクの汚れ等の検品  ・祝儀袋等の製袋作業    透明袋にセットする細かい作業があります。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 日本伝統の冠婚葬祭に使用する紙製品についての専門知識を習得する社員教育に力を入れており、販売店からも信頼を得ています! 
八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって、身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。  
採用人数:2人

経理事務(パート/雇用期間の定めなし)

掛上税理士事務所

税理業務の補助、電話対応 会計ソフトへの入力、ワード、エクセル操作をして会計処理を行ってもらいます。 会計事務所勤務の未経験者も歓迎します。

求人内容のPR及び特記事項 【求める人材像など】 来社した方への受付応対や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、データ入力作業もあるため、パソコン入力が可能な方。出来れば長期的に勤務してくださる方。     
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 現在積極的に求人募集を行っております。税務の事が分からなくても一から流れを教えますので、未経験者の方も大歓迎です。資格取得を目指されている方の応援も行っています。    
掛上税理士事務所 掛上税理士事務所 掛上税理士事務所
お年寄りの生活全般のサポートをしています。 20代から70代までの女性がやりがいをもって活躍されています。 子育て中の女性や、シングルマザーの方も働きやすい職場です。
採用人数:4人

介護職員 ※パート(雇用期間定めなし)

社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里

老人ホームでの介護入浴介助・食事介助・排泄介助、レクリェーションほか

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 主婦の方や育児中の方でも働きやすいように、勤務の日数、時間、曜日についてはご相談下さい。産休、育児休暇取得実績有。 【求める人材像など】 人と関わるのが好きな人、優しい人を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【先輩職員からのひとこと】 未経験で不安だった私も、なんでも聞きやすい職場の雰囲気に助けられ今では楽しく働いています。 
社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里 社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:2人

介護職員(あすか八尾グループホーム)(12ヶ月パート契約(原則契約更新))

社会福祉法人 朋寿会 

グループホーム内での介護業務 *食事・排泄・入浴・服薬等の生活介助 *利用者の誕生日会、レクリエーションなどの毎月の行事の運営・実施など

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:1人

訪問介護職員(12ヶ月のパート契約(原則契約更新))

社会福祉法人 朋寿会 

・利用者宅へ訪問して生活援助や身体介護等の業務を行って頂きます。(訪問先は主に八尾市を中心) ・家事支援(買い物、炊事、洗濯、掃除など) ・身体介護(食事介助、排泄、入浴介助)

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:3人

デイサービス介護職(12ヶ月のパート契約(原則契約更新))

社会福祉法人 朋寿会 

・家事、入浴、排せつ、服薬等の生活支援 ・レクリエイションの実施など

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
たくさんの仲間とよろこびと生きがいをともに
採用人数:2人

介護老人保健施設での介護業務(パート/雇用期間の定めなし)

社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾

介護老人保健施設で介護の仕事をして頂きます(食事介助・排泄介助・入浴介助等々) 勤務時間は相談に応じます

求人内容のPR及び特記事項 医療・介護の連携のもと地域に根ざした介護サービスを提供し、利用者様に安心と安全をお届けしています。 【女性の活躍推進に関して取組んでいること】 子育てしながら勤務してくれている女性も多数います。子どもの行事や家庭の事情で勤務時間や曜日の希望がある場合はシフトの調整を行い職員皆で協力しています。       特記事項:※未経験者の方歓迎します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ご利用者様を笑顔に。一緒に楽しく働きませんか?勤務時間や勤務曜日など相談ください。 
社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾 社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾 社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾
利用者様に介護をうけながらも生活の中に喜びや楽しみを実感していただけるよう、サービスを提供します。 聖徳太子の仏教の精神に基づき、人の幸せを喜びとして福祉社会の実現を目指します。 良質で信頼されるサービスを誠実に提供し、人の尊厳と主体的な生活を守り、安全なサービスに努めます。
採用人数:3人

介護スタッフ ※契約社員(12ヶ月契約、更新の可能性あり(原則契約更新))

特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑

利用者の生活支援・身体介助 簡単な記録業務 ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!サポートします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育てや家事と両立できる、勤務時間等の融通がきく環境作りをしています。 【求める人材像など】 相手の立場や考えを大切にできる人を求めています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍している定着率が高い職場です。 
特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑 特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑
利用者様に介護をうけながらも生活の中に喜びや楽しみを実感していただけるよう、サービスを提供します。 聖徳太子の仏教の精神に基づき、人の幸せを喜びとして福祉社会の実現を目指します。 良質で信頼されるサービスを誠実に提供し、人の尊厳と主体的な生活を守り、安全なサービスに努めます。
採用人数:2人

介護スタッフ ※有期パート契約社員(雇用期間6ヶ月、更新の可能性あり(原則更新))

特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑

利用者の生活支援・身体介助 簡単な記録業務 ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!サポートします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育てや家事と両立できる、勤務時間等の融通がきく環境作りをしています。 【求める人材像など】 相手の立場や考えを大切にできる人を求めています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍している定着率が高い職場です。 
特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑 特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑
水道器具類の販売を行っている会社です。
採用人数:2人

組立作業員(パート/雇用期間の定め:なし)

株式会社 モリテック

【仕事の内容) パイプ部品の簡単な組立作業  *特に体力は必要としません。  *長く勤務していただける方、歓迎です。  *現在、2名の女性が活躍中です。  *業績好調による長期勤務のスタッフ募集となります。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材像など】 ・笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 昭和56年創業で、現在東京と福岡にも営業所を置く。全社員若く、今後より一層伸ばしていこうと活気溢れる会社です。 
吉兆苑は特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、介護支援センターなどを運営している高齢者介護総合施設です。 高齢者が慣れ親しんだ地域で最期まで安心した暮らしが送れるよう支援をしております。
採用人数:2人

介護職員

社会福祉法人吉兆会 特別養護老人ホーム吉兆苑

入所者様の生活支援のお仕事です。 (1)食事・排泄・入浴の介助 (2)居室清掃やシーツ交換等 (3)レクリェーション・イベント企画 (4)入所者様の健康管理(状態確認・記録) (5)ケアプランの立案 【担当制、メインはケアマネが行います】

求人内容のPR及び特記事項 介護を必要とされている高齢者の方に、快適な環境と高度な生活サービスを提供している。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 採用は男女比率は設けていません。女性管理職の積極的登用を行っています。産休、育児休暇も適正に取得でき、実績があります。無資格、未経験者に対する養成、キャリアアップサポートも充実しています。 【求める人材像なと】 介護は対人サービス業です。吉兆苑としては「高い生活の質の向上と心温まる介護」をモットーに援助方針を立案しています。まずは「明るく」、「思いやり」があり、「やる気」のある方を希望します。 更に「提案力」「率先力」が生活の質の向上を支えとなるので「向上心」のある方を一層に求めております。 特記事項:※休憩時間は労働条件に応じ法定通り取扱います。      ※60歳以上方応募可      ※再就職時には丁寧な指導を行い、介護技術が身につくまで支援し、定年まで働くことができる環境を整えています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 明るく、楽しい職場作りをモットーとしております。介護の仕事はとてもやりがいがあります。゛介護の仕事は大変"というイメージがあると思います。ですが、利用者様や家族様、先輩職員から頼りにされ、「ありがとう」の気持ちを沢山いただける素晴らしさがあります。是非にその素晴らしさを体感してもらいたいと切に思っております。 吉兆苑には結婚、出産、育児等で退職した女性にも再度活躍できるステージがあります。 フレックス制を導入することにより、働くママさんの支援として子どもの学校行事等もできる限り参加できるよう相談に応じていきます。 出産を控えたスタッフには身体負担を考慮した業務移行の提案を積極的に行い、スタッフの意思を尊重しております。  
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:5人

看護助手(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月)

医真会 八尾総合病院内において、入院患者さんへの身の回りのお世話 ※オムツ交換、食事介助、入浴介助、排泄介助など

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:3人

介護職員(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月)

老人施設における介護業務全般 ・通所、入所の利用者さんに対する介護サービスを提供する業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 
当社は、1962年創業。50周年を超えた企業です。 日進月歩の建築産業界にあって、高度な技術力、そして細やかな対応力で、時代のさまざまなニーズをカタチにする会社です。自社ブランド製品の展開と一流メーカーのOEMを二本柱に、お客様の満足と信頼を築いてきました。
採用 1名

組立て、梱包及び軽作業(パート/雇用期間の定めなし)

株式会社 伸明

当社工場でアルミ製品、金属製品(主に住宅向け建材)の組立、梱包、軽作業等。を担当して頂きます。  

求人内容のPR及び特記事項 当社工場でアルミ製品、金属製品(主に住宅向け建材など)の組み立て、梱包、軽作業などを担当して頂きます。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 当社は、女性の能力・経験等も適正に評価し、それぞれの部署で、女性社員はベストパフォマンスを発揮しています。また、特に住居環境・生活に密着している女性社員の意見を重要視しています。結果、それが製品の展開・ヒントにつながった実績もあります。 【求める人材像など】 組織の中で協調性、コミュニケーションが取れる人。 応募する前から、不安、わからないことだらけと思いますが、会社の上司・仲間が指導、親切に教えますので、安心して応募してほしい。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 顧客第一主義をモットーに卓越した技術と製造力を駆使し、お客様のニーズにきめ細かく対応した高品位の製造を提供するためにも、その源は、ヒューマン・パワーです。 働く一人ひとりがベストパフォマンスを発揮できる職場環境作りを行っています。    
株式会社 伸明 株式会社 伸明 株式会社 伸明
社会福祉法人幸悠会が運営する新たな施設で、平成29年4月から新設した保育園です。 「優しい気持ちを育てる。」「自分でやってみようとする気持ちを育てる。」「食事を楽しむ。」この3つを目標としています。一緒にこの目標に向かってお仕事をしてみませんか。  
採用人数:2人

保育士(パート/雇用期間の定めなし)

施設利用している乳幼児(0歳〜3歳)の保育業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性ばかりの職場で、お子さんがいる職員も多くいます。 お子さんの急な用事でも休んでもらえます。 【求める人材像など】 お子さんが好きな方、また子育て経験がある方は、経験を生かすことが出来る方。 笑顔で、コミュニケーションが取れ気配りの出来る方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 職員同士、仲が良くアットホームな職場です。 ブランクがあっても大丈夫です。すぐに慣れると思います。  
平成16年4月より、八尾市郡川で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンターを運営しています。 職員の半数以上は女性です。 近鉄服部川駅から徒歩10分程度ですが、自動車、バイク通勤も可能です。無料駐車場があります。
採用人数:2人

介護職(パート/雇用期間3ヶ月:更新の可能性あり)

社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア

特別養護老人ホームにおける介護業務です。 ※食事、入浴、排泄等、入所者様に対する介護です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務時間や曜日の希望を考慮して勤務していただいてます。また、子育て中などで急な休みが入る場合も、職員同士でフォローしあえるようにしています。 【求める人物像など】 お年寄りや、ご家族、他の職員との和を大切にしてくださる方を望んでいます。 特記事項:※休憩時間、有給休暇、加入保険は労働条件により法定通り。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 職員同士の仲が良く、気の良い職員が多いのが自慢です。 上司や先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や介護未経験の方でも安心して働いていただけます。 
社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア 社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア
昆布の加工品の卸売・小売・製造業の会社です。創業嘉永元年の老舗であり全国有名百貨店で販売を行っています。 代表商品は元祖塩ふき昆布の「えびすめ」で、八尾市内には本社工場があり製造も当社で行っています。
採用人数:1人

昆布の製造(パート/雇用期間の定め:あり・12ヶ月、契約更新の可能性:あり)

株式会社 小倉屋山本

【仕事の内容】 〇 昆布の製造に関する業務   袋詰め、機械充填、箱詰め、包装などの軽作業  ※上記業務の為の準備・片付け・商品運搬

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などには、休暇を取って頂けるよう柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 八尾工場では、20代〜60代までの幅広い世代が60名程食品の製造に携わっています。 職場はアットホームな雰囲気で皆さん仲が良く、長く働き易い環境です! また、常時ご利用できる社員特別割引割引(25%OFF)や、不定期で開催される特別販売(例:市価2,000円分の商品が100円)などもございます。 
株式会社 小倉屋山本 株式会社 小倉屋山本
本格ピッツア、欧風、エスニックなど様々な世界の料理を、ビュッフェ形式で提供するレストランです。  
採用人数:8人

キッチンスタッフ(パート:雇用期間の定めなし)

【仕事の内容】 調理補助  ・料理の盛り付け、提供、仕込み作業  ・食器類の洗浄、整理など ※週2日〜5日の勤務、就業時間9:00〜23:00の間の3時間以上勤務できる方を希望します(応相談)。

求人内容のPR及び特記事項 【仕事と子育ての両立を応援しています】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、安心してご応募ください。   
本格ピッツア、欧風、エスニックなど様々な世界の料理を、ビュッフェ形式で提供するレストランです。  
採用人数:8人

ホールスタッフ(パート:雇用期間の定めなし)

【仕事の内容】  ・お客様のお席への誘導  ・注文取り  ・給仕、後片付け  ・ドリンク作り、調味料の補充など ※週2日〜5日の勤務、就業時間9:00〜23:00の間の3時間以上勤務できる方を希望します(応相談)。

求人内容のPR及び特記事項 【仕事と子育ての両立を応援しています】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、安心してご応募ください。   
本格ピッツア、欧風、エスニックなど様々な世界の料理を、ビュッフェ形式で提供するレストランです。  
採用人数:5人

洗浄スタッフ(パート:雇用期間の定めなし)

【仕事の内容】  ・食器類の洗浄、整理など ※週2日〜5日の勤務、就業時間12:00〜23:00の間の3時間以上勤務できる方を希望します(応相談)。

求人内容のPR及び特記事項 【仕事と子育ての両立を応援しています】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などでの交代勤務も可能ですので、介護や子育て中の方でも安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、安心してご応募ください。   
弊社は、資源リサイクルを行っている会社です。今年で創業63年を迎え、創業以来、お客様に喜ばれることをモットーにリサイクル事業に取り組んでいます。 
採用人数:2人

リサイクル業にかかる事務(パート/雇用期間の定めあり:6ヶ月、契約更新の可能性あり(条件あり))

株式会社 鶴屋紙業

4大新聞社との取引があり、企業の廃棄物コーディネート、同業者他業者との連携等、リサイクル分野の注目度は高く、技術も分野も拡大発展しています。 当社も今後益々進化していく予定で、数年前より動いています。 事務所にあって、これらに伴って発生する事務を行って、一緒に考えて動いていける方を募集しています。 労働時間の融通はききます。育児・介護をしながらの労働も可能です。

求人内容のPR及び特記事項 週3〜6日勤務可 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日数・勤務時間は希望に応じて対応しています。 ・介護・子育て等での交代勤務も可能です。 ・転勤はないため安心して働けます。 【求める人材像など】 来社した方への受付対応や接客があるため、笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、データ入力があるためパソコンが入力程度可能な方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 社員同士の風通しが良く、お互い助け合えるアットホームな会社です。 先輩社員が仕事内容を丁寧に教えますので、心配ありません。 
株式会社 鶴屋紙業 株式会社 鶴屋紙業
 
採用人数:1人

工場内作業補助(パート/雇用期間の定め:なし)

【仕事の内容】 ・簡単な機械操作または操作補助 ・製品の仕上げ作業(手作業です) ・商品出荷に伴う検査、梱包(商品は金属加工品です) *工場での勤務経験のない方でも、一から丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 *面接時に工場内を案内し、作業詳細は説明します。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・学校、保育所の行事等など考慮します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
住宅部品の組立梱包です。 家の中で見かける商品を作っています。
採用人数:2人

住宅部品の梱包組立(パート/雇用期間の定め:なし)

【仕事の内容】 住宅(家)の中で使用する部品の梱包・組立です。 男性・女性の30・40歳代の方も活躍中です。 アットホームで長く働ける環境です。 未経験でもOKです。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などには、柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと アットホームで女性が活躍しています。 男性は、簡単な機械作業や仕分け等をしています。 
今年で設立65年目で進物用のパッケージを製造している会社です。先代より受け継がれた技術、経験、実績を生かし、常に新しいものづくりにチャレンジすることを目標とし従業員と一緒に考え、行動し、活き活きと笑顔になれる会社作りを理想としています。平成27年には、大阪府ものづくり優良企業賞を受賞しました。 
採用人数:1人

紙器組立、検品、梱包(パート/雇用期間定めなし)

株式会社 森川紙器製作所

【仕事の内容】 色々な商品を入れる化粧箱の組み立て作業、検品作業など簡単な作業です。 ※1ミリ単位の検査など、細かい作業を伴います。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・学校行事・お子様の急な体調不良などで振替出勤も可能で柔軟に対応します。 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材など】 手仕事であるため、根気、手先の器用な方を望みます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 全体の半分くらいは、女性従業員が占めているので職場は明るい雰囲気で働きやすい環境です。仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、仕事にブランクがある方でも心配いりません。 
株式会社 森川紙器製作所
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:3人

検査及び軽作業(パート/雇用期間の定めなし)

サンライト化成 株式会社

○成形品の検査や後処理(バリ処理・治具通 等) ○計量・梱包(電子計りを使って計量→袋詰→箱詰 等) ○工場内での軽作業

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供の行事や家族の病気等、家庭の事情でウィークデーに休みが必要な女性が多い。そんな方々には、シェアできる仕事についてもらい、女性が長く活躍できる職場作りを行っています。 【会社として求める人材像など】 製造業という、今まで男性がメインの職場で女性ならではの力を発揮できる方を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと シフト制をアレンジでき、家事や子育てとの両立がし易いので続けられています。 
サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社
照明装置、情報通信機器装置等に付属するポール及びそれらの関連部材の設計・製造を行っている。また、パナソニックの協力工場として照明器具関連の製造を行っている。 設計・評価まで開発体制と製造までの一貫体制を確立し、ISO9001、ISO14001を認証取得している。  
採用人数:2人

製品設計の補助業務(パート/雇用期間の定めなし)

國陽電興 株式会社

【製品設計の補助業務】 ※製品の設計や製造図面の作成、評価設計の補助を行ってもらいます。

求人内容のPR及び特記事項 子育てしながら勤めている女性もいます。みんな協力し合って働き易い環境を整えています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 多様化する時代の流れに、高度化・ボーダレス化が急速に進展しています。このような一見不透明とも言える経営環境の中において、今、社会にとって最も大切なものはやはり「人」です。社員一人ひとりの中に埋蔵されている可能性と言ってもいいかもしれません。 「楽しくなければ、仕事じゃない」 皆がそんな風に思えるような空気を広げていきたいと思っています。それが、私たちを支えてくださるお得意様や、協力会社様、納入業者様の方々の喜びにつながることを信じて、邁進続ける会社です。   
國陽電興 株式会社 國陽電興 株式会社 國陽電興 株式会社
急性期病院として、中河内エリアの地域を担う基幹病院です。 ひとに優しく寄り添う看護に努め、また特色あるチーム医療を展開しています。
採用人数:5人(補助者全体)

看護補助者(身体補助)

医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院

患者さまを検査などにお連れしたり、体を拭く、おむつを交換する、ベッド周囲を整理整頓する、食事をお配りするなどの業務を行います。 入職当初は、一から指導を行うのではじめての方でも大丈夫です!!

求人内容のPR及び特記事項 【女性活躍推進に取り組んでいること】  院内保育室と病児・病後児保育室があり、24時間保育で働くママさんを支えています。 医療費・住宅補助など福利厚生も充実しており、新人からベテランまで働く女性をバックアップしています。 【求める人材像など】 しっかりとコミュニケーションが図れる方。 積極的にチャレンジする意志を持ち、感性を磨き、自己研鑚に取り組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 目標に向かって努力し、仲間と刺激し合い、励まし合い、自分自身の可能性へチャレンジしませんか? 一人ではできない事でも仲間いるから頑張れる! そんな職場環境です。 
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
八尾市・東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1500件の工事を行っている公務店です。 水栓金具の取替えから増改築までの幅広い工事を請け負っています。 幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足、笑顔になってもらえる工事を提供しています。
採用人数:2人

営業職(リフォームアドバイザー)

株式会社 ワーキング・ビー

お問合せいただいたお客様への現場調査し、見積作成、ご契約いただいた現場の工程管理 基本的な価格などは、マニュアル化されていますので簡単なPC操作で見積作成できます。 飛び込み営業は一切ありません。

求人内容のPR及び特記事項 私達は八尾市を中心に「笑うの心」という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりとアットホームな会社です。社内の女性の7割が子育て中のママです。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 社内の女性の7割が子育て中のママです。 お客様相手のお仕事ですが、訪問時間や見積作成など段取りを組んで進めていけば時間の融通は可能です。 お家のリフォームに女性の目線は最大の武器となります。 また、女性のお客様の中には女性の担当者をご希望される方も少なくありません。 【求める人材像など】 特別なスキルは必要ありません。少しずつ経験してスキルアップしてください。 経験者の方はこれまでのスキルをフルに活かして新しい風をいれてください! 経験者でも未経験者でも関係ありません。いつも笑顔でお客様に対応できる方♪       
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。  ・仕事も頑張って、遊びも頑張る!!そんな会社です♪ ・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか? ・入社8年目 29歳・・・担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です! ・入社9年目 29歳(現在育休中)・・・入社してから結婚・出産(2人)しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています!  
株式会社 ワーキング・ビー 株式会社 ワーキング・ビー
八尾市、東大阪市を中心に、人と人の繋がりを大切に、年間1,500件の工事を行っています。 水栓金具取替えから増改築まで幅広い工事を請負っています。 幅広い知識と経験を活かして一人でも多くのお客様に満足・笑顔になってもられる工事を提供しています。
採用人数:1人

店舗における受付(パート/雇用期間の定めあり1年・契約更新の可能性あり)

株式会社 ワーキング・ビー

土日祝の店舗受付事務をして頂きます。 来客・電話の対応を主として頂きます。

求人内容のPR及び特記事項 私達は八尾を中心に「笑うの心」という理念の下にリフォーム営業及び施工管理を営んでいます。月1回の交流があり、悩みを話したり労をねぎらったりと」アットホームな会社です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・大型連休前の納会や月1回の交流会。春はお花見。夏は家族も交えてBBQやキャンプをしたりします。  ・仕事も頑張って、遊びも頑張る!!そんな会社です♪ ・新たなスタートをきる職場・自己を磨く場としてやり甲斐のある環境で一緒に頑張りませんか? 【先輩社員の声】 ・入社8年目 29歳・・・担当させていただくお客様に「驚きと感動」を与える為にまだまだ勉強中です!                                   ・入社9年目 29歳(現在育休中)・・・入社してから結婚・出産(2人)しました。たまに会社へ顔を出すと皆、孫を相手にする様に可愛がってくれます♪出産前はバリバリの営業ウーマンでしたが、復帰後は育児とのバランスを見ながら皆のサポートをしていきたいと思っています! 
株式会社 ワーキング・ビー 株式会社 ワーキング・ビー
 設立20年を迎える、老人保健施設です。 「安心と生きるよろこび」を追い求め、心の元気とからだの機能回復のためのお手伝いをし、在宅での生活を継続して送っていただける様、支援しています。  利用者とご家族との在宅生活を、しっかり支えています。
採用人数:2人

通所リハビリテーション介護スタッフ(パート/雇用期間の定めなし)

介護老人保健施設 ノーブル楽音寺

【仕事の内容】 通所時の送迎の補助。 食事や排泄での介助が必要な方への支援。 入浴時の衣類の着脱介助や、洗髪・洗身の介助。 レクリエーションやクラブ活動の準備や参加など。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】  従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと、仕事の両立ができるよう、シフトの調整などの配慮をしています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像】  人との関わりが仕事になります。  人が好きで、明るく楽しく仕事が出来る方をお待ちしています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・経験のあるスタッフが丁寧に指導します。介護の仕事が初めての方、ブランクのある方でも、安心して務めていただけます。 
介護老人保健施設 ノーブル楽音寺 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺
「安心と生きるよろこび」を追い求め、心とからだの機能回復のためのお手伝いをし、自信を持ってご家庭にお帰りいただける様、日々の支援をしています。  自宅での生活を、より長く快適にお過ごしいただける様、在宅での支援も行っています。  利用者にとって職員にとって、幸せになれる施設を目指しています。
採用人数:2人

デイケア送迎スタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)

介護老人保健施設 ノーブル楽音寺

【仕事の内容】 デイケアの利用者の送迎・乗降介助をしていただきます。  車イスの乗降は、スロープやリフトで対応するため、介助の負担はありません。機械操作も簡単です。  二人体制で送迎していますので、乗降や機械操作が不安な方も安心して働いていただけます。  使用する車は、主に1BOX車です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】  職場の従業員の半数以上が女性です。家庭・子育てと仕事の両立が出来るよう、シフトの調整など配慮しています。現在も、産休から育児休業を取得中の職員がいます。 【会社として求める人材像】  人との関わりが仕事になります。  人が好きで、明るく楽しく仕事に取り組める方をお待ちしています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ・一人で行う仕事ではなく、利用者をみんなで支える仕事なので、介護経験がなくても安心して働いていただけます。 ・経験豊富なスタッフが丁寧に指導しているので、初めての方もブランクのある方も、意欲があれば立派な介護士になれます。 
介護老人保健施設 ノーブル楽音寺 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺 介護老人保健施設 ノーブル楽音寺
※法人本部は大東市。「大東つくし保育園」が母体施設。「萱振苑」は、平成6年10月に開設されました。地域の中で「萱振苑が側にあって良かった」と感じて頂けるように、日々努力精進しています。若い年代の職員もメチャメチャいますが、高齢のスタッフとも仲良く業務しています。
採用人数:2人

介護職員(非常勤職員)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月(毎年年度末3/31末)・契約更新の可能性あり

社会福祉法人 つくし会 萱振苑

特養ホームにおける「朝食時」「夕食時」の食事介助 および排泄・口腔ケアなどの介護業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ※地域の60歳以上の高齢者を非常勤職員として迎え入れて早10年以上立ちます。常勤職員より勤務年数の長いスタッフが多数おります。 【求める人材像など】 ※挨拶がしっかりできる方。職員とともに介護を進められる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと ※介護は「快護」 互いに相手を思いやる気持ちが通じた時の感動は最高です。高齢の方も多数働いておられます。ぜひ、一度施設見学にお立ち寄りください。 
プラスチック製品の企画・製造・販売を行っている会社です。プラスチック加工の技術力・開発力が非常に優れており、近年の業績も好調です。従業員は9割が女性で、仲良く切磋琢磨しながら仕事をしています。また、提案制度があり、積極的に意見が取り入れられ、採用されると臨時報酬が出るなどチャンスの多い職場です。
採用人数:5人

プラスチック製品の組立・検査(パート/雇用期間は、最初の6ヶ月は定めがあるが、それ以降は定めなし)

株式会社 タイショウ

プラスチック製品の組立・検査

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 社員さんについては、残業はほぼなく就業時間に終えて帰社可能です。また、パートさんについては、現在4つの時間帯での勤務時間を設定しており、勤務曜日・勤務時間は希望に応じて柔軟に対応可能です。基本的には希望時間の固定勤務なのですが、お子様の急な体調不良等については、休みの振り替え等で対応していただけます。弊社では転勤はない為安心して働けます。 【求める人材像など】 (社員さん/総務)簡単なデータ入力作業がある為、パソコンが入力程度可能な方。入出荷作業をはじめ、忙しい時は現場の作業に入る等、会社の縁の下の力持ち的な部署なので、積極的にいろいろな業務に関わろうという姿勢で働いていただける方(パートさん)ライン作業や個人作業が主な仕事内容である為、真面目で責任感が強く、周りの人と協力して作業ができる方。どちらも特別な資格や経験などは一切関係ないので、仕事への意欲があればどなたでも歓迎いたします。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 従業員同士の仲は非常に良いです。年に数回、会社企画による食事会・バーベキューや日帰りバスツアーなどもあり、みな、お子様連れで参加して交流しています。また、休憩時間は社員さんもパートさんも食堂に集まって、会社設置のコーヒー&お茶タイムで楽しく過ごしています。仕事内容については、日によって、ライン作業や個人作業など色々ありますが、先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれます。また、定期的に就業時間内に勉強会を開いてくれるので、質問の機会が多く、仕事に自信をもって取り組めます。 
〜自由に生き生きと自分らしく〜理念のもと、高齢者お一人おひとりが「どう暮らしたいのか」を大切に、家からの暮らしの継続をサポートするユニットケアの施設です。たくさんの笑顔と希望にあふれる職場環境を心から繋がれる仲間たちと一緒に築いていけます。                 
採用人数:2人

介護職

社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑

特別養護老人ホームの介護業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 結婚後も働きやすいようにシフト調整をしています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度もあり、その後の復帰についてもサポートする体制があります。母子家庭は寮への入居がOKです。 【会社として求める人材像など】 「自分もいつかは高齢者になり、施設で暮らすことになったら」と考え、想いをもって高齢者の方をサポートして下さる方。挨拶することを忘れず、笑顔で接することができ、高齢者のペースにあわせて、決して焦らず、「待つ」ケアのできる方。自己研鑽もできる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 自分らしく頑張れる、自分らしく輝ける職場です。自由に生き生きと自分らしく働ける職場環境を信頼する仲間と共に作っていきましょう。充実した研修制度でバックアップしてくれます。頑張りをきちんと評価してくれます。働きやすい快適な職場環境と独身寮も完備しています。 
社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑
自社ブランド商品を製造販売。若いスタッフも多く、仲良く家庭的な雰囲気のある明るい元気な会社です。
採用人数:1人

工場内作業(パート/雇用期間の定め:なし)

【仕事の内容】 工場内での一般作業(検品・検査・作業補助など) * 男女問わず活躍できます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・就業時間、休日は、相談に応じます。 ・育児期間をパートで、その後フルタイムに変更も相談可能です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
弊社は、学校給食や一般企業様向けのお弁当を製造・販売している会社です。 創業以来、見えない所に誠実でありたい気持ちから2007年に食の安全の国際規格ISO22000を認証取得し、安心・安全でおいしい食品を提供しています。
採用人数:2人

栄養士

株式会社 松ちゃん給食

衛生管理。献立作成。指示書作成。行政への提出書類作成。発注業務等

求人内容のPR及び特記事項 当社の仕事は、農場からお客様の口に入るまでの危害を分析し、安全な給食を提供する事です。その為に、食の安全の国際規格であるISO22000を取得して、安全な食作りを行っています。 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ダイバーシティを活かす職場づくりを実践する為、女性の活躍を推進し、女性を積極的に採用しています。また、女性の取締役、管理職を登用しています。 【求める人材像など】 栄養バランスを考えた献立作りやどのような食材を利用するかも見極める為の仕入れ作業、また、調理もやって頂ける方。 特記事項:就業場所は、本社勤務又は久宝寺工場(八尾市北亀井町1-5-16 最寄駅 JR大和路線、おおさか東線 久宝寺駅下車徒歩7分) 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと お客様の口に入る食品を製造・販売している企業ですので、常に真剣に仕事と向き合い厳しさはありますが、社員一丸となり助け合う社風がありますので、安心して働いて頂けると思います。また、事務管理部門は、女性社員を中心に構成され、子供を持つママも働きやすいアットホームな雰囲気の会社です。 
株式会社 松ちゃん給食 株式会社 松ちゃん給食 株式会社 松ちゃん給食
ゴム・プラスチック素材において、自動車部品、工業品、日用品、食品容器、医療器具など様々な分野で技術の実績を蓄積して参りました。また培ってきた技術の活用により防災関連を中心としたオリジナル商品の開発、製造、販売も行っており、社会発展に貢献していくと共に、さらなる事業拡大の可能性も秘めています。
採用人数:1人

検査・仕上げ(プラスチック・ゴム製品)(パート/雇用期間の定めなし)

株式会社 ソーゴ

生活雑貨等のプラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め・袋詰め作業や、ゴム製品のバリ取り・仕上げ・検査 ※担当により立ち仕事と座り仕事の場合があります。 ※検査業務は目視で行います。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 仕事と子育てが両立できるよう、可能な範囲で勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにでき、子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際は1日または時間単位で休暇を取得できます。 また、妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります。 【求める人材像など】 ゴム・プラスチック製品の簡単な組立て、検査、箱詰めが主な仕事内容であるため、まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方を当社は求めています。特別なスキルや経験は必要ありません。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 30〜60代と年齢層が幅広く、社員・パートさんの定着率が高い職場です。実際に子育てと仕事を両立されている方が中心に活躍されています。 
株式会社 ソーゴ
当社は、金属精密部品の加工会社です。昭和35年に創業以来40数余年に渡り、取引先から高い信頼と評価を得て、益々事業を伸ばし続け、安定した成長を遂げています。 棒材から六角材まで様々な材料を加工しており、中でもステンレスを得意としています。
採用人数:1人

検査・箱詰(パート/雇用期間の定め:なし)

伊藤精工株式会社

【仕事の内容】 ・金属精密部品の仕上げ、検査、梱包までの一貫作業 ・細かな検査の為、ある程度の視力が必要となります。

求人内容のPR及び特記事項 扶養内での勤務も相談可能です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 検品マニュアル(作業指示書)も部品1つ1つにあり、写真付きで分かり易く説明してありますので安心して作業が行えます。未経験者の方も安心してご応募ください。 
2カ月から3歳未満児の保育園です。家庭的で温かい子どもに優しい保育園をモットーに毎日かわいい子どもたちと楽しいひと時を過ごしています。また、園庭解放や保育園体験など地域の子育て家庭への支援も行っています。また、河内山本にも分園にじのこ保育園があります。本園は定員64名。分園は定員20名です。
採用人数:2人

保育士(パート労働者/雇用期間定めなし)

社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園

保育士業務、施設利用の乳幼児のお世話。(0歳児〜3歳未満児の保育)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 働きやすい職場を目指し、子育て中の女性にも時間にあわせた働き方を提供しています。有給休暇は100%取ることができます。また、残業もほとんどありません。 【求める人材像など】 子どもが好きで、表情豊かな笑顔の素敵な方 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 
社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園 社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園
プラスチック製品の企画・製造・販売を行っている会社です。プラスチック加工の技術力・開発力が非常に優れており、近年の業績も好調です。従業員は9割が女性で、仲良く切磋琢磨しながら仕事をしています。また、提案制度があり、積極的に意見が取り入れられ、採用されると臨時報酬が出るなどチャンスの多い職場です。
採用人数:2人

一般事務

株式会社 タイショウ

電話応対、記帳及びコンピューター入力 データ作成・入出荷作業 生産管理(業務全体の半分程度)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 社員さんについては、残業はほぼなく就業時間に終えて帰社可能です。また、パートさんについては、現在4つの時間帯での勤務時間を設定しており、勤務曜日・勤務時間は希望に応じて柔軟に対応可能です。基本的には希望時間の固定勤務なのですが、お子様の急な体調不良等については、休みの振り替え等で対応していただけます。弊社では転勤はない為安心して働けます。 【求める人材像など】 (社員さん/総務)簡単なデータ入力作業がある為、パソコンが入力程度可能な方。入出荷作業をはじめ、忙しい時は現場の作業に入る等、会社の縁の下の力持ち的な部署なので、積極的にいろいろな業務に関わろうという姿勢で働いていただける方(パートさん)ライン作業や個人作業が主な仕事内容である為、真面目で責任感が強く、周りの人と協力して作業ができる方。どちらも特別な資格や経験などは一切関係ないので、仕事への意欲があればどなたでも歓迎いたします。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 従業員同士の仲は非常に良いです。年に数回、会社企画による食事会・バーベキューや日帰りバスツアーなどもあり、みな、お子様連れで参加して交流しています。また、休憩時間は社員さんもパートさんも食堂に集まって、会社設置のコーヒー&お茶タイムで楽しく過ごしています。仕事内容については、日によって、ライン作業や個人作業など色々ありますが、先輩がマンツーマンで丁寧に指導してくれます。また、定期的に就業時間内に勉強会を開いてくれるので、質問の機会が多く、仕事に自信をもって取り組めます。 
ウエダ美粧堂は化粧筆や画材商材を製造販売している会社です。特に化粧筆のほうでは、自社製品としてブランドを立上げ現在7つの化粧筆ブランドを展開しております。最高級筆から若い世代まで使ってもらえるようにとお手頃で可愛らしいブランドまでございます。長年筆に使用する毛材を輸入し、加工卸を行ってまいりました。
採用人数:4人

化粧筆の筆部分の毛の「そろえ」と軸への接合作業(パート、3ヶ月契約・原則更新)

株式会社 ウエダ美粧堂

*お化粧をする時に使用される化粧筆の製造作業です。 *筆の毛の部分をそろえて筆の軸にまとめる作業です。 *座っての手作業で綺麗な仕事です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子さんの急な病気、保育所・学校等行事や急な体調不良で学校からの呼び出しがある時なども配慮します。子育て中の方でも安心して働ける職場です。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・1日又は1時間単位で休暇を取得できます。また、シフトを調整して休みにすることも可能です。 ・女性の意見や感性を商品開発に活かしています。 【求める人材像など】 ・未経験でも大丈夫!とにかくやる気のある方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 原料を取り扱う会社としてお手頃な商品でも材料の妥協を許しません。高品質な化粧筆を、たくさんの人に使って頂きたいという思いで製品製造そして販売をしております。現在、海外への販路拡大も考え海外事業にも尽力しております。  社内の雰囲気はとてもアットホームで従業員同士の仲が良く、新しい人には先輩が丁寧に教えるので未経験の方でも全く心配ございません。美しい色とりどりの筆の製作は美の感性を豊にすると思います。 ※大阪府の「大阪産」登録。八尾市の「ふるさと納税品」登録。 
株式会社 ウエダ美粧堂
当社は、1983年からレース使いの商品を作り続けてきました。 中世の頃から愛され続けているレースを身近に楽しんで頂けるもの、ほんの小さな小物でも、手にして頂いた方に喜んで頂けるように商品企画・販売提供し続けています。
採用人数:2人

出荷業務(パート:雇用期間定めなし)

株式会社 るいす

【仕事の内容】 得意先から発注商品のパソコン入力、商品のピッキング、ピッキング商品を確認・出荷。 ※20kg位の梱包品の発送業務を行う場合もあります。

求人内容のPR及び特記事項 ※加入保険・有給休暇は労働条件により法定どおり 【仕事と子育ての両立を応援しています。】 ・勤務時間を保育施設等の送迎に対応したものに出来きます。 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと    
株式会社 るいす 株式会社 るいす
当社は、1983年からレース使いの商品を作り続けてきました。 中世の頃から愛され続けているレースを身近に楽しんで頂けるもの、ほんの小さな小物でも、手にして頂いた方に喜んで頂けるように商品企画・販売提供し続けています。
採用人数:2人

縫製スタッフ(パート/雇用期間の定め:なし)

株式会社 るいす

【仕事の内容】 動力ミシンを使って、婦人用袋物、衣類、レース商材の雑貨等を縫製する仕事です。

求人内容のPR及び特記事項 ※加入保険・有給休暇は労働条件により法定どおり 【仕事と子育ての両立を応援しています。】 ・勤務時間を保育施設等の送迎に対応したものに出来きます。 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと    
株式会社 るいす 株式会社 るいす
身の回りにあるプラスチック製品や家電製品、自動車等々大部分は金型を使って作られています。 製品要求は高品質となり、それに伴い金型自体も高精度、高品質なものが求められています。それら要望・ニーズに合った高精度、高品質の加工を行っています。 八尾工場は新設工場で平成30年2月に完成しました!
採用人数:1人

工場長リーダー

株式会社 CHAMPION CORPORATION

【仕事の内容】 新設工場のリーダーとして、メンバーの指導、生産の管理をお願いします。 金属部品の加工、工程管理をお任せします。 ※加工機は、どなたでも扱いやすく、汚れにくい工作機械ばかりです。 オーダーメイドが主体の工場で、創意工夫しながら新工場の生産性を高めてください。

求人内容のPR及び特記事項 リーダー職の担当には女性の方の活躍を大いに期待しています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方も含め女性の活躍を応援したいとの社長の考えから新工場を設立しました。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 
株式会社 CHAMPION CORPORATION 株式会社 CHAMPION CORPORATION 株式会社 CHAMPION CORPORATION
平成4年の創業ではありますが、特徴ある商品企画・製造し取引先も増え、事業拡大を行っています。
採用人数2人

計量・包装作業(パート/雇用期間の定めなし)

株式会社 テイスティ

調味料の製造現場においての作業。 調味料の計量・袋詰め、箱詰め作業を従事して頂きます。 まとまった完成品(20kg程度)の商品を台車に移し替える作業も付随してあります。

求人内容のPR及び特記事項 勤務時間の相談は応じます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと アットホームな雰囲気の会社で、働き易い職場環境です。仕事は、経験・技術を全く必要としません。誰でもすぐ出来るお仕事です。 仕事にブランクある方、未経験の方も安心して応募してください。お待ちしています。 
株式会社 テイスティ 株式会社 テイスティ
昭和35年創業以来、自動専用ワイヤーハーネスANTコード他ユニットAssy・小型変圧器を生産しています。 着実に業績を伸ばし安定成長を遂げています。
採用人数:2人

自動車用電線の検査・梱包(パート)(4ヶ月雇用契約、契約更新の可能性あり(原則更新))

自動車に組み込まれる電線の検査(座り仕事) *検査機器を使用しての検査で特殊な機能は必要ありません。 *検査後の簡単な梱包

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍に関して取り組んでいること】 ・勤務時間については、週3日以上、1日3時間以上で相談に応じています。 ・お子さんがいる人には、急な病気等また保育所、学校等の行事の際には、会社としては、配慮しています。 ・1日又は時間単位で休暇を取得できます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が活躍しています。 職場の皆、未経験から始めましたので、安心してください。 
普通倉庫業をメインとし、フランチャイズ事業であるミスタードーナッツ店を近畿地区に8店舗出店、スポーツクラブ3店舗を経営し、幅広く事業展開を行い成長し続けています。 倉庫事業は、ネットワークを通じた倉庫、輸配送、情報システムで全国のお客様の様々なニーズ、要望に応じた物流サービスを提供しています。
採用人数:3人

衣類等のピッキング、値付け作業(パート:雇用期間の定めなし)

大日本倉庫株式会社

倉庫内入出庫作業 *商品は主に衣類で、ピッキング、値札付等の作業 (立ち作業となります。)

求人内容のPR及び特記事項 【仕事と育児が両立しやすい】 子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際には休みの取得は可です。 休暇は1日単位または時間単位で取得できます。 チームで仕事をしていますので、休みで欠ける時は回りの社員がフォローしますので、安心してください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
大日本倉庫株式会社 大日本倉庫株式会社
八尾市内を中心とする訪問介護サービス事業を行っています。
採用人数:1人

訪問介護員(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、契約更新の可能性:あり)

【仕事の内容】 〇 利用者様宅へ訪問し、身体や生活の介助をします。  ・身体介護(食事・入浴・排泄・外出・通院等の介助)  ・生活介護(調理・掃除・洗濯・買い物等の介助) ※事業所において電話応対や簡単な作業をお願いする場合があります。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 ・介護、学校行事、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応していますので、介護や子育て中の方も安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 【求める人材像など】 ・笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 〇自分らしさを大切に、楽しくやりがいのある職場を一緒に築きましょう。 〇笑顔でまごころ寄添い介護にて、利用者様のより良い生活ができるサポートをお願いします。 
創業66年の化粧品受託製造メーカーです。 生協やネットで見かける化粧品を製造している会社です。高品質と機能性を追求したメイド・イン・ジャパン・コスメが生まれる工場です。かわいい製品達が日々ここから旅立っていきます。 新製品からロングセラーまで幅広く製造するきれいな職場です。
採用人数:2人

営業事務(パート/雇用期間の定めなし)

ノーベル化学宏業 株式会社

【仕事の内容】 得意先からの電話応対・来客応対・荷物受取、伝票入力作業等。 (販売やノルマは一切ありません。) ※未経験者の方、歓迎! ※現在40歳代の女性6名が活躍しています。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育て中の方が多く、学校行事やお子様の急病等への対応を優先していただけます。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと キャリアを積みたい方も、子育て中の方も、ライフスタイルに合わせていただける融通のきく職場です。 
ノーベル化学宏業 株式会社 ノーベル化学宏業 株式会社
電気エネルギー制御技術をベースに船舶では世界トップレベルの配電制御システムを製造しています。 産業用では配電制御システムから電子デバイスまで幅広く提供しています。 八尾工場内国際規格ISO9001、14001、13485の認証取得をしており、OHSAS18001の認証も取得しました。
採用人数:1人

工場内軽作業(パート/雇用期間の定め:あり・令和元年10月1日〜3ヶ月、契約更新の可能性:あり)

寺崎電気産業 株式会社 八尾工場

【仕事の内容】 ・プレス後の仕上げ処理と板金を組み合わせて、装置の形にする難しくない作業です。 ・装置サイズは大きくないので、重量物はありません。 ・空調の効いた作業場での作業です。 ・安全には十分配慮をしております。 ※未経験やお仕事のブランクがある方も安心してご応募ください。イチから丁寧に教えます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・お子様の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応して相談に応じます。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方。特別なスキルや経験は不要です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 社員食堂完備! 電気機器の組立等、簡単な作業です。 
寺崎電気産業 株式会社 八尾工場 寺崎電気産業 株式会社 八尾工場 寺崎電気産業 株式会社 八尾工場
会社創業以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げています。 また、週休2日制を始め長期休暇制度や海外慰安旅行など、福利厚生面も充実しています。
採用人数:1人

開発・デザイナー

株式会社 ペッツルート

【仕事の内容】 ペット(犬・猫)用グッズ・フードのデザイン、商品開発を行っていただきます。 *イラストレータやフォトショップなどを使用しますので、Adobe illustrator/Photoshopなどの基本スキルが必要です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・転勤はないため安心して働けます。 ・育児休暇取得実績があり、有給休暇消化率も高く働きやすい職場作りに邁進しています。 【求める人材像など】 Adobe illustrator/Photoshopなどの基本スキルのある方 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 社員同士仲が良く、お互いに助け合えるアットホームな雰囲気の会社です。先輩社員が、仕事の流れや仕事内容を親切丁寧に教えますので、ブランクのある方でも心配ありません。 
大阪府内を中心とした歯科医院を取引先に、義歯専門の歯科技工所として安定成長を遂げています。
採用人数:1人

歯科技工士(パート/雇用期間の定め:なし)

有限会社 プラスワン

【仕事の内容】 歯科技工所内での歯科技工業務 職務の分業ができており、機能的・効率的に業務を行っています。 マンツーマンで丁寧に指導します。 ※経験のない方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際には、休暇を取って頂けるよう柔軟に対応しています。 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できるよう相談に応じます。 【求める人材像など】 ・まじめで責任感が強く、周りの人と協力できる方 ・医療人、歯科技工士としてプライドを持って取り組める人 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 当社は、平成元年に”義歯専門”の歯科技工所として設立して以後、コスモスデンチャーシステムと3Dプリンターを2台導入し活用したワンピースキャストシステムを中心に、歯科医師の先生方とともに患者様に喜んでいただける義歯を提供して参りました。 クラウン部門は、隣接する(有)デンタルクリエイトに協力していただき、共に連携しながら口腔単位としてトータルに考え補てつ物を製作し提供させていただいています。 今後とも、先生方と共に成長する歯科技工所を目指し、医療専門職者としての自覚と誇りを胸に研鑽に励み、患者様に笑顔と健康をお届けできるよう責任を持って歯科技工に取り組んで参ります。 
有限会社 プラスワン 有限会社 プラスワン
ダンボールケース製造業です。印刷からトムソングルア―仕上げ、ワイヤ止め仕上げして、得意先へ配送まで行っています。
採用人数:1人

一般事務

【仕事の内容】 ・電話応対、来客応対 ・請求書、伝票等の書類作成 ・その他、雑務 ※業務でパソコンを使用しますので、パソコン操作できる方

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に合わせて相談に乗ります。 ・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に休暇を取得できるように柔軟に対応しています。 【求める人材像など】 笑顔でコミュニケーションが取れ、コツコツと真面目に仕事に取り組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 若い人と年配者との会社ですが、皆やる気のある人達ばかりで、家庭的な働きやすい職場です。 
経営コンサルタント会社と会計事務所が共同経営している為、様々な案件をワンストップで対応しています。スタッフが働きやすい事務所になるように、率先して努めています。 ・繁忙期もパートスタッフには残業をお願いしていません。 ・費用は会社負担で、ランチミーティング、自由参加の飲み会を開催しています。
採用人数:2名

【内勤】税務・会計事務スタッフ(パート/雇用期間の定め:あり・6ヶ月、更新の可能性:あり・原則更新)

株式会社 おおさか総合起業家支援センター

【仕事の内容】 会計事務全般 ●あなたのスケジュールと実務経験に合わせてしっかり教えます。安心してご応募下さい。誰でもできるようになります。  ●長く勤務して頂くため、勤務時間等できる限りご希望に応じます。当事務所の税理士やスタッフも子育てと仕事を両立しています。お子様の行事や急な病気があっても休みを取りやすい環境です。パートスタッフは残業なしです。 ●30代〜40代のスタッフが活躍している事務所です。 ●毎月ランチミーティングを開催しています。何かイベント事があれば、参加費は全額当事務所負担で自由参加の飲み会を定期的に開催しています。 ●会計業務の詳細内容 スキルや経験・適性をみて、お仕事を担当頂きます。 ・会計入力業務(弥生会計、MFクラウド会計) ・会計入力のチェック業務 ・給与計算業務(弥生給与、MFクラウド給与) ・補助金、助成金申請書類の作成 ・電話応対や来客対応等 【1日の仕事の流れ】  出社→今日の仕事についてミーティング→会計入力業務・給与計算業務をメインに仕事→わからない点や会計知識の指導もあり→日報報告→業務終了・退所

求人内容のPR及び特記事項 働きやすさの秘密は、当事務所のパートナーである大阪総合労務会計事務所の代表税理士(女性)にあります。 1.税理士になる前に自身もパートで、同じ業務を行っていた。 ⇒自分もやってきた業務なので、分かりやすく教えることができますし、困った時に適切なアドバイスができます。同じ視点で考えることができる税理士は、なかなかいません。 2.出産と育児のためのブランクがあった。 ⇒ブランクがあっても、しっかり働ける環境があります。使用しているソフトも「弥生会計」などPC操作はすぐに慣れるものばかりです。焦らず一緒に頑張りましょう。 3.自身も小さな子どもがいるため、子育ての大変さを理解している。 ⇒小さなお子様がいらっしゃる方で心配なのが、「子どもが急な病気になってしまった時にどうしよう」です。当事務所には、子育て中のスタッフも在籍しています。協力しながら対応しますので、ご安心ください。 ・当事務所の代表は、定期的にランチミーティングやイベントを行い、スタッフとの時間を大切にしたいと考えています。事実、スタッフを募集する理由も、退職者が出たので、欠員募集をしている訳ではありません。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【代表メッセージ】 当事務所の特徴は、経営コンサルタント会社と会計事務所が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。 お陰様で多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に仕事をしてくれる方を募集します。 記帳代行業務や給与計算業務等は、会計ソフトなどを利用しているため、普段からパソコンを利用している人であれば、すぐに慣れて頂けると思います。 私は様々な、税理士事務所や企業を見て参りました。それぞれの良いところは吸収し、課題だと感じたことは改善し今日に至ります。 お陰様で、一度ご縁があったスタッフの皆さんは、長く勤務をしてくれています。これこそが、当センターの強みだと感じています。一緒に働けることを願っています。 【税理士メッセージ】 私は、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。 パートタイマ―で内勤スタッフとして勤務していた時も、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。 「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフと関わり大切にしています。 もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢のセンターです。 私自身も以前は、パートタイマ―として、今回、募集しているお仕事をやっていました。途中で出産と育児のため、ブランクが空きましたが、温かく迎えてくれました。 子育てと仕事の両立が、大変なことは身をもって理解しています。現在、私の他にも子育てをしながら勤務をしているスタッフもいます。 両立の大変さを理解しているからこそ、互いに協力ができる環境となっています。 会計・経理事務の仕事にブランクある方、子育てとの両立が不安だと感じている方。ぜひ、一度ご連絡下さい。 *少しでも気になった方は、是非ご応募ください。 *お子さまの成長に応じて、柔軟な勤務形態をお選びいただけます。一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。 *試験勉強をしている方も歓迎しています。勤務時間と、勉強時間のバランスをとれるように受験の応援をしています。 
株式会社 おおさか総合起業家支援センター 株式会社 おおさか総合起業家支援センター 株式会社 おおさか総合起業家支援センター
プラスチック製造にはかかせない押出機用パーツ専門会社です。 創業60年以上、業界でもトップクラスの加工技術と、丁寧な顧客サービスが自慢で、得意先は大手企業が多く、売上は10年以上伸ばし続けています。 また従業員の20%は女性で、女性にとっても働きやすい環境作りをしています。
採用人数:1人

賄い(パート/雇用期間の定め:なし)

株式会社 三陽

【仕事の内容】 ・食材業者のメニューを選び、その材料で昼食の準備、配膳等(15人分位) ・食堂、厨房内の清掃 ・調味料、消耗品などの買い出し ・食器洗い

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 従業員の20%が女性で、お子様の学校行事等にはもちろん参加されています。 休みの時は、それぞれにサポートしあって業務をこなしていますので安心です。 また、八尾にしか工場がないため、転勤はなく、安心して働けます。 いわゆる鉄工所ですが、現場で働く女性もいます。 重量物はクレーンを使ったりすれば、全く問題なく、女性ならではの視点で、作業効率アップと、ミス削減をしてくれています。 時々ある女子会(食事会)で、普段行かないようなお店にいって英気を養ってもらっています。 【求める人材像など】 9時30分〜13時30分といった昼間の短い時間帯だけで働けます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 数年前から社員の若返りを狙っていて、今では30代・40代が最も多くなりました。 仕事は真面目に・真剣に、仕事が終わったら真面目にふざけられる、そんな会社を目指しています。 3年頑張れば、どこに行っても自慢できる立派な職人になれるよう、先輩方が教えてくれます。 ほとんどの従業員が異業種からの転職(元八百屋、保育士など)のため、未経験者大歓迎です。 社員同士で仲良く楽しく仕事ができるよう、いろんな会社イベントもしています。 例:社員旅行、花見、飲み会(新年会や忘年会など)、ボーリング大会、流しそうめんなど 
株式会社 三陽 株式会社 三陽 株式会社 三陽
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。 潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、 協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数:2人

訪問ヘルパー ※パート(雇用期間6ヶ月、更新の可能性あり(原則更新))

社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園

訪問介護事業所のヘルパー業務 高齢者のご自宅へ出向いての介護業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるということもあり、当施設では介護職のうち、女性が70%以上を占めています。 【会社として求める人材像など】 やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 
社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園 社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。 潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数:2人

介護職員(特別養護老人ホーム長生園)※契約社員(雇用期間6ヶ月、契約更新の可能性あり)

社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園

老人ホームでの介護業務 ・身体介助(入浴・排泄)及び食事介助 ・当施設には52人の方が入所しており、1人当たり2.5人の入所者の介護をしていただきます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるということもあり、当施設では介護職のうち、女性が70%以上を占めています。 【会社として求める人材像など】 やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 
社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園 社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園
当施設は八尾市の中心部に位置し、交通の利便性が高い総合福祉施設です。 潤いあふれる明るさと安らぎをコンセプトに、お互いが思いやり、助け合い、協力し合ってご利用者様へのケアを行っていく施設を目指しています。
採用人数:2人

介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム)※契約社員(雇用期間6ヶ月、契約更新の可能性あり)

社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園

23年4月にオープンした地域密着型特別養護老人ホーム(第二長生園永祥庵ユニット型29床)での介護業務等

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 高齢者の方々への対応に当たっては、細やかな気遣いが求められるという こともあり、当施設では介護職のうち、女性が60%以上を占めています。 【会社として求める人材像など】 やる気を持って取り組める人。困難に直面してもあきらめず、知恵を振り絞って立ち向かう人。そんな人を大歓迎します! 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと】 人間関係が良好で、上との意思疎通も容易な風通しの良い職場です。 また教育制度が整っているので、無資格未経験の方でも安心して就労可能です。 
社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園 社会福祉法人養珠会 高齢者総合施設長生園
創業から55年、切削業界の中において微細精密加工に特化し、他社の追随を許さず安定成長を続けています。展示会にも出席し、メディアの取材を何度も受けています。ピンやネジやボルトやシャフトなどの、小さな微細加工を得意としています。「小は大を兼ねる!」それぞれがプロを目指し、毎日切磋琢磨しています。
採用人数:2人

営業事務

株式会社 MPC

【仕事の内容】 営業に関する事務全般及び事務所内の雑務もあります。 お客様と会社をつなぐ重要なポジションです。パソコン(エクセル、ワード)の基本操作は必須です。 先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して応募してください。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 現在、現場のリーダーが女性です。 意欲的な女性が活躍できる場は、他社に比べて非常に多いです。 【求める人材像など】 どの職種も、指示を待つのではなく、自ら考え、行動出来る人を求めています。コミュニケーションも大事です。どの職種も専門職なので、探究心を持って出来る人!を望みます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 小学生の社会見学やお得意様の会社見学等が多い、きれいなオフィス&きれいな作業現場です。残業もしないために、日中に終わらせています。 また、研修制度もしっかりしています。未経験でも、技術を身に付けられることが出来ます。社内研修も充実しています。ボトムアップの会社です。社内外のオンリーワンの存在になってください! 一緒に会社を作っていきましょう!    
株式会社 MPC 株式会社 MPC 株式会社 MPC
たくさんの仲間とよろこびと生きがいをともに
採用人数:3人

介護老人保健施設での介護業務

社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾

介護老人保健施設での介護職員として、高齢者の方の介護をして頂きます。 (食事介助・排泄介助・入浴介助)

求人内容のPR及び特記事項 医療・介護の連携のもと地域に根ざした介護サービスを提供し、利用者様に安心と安全をお届けしています。 【女性の活躍推進に関して取組んでいること】 子育てしながら勤務してくれている女性も多数います。子どもの行事や家庭の事情で勤務時間や曜日の希望がある場合はシフトの調整を行い職員皆で協力しています。     特記事項:※未経験者の方歓迎します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 未経験者の方も大歓迎。一緒にご利用者様の笑顔を見ませんか。 
社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾 社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾 社会福祉法人和貴会 介護老人保健施設 スローライフ八尾
平成14年設立の障がい者総合支援施設です。 身体障害者の入所施設、デイサービス、ショートステイ、居宅介護を運営しています。
採用人数:3人

生活支援員(介護職)

生活支援員(介護員)

求人内容のPR及び特記事項 無資格、未経験の方も活躍しています。若いスタッフが多く明るい施設です。 障害福祉に興味のある方大歓迎。 仕事してから昇進試験制度がありますし、やる気のある方には、どんどん活躍の場を提供できる環境にあります。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 充実したサービスを提供する上で、欠かせないのが職員の教育です。 形あるものを提供するのではなく、福祉サービスを商品とする私たちの事業においては、職員一人ひとりが施設の顔になります。 愛光園では新人のうちからビジネスマナー等研修、社外の研修に参加してもらっています。その後もキャリアに応じて必要な研修を受けることで個々のスキルアップと利用者様へのサービスの向上を目指します。 
急性期病院として、中河内エリアの地域を担う基幹病院です。 ひとに優しく寄り添う看護に努め、また特色あるチーム医療を展開しています。
採用人数:3人

看護補助者(病棟事務)

医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院

院内の病棟での業務です。 看護師からの依頼で行うメッセンジャー業務、入院や退院時の書類準備や事務用品の整理整頓などです。

求人内容のPR及び特記事項 【女性活躍推進に取り組んでいること】  院内保育室と病児・病後児保育室があり、24時間保育で働くママさんを支えています。 医療費・住宅補助など福利厚生も充実しており、新人からベテランまで働く女性をバックアップしています。 【求める人材像など】 しっかりとコミュニケーションが図れる方。 積極的にチャレンジする意志を持ち、感性を磨き、自己研鑚に取り組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 目標に向かって努力し、仲間と刺激し合い、励まし合い、自分自身の可能性へチャレンジしませんか? 一人ではできない事でも仲間いるから頑張れる! そんな職場環境です。 
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
利用者様に介護をうけながらも生活の中に喜びや楽しみを実感していただけるよう、サービスを提供します。 聖徳太子の仏教の精神に基づき、人の幸せを喜びとして福祉社会の実現を目指します。 良質で信頼されるサービスを誠実に提供し、人の尊厳と主体的な生活を守り、安全なサービスに努めます。
採用人数:1人

ケアスタッフ(高齢者)

特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑

高齢者の生活支援・身体介助 記録業務 ※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!サポートします。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子育てや家事と両立できる、勤務時間等の融通がきく環境作りをしています。 【求める人材像など】 相手の立場や考えを大切にできる人を求めています。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍している定着率が高い職場です。 
特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑 特別養護老人ホーム 四天王寺大畑山苑
八尾・東大阪で長年、税務申告や開業応援を行ってきました。経営者の方やこれから事業を始める方にとって、身近で心強いパートナーになることを目指し、日々尽力しています。「税理士事務所」というと少し堅いイメージですが、地域で頑張っている会社さんを多方面からサポートするやりがいのあるお仕事です。  
採用人数:2人

経理事務

税理業務・申告書作成の補助、電話応対など。 主にパソコンを操作をして会計処理を行ってもらいます。 会計事務所勤務の経験を活かせますし、今まで経理事務をされていた方で 会計事務所未経験者も歓迎します。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務日、勤務時間は希望に応じて柔軟に対応しています。 また、その他のご事情(お子様の行事、ご家族の介護)などもご相談に応じています。 【求める人材像など】 長期的に勤務してくださる方を希望しています。笑顔でコミュニケーションが取れ、気遣いができる方。また、データ入力作業もあるため、パソコン入力が可能な方を希望します。    
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 税務の事が分からなくても一から流れを教えますので、未経験者方も大歓迎です。 資格取得を目指されている方の応援も行っています。 未経験の方で不安がある方については、初めはパートでの勤務も可能です。   
お年寄りの生活全般のサポートをしています。 20代から70代までの女性がやりがいをもって活躍されています。 子育て中の女性や、シングルマザーの方も働きやすい職場です。
採用人数:4人

介護職員(正社員)

社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里

老人ホームでの介護入浴介助・食事介助・排泄介助、レクリェーションほか

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 主婦の方や育児中の方でも働きやすいように、勤務の日数、時間、曜日についてはご相談下さい。産休、育児休暇取得実績有 【求める人材像など】 人と関わるのが好きな人、優しい人を求めます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【先輩社員からのひとこと】 未経験で不安だった私も、なんでも聞きやすい職場の雰囲気に助けられ今では楽しく働いています。 
社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里 社会福祉法人 高安福祉会 特別養護老人ホーム信貴の里
入所定員数29名のユニット型の特別養護老人ホームです。 スタッフの発想や行動が、入居されている方の可能性を広げる職場です。
採用人数:3人

介護職員(ユニット型特別養護老人ホーム ことほぎ)

社会福祉法人 幸寿会

入居されている方の食事、排泄、入浴の介助と、日常生活上必要な支援全般

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供さん(就学前・後)がいらっしゃる女性スタッフも多く在職しているので、シフトの考慮などの取り組みをしています。 【会社として求める人材像など】 明るく仕事に取り組める方を求めています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと スタッフの年齢層は、20〜60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 
社会福祉法人 幸寿会
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:2人

看護師業務(正社員)

社会福祉法人 朋寿会 

当法人施設のデイサービスセンター(1日利用者約30名)及び特養施設(入居利用者(定員30名))における看護業務を行ってもらいます。 ※1施設のみでの勤務も可です。

求人内容のPR及び特記事項 ※就業場所について、あすか第2ディーいサービスセンター(八尾市南太子堂4-1-14サンライズ東宝1F)もあります。(選択は可)  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
社会福祉法人として、その社会的使命を果たすと為に、『愛和の精神』を基本理念とし、人の和と人間愛を基調として、入所者・利用者の方々が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において「希望とやすらぎのある生活」を提供できる法人運営を目指しています。 また、地域の活動・社会貢献事業にも積極的に参加しています。
採用人数:1人

看護師業務(正社員・訪問看護)

社会福祉法人 朋寿会 

サンライズ訪問看護ステーションに所属して、訪問看護業務を行ってもらいます。訪問先は八尾市内が中心となります。

求人内容のPR及び特記事項  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 施設は、軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護ステーションがあります。 
社会福祉法人 朋寿会  社会福祉法人 朋寿会 
2カ月から3歳未満児までの保育園です。家庭的で温かい子どもに優しい保育園をモットーに毎日かわいい子どもたちと楽しいひと時を過ごしています。また、園庭解放や保育園体験など地域の子育て家庭への支援も行っています。また、河内山本にも分園にじのこ保育園があります。本園は定員64名。分園は定員20名です。
採用人数:2人

保育士(正社員)

社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園

保育士業務、施設利用の乳幼児のお世話。(0歳児〜3歳未満児の保育)

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 働きやすい職場を目指し、子育て中の女性にも時間にあわせた働き方を提供しています。有給休暇は100%取ることができます。また、残業もほとんどありません。 【求める人材像など】 子どもが好きで、表情豊かで笑顔の素敵な方 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと みんなこのお仕事が大好きです。結婚しても出産してもまた、復帰できる環境があり安心です。福利厚生もしっかりしています。 
社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園 社会福祉法人幸悠会 ゆめの子保育園
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:2人

介護職員(正社員)

老人施設における介護業務全般 ・通所、入所の利用者さんに対する介護サービスを提供する業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 
医療と介護を提供するグループです。主な地域は八尾市、柏原市、藤井寺市など南河内地域を中心としています。
採用人数:2人

看護助手(正社員)

医真会 八尾総合病院内において、入院患者さんへの身の回りのお世話 ※オムツ交換、食事介助、入浴介助、排泄介助など

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 24時間保育所を併設し、子育て中の職員が安心して働けるよう環境整備しております。 【求める人材像など】 医療・介護に興味がある方。 育児が理由で働くことを躊躇している方も是非応募してください。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 女性が多く活躍しています。また産休・育休明けで働く職員も多くいます。ライフスタイルに合った働き方もできる職場環境です。 
急性期病院として、中河内エリアの地域を担う基幹病院です。 ひとに優しく寄り添う看護に努め、また特色あるチーム医療を展開しています。
採用人数:10人(看護師全体)

看護師(病棟)

医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院

病棟での看護業務を行います。

求人内容のPR及び特記事項 【女性活躍推進に取り組んでいること】  院内保育室と病児・病後児保育室があり、24時間保育で働くママさんを支えています。 看護師寮や医療費・住宅補助など福利厚生も充実しており、新人からベテランまで働く女性をバックアップしています。 【求める人材像など】 しっかりとコミュニケーションが図れる方。 積極的にチャレンジする意志を持ち、感性を磨き、自己研鑚に取り組める方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 目標に向かって努力し、仲間と刺激し合い、励まし合い、自分自身の可能性へチャレンジしませんか? 一人ではできない事でも仲間いるから頑張れる! そんな職場環境です。 
医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院 医療法人徳洲会 八尾徳洲会総合病院
社会福祉法人幸悠会が運営する新たな施設で、平成29年4月から新設した保育園です。 「優しい気持ちを育てる。」「自分でやってみようとする気持ちを育てる。」「食事を楽しむ。」この3つを目標としています。一緒にこの目標に向かってお仕事をしてみませんか。
採用人数:2人

保育士(正社員)

施設利用している乳幼児(0歳〜3歳)の保育業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 女性ばかりの職場で、お子さんがいる職員も多くいます。 お子さんの急な用事でも休んでもらえます。 【求める人材像など】 お子さんが好きな方、また子育て経験がある方は、経験を生かすことが出来る方。 笑顔で、コミュニケーションが取れ気配りの出来る方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 職員同士、仲が良くアットホームな職場です。 ブランクがあっても大丈夫です。すぐに慣れると思います。   
開園以来、保護者の皆様と力を合わせ、子ども達の幸せを願い、成長を見守っています。 外部から講師を招いて習字教室や体操教室を取り入れて子ども一人ひとりの可能性を育む保育を行っています。   
採用人数 : 2人   

保育士業務

社会福祉法人ふじ福祉会 (認定こども園 緑ヶ丘ふじ保育園)

保育士業務 日常の保育業務、保護者との連絡・対応など 慣れるまでは、補助者、副担当として業務を行っていただきます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 産休・育休が取得しやすい環境なので、結婚・出産を経ても保育士として長く活躍できます。保育士の疲れやストレスは、子ども達に伝わってしまうため、まずは、職員がストレスなく働けるよう環境を整えたり、有給取得推奨を周知しています。 【求める人材像など】  子どものことを第1に考えられる元気な方。 経験は問いませんが、チーム力が必要ですので、責任感のある方をお待ちしています。   
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 子ども達の笑い声、同僚のあたたかな笑顔、そして新しく綺麗な施設でとても充実した毎日を過ごせる職場です。 保育の仕事をのびのびと楽しみ、そして共に学びながら働ける環境です。    
社会福祉法人ふじ福祉会 (認定こども園 緑ヶ丘ふじ保育園) 社会福祉法人ふじ福祉会 (認定こども園 緑ヶ丘ふじ保育園) 社会福祉法人ふじ福祉会 (認定こども園 緑ヶ丘ふじ保育園)
通常の保育に加え延長保育、一時保育、休日保育、病児保育、電話育児相談サービスなどにも取り組み、年間を通じて地域の子育てに貢献しています。 また、併設の老人ホームとの交流を積極的におこない、近年希薄となってきている世代間の交流に力を入れています。
採用人数:3人

保育士(パート/雇用期間あり12ヶ月・契約更新の可能性あり)

社会福祉法人 八尾隣保館

乳幼児(0〜5歳)保育の保育補助業務

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性の管理職積極登用 ・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 【求める人材像】 人を支えることを一緒に考え、実践できる「やる気のある人」を求めています。 特記事項:※基本給は年齢、経験を考慮します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【先輩職員からのひとこと】 保育園に勤めて10年になりますが、一人ひとり個性の違う子どもたちと過ごす中で、毎日が発見と感動でいっぱいです。子どもたちの笑顔を見ていると自然と笑顔がこぼれます。こんなに笑顔になれる仕事は他にないのではないでしょうか?とてもやりがいのある仕事です。一緒に働きましょう!!  
社会福祉法人 八尾隣保館 社会福祉法人 八尾隣保館 社会福祉法人 八尾隣保館
アットホームな雰囲気の中で入居者様に日々気持ちよく過ごして頂けるよう頑張っています。また、豊富な年間行事や外出、併設のこども園との交流などを通して人生の最期までその人らしく生活できるようにお手伝いさせていただいています。
採用人数:10人

介護職員

社会福祉法人 八尾隣保館

特別養護老人ホームやディサービスセンターでの高齢者の食事、入浴、排泄介助、レクリェーション等

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性の管理職積極登用(現在管理職の半数以上が女性) ・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 【求める人材像】 人を支えることを一緒に考え、実践できる「やる気のある人」を求めています。 特記事項:※基本給は年齢、経験を考慮します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【先輩職員からのひとこと】 認知症の方と接することが初めてだった私は、日々、驚きの連続で、人それぞれ認知症の症状も異なり、その人に合った介護が必要なのだと学びました。 介護士という仕事は、利用者の方との日々のコミュニケーションの積み重ねで、利用者の方と「家族」のような関係を築くことが出来ると思います。 利用者の方に信頼され、笑顔を提供できるような介護士を目指して頑張りたいです。 
社会福祉法人 八尾隣保館 社会福祉法人 八尾隣保館 社会福祉法人 八尾隣保館
「元気な子・考える子・思いやりのある子」を教育方針として、子どもたちの成長を保護者と共に支え合い、喜びを共感する幼稚園を目票としています。
採用人数:3人

幼稚園教諭

学校法人奥野学園 八尾平和幼稚園

幼稚園教諭業務全般を担当していただきます。 *クラス担任、年長、年中は各学年で1名副担当あり。年少は各クラスに1名副担あり。 *他のクラスの補助 *子供たちへの保育・教育

求人内容のPR及び特記事項 *各教室、ホールに冷暖房施設あり。 *体操の保育は専任のコーチが行います。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 現在、3歳児〜5歳児の園児が234名で、全部で7クラスあります。 子どもの笑顔・元気・輝きで毎日が楽しく働くことが出来ます。 
 
採用人数:1人

一般事務(パート/雇用期間定めなし)

福原建築工房株式会社

【仕事の内容】 取引先との電話対応・来客の応対、社内文書の管理、伝票作成、月一回発行している「ニュースレター」の作成等事務的作業全般。 パソコンデータ入力あり(エクセル・ワード出来ること)

求人内容のPR及び特記事項 【仕事と子育てが両立できます】 子ともの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で有給休暇を取得できます。  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 少人数で、家庭的な雰囲気でやっています。 融通が利きますので、小さいお子さんがおられる方も安心して応募してください。 
身の回りにあるプラスチック製品や家電製品、自動車等々大部分は金型を使って作られています。 製品要求は高品質となり、それに伴い金型自体も高精度、高品質なものが求められています。それら要望・ニーズに合った高精度、高品質の加工を行っています。 八尾工場は新設工場で平成30年2月に完成しました!
採用人数:4人

製造スタッフ(パート/雇用期間定めなし)

株式会社 CHAMPION CORPORATION

【仕事の内容】 新設工場の中で、工作機械を使った金属製品の製造を担当してもらいます。 *どなたでも扱いやすく、汚れにくい工作機械を使用して、片手で持てるサイズの金属製品を製造してもらいます。 *難しい作業ではありませんが、品質に関わる重要な加工です。 ※未経験でもかまいません。長期勤続いただけるようにフォローします。

求人内容のPR及び特記事項 *介護や育児などフルタイムで働くことが難しい方にも新設の工場においても労働環境を整備します。 *託児所へ預けられる方への補助も予定しています。 *勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できるように相談に応じています。 *子供の病気・行事等の際の休暇取得も可です。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと   
株式会社 CHAMPION CORPORATION 株式会社 CHAMPION CORPORATION 株式会社 CHAMPION CORPORATION
当社はプラスチックを製造する会社ですが、女性が得意とする細かなことに、気付き、自由な発想で作業を行い、女性が力を発揮できる職場です。
採用人数:2人

成形機オペレーター

サンライト化成 株式会社

工場内作業等 ○成形機を操作してプラスチックの成形(製造)業務 ○成形(製造)された製品の管理

求人内容のPR及び特記事項 未経験者でも大丈夫です 先輩社員がしっかりサポートします 精密部品の製造業ゆえ、女性も歓迎、ある意味女性向けの製造業です  
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 若年層が多い、明るく、なじみやすい職場です。 業務拡張につき増員 やる気と責任感があれば、いくらでも上を目指せます 
サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社 サンライト化成 株式会社
自由な社風で女性も活躍!女性にとっても働き易い職場です。 フレキシブル継手は国内シェアトップクラス。 3年以上勤務の方には、社員旅行(海外あり)にも参加できます。
採用人数:1人

検査・梱包作業(契約社員:フルタイムパート、雇用期間の定め:あり・12ヶ月契約、更新の可能性:あり・原則更新)

ホット株式会社

水道配管用フレキ管、ボールバブル等の検査・梱包作業を担当してもらいます。 力仕事なし! 製品の外観チェックや箱詰め作業といった誰でも出来る簡単なお仕事です。未経験者の方でも問題なし!

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子どもの急な病気や学校行事の際は相談に応じます。また時間単位で休暇を取得することができます。(シフト調整も可) 仕事と育児の両立が出来き、働き続けられるように出来るだけ配慮しています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 子育て中の主婦の方、子育てがひと段落した主婦の方、ガッツリ稼ぎたい人など色々活躍しています。また、幅広い年代のスタッフが活躍中です。ブランクのある人も安心して応募してください。  
ホット株式会社 ホット株式会社
自由な社風で女性も活躍!女性にとっても働き易い職場です。 フレキシブル継手は国内シェアトップクラス。 3年以上勤務の方は、社員旅行(海外あり)にも参加できます。
採用人数:1人

検品・梱包作業(パート)(雇用期間の定め:あり・12ヶ月契約、更新の可能性:あり・原則更新)

ホット株式会社

水道配管用フレキ管、ボールバブル等の検査・梱包作業を担当してもらいます。 力仕事なし! 製品の外観チェックや箱詰め作業で誰でも出来る簡単なお仕事です。未経験者の方でも問題なし!

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子どもの急な病気や学校行事の際は相談に応じます。また時間単位で休暇を取得することができます。(シフト調整も可) 仕事と育児の両立が出来き、働き続けられるように出来るだけ配慮しています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 子育て中の主婦の方、子育てがひと段落した主婦の方、ガッツリ稼ぎたい人など色々活躍しています。また、幅広い年代のスタッフが活躍中です。ブランクのある人も安心して応募してください。 
ホット株式会社 ホット株式会社
アットホームな雰囲気の中で入居者様に日々気持ちよく過ごして頂けるよう頑張っています。また、豊富な年間行事や外出、併設のこども園との交流などを通して人生の最期までその人らしく生活できるようにお手伝いさせていただいています。
採用人数:5人

介助員(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月・契約更新の可能性あり)

社会福祉法人 八尾隣保館

ディサービスセンターでの送迎(添乗)、食事、入浴、排泄介助、レクリェーション等

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・女性の管理職積極登用 ・産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務制度等の導入 【求める人材像】 人を支えることを一緒に考え、実践できる「やる気のある人」を求めています。 特記事項:※基本給は年齢、経験を考慮します。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 【先輩職員からのひとこと】 認知症の方と接することが初めてだった私は、日々、驚きの連続で、人それぞれ認知症の症状も異なり、その人に合った介護が必要なのだと学びました。 介護士という仕事は、利用者の方との日々のコミュニケーションの積み重ねで、利用者の方と「家族」のような関係を築くことが出来ると思います。 利用者の方に信頼され、笑顔を提供できるような介護士を目指して頑張りたいです。 
社会福祉法人 八尾隣保館 社会福祉法人 八尾隣保館 社会福祉法人 八尾隣保館
平成16年4月より、八尾市郡川で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアプランセンターを運営しています。 職員の半数以上は女性です。 近鉄信貴線 服部川駅から徒歩10分程度ですが、自動車、バイク通勤も可能です。無料駐車場があります。
採用人数:2人

介護職

社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア

特別養護老人ホームにおける介護業務です。主に、日常生活上のお世話(食事、入浴、排泄)とレクリェーション等です。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 勤務時間や曜日の希望を考慮して勤務していただいてます。また、子育て中などで急な休みが入る場合も、職員同士でフォローしあえるようにしています。 【求める人物像など】 資格や経験がなくても大丈夫です。お年寄りや、ご家族、職員同士の和を大切にしてくださる方を望んでいます。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 職員同士の仲が良く、気の良い職員が多いのが自慢です。 上司や先輩職員が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や介護未経験の方でも安心して働いていただけます。 
社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア 社会福祉法人香久山会 特別養護老人ホーム ピュア
〜自由に生き生きと自分らしく〜理念のもと、高齢者お一人おひとりが「どう暮らしたいのか」を大切に、家からの暮らしの継続をサポートするユニットケアの施設です。たくさんの笑顔と希望にあふれる職場環境を心から繋がれる仲間たちと一緒に築いていけます。                 
採用人数:1人

介護職員(特別養護老人ホーム)(パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月・契約更新の可能性あり)

社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑

特別養護老人ホームでの入居者の介護

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 結婚後も働きやすいようにシフト調整をしています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度もあり、その後の復帰についてもサポートする体制があります。母子家庭は寮への入居がOKです。 【会社として求める人材像など】 「自分もいつかは高齢者になり、施設で暮らすことになったら」と考え、想いをもって高齢者の方をサポートして下さる方。挨拶することを忘れず、笑顔で接することができ、高齢者のペースにあわせて、決して焦らず、「待つ」ケアのできる方。自己研鑽もできる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 自分らしく頑張れる、自分らしく輝ける職場です。自由に生き生きと自分らしく働ける職場環境を信頼する仲間と共に作っていきましょう。充実した研修制度でバックアップしてくれます。頑張りをきちんと評価してくれます。働きやすい快適な職場環境と独身寮も完備しています。 
社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑
会社創業以来、堅実経営をモットーにし、清潔、明朗な職場で、完全週休2日制で別に休日も設けています。 世界3位のフォークリフトメーカー様に油圧バルブ、加工部品の高品質で安定供給することで、日本及び世界の物流ソリューションを支える企業です。
採用人数:2人

工作機械オペレーター補助(パート・雇用期間の定めあり:12ヶ月、契約更新の可能性:あり(原則更新))

睦工業 株式会社

【仕事の内容】 金属を削る工作機械のマシニングや旋盤に材料を取り付けたり、加工し終えた部品を取り外したりする仕事です。 ※ものづくりをやってみたいとか、長く安定した職場で働きたいという方は、興味があれば技術習得して正社員への途もあります。 ※真面目で丁寧な作業が求められます。 ※未経験者でも大歓迎です。 ※和気あいあいとした職場です。 ※主婦(夫)の方も旋盤オペレーターとして頑張っています。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・全く経験がない子育て中の主婦が、社内研修やOJTを経て、リーダーや機械加工技術者としてスキルアップを図っている女性もいます。 ・子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できます(有給の範囲で)。 ・子育てを応援する職場です。学校からの急な連絡や家庭の事情など、時間の都合はつけれます。 【会社として求める人材像など】 ・約束事やルールを守り、規律正しく行動出来る方 ・積極的に行動できる方 ・周囲の人と協力しながら物事に取り組める方 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 機械加工から組み立て、手配など多枝に渡り女性が活躍しています。 社員の1/3が女性で、すぐ打ち解けられます。働き易い環境です。 
【暮らしを支え、心を磨く】 全従業員が相互扶助の精神で仕事に取組み支え合うことで、自分の心を相手に届け、思い遣りの心を育みます。 ご利用者様の暮らしを支える介護事業所を目指しています。
採用人数:3人

看護師(パート/雇用期間の定め:なし)

株式会社 エブリー エブリーケアサービス

【仕事の内容】 訪問先は自社関連施設がメインの為、訪問看護未経験でも安心して働けます。 昼間のみの勤務のため、家庭との両立も図れます。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 事業所の所長は女性が多く活躍しています。 ノー残業デー・育児休暇の取得・必要な場合は短時間労働などその人が必要とする労働環境を相談できる窓口があります。 【求める人材像など】 日々学ぶ意欲がある方を求めています。 介護が好きな方、高齢者様とのかかわりが好きな方。 私達と共に学び成長を目指しませんか? 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 弊社には学ぶ制度があり、研修課による研修制度があります。 また資格取得には社内の規定により補助があります。 仕事に対する行動指針により想いの共有を行っています。 介護事業の中でも、働く人に何を目指しどんな仕事がしたいかを上長が共に考え導けるような制度があります。 経験や学歴にとらわれずにその人の能力を伸ばせる職場です! 
株式会社 エブリー エブリーケアサービス 株式会社 エブリー エブリーケアサービス 株式会社 エブリー エブリーケアサービス
【暮らしを支え、心を磨く】 全従業員が相互扶助の精神で仕事に取組み支え合うことで、自分の心を相手に届け、思い遣りの心を育みます。 ご利用者様の暮らしを支える介護事業所を目指しています。
採用人数:2人

介護職員(パート/雇用期間の定め:なし)

株式会社 エブリー エブリーケアサービス

【仕事の内容】 ・在宅(八尾市)定期巡回の定時訪問サービスを行う。 ・在宅定期巡回サービスにおいてオペレーターより出勤要請があった場合、在宅に随時訪問し対応を行う。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 事業所の所長は女性が多く活躍しています。 ノー残業デー・育児休暇の取得・必要な場合は短時間労働などその人が必要とする労働環境を相談できる窓口があります。 【求める人材像など】 日々学ぶ意欲がある方を求めています。 介護が好きな方、高齢者様とのかかわりが好きな方。 私達と共に学び成長を目指しませんか? 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 弊社には学ぶ制度があり、研修課による研修制度があります。 また資格取得には社内の規定により補助があります。 仕事に対する行動指針により想いの共有を行っています。 介護事業の中でも、働く人に何を目指しどんな仕事がしたいかを上長が共に考え導けるような制度があります。 経験や学歴にとらわれずにその人の能力を伸ばせる職場です! 
株式会社 エブリー エブリーケアサービス 株式会社 エブリー エブリーケアサービス 株式会社 エブリー エブリーケアサービス
【暮らしを支え、心を磨く】 全従業員が相互扶助の精神で仕事に取組み支え合うことで、自分の心を相手に届け、思い遣りの心を育みます。 ご利用者様の暮らしを支える介護事業所を目指しています。
採用人数:5人

ホームヘルパー(介護職員:八尾)(パート/雇用期間の定め:なし)

株式会社 エブリー エブリーケアサービス

【仕事の内容】 訪問介護業務 高齢者、障害者の方々の在宅での生活をサポートします。 ・身体介護 ・生活援助 など *訪問エリア:八尾市内

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 事業所の所長は女性が多く活躍しています。 ノー残業デー・育児休暇の取得・必要な場合は短時間労働などその人が必要とする労働環境を相談できる窓口があります。 【求める人材像など】 日々学ぶ意欲がある方を求めています。 介護が好きな方、高齢者様とのかかわりが好きな方。 私達と共に学び成長を目指しませんか? 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 弊社には学ぶ制度があり、研修課による研修制度があります。 また資格取得には社内の規定により補助があります。 仕事に対する行動指針により想いの共有を行っています。 介護事業の中でも、働く人に何を目指しどんな仕事がしたいかを上長が共に考え導けるような制度があります。 経験や学歴にとらわれずにその人の能力を伸ばせる職場です! 
株式会社 エブリー エブリーケアサービス 株式会社 エブリー エブリーケアサービス 株式会社 エブリー エブリーケアサービス
LED照明器具の製造販売 看板資材の販売(主に東京営業所担当)を行っている会社です。
採用人数:1人

ルート営業

株式会社 ナニワ

【仕事の内容】 ・まず初めに、商品知識の取得OJT。(〜3ヶ月) ・既存のお客様訪問。(先輩が同行して訪問します。〜6ヶ月) * 初心者の方でも人が好きで元気で明るい方なら大丈夫です。 * 男女問わずお待ちしています。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・2019年度より新事業部として女性活躍の場としてインテリア照明を新設予定です。 ・女性の意見や感性を積極的に生かしていける部署を目指しています! 【求める人材像など】 ・元気に明るくコミュニケーションが取れ、周りの人と協力できる方。 ・営業経験未経験でも一から教育しますので、ポジティブに業務に取組み、頑張れる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 平成30年1月より女性社長が就任し、女性の活躍の場を広げています。 社員が働きがいのある楽しい会社を目指しています。 
株式会社 ナニワ
〜自由に生き生きと自分らしく〜理念のもと、高齢者お一人おひとりが「どう暮らしたいのか」を大切に、家からの暮らしの継続をサポートするユニットケアの施設です。たくさんの笑顔と希望にあふれる職場環境を心から繋がれる仲間たちと一緒に築いていけます。                 
採用人数:1人

介護福祉士

社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑

特別養護老人ホームでの介護業務ユニットケア【介護】

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 結婚後も働きやすいようにシフト調整をしています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度もあり、その後の復帰についてもサポートする体制があります。母子家庭は寮への入居がOKです。 【会社として求める人材像など】 「自分もいつかは高齢者になり、施設で暮らすことになったら」と考え、想いをもって高齢者の方をサポートして下さる方。挨拶することを忘れず、笑顔で接することができ、高齢者のペースにあわせて、決して焦らず、「待つ」ケアのできる方。自己研鑽もできる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 自分らしく頑張れる、自分らしく輝ける職場です。自由に生き生きと自分らしく働ける職場環境を信頼する仲間と共に作っていきましょう。充実した研修制度でバックアップしてくれます。頑張りをきちんと評価してくれます。働きやすい快適な職場環境と独身寮も完備しています。 
社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑
入所定員数30名の従来型の特別養護老人ホームです。 スタッフの発想や行動が、入居されている方の可能性を広げる職場です。
採用人数:3人

介護職員(特別養護老人ホーム 幸寿)

社会福祉法人 幸寿会

入居されている方の食事、排泄、入浴の介助と、日常生活上必要な支援全般

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 子供さん(就学前・後)がいらっしゃる女性スタッフも多く在職しているので、シフトの考慮などの取り組みをしています。 【会社として求める人材像など】 明るく仕事に取り組める方を求めています。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと スタッフの年齢層は、20〜60代と色々ですが、明るい職場ですので、すぐ打ち解けられます。 
社会福祉法人 幸寿会
〜自由に生き生きと自分らしく〜理念のもと、高齢者お一人おひとりが「どう暮らしたいのか」を大切に、家からの暮らしの継続をサポートするユニットケアの施設です。たくさんの笑顔と希望にあふれる職場環境を心から繋がれる仲間たちと一緒に築いていけます。                 
採用人数:2人

看護師

社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑

特別養護老人ホームでの入居者の健康管理等

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 結婚後も働きやすいようにシフト調整をしています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度もあり、その後の復帰についてもサポートする体制があります。母子家庭は寮への入居がOKです。 【会社として求める人材像など】 「自分もいつかは高齢者になり、施設で暮らすことになったら」と考え、想いをもって高齢者の方をサポートして下さる方。挨拶することを忘れず、笑顔で接することができ、高齢者のペースにあわせて、決して焦らず、「待つ」ケアのできる方。自己研鑽もできる方。 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 自分らしく頑張れる、自分らしく輝ける職場です。自由に生き生きと自分らしく働ける職場環境を信頼する仲間と共に作っていきましょう。充実した研修制度でバックアップしてくれます。頑張りをきちんと評価してくれます。働きやすい快適な職場環境と独身寮も完備しています。 
社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑 社会福祉法人久義会 特別養護老人ホーム高秀苑
(株)ノースビレッジコーポレーションは介護事業をメインとしている会社です。サラサ八尾、サラサ都島を初めとし、現在12年目を迎えました。介護事業はこれからますます発展を遂げていきます。初心者、未経験の方でも関係なく、丁寧に育てていきます。よろしくお願い致します。
採用人数:5人

介護職 (パート/雇用期間の定めあり:12ヶ月・更新の可能性あり)

株式会社 ノースビレッジコーポレーション

介護のお仕事全般になります。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 この介護の業種は特に女性が活躍できる職種です。未経験の方でも違和感なく、すぐに馴染めると思います。また特別に取り組んでいることとしては、子育て中の方や、主婦の方にも働きやすいように勤務時間、勤務日数を考慮しています。 【求める人材像など】 介護の仕事に興味があって、一般的な常識がある方でしたら、どんな方でも構いません。     
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと これから少なくとも10年間は、ますます介護職員の待遇が良くなっていきます。これは政府主導で力を入れているからです。ですので、将来性はあります。一緒に働ける日を楽しみにしています☆ 
会社創業以来、堅実経営をモットーにし、清潔、明朗な職場で、完全週休2日制で別に休日も設けています。
採用人数:2人

油圧バルブ組立(パート:雇用期間12ヶ月、契約更新の可能性あり)

睦工業 株式会社

弊社はフォークリフト向けの油圧バルブの製造を行っています。組立、手配、出荷などを4〜5人で行い、女性リーダーを含め女性が活躍している職場です。作業は油圧バルブのセル組立です。みなさん、10年以上勤めて正社員になっています。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 全く経験がない子育て中の主婦が、社内研修やOJTを経て、リーダーや機械加工技術者としてスキルアップを図っている女性もいます。 【会社として求める人材像など】 明るく、体力に自信があり、整理整頓やパソコンが大好きな方 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 機械加工から組み立て、手配など多枝に渡り女性が活躍しています。社員の1/3が女性で、すぐ打ち解けられます。働き易い環境です。 
とても明るい職場で、しかも自由な雰囲気です。個性を発揮できるので、やりがいを感じることができます。 ECC と業務提携をしましたので、事業拡大につながっています。
採用人数:3人

塾講師(パート/雇用期間の定めなし)

株式会社 E-up

≪数学講師≫ ・中学生を対象としたクラスでの数学の学習授業 ・定期テスト前における個別やクラスでの数学の補習事業 ≪英語講師≫ ・中学生・小学生への英語指導 ※数学のみの専門講師または、英語のみの専門講師も可。

求人内容のPR及び特記事項 【女性の活躍推進に関して取り組んでいること】 ・勤務日はできる限り希望に応じて対応しています。事前にご連絡いただければ交代勤務も可能ですので、安心して働けます。 ・転勤はないため、安心して働けます。 ・女性の意見や感性を授業に取り入れています。 【求める人材像など】 ・中学生(公立)対象の数学または英語の授業を担当していただきます。 ・分かりやすさと女性特有の細やかさのある人 ・生徒とうまくコミュニケーションの取れる人 
社長・人事担当者・先輩社員からのひとこと 自分のヤル気を自分のペースで思いっきり生かすことができます。分からないことはいつでも丁寧にアドバイスいたします。 英語の講師の経験がなくても事前にECCにて講師の研修を受けていただきますので、安心して応募してください。 主婦の方のご応募もお待ちしています。